赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
工长周结
招聘工长、工程师各一名，工作地点在江西省赣州市。薪资面议，按周结算。提供全勤奖、高温补贴及伙食补助。岗位要求做好现场交底与安全确认，按流程规范作业。活源充足。
工长
招工长，工作地点在江西省赣州市。薪资为4000-6000元/月，一单一结，厂车接送。要求按时保质完成分配任务，按流程规范作业，有同类工作经验者优先。
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
工长
招聘工长和工程师，工作地点在江西省赣州市。
月到手薪资4800-6500元，完工即结，有夜班补贴。
要求服从安排，按时保质完成分配任务，并按要求填写施工记录。
要几个能干到年底的，320一天，日结下班发工资，免费吃住，长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！
每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！
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企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!
护工包住月结
招聘养老护理员（住家）赣州商贸城附近工作内容：照顾一个80岁半自理的女性老人，陪同聊天做饭，不用买菜，老人可以自己吃饭，需要帮忙洗澡，住一个房间（二个床），平时就两个人在家，偶尔女儿会回来一起吃饭。工资：4000月休2天，不休补工资要求：60岁以下，有照顾老人的经验，有耐心有爱心，脾气好，好沟通。联系电话：
工长月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范
3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规
5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件
5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力
工长安全员安全负责人
贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。
工长月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范
3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规
5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件
5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力
工长护坡
招石笼护坡工人，员工日薪180元，计件多干多挣，平均日薪400至700元，十天一开支。工作地点在联盟村2队。另招1位有经验的开车司机和1位工长，包吃包住。
河北秦皇岛秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健，土地储备充
工长安全员检测员技术员
秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健，土地储备充足，待遇优厚。
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
SMT工程主管
1.3-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 3年以上SMT技术团队管理经验，具备技术培训与人才梯队建设能力，有大厂（大型电子制造企业）工作经历者优先。
2. 精通PCBA生产工艺流程，对运动相机PCBA产品有丰富的工程支持经验。
3. 具备扎实的技术攻坚能力，能够独立分析并解决SMT生产过程中的复杂技术难题（如焊接空洞、立碑、偏移、锡珠、空洞率超标等）。
4. 熟悉并能主导PPAP、PFMEA、控制计划（CP）的制定与落地，具备良好的系统思维与实战经验，能推动过程质量与效率的持续改进。
5. 具备新设备导入与产能爬坡的实战经验，能主导设备选型、安装调试、工艺验证及量产移交。
6. 责任心强，抗压能力好，能适应加班及临时工作任务安排。
【岗位职责】
1. 主导新产品（NPI）的工艺评审与导入：审核产品设计可制造性（DFM），制定并维护PFMEA、控制计划（CP），输出PPAP相关技术文件，确保符合客户与体系要求。
2. 负责SMT标准化体系建设：制定、修订并推动执行SOP、工艺参数标准、设备操作规范，建立工艺监控与预警机制，提升过程稳定性。
3. 主导技术难题攻关：处理生产中的重大工艺异常与设备故障，推动良率提升、损耗降低及效率优化。
4. 负责新设备导入与产能爬坡：参与设备选型、验收、调试及工艺验证，主导新线体或新产品的产能爬坡计划，确保按时达产。
5. 全面负责SMT工程团队的管理与建设，包括人员技能培训、绩效考核、技术梯队培养及日常工作安排。
项目工程师（电子产品）
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹新项目导入事项，推进顺利量产并追踪问题解决及改善；
2. 主导新项目相关会议，掌控新项目进度，管理新项目变更；
3. 协调、督促NPI工程师及时完成项目导入及工程验证事项；
4. 协助NPI批量性物料变更、验证及导入；
5. 及时回复客户各项技术问题，并提供解决方案；
6. 积极协助PM关于项目相关的各项工作，确保各项目顺利进行；
7. 与QE共同处理材料、品质、设计等引起的重大异常；
8. ...
生产管理包住1-2人1-3年中专/中技
江西省大瑞木业有限公司诚聘：
1.油漆组长：1名，18-45岁，有3年以上喷漆经验，懂管理薪资待遇：面议
2.普工10名，18-50岁
联系电话：
联系地址：水东工业园潭秋大桥北岸江西省大瑞木业有限公司
裁剪主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责裁剪工序的日常管理与监督，确保生产计划按时、按质完成。
2. 优化裁剪流程与排料方案，严格控制物料损耗，提升生产效率。
3. 指导并培训裁剪人员规范操作，监控设备运行状态及安全生产执行情况。
【岗位要求】
1. 具备扎实的服装或纺织行业裁剪管理经验，熟悉各类面料特性及裁剪工艺。
2. 拥有良好的团队协调能力与执行力，能有效解决现场突发问题。
3. 工作严谨细致，具备较强的成本控制意识和质量把控能力。
生产高级总监
1.2-2.4万/月
生产总监5-10年大专
岗位职责
1. 全面主导越南实木工厂的生产运营，统筹管理生产各环节流程，构建灵活高效的生产体系，匹配海外零售订单需求。
2. 负责产能布局、生产计划安排及成本控制，持续优化工艺流程，降低制造成本，提升生产效率与产品合格率。
3. 制定高端实木产品的生产规范与质量标准，攻克木材变形、开裂、表面涂装等技术难题，确保品质一致性。
4. 组织团队建设与人才储备，健全车间管理制度，落实本地化合规运营要求。
5. 响应业务端交付需求，协调批量生产与个性化订单执行，定期开展经营分析，推动生产绩效持续改善。
任职要求
1. 具备多年高端实木家具工厂整体运营管理经验，了解海外市场订单运作模式，有越南设厂或工作经历者优先。
2. 熟悉实木加工全流程工艺，掌握精益生产、PMC管理、品质管控及成本核算体系，具备高层综合管理能力。
3. 拥有跨文化团队协作与管理经验，能长期派驻越南开展工作。
4. 目标驱动，承压能力强，有大型实木家具或出口型家具企业高管背景者优先。
储备干部
5-7千/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限本科
任职要求：
1、理工类专业应届生（本科以上学历）；有2年及以上的服装、箱包、家纺行业工作经验优先；
2、有较强的沟通学习能力，接受从基层岗位做起，轮岗学习；
3、责任心强、有主动性和求知欲。
福利待遇：
1、购买六险一金；
2、免费提供食宿；
3、上班时间：8：00-12：00，13：30-18：00；单休；
4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游；
5、关爱员工健康，免费年度体检。
一、公司介绍（含创始人自述）：
零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。
零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部，赣州零越是全球总部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队40人，市场销售团队50人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过14年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，零越成为一家跨国公司。
基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。
零越核心文化：
1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。
2、零越愿景：做最有影响力的汽车座椅座套产品，做全球冠军。
3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。
4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。
二、公司创始人自述：
我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩：
1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。
2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。
3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。
4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。
5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。
6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。
7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。
8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。
9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。
10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。
我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。
我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。
现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。
不知不觉零越已经走过了14周年，迈入第15年，回顾过去的14年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。
结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。
三、对你（应聘者）想说的话：
拥抱零越，有这些方面的不同：
1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升，
2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。
3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。
4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。
5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。
6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐
线材工程主管/线材项目主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专电路设计电子工艺工程师IC设计/应用工程师CAD电子元器件工程师PCB设计
【岗位要求】
1. 30-45岁，男女不限，大专以上文化，五年以上工作经验；
2. 熟悉线材线束、电子产品线材，汽车周边连接线，新能源汽车线材，AI智能线材；
3. 负责研发项目立项、实施及验收全过程管理；
4. 负责立项资料撰写，资料初审及监督把控项目进度、质量、变更等；
5. 负责研发项目信息台账建立及动态更新，密切跟进项目进度及时做好异常预警；
6. 组织、优化研发体系建设和研发管理工作，持续改进研发管理能力；
7. 协助相关职能部门、团队，推进项目团队高效达成；
8. 负责项目绩效数据核实及协助评价，以及国家标准、行标、团标等联络事宜。
【工作地点】
赣州开发区
【福利待遇】
1. 薪资：7—10K；
2. 包吃住。
储备干部（接受小白）稳定岗（包住）
4-8千/月
其他生产营运人员在校/应届学历不限没有kpl接受小白不加班
应届生提供实习证明或三方协议。接受无经验小白，看重工作态度端正，积极主动。
【公司特点】
1. 都是95、00后的
2. 一家为年轻人打造的创业就业平台
3. 一家互帮互助有爱的公司，以自立自强，快乐自己，改善家庭，孝顺父母为理念。
【薪资待遇】
实习期无责底薪4000+提成+绩效奖金+包住（水电全免）
【我们的优势】
1. 工作简单(早八点半晚六，八小时工作制)
2. 温馨的住宿环境(三室一厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全)
3. 新员工入职带薪培训，有老员工一对一教带
4. 表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等
5. 公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围
6. 周日、法定节假日休息，并有节日礼品
订单跟进文员
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技家居家具建材
接收客户订单并核对确认后回传，订单生成后全程跟进产品发售流程，
跟踪订单生产进度，统筹安排产品发货事宜。
每日工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，
每周休息4天，不提供住宿，享有餐补及话费补贴，
不招聘暑假工，非诚勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赣州铸造工程师找活在线招聘信息，主要招聘赣州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
