
黔东南凯里市招聘店助1名,要求有5年以上酒店管理经验。薪资为6000-18000元/月。工
6000-18000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘店助1名,要求有5年以上酒店管理经验。薪资为6000-18000元/月。工作地址在县凯里亚德酒店。需具备良好的沟通能力。
酒店经理1-2人月结
招聘前厅大堂副理2名。要求具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,主要负责协助前厅日常工作及OTA接待等,有酒店前台工作经验者优先。薪资为3000元以上。酒店提供食宿及节假日福利,具体工资面议。有意者可直接到酒店咨询。工作地址:荔波县玉屏街道办事处阳光路9号。
贵阳白云区招聘大堂经理地址:繁华里泉湖公园,工资6000—8000,联系电话
6000-8000元/月
大堂经理月结
招聘大堂经理地址:白云区繁华里泉湖公园,工资6000—8000,联系电话
酒店经理1-2人
现招聘酒店主管、客房公区大姐一名地点:孟关店名:铂纳斯酒店孟关汽贸城店联系电话:薪资面议,有经验者优先
毕节赫章县彝宴艺术宴会酒店招聘前台经理1名。工作地点位于新天地小区3栋二单元。薪资为400
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
赫章彝宴艺术宴会酒店招聘前台经理1名。工作地点位于赫章县新天地小区3栋二单元。薪资为4000-5000+元/月。
贵阳白云区招聘大堂经理地址:繁华里泉湖公园,工资6000—8000,联系电话
6000-8000元/月
大堂经理月结
招聘大堂经理地址:白云区繁华里泉湖公园,工资6000—8000,联系电话
贵州贵阳商贸城酒店招聘带班岗位,工作地点在,工作期限至6号,薪资为每天220元。
220元/天
酒店经理
商贸城酒店招聘带班岗位,工作地点在贵州贵阳,工作期限至6号,薪资为每天220元。
酒店经理月结
招聘前厅经理/主管。要求有酒店前厅管理相关工作经验,沟通能力强,有责任心,熟悉酒店前厅运营流程。负责前厅日常运营管理、人员排班、宾客接待、客诉处理,统筹前厅服务质量,提升门店运营效率。薪资面议,待遇从优,包吃住,福利齐全,工作环境舒适。工作地址位于兴义市桔山大道盛泰酒店。
酒店经理1-2人
赫章彝宴艺术宴会酒店招聘前台经理1名。要求3年以上酒店管理经验,学历不限。无经验者底薪4000元,三年以上经验者底薪5000元起,能力优秀者薪资可上调。地址位于赫章县新天地小区3栋二单元。
黔南罗甸县布依族苗族自治州招木门安装
150-180元/件
白钢门木门安装1-4天3-5人完工结算包工专业师傅
黔南布依族苗族自治州罗甸县招木门安装,安装KTV不锈钢门或镀锌门20个
白云区艳山红镇招打电锤工人2人,电镐挖洞,50公分大的洞1米长,800元。
500-510元/米
打电镐1-4天1-2人完工结算
白云区艳山红镇招打电锤工人2人,电镐挖洞,50公分大的洞还需要挖1米长,洞总长3米左右已经挖了2米左右。
酒店经理
招聘酒店管家,要求样貌端正,待人亲和,遵守店内管理制度。熟练使用基础电脑办公,持有有效C1驾照。年龄18-35岁,有酒店相关工作经验者优先录取。招聘人数多名,,需要轮值夜班。工作地址位于大理巍山古城北街56号。
湖南张家界高薪诚聘|云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(1名)薪资:5000–8000元-夜班管家(1名)薪资:5000–8000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:覃店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
贵州黔东南招聘客房服务员。薪资为2000-3000元。岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,手脚麻
2000-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2000-3000元。岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,能适应轮班;讲究卫生,细心严谨,遵守酒店规章制度;待人礼貌和善,具备基础服务礼仪;有无经验均可,服从岗位安排。岗位职责:按客房标准清扫客房,整理床铺、除尘拖地、清理卫生间,更换布草与一次性客耗品;检查客房设施水电、洁具、电器有无故障并上报;清理垃圾、补充酒水饮品;及时响应客人保洁、借用物品等需求;做好查房记录,配合领班检查客房卫生。福利待遇:月休四天,交五险,包吃住,全勤奖。
酒店前台月结全职
一、岗位基本信息
• 岗位名称:前台接待员
• 工作地点:酒店前台/大厅
二、岗位职责
1. 负责来访客户接待、引导、登记入住,维护前台形象与秩序
2. 接听、转接总机电话,记录留言并及时传达
3. 收发、登记、分发快递、信件、报刊及前台用品
客房服务员月结
如家酒店招客房服务员啦2300保底保底房量300间超出按提成算6.5一间节假日三倍房量50岁以下,新手可带,包吃包住,有意者联系
前台服务
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店经理1-2人月结
赫章彝宴艺术宴会酒店招聘前台经理1名,要求具备3年酒店管理经验。薪资待遇为底薪4000元,资深人员5000元起,上不封顶。工作地址位于赫章县新天地小区3栋二单元。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结包吃包住上四休二
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房经理月结
招聘客房管理人员。要求有客房管理经验,细心负责,执行力强,能统筹班组日常工作。负责客房楼层日常管理、员工工作安排、客房卫生检查、物资盘点,把控客房服务标准。薪资面议,待遇从优,包吃住,福利齐全,工作环境舒适。工作地址位于兴义市桔山大道盛泰酒店。
服务员
环岛花园酒店招聘前台服务员岗位要求:1.25~40岁,形象气质佳,具备良好沟通能力,性格开朗,做事认真负责,执行力强,3.上一(24小时)休二(48小时)4.无经验可培训上岗,薪资待遇:底薪:2800元+好评提成+超房提成+奖金+工龄工资地址:贵定县八一村环岛花园酒店电话:
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