
酒店经理1-2人
招聘前台主管1名。要求沟通能力良好,责任心强,具备统筹管理能力与服务意识,熟悉酒店前台运营流程,有相关岗位管理经验者优先。负责前台团队日常管理、排班统筹、服务规范管控、客诉处理,统筹前厅日常接待、登记、收银等整体运营工作。工作地址位于荔波县樟江中路恩榕轩酒店。
酒店经理1-2人月结
普安大酒店招聘一名客房及前厅部门经理。要求应聘者年龄在30岁以上,具备高中以上学历,五官端正,熟悉电脑操作,具有五年以上星级以上酒店客房及前厅管理经验。工作地点为贵州黔西南普安大酒店一楼营业部,薪资面议。
贵州黔西南招聘驻柜大堂经理。要求本科及以上学历,做事认真负责,形象气质佳,普通话标准。薪资
5000元/月
大堂经理月结
招聘驻柜大堂经理。要求本科及以上学历,做事认真负责,形象气质佳,普通话标准。薪资为5000。
酒店经理
梦月酒店人入住报备:姓名:龙瑾萱,龙杰瑶,年龄12岁,13岁,和母亲同住,已按人入住酒店五必须要求开展相关工作。特此报备。。
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
【铜仁凤悦凤凰酒店招聘】宾客关系主任1名|前厅领班1名客房主管1名|客房领班1名客房服务员2名|保洁4名联系电话:()地址:铜仁凤悦凤凰酒店4号楼3楼办公室
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
【铜仁凤悦凤凰酒店招聘】宾客关系主任1名|前厅领班1名客房主管1名|客房领班1名客房服务员2名|保洁4名联系电话:()地址:铜仁凤悦凤凰酒店4号楼3楼办公室
贵州贵阳招聘宾客服务经理,薪资为4.5千至5.5千。岗位职责包括:全面负责酒店前厅部的日常
4500-5500元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,薪资为4.5千至5.5千。岗位职责包括:全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保宾客服务流程顺畅高效;监督并指导前台等岗位的服务标准执行,提升宾客满意度;处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,维护酒店声誉;制定并优化前厅服务流程及标准,定期组织员工培训,提高团队专业水平;协调与其他部门(如客房、餐饮等)的协作,确保跨部门服务无缝衔接;负责前厅部排班、考勤及绩效管理,合理调配人力资源;分析宾客反馈及运营数据,提出改进建议并推动落实。岗位要求包括:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;2年以上高星级酒店前厅管理经验,熟悉前台系统操作者优先;具备出色的沟通协调能力及突发事件处理技巧,抗压能力强;英语口语流利,能熟练处理外宾接待事务;服务意识敏锐,注重细节,擅长团队管理与培训;工作积极主动,具备较强的数据分析及流程优化能力。
黔东南三穗县招聘前厅经理1名。要求熟悉前台接待全套流程,形象气质佳,拥有2年及以上酒店前台
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求熟悉前台接待全套流程,形象气质佳,拥有2年及以上酒店前台接待工作经验;具备优秀沟通表达能力,熟练掌握电脑基础操作;上岗需持有有效健康证。工作班次为长白班。薪资为4000至6000元每月。工作地址位于三穗县文笔街道寨秧路口(原工业大道)。
酒店经理酒店前台
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:联系人:张经理
江西九江招聘酒店前台主管。薪资为3500-3800元/月。任职要求:有1年以上酒店前厅管理
3500-3800元/月
酒店经理月结
招聘酒店前台主管。薪资为3500-3800元/月。任职要求:有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉前台排班、客诉处理、客房巡检及员工日常管理。擅长处理各类客人纠纷和差评维护,熟悉OTA平台点评运营。熟知入住登记、公安上传、对账、开票等整套前台业务。能统筹前厅日常工作,组织日常班前会和周例会,安排员工值守。待人稳重、情商高,擅长安抚客户,懂酒店服务标准,本地居住者优先。
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
酒店经理月结
招聘酒店经理。薪资为2.5万-4万。岗位职责包括:协助总经理负责度假村的日常运营管理,确保餐饮、房务等各部门服务标准符合ClubMed品牌要求,提升宾客满意度;制定并执行年度经营计划,包括收入预算、成本控制及利润目标,定期分析经营数据并调整策略;领导并激励各部门团队,建立高效沟通机制,组织员工培训及绩效考核,营造积极向上的工作氛围;监督酒店设施设备的维护与更新,确保环境安全、卫生整洁,符合星级酒店及度假村标准;处理重大宾客投诉与突发事件,维护度假村声誉,协调与当地政府、供应商及合作方的外部关系;推动度假村特色服务创新,结合“白日方舟”主题策划季节性活动或体验项目,提升市场竞争力;定期向区域管理层汇报运营状态,参与集团策略会议,反馈市场动态与改进建议。岗位要求包括:具备酒店管理或相关领域从业经验,熟悉度假型酒店全流程运营,有国际品牌或高端度假村工作经历者优先;出色的领导力与团队管理能力,能适应快节奏、多任务工作环境,具备危机处理与决策能力;优秀的客户服务意识,擅长跨部门资源协调,能够灵活应对宾客多样化需求;具备基础财务分析能力,能合理控制运营成本并提升收益;沟通表达清晰,具备英语日常交流能力者优先,熟悉ClubMed企业文化或法式服务理念更佳;学历、年龄、经验不限,更看重实际能力、学习潜力与对度假村行业的热忱。
陕西安康招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括:全面负责前台日常运营管理,监督并
3000-4500元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括:全面负责前台日常运营管理,监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作;制定并执行前台服务标准与流程,确保宾客满意度,及时处理宾客投诉及突发事件;合理排班,协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作,保障酒店整体服务品质;负责前台员工的培训、考核与团队建设,提升员工业务能力及服务意识;定期汇总前台运营数据,分析入住率、客户反馈等,向上级提出改进建议;维护前台区域的整洁与秩序,确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括:具备良好的沟通协调能力与服务意识,能妥善处理宾客问题及内部事务;熟悉酒店前台操作流程,至少2年以上酒店前台工作经验,有管理经验者优先;熟练使用酒店前台系统及常用办公软件,具备基础英文交流能力者优先;工作细致严谨,责任心强,能适应倒班制工作安排;形象气质佳,性格开朗,具备团队合作精神及抗压能力。
前台服务
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
服务员保洁
【维也纳国际酒店招聘】1、前台收银员1名,,年龄18-30岁,形象好气质佳,良好的服务意识,熟悉电脑操作,8小时三班倒,薪资3500-5000元(标准工资+绩效+提成)上不封顶。2、安全服务员1名,,年龄20-45岁,初中以上学历,能接受夜班,服从工作安排,上班时间:白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00,薪资3000-3500元,有退伍证及上岗证者优先。3、PA保洁员1名,,年龄35-50岁,身体健康,服从工作安排。福利待遇:社保+例休4天+法定节假日+生日假+岗位培训+包吃公司地址:黎平县德凤镇曙光大道857号维也纳国际酒店天玺湾店预约面试:吴经理发布时间:黎平县发布
咖啡师
巳家酒店招聘前台工资:2800元绩效奖金:200元至600元要求:年龄23至38学历:初中以上身高:1.5米以上工作满一年加300咖啡师:工资面议(会做奶茶也行)要求:工作认真负责试用期:7天,试用期不合格按70元一天支付试用工资!联系电话:
酒店前台月结
岗位职责:(不包吃住!不招短期兼职暑假工!别问哦!)1.负责客人入住、退房办理,账目结算及核对2.接听客户咨询电话,解答房型、价格、预约等问题3.维护前台区域卫生,做好客房入住登记与信息录入4.处理客人简单需求,配合门店做好日常运营工作任职要求:1.年龄18-28岁,形象气质佳,沟通表达能力强2.熟悉电脑基础操作,做事细心负责、有耐心3.会打游戏的优先4.能接受倒班,夜班工作制,热爱服务行业薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+员工福利每月10号准时发薪联系方式v
厨师长月结全职
招聘职位酒店餐厅厨师长,综合薪资7000-8000元岗位职责:1、全面负责酒店厨房的组织与运作管理,合理安排各岗位工作;2、制定菜单并根据季节及市场需求定期更新菜品;3、把控食材采购、验收及成本控制,确保厨房运营高效有序;4、监督食品质量与卫生标准,严格执行食品安全规范;5、带领厨师团队提升烹饪技艺,保证出品稳定与创新;任职要求:1、具备连锁酒店餐厅厨房管理工作经验者优先;2、精通多种菜系制作,擅长融合创新,口味把控能力强3、具有较强的团队管理能力和成本控制意识;4、熟悉厨房各岗位操作流程。地址:贵州省贵阳市白云区产业大道铁投大厦A1栋联系电话:
酒店前台
【金禾惠收集岗位信息】---------------------------【县内招聘】招聘企业:三穗县悦都国际大酒店企业地址:三穗县文笔街道寨秧路口(原工业大道)招聘岗位:前台收银1名任职要求:1.形象气质佳,有酒店前台相关工作经验优先。2.具备良好沟通表达与应变能力。3.熟练基础电脑操作。4.服从门店排班接受早晚班轮班制,上四休二。5.上岗需持有效健康证。薪资待遇:3000-4500元/月前厅经理1名任职要求:1.熟悉前台接待全套流程形象气质佳,拥有两年级以上酒店前台接待工作经验。2.具备优秀沟通表达能力,熟练掌握电脑基础操作。3.上岗需持有效健康证。工作班次,长白班薪资待遇:4000-6000元/月联系方式:潘先生---------------------------咨询三穗县(政务中心二楼)联系方式:,来三穗我们随时提供群众监督岗位,携手改进提升贴心就业服务监督电话:
酒店迎宾员
招聘前厅接待1名,,28岁以下,有相关经验者优先,身体健康。薪资福利:试用期底薪2400元,实习期1-3个月,优秀者可缩短。转正后底薪2600元加200元全勤奖,,入职满一年可享受带薪年假和工龄奖。集团晋升渠道公开透明,路径为前厅接待、前厅主管、前厅经理、副总、店总。工作时长为三班倒,早班8:00-16:00,中班16:00-0:00,夜班0:00-8:00。工作地址位于铜仁市江口梵净山大道锦江都城酒店。
黔西南贞丰县招聘储备干部1名,要求年龄20周岁以上,有餐饮工作经验者优先考虑。薪资为350
3500-6000元/月
餐饮店长月结
招聘储备干部1名,要求年龄20周岁以上,有餐饮工作经验者优先考虑。薪资为3500-6000元/月,提供节假日福利、免费奶茶和季度团建。晋升通道为全职店员、训练师、店副、店长、区域店长。工作地址在贞丰县古茗奶茶店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵州大堂经理招工在线招聘信息,主要招聘贵州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。