能接受驻项目工作 岗位职责： 1. 负责混凝土施工一线的技术支持工作，包括减水剂等产品的现场配比调整、应用指导及异常问题处理，保障产品在实际使用中的最优性能表现。 2. 及时响应客户在施工过程中遇到的技术问题（如混凝土流动性、凝结性能、强度发展等），提供专业、有效的解决方案。 3. 面向商混站、施工单位等客户推广公司新型产品与创新技术，并组织相关产品知识讲解和实操培训。 4. 对施工现场混凝土质量进行跟踪监督，汇总产品使用数据，定期向研发与生产部门提交市场反馈及优化建议。 5. 与客户方技术、生产等核心人员保持高效沟通，深化合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 6. 协同销售团队参与项目投标、合同洽谈等环节，提供必要的技术支持，助力业务拓展与项目落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修无机非金属材料、硅酸盐工程、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 具备1年以上混凝土、外加剂或相关领域技术服务工作经验（综合素质突出的应届毕业生亦可考虑培养）。 3. 掌握混凝土常用原材料特性及基本性能指标，了解减水剂的作用原理及其实际应用要点。 4. 动手能力强，具备良好的现场问题识别、分析与解决能力。 5. 能够适应长期出差，具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，抗压性强，善于团队协作。 6. 持有驾照并具备熟练驾驶技能。

主要职责： 1. 主导铜箔产品全周期开发，构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系，逐步搭建并优化技术基础数据库。 2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研，并推进研发成果的实际落地，实现技术向生产力的有效转化。 3. 牵头现有产品的升级优化工作，通过工艺改进达成降本增效目标，同时提升产品物性CPK的稳定性。 4. 负责小批量定制订单的技术交付，在实验设备上完成工艺开发与验证，确保个性化需求具备技术可行性。 5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制，保障项目按计划节点推进并通过验收。 6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务，及时响应上级安排的其他技术支持工作。 任职要求： 1. 本科应届毕业生，电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。 2. 具备扎实的研发项目基础，熟悉项目管理流程，能够独立推动技术课题实施。 3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力，能高效整合资源推进项目进展。 4. 关注新材料领域技术发展方向，具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。

【工作内容】 - 负责PU发泡材料在玩具产品中的应用开发与工艺优化，主导从配方设计到量产落地的全流程技术管理； - 研究并改进PU发泡工艺参数（如温度、压力、时间、模具设计等），提升产品密度、回弹性、环保性能及生产效率； - 与研发、生产、品质部门协同，解决生产过程中出现的发泡缺陷、缩水、开裂等问题，确保产品一致性与可靠性； - 编制并完善发泡工艺标准文件、作业指导书及质量控制流程，支持生产线标准化与持续改进。 【任职要求】 - 材料工程、高分子材料、化学工程等相关专业本科及以上学历，3年以上PU发泡材料相关工作经验，有玩具行业背景者优先； - 熟悉PU发泡原理及设备操作（如注塑发泡机、模压发泡设备），具备独立解决发泡工艺问题的能力； - 精通常用测试方法（如密度、硬度、拉伸强度、耐老化性等），能使用基础实验仪器进行数据分析； - 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验，责任心强，能承受一定工作压力； - 对环保法规（如REACH、ROHS）有基本了解，有绿色材料开发经验者加分。

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题点分析改善与良率优化； 2、主导新产品导入生产的整体规划，梳理生产工艺流程，监督执行过程并完成验证与总结，保障试产向量产平稳过渡； 3、依据生产效率需求设计工艺路线，通过DOE方法设定关键工艺参数与良品控制条件； 4、主导新产品各阶段异常问题的处理与快速闭环，推动项目及相关责任部门完成问题整改与流程贯通； 5﹑整理新品各试产阶段总结报告，组织召开试产总结会议及试产准备会议，并跟踪决议事项落地执行； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与控制计划，并牵头跨部门评审与输出； 7、根据产品与项目实际需要，策划并执行新工艺、新技术的试验与研究，确保量产前验证充分有效； 8、对相关执行人员开展专业技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现路径、结构设计及材料规范； 3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项核心工艺技术； 4、了解各类产品常见不良类型，掌握分析工具与制程优化方向； 5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特性； 6、掌握TFT类产品的失效分析逻辑与基本原理。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2. 制定并执行关键设备年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3. 参与自动化设备的研发、技术评估与运行测试，编制相应的操作规范文件； 4. 结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装置； 5. 熟悉西门子、三菱等主流控制系统操作与维护； 6. 具备汽车行业相关工作经验者优先； 待遇： 年底发放第13薪，享受带薪年假；法定节假日休假及节日福利；入职即办理五险；定期组织团队建设活动

【岗位职责】 1. 入职后进入开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗学习，深入生产一线，全面掌握产品各工序加工流程、设备操作规范、工艺标准及现场作业要求； 2. 随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员协作、品质异常处理与物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力； 3. 按照培养方案进行跨部门轮岗，系统了解生产、品质、物料、设备等模块业务运作，建立工厂整体运营认知； 4. 积极配合车间生产安排，适应两班倒工作节奏（半月轮换一次，班次为08:30-20:30），认真完成一线学习任务，及时反馈学习进展并向上级汇报； 5. 协助现场组长开展人员调度、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助管理工作； 6. 服从公司统一岗位分配及外派安排，可接受前往全国各生产基地驻厂学习或轮岗； 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，后期重点培养为车间组长、主管等基层管理骨干； 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，26届及往届毕业生； 2. 愿意长期发展于制造业领域，能接受车间两班倒工作制（半月转班，08:30-20:30），前期在生产一线进行系统学习（首月不安排夜班，第二、三个月将参与夜班轮岗）； 3. 吃苦耐劳、踏实稳重，执行力强，愿意从基层岗位做起，具备较强的学习理解能力； 4. 接受公司对岗位和基地外派的统筹调配，无地域限制偏好； 5. 具备良好的沟通协调意识，有明确的长期职业发展目标，期望成长为车间管理人才； 6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养：配备专属导师，提供系统化轮岗培训，快速融入成长； 2. 双通道发展路径：支持向技术专家或车间管理方向进阶； 3. 晋升路径清晰：一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理； 4. 全国多基地布局，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部人才。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资5000元起，每三个月评估调薪一次，包吃包住，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌四人间。

1、具有市场开拓思维和商务谈判能力，可独立负责技术合同的全流程管理； 2、具备出色的沟通协调水平，以及较强的文档撰写汇报与备件成本管控意识。 包吃双休缴纳五险

1. 主导模具制造工艺方案的设计与优化，构建制造流程的监控体系，系统化采集各环节监控数据； 2. 借助监控数据识别工艺瓶颈、设备潜在风险及操作偏差，提出针对性改善措施并推动实施落地； 3. 负责模具试产及批量生产阶段的技术支持，参与验收标准与维修方案的评审，攻克制造过程中的技术难点； 4. 制定工艺标准与作业规范，组织员工开展工艺技能培训与指导； 5. 统筹管控制造环节的成本与进度，协同相关部门推进交付目标达成； 6. 建立监控反馈记录台账，定期进行复盘分析，持续优化工艺流程与监控机制。 核心任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、模具设计与制造等相关专业背景； 2. 具备至少5年模具制造工艺相关工作经验，精通注塑/冲压模具的加工流程及设备操作； 3. 掌握制造过程监控数据的采集与分析方法，具备通过数据反推工艺问题并实施优化的能力，有实际改进案例者优先； 4. 熟悉模具常用材料、热处理工艺及质量控制标准，能够独立处理常见技术故障； 5. 熟练操作CAD/UG等设计软件，能准确解读复杂模具图纸，具备工艺文档编制能力； 6. 具备良好的现场管理与跨部门沟通协调能力，适应快节奏工作环境，具备团队合作意识。

一、岗位要求：2024/2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核查当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹资源推动问题解决； 3. 处理现场人员突发状况，开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班根据实际任务由员工自愿申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统一安排，夜班补助8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00，班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

招聘司机1名，薪资面议。

赣州市章贡区招水电，要求熟悉叠合板板面预埋，懂图纸能定位，熟悉JDG，KBG线管安装工艺，身体健康

招聘打磨一组人员，薪资面议，夫妻优先。

招聘：叉车司机2名薪资：面议工资面议，有叉车证，有三年以上叉车工作经历，有在板材厂工作经验者优先

招聘：收货员多名薪资：面议包吃。工资待遇面议

岗位职责： 1. 负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施 2. 参与新项目可行性研究、中试放大及工业化落地支持 3. 监控生产运行参数，分析解决工艺异常与质量偏差问题 4. 编制SOP、工艺规程及安全技术文件，落实HAZOP等风险评估工作 5. 配合EHS部门推进安全生产、环保合规及节能减排措施落地 任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景，学历不限 2. 具备化工行业工作经验，熟悉DCS系统及GMP/ISO等规范优先 3. 掌握Aspen、CAD等常用设计分析软件，能独立完成工艺计算 4. 具备良好的跨部门协作能力与技术文档编写能力 5. 责任心强，安全意识突出，适应生产现场技术支持需求

岗位职责： 1.负责化工工艺设计、优化及技术方案编制，确保安全合规与高效运行 2.参与新项目可行性研究、中试放大及工业化落地支持 3. 对生产过程中的工艺参数、设备运行及质量控制进行监控与改进 4.编制操作规程、安全技术说明书（SDS）及应急预案，配合EHS管理 5.协同研发、生产、质量等部门完成技术问题分析与持续改善 任职要求： 1.化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景，学历不限 2.具备化工行业工作经验，熟悉DCS系统、PID图及GMP/ISO等规范 3. 掌握Aspen、CAD等常用设计分析工具者优先 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调及跨部门协作能力 5.责任心强，注重安全与环保，适应生产现场技术支持需求

岗位职责 1. 负责切削液、金属加工液系列产品的配方调试、小样试制、性能检测与迭代优化，结合市场需求与行业加工痛点改良现有配方，持续提升产品防锈、润滑、冷却、消泡、抗菌等核心性能，保障产品市场竞争力。 2. 跟进量产生产落地工作，对接生产车间开展技术指导，规范生产工艺标准与参数，及时排查并解决生产过程中分层、浑浊、异味、体系不稳定等各类技术问题，确保批量生产品质稳定、合规达标。 3. 负责客户现场技术支持与售后调试工作，针对数控加工、五金冲压、磨床加工等不同应用场景，为客户提供精准的产品选型、配比使用、工艺调整及日常维护方案，高效解决工件生锈、油品发臭、起泡腐蚀、刀具磨损过快等常见使用问题。 4. 开展原材料筛选、试样测试与评估工作，优选基础油、功能添加剂、杀菌剂等核心原料，持续优化配方配比，在严控生产成本的同时，稳定并提升产品综合品质。 5. 梳理完善全套产品技术资料，包含配方档案、生产工艺文件、产品检测报告、使用说明书及定制化技术方案，做好技术资料的整理、归档与动态更新，规范公司技术体系。 6. 配合销售团队做好技术赋能工作，响应客户技术咨询，根据客户加工需求出具专属定制化技术方案，协助完成客户试样、验厂、产品送检等配套工作，助力业务落地。 7. 主动跟进行业金属加工液新技术、新工艺、新产品发展趋势，积极参与公司新品研发、产品升级、工艺优化等项目，保质保量完成上级交办的各类技术研发与测试任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，精细化工、应用化学、化学工程、材料化学等相关专业；具备润滑油、金属加工液、化工行业相关从业经验者，可适当放宽学历要求。 2. 熟悉水性、油性切削液、磨削液、防锈液等各类金属加工液的配方体系、生产工艺流程、核心性能指标及常规检测方法，了解碳钢、不锈钢、铝、铜等常见金属的加工特性与油品适配要求。 3. 具备独立开展配方调试、产品优化、问题排查的能力，可精准定位生产及客户现场使用中的各类技术问题，并快速输出可落地的解决方案。 4. 熟练掌握pH值、折光率、防锈性、润滑性、消泡性、微生物检测等常规性能检测项目，能够熟练操作各类检测仪器，独立完成产品性能测试、数据整理及结果复盘分析。 5. 工作态度严谨踏实、善于钻研创新、执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够适配岗位所需的短途客户现场出差工作。 6. 招聘包容性强，应届生、无相关经验实习生均可培养，公司提供完善带教；拥有1年及以上切削液研发、生产、现场售后技术服务经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪8000-12000元，根据个人从业经验、专业能力定级定岗，能力突出者薪资可面议，年度享有绩效奖金、年终分红。 2. 基础保障：缴纳五险，享受法定节假日、节日福利、定期体检。 3. 生活福利：公司提供包吃包住福利，宿舍配套设施齐全；每月发放全勤奖、绩效奖、生活补贴、出差补贴，定期开展团队团建活动，工作氛围轻松融洽。 4 专项激励：设立新品研发奖励、技术优化升级奖励、客户疑难问题解决专项奖励，秉持多劳多得原则，鼓励员工技术创新、深耕专业。

负责日常的废水处理

薪资：4000-6000 元 / 月 上班模式：两班倒（月休 4 天） 岗位职责： 1.负责 DCS 集散控制系统监控操作，实时监视温度、压力、流量、液位等各项工艺参数，按照工艺规程及时调节参数，保证生产装置稳定运行。 2.接收处理系统报警信号，准确判断报警等级，异常工况第一时间上报班组长、车间负责人，配合现场人员处置故障、联锁问题，执行应急操作。 3.按时、如实填写 DCS 操作记录、运行台账，做好生产数据记录、趋势查看，按时提交当班报表资料。 4.负责中控室环境卫生与 6S 管理，爱护电脑、DCS 操作设备，保持控制室整洁；做好交接班，完整交接工况、遗留问题、注意事项。 5.严格遵守安全生产、环保操作规程，参加安全及工艺培训；完成领导交办的其他生产相关工作。 任职要求： 1.学历：高中及以上，化工、应用化工、自动化相关专业优先；年龄25-45周岁，男女不限。 2.有化工厂 DCS 中控操作经验优先，熟悉浙大中控/和利时等 DCS 系统，能看懂工艺流程图。 3.能适应工厂倒班运行模式（两班倒），责任心强，专注力好，具备基本应急判断能力，无重大安全事故记录。 4.服从班组管理，具备基础电脑操作能力，沟通顺畅，可以和现场巡检人员准确传递操作指令

【岗位职责】 1. 负责公司新产品设计过程质量监控、产品生产过程质量管理，以及客户投诉处理的管理。 2. 负责制定部门发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标。 3. 拟定或优化与工作有关的工作流程、制度、规范和标准（如研发设计流程），确保工作和目标的实现。 4. 组织平台建设：建立或优化研发电路设计规范、测试规范、评审Checklist、工艺设计规范；建立健全材料优选库、MES追溯系统、再发防止机制、质量奖励和处罚制度。 5. 对所管辖的组织/人员进行职责定义、人员管理、工作调配、能力培训和绩效考核，协调与各部门之间的关系。 6. 对制程直通率、生产异常、客诉、返修数据进行收集、统计和分析，精准提出存在的共性问题，组织找到解决办法并督促解决。 7. 主导并参与生产异常的分析、客诉处理，确保异常快速得以处理和结案，并从技术根因和管理根因（流程/制度/规范）层面系统解决问题。 8. 参与第二三方现场审核，确保审核顺利通过；参与材料质量问题的处理。 9. 负责全员质量意识的宣导和落地。 【岗位要求】 1. 有5年以上品质管理相关工作经验；具备100人以上团队管理经验。 2. 有消费电子和设备双层经验者优先。 3. 机械制造、自动化等专业专科及以上学历。 4. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等标准体系。 5. 能够编写流程、岗位职责、检验指导书和标准。 6. 熟练应用质量管理工具，如QC七大手法、8D、五大工具。

工作职责 1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断，保障设备运行稳定高效。 2. 识别工艺流程中的制约环节，结合实际操作进行优化，提升设备良品率与产能输出。 3. 快速响应生产过程中出现的设备异常，制定有效改进措施并组织实施。 任职要求 1. 面向24-26届大专学历人员，机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理，具备较强的实操能力。 3. 可适应轮班制度及车间作业环境，具有良好的学习态度和问题处理意识。 补充说明 1. 工作时间：实行五天八小时制（白班8:00-12:00、13:00-17:00；晚班时段相同），加班时间为18:00-20:00，加班工资依法支付（工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍）；需参与夜班，每月轮换一次，夜班补助8元/天。 2. 培训机制：入职后实行导师带教模式，针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训（涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练）。 3. 食宿安排：三年制大专生住宿为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费用300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；园区设有食堂，用餐费用自理，无餐费补贴。 4. 薪资构成： - 23-25届三年制毕业生：试用技师底薪4000-4800元，两年制/五年制底薪3450元，包含加班费、转正调薪（0-500元）、生技津贴（400/800/1200元，由主管评定）及年终奖金，转正后综合收入5500-8500元； - 26届毕业生：毕业前以试用技员身份入职，底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书且通过试用后，三年制底薪调整为4000-4800元，两年制/五年制维持3450元不变。

岗位职责： 1. 统筹平车生产团队的日常管理，保障生产环节高效运转，提升整体作业效率。 2. 熟悉并掌握平车设备的操作规范，为团队提供技术指导与技能培训。 3. 严格把控生产各环节的质量情况，确保产出产品达到质量要求。 4. 与相关职能单位协作，保障物料、配件的及时供应与合理仓储。 5. 实时跟进生产进度，确保订单按期完成交付。 6. 具备成本管控思维，能够在生产过程中有效控制各项支出。 任职要求： 1. 拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。 2. 具备良好的团队管理及组织协调能力。 3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力

【岗位职责】 1. 全面负责品质部门工作管理，涉及工作岗位包括QE工程师、PE工程师、自动化工程师、IPQC、FQC、OQC。 2. 负责厂内制程良率提升，主导组织各部门对产品异常进行分析，改善并提升产品合格率。 3. 监控生产过程质量，建立充电桩检验标准，制定制程稽查及检验方法培训计划。 4. 建立作业指导书、工艺路线图、控制计划、工艺参数、爆炸图、变更记录表；服务于生产装配、测试、打包等工序。 5. 建立与更新制程不良履历及客诉不良履历，实施质量改善并确认效果，降低厂内制程不良率与客户端投诉不良率，提升客户满意度；负责产品在客户处的客诉处理，降低客户抱怨，提出改善方案（8D, 5C）。 6. 参与充电桩新品研发与试产，致力于在前期研发阶段与试产阶段，识别产品结构、组装、性能端的不合理处，并组织相关部门进行研讨改善。 7. 管理与维护内部使用的工装、夹治具及设备；制定与实施测量仪器校准计划。 8. 协助SQE对不良品进行分析并确认责任单位，针对供应商不良造成的厂内损失向供应商进行索赔。 9. 负责质量测试CNAS实验室资质申请事项；申请期间负责实验室场地、环境实验板块设备及资料的整理合规化处理，以及与审核机构的对接事项处理。 10. 负责厂内直流充电桩、交流充电桩3C认证事项；认证过程中负责质量板块资料整合，涉及关键岗位培训记录、品质人员能力培训、质量检验文件记录、不合格品的控制、认证产品的变更及一致性控制。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 节日福利、生日福利，每月发放福利礼品。 3. 每月按人头拨付团建经费。 4. 带薪年休假、法定节假日。 5. 包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机，带独立卫生间。 6. 奖金丰富。

岗位职责: 1. 协调并配合商场内各职能部门的日常运作； 2. 全面主持门店设备维修部门工作，落实设备保养制度化、维修响应及时化、运行成本最优化； 3. 确保门店（商场）内所有电气及机械设备稳定运行，完成各类零星工程维修任务，保障运营设备正常作业，维护良好的顾客购物环境； 4. 统筹设备的计划性维修工作（包括节假日期间规定停机时段的检修与复检），提升设备运转效率，降低停机频率； 5. 定期开展设备巡检与维护（含机械部件润滑、电气连接紧固等），维持设备良好运行状态； 6. 在设备发生故障时，迅速做出准确判断并实施有效维修； 7. 对更换下来的备品配件进行修复再利用（利用空闲时间分类整理可复用部件）； 8. 负责门店固定资产的管理及相关台账的建立与维护； 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象端正，具备良好沟通能力，无不良嗜好； 2. 熟练操作办公软件，具备PPT制作、数据报表编制与分析能力，掌握AutoCAD绘图技能； 3. 具备扎实的电气专业知识和较强的实操能力； 4. 能够执行公司下达的季度、年度工作计划，并指导监督部门人员完成任务； 5. 具备团队人员培养与组织管理能力； 6. 必须持有有效的电工证，具有商超管理工作经验者优先，持电梯管理证、消防员证者优先考虑；

记录进库数量，出库数量，懂电脑，工资面议

要求： 1、年龄25-45岁，性别不限，药学相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上药品生产管理相关工作经验； 岗位职责： 1、全面主持车间的生产与日常行政管理工作，统筹安排生产任务，组织落实技术实施，保障生产安全、稳定、有序完成既定目标； 2、严格贯彻执行公司各项管理制度，对生产车间在产品制造、工艺流程、劳动纪律及环境卫生等方面的规范落实情况进行监督、检查与管理； 3、熟练掌握国家关于药品生产的法律法规，准确理解并落实药品GMP相关要求，依据GMP规范及生产工艺规程组织开展车间生产活动；

主要负责定制家具厂后期工序的统筹与管理工作

工作内容： 1. 根据工程标准文件设定制程工艺参数（包括DDG工艺参数、机台加工程序锁定等参数的输入） 2. 负责现场异常问题的分析与反馈（提升下机良率及一次良率等） 3. 协助工程团队开展验证调试工作（a. 监控工艺及加工参数验证过程中的关键要素并收集数据；b. 参与一般性问题的分析判断并落实执行） 招聘要求： 1. 具备5年以上相关技术工作经验； 2. 熟悉DDG设备的加工工艺流程； 3. 具有快速调机能力，以及新项目导入与生技技能总结传承的能力；

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，掌握C#、LABVIEW等至少一种开发工具的使用； 2、了解以太网、RS232/485、1553B、CAN、Flexray、USB等常用总线通信协议； 3、了解数据采集技术，具备过程自动化相关知识； 4、熟悉常规测试测量仪器（如示波器、频谱仪、信号发生器等）的操作与应用。 岗位职责： 1、依据项目需求，承担产品上位机的整体设计、程序编写及测试任务； 2、参与软件架构的设计与技术分析工作； 3、负责处理研发过程中出现的技术难题； 4、按项目计划推进，完成指定软件模块的开发、调试及与其他设备的联合调试工作。