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赣州兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
建筑承包工长
赣州市兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
赣州 兴国县
11月1日 09:38拨打电话
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
赣州章贡区招工长 看清楚内容再打电话
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工长
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建筑承包工长
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赣州 兴国县
10月24日 12:50拨打电话
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建筑承包工长
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赣州 兴国县
11月1日 14:42拨打电话
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
赣州兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
建筑承包工长
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赣州 兴国县
11月2日 08:48拨打电话
工艺工程师PE3-5年大专钣金工艺员双休
招聘人数:6名 任职条件: 1、机械设计、制造类及相关专业,中专、技校及以上学历; 2、掌握常用金属材料及其物理性能,具备剪切、冲压、折弯、压制等制造行业实操经验; 3、了解热钣金与冷钣金工艺,具备钳工及钣金基础,熟悉军品标准生产流程; 4、熟练操作CAD制图软件及UG等三维设计工具,可编制工艺流程卡; 岗位职责: 1、依据图纸完成各类零部件的加工任务,确保质量达标并按时交付; 2、严格遵守工艺规范、检验制度及设备安全操作规程;
保姆月结
招阿姨,上午09:00到14:00,下午16:30到21:00工资3200到3600。电话,有的请介绍,谢谢
赣州
10月12日 10:34拨打电话
江西赣州招振捣工/打大棒
振捣工
赣州市招振捣工/打大棒
工厂搬运工1-2人月结
江西省强龙实业有限公司诚聘:2、搬运工:2名(工资面议)联系电话:(曾先生)公司地址:水东工业园安福路9号
赣州
10月12日 10:33拨打电话
江西赣州招聘下午时段的小工。
小工
招聘下午时段的小工。
赣州
10月12日 10:31拨打电话
赣州赣县区区招氩弧焊(DN700管道
400-500元/天
氩弧焊工1-2人
赣州市赣县区招氩弧焊(DN700管道
赣州 赣县区
10月12日 10:31拨打电话
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目) 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障! 我们在做什么: 长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。 方式(核心): 1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作: ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求: 有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.工程类相关专业背景,学历要求:不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏 5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
工长全职
招聘市政方向施工管理人员 招聘要求: 1、吃苦耐劳,具有很强的责任心及敬业精神 2、具备很好的沟通与协调能力 3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力 4、年龄不超过50岁
黑龙江招聘木工,负责外墙铅单板安装工作。有意者请联系。
装修木工工长/工程师外墙/滑板
招聘木工,负责外墙铅单板安装工作。有意者请联系。
黑龙江
10月12日 10:19拨打电话
工长月结全职
岗位职责:组织并安排修缮师傅上门检测及维修交付;客户及物业的沟通对接;领导安排的其他工作。 任职要求:建筑防水、修缮、装修相关专业毕业;对防水修缮交付有浓厚兴趣;有驾照能开车;组织沟通能力强;能吃苦耐劳,适应加班,不定时工作制。 岗位福利: 五险一金;商业保险;定期体检;团建及其他福利。
机械工程师3-5年大专研发设计结构设计
岗位职责: 1、负责设备各项目中机械部分的方案制定、结构设计及图纸绘制;配合装配与售后团队完成设备的安装与调试工作; 2、主导解决项目中的机械技术难点,掌握并控制所负责项目的整体进度; 3、协同电气、软件及装配工程师,推动项目各环节顺利推进; 4、协助整理并提供电气、软件、装配过程中所需的技术资料(如动作时序图、装配图等); 5、参与技术文档的编制与审核,配合业务人员前往客户现场了解需求,解答客户技术疑问,参与技术平台搭建及技术标准的建立。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验; 2、熟练操作CAD与SolidWorks,有物流仓储设备或堆垛机相关经验; 3、具备非标自动化项目的方案设计及技术沟通能力; 4、具备扎实的机械原理与设计基础,精通机械结构设计,了解基本电气知识;熟悉厂房规划布局,具备良好的客户沟通意识; 5、熟悉标准件的选型设计,掌握常用金属与非金属材料特性,了解金属加工方法及热处理工艺。
PE工程师
7-9千/月
工艺工程师PE3-5年本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、电子、工业工程等相关专业; 2. 3年以上电子/制造类企业PE或制程工程工作经验,熟悉SMT、组装、测试等典型制程; 3. 熟练使用AutoCAD、Visio及Minitab等工具,掌握FMEA、8D、5Why等分析方法; 4. 具备较强逻辑思维、跨部门协作能力及现场问题快速响应意识。 【岗位职责】 1. 负责新产品导入(NPI)阶段的工艺可行性评估、试产问题分析与量产转...
工艺工程师
5-7千/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差量产工程师(PE)经验装配/总装经验
岗位职责: 1.制定标准工时,优化生产效率; 2.核算新产品单位成本; 3.处理制程中的异常问题; 4.负责工装夹治具的设计与制作。 任职条件: 1.具备大专或以上学历; 2.拥有2年以上相关领域工作经验。
机械工程师经验不限大专生产技术研发
工作内容: 负责生产现场设备及夹治具的安装、日常点检、调试与维护,及时处理现场各类生产异常问题。 招聘要求: 面向23/24届机械、机电、自动化、医疗、航空、船舶等相关专业大专毕业生,具备相关工作经验者专业可适当放宽。 福利待遇: 实行8小时工作制,双休,缴纳六险一金,享受年终奖金、13薪,法定节假日正常休息,提供公寓式宿舍。
模具工程师3-5年大专汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
岗位职责: 1. 承担五金模具的设计任务,确保方案兼具创新性与可操作性; 2. 协同团队参与项目研讨,优化设计环节并提升产品品质; 3. 全程跟进模具加工及试模进度,及时处理设计落地过程中的技术问题; 4. 结合市场信息与技术演进,持续完善现有模具设计方案。 任职要求: 1. 精通五金模具设计常用软件,能独立完成整套设计工作; 2. 具备良好的沟通能力,能够与团队及客户顺畅对接; 3. 熟悉五金件加工流程,设计时能充分考虑实际生产条件与限制; 4. 工作认真负责,抗压能力强,具备快速学习与适应能力。
机械设计工程师本科
岗位职责: 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作; 2.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出; 3.与电气等专业工程师配合完成设备设计; 4.参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作; 5.完成设备系列化设计,编写相关技术文档; 6.项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作 职位要求: 1.本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相关专业; 2.本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验; 3.良好的英语基础和语言表达、沟通协调能力,团队协作意识强,能吃苦耐劳; 4.能独立承担产品设计任务,能承受工作压力,做事认真、踏实,有进取心。 5.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程; 6.能看懂机械和电气安装图,并对安装调试过程提供技术指导; 7.精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责物流线、智能仓储、立库、堆垛机等项目的方案设计,图纸设计。 2. 协助电气、软件、装配工程师保障项目的顺利进行。【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上相关岗位工作经验。 2. 有智能仓储、堆垛机、物流线等非标项目设计研发经验。 3. 具有扎实的机械理论和设计基础,机械结构设计熟练,了解简单的电气知识;熟悉厂房布局。 【福利待遇】 五险一金、包吃住、大小周、公司提供食堂
NPI机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年大专有机械工程师经验动力系统经验电子系统经验底盘系统经验汽车车身及配件经验内外饰经验电子/通信经验制药/医疗经验SolidWorksUGPro/E团队管理经验整机设计经验
1.协助业务完成报价,提供机械技术支持; 2.负责提交产品的DFM报告,主导结构评审; 3.根据要求制定结构部分《projectschedule》; 4.组织召开项目会议,如启动会议,EP,PP等; 5.结合公司设备设计新产品的工艺,制定新产品的检验标准、方法和手段; 6.对新产品工艺中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法,提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单,确定项目所需的零件、原材料并认定供应商; 7.负责新产品BOM零件图纸等工程资料制作,样品打样及工程样机制作; 8.负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题; 9.负责对承担项目的结构资料分类归档; 10.协助PIE改善MP的效率与品质问题。 任职要求: 1、2年以上项目统筹管理&NPI机械工程经验,熟悉设计-制造整个开发流程,懂塑胶模具、注塑工艺、结构设计。 2、熟悉OEM外资企业工厂运作流程。 3、熟练使用常用的结构设计软件(比如,Pro/E、Solidworks、AutoCAD等) 4、电子产品安规知识,并有实际解决问题经验。 5、了解ISO9000等质量体系及运作。
机械工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的机械设计与开发; 2. 根据项目需求完成方案设计、零部件选型及图纸绘制; 3. 参与设备的安装、调试,并提供技术支持; 4. 配合团队完成项目进度,确保设计符合功能与质量要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械原理和结构设计基础知识; 2. 熟练使用主流设计软件进行三维建模和工程图输出; 3. 熟悉常用机械加工工艺及材料特性; 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识; 5. 能适应现场调试的技术支持工作。
工艺负责人
2-3万/月
工艺工程师本科磷酸铁锂
岗位职责: 1、负责与战略客户对齐产品路标,前瞻布局,规划磷酸铁锂相关材料的产品研发体系; 2、组织开展磷酸铁锂相关材料的基础研究、新型磷酸盐体系的可行性研究; 3、组织磷酸铁锂相关产品的开发立项评审,阶段性的技术研讨、评审,形成设计定型; 4、制定并组织实施磷酸铁锂相关产品的总体验证方案,定位样品/中试验证中的问题,推动磷酸铁锂相关产品通过客户的技术认证; 5、组织开展磷酸铁锂相关产品的先期质量策划并统筹相关技术文件的撰写; 6、组织开展磷酸铁锂相关材料工艺开发,确保研发的磷酸铁锂相关产品可量产性; 7、组织改进磷酸铁锂相关材料的现有工艺,达到降本增效的目的; 8、负责拆解二级部门的组织绩效目标,落实到相关负责人的个人绩效考核; 9、监督相关负责人完成个人绩效,并对其完成情况进行考核; 10、负责磷酸铁锂量产产品工艺维护; 11、负责制定、更新产品生产物资消耗定额,; 12、通过调整设备工艺,保证生产线工艺技术条件的稳定运行,协助达成量产产品合格率指标; 13、负责量产产品新生产线设备调试,满足公司产能需求; 14、通过工艺改进、设备改进持续降低生产成本,提高产品质量,提升劳动效率; 15、文件管理:参与技术管理体系的建立、执行和完善,对本部门编制、使用的文件、记录进行管理; 16、成本革新与技术改造:通过工艺改进、设备改机持续降低生产成本,协助落实公司技术改造方案。 17、公司或上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上,分析、化学、物理、冶金、材料类相关专业; 2、2年以上磷酸铁锂技术管理经验,6年以上磷酸铁锂行业经验;主导过3.5代以上的工艺导入及调试工作,具备3.5代及以上的量产经验,头部企业经历; 3、知识:精通磷酸铁锂合成机理、生产工艺、调控方法及表征技术; 4、素养:具备良好团队管理和沟通能力,能够带领团队达成目标,有较强的抗压能力和决策能力,能够在复杂的工作环境中有效应对挑。战;具有良好的职业道德和敬业精神。 技能:熟悉产品知识、生产工艺知识、日常办公软件
SMT工艺工程师
1-1.4万/月
工艺工程师PE3-5年高中SMT工艺工程师
任职要求 1. 教育背景:电子工程、材料科学与工程、化学工程、机械工程或相关理工科专业,高中及以上学历(学历无特定要求)。 2. 工作经验与技能: (1)具备3年以上SMT行业工艺工程岗位实际工作经验。 (2)熟悉SMT全流程生产工艺,包括锡膏印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测、选择性波峰焊等环节及其关键控制要点。 (3)掌握SMT常见不良现象(如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡等)的分析手段与改善方法(如5Why、鱼骨图、SPC等工具应用)。 (4)有新产品导入(NPI)及可制造性设计(DFM)评估经历者优先考虑。 (5)了解主流SMT设备工作原理并具备基础调试能力者优先。 3. 软技能: (1)具有较强的责任意识和主动性,能够自主识别问题并推动闭环解决。 (2)具备良好的团队合作意识及跨部门沟通协调能力,能有效联动生产、质量、设备、研发等部门协同推进工作。 (3)逻辑清晰,具备优秀的分析判断与问题解决能力。 (4)学习适应能力强,能快速掌握新工艺、新技术及相关要求。 岗位职责 1. 主导SMT生产工艺持续优化:对生产线流程进行系统性分析与改进,提升制程效率与产品品质水平。 2. 攻克工艺瓶颈 & 提高良率:针对生产过程中出现的工艺异常和缺陷,牵头开展根本原因分析(RCA),制定并落实改善对策,切实提升产品直通率(FPY)。 3. 新技术/新材料/新设备导入:负责新工艺方案、新型材料及新设备的技术评估、导入规划、验证实验(DOE)以及量产爬坡阶段的技术支持。 4. 工艺文件编制与标准化管理:负责起草、维护和更新核心工艺文档,如标准作业程序(SOP)、作业指导书(WI)及工艺规范文件,推动制造过程标准化执行。 5. 新产品可制造性评审 & 试产保障:在产品开发早期(NPI阶段)与客户密切配合,开展可制造性(DFM)评估,提出工艺优化建议,并主导或参与新产品试产全过程,确保平稳转入批量生产。 6. 客户端技术响应与支持:准确解读客户技术要求与规格标准,提供专业的SMT工艺解决方案,及时处理客户反馈的工艺类问题。
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