岗位职责： 1.制定并持续改进喷涂工艺参数，如膜厚、粘度、固化温度与时间等，确保适配各类钢材基材，包括冷轧板、镀锌板及型材等； 2.负责新产品试喷工作的组织与实施，输出完整作业指导文件，覆盖前处理、遮蔽、喷涂至固化各环节； 3.跟踪喷涂设备（如静电喷枪、往复机、烘道）运行情况，及时排查并解决工艺异常问题，如流挂、橘皮、颗粒等缺陷； 4.落实“三检制度”（自检、互检、专检），建立并更新喷涂缺陷图谱库，提出有效的纠正与预防措施； 5.根据订单紧急程度合理规划生产排程，保障生产流程顺畅及产品品质稳定； 6.确保废气治理设施（如RTO、活性炭吸附装置）正常运转，符合环保排放要求，规范处置危险废弃物（如漆渣、废溶剂）。 任职要求： 1.具有相关领域工作经验，熟悉钢材机架、钣金件的喷涂工艺流程； 2.熟练掌握喷涂设备的操作与维护，具备现场技术问题分析与解决能力； 3.掌握环保与安全生产规范，工作认真负责，能按时保质完成生产任务； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效配合各部门开展工作。

机械： 1，熟练使用 SolidWorks / Aout CAD 软件，能出工程图、BOM 表； 2，熟悉常用标准件选型：气缸、电机、丝杆、导轨、皮带、轴承、联轴器等； 3，懂气动回路、传动结构、机架设计、钣金与机加工工艺； 4，能独立将 SolidWorks 3D 零件 / 装配体 转 2D 工程图（三视图、剖视图、局部放大、BOM、球标、公差 / 粗糙度标注），输出 DWG 用于加工与装配； 5，能独立制作装配体爆炸视图：创建爆炸配置、分步拆离零件、添加爆炸追踪线，并生成2D 爆炸工程图用于说明书 / 装配指导sop； 6，熟悉国标制图规范，能独立完成图纸审核与标准化输出； 7，能适应项目节点加班、短期出差；跟进加工装配、现场调试；沟通能力良好，能跟电气、装配、采购、客户对接需求与问题整改。

1、负责为生产过程提供工艺技术支撑，协助完善工艺流程，提高生产效率与产品品质； 2、参与产品图纸的技术审查与优化改进，协同推进新产品试制及工艺验证工作； 3、运用CAD、SolidWorks等工具完成图纸绘制与调整，确保设计方案满足加工需求； 4、协同生产团队处理现场技术难题，提出切实可行的技术应对措施； 5、大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业者优先考虑； 6、具有1至3年相关工作经验，了解机械加工工艺流程者优先； 7、熟练操作CAD或SolidWorks软件，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.制定标准工时，优化生产效率； 2.核算新产品单位成本； 3.处理制程中的异常问题； 4.负责工装夹治具的设计与制作。 任职条件： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有2年以上相关领域工作经验。

岗位内容： 1. 负责电池系统的开发与设计工作，涵盖电池单体、集成电路及软件控制部分。 2. 开展电池质量检测、安全性能评估及故障诊断，持续提升产品性能与可靠性。 3. 协同生产部门推进生产流程，确保各环节符合产品技术规范与品质要求。 4. 跟踪市场动态与技术发展方向，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，电子工程、化学或相关专业优先。 2. 掌握电池系统结构与基本原理，有电池模块研发实际经验者更佳。 3. 精通电池测试流程及相关数据处理工具的使用。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应快节奏工作环境。

1. 制定、优化锂电池（电芯 / 模组 / PACK）生产相关工艺流程，负责SOP的编制、修订及培训实施； 2. 主导提升制程良率、改善生产效率、降低制造成本，增强工艺稳定性等专项工作； 3. 跟踪涂布、辊压、分切、卷绕 / 叠片、注液、化成、分容、组装等核心工序，处理现场工艺异常与质量问题； 4. 参与新工艺、新材料、新设备的导入验证，完成实验设计（DOE）、工艺参数确认并推动量产应用； 5. 维护工艺文档、BOM、作业指导书、控制计划（CP）、PFMEA等技术体系文件； 6. 联动生产、品质、设备与研发部门，推进制程优化、不良品分析（8D/5Why）及纠正预防措施执行； 7. 开展工艺数据收集统计、报表制作，持续推进持续改进（CI）与精益生产活动。

任职要求： 1、大专及以上学历，电子技术或机电相关专业； 2、具备两年PE岗位工作经验，掌握电子线路基础知识； 3、具备较强的数据分析能力、沟通协调能力，富有团队协作意识。 工作职责： 1、负责产线日常巡查，及时纠正作业不规范行为，指导员工标准化操作； 2、跟踪处理产线异常反馈，进行问题根因分析，制定改善措施并验证实施效果； 3、配合修理员排查复杂性及批量性功能故障，推动改善方案落地执行； 4、协助工程师对OQA抽检发现的不良品进行核对与分析，提出应急处理方案并编制返工作业流程； 5、协助工程师开展QA退货产品的不良原因分析，提供临时应对措施； 6、对QC检出的不良品进行数据汇总与分析，及时通报人为因素导致的问题，协同产线推进问题解决及改善追踪。

岗位职责： 1. 负责钣金产品工艺路线的规划与优化，编制工艺流程卡、作业指导书等相关技术文档； 2. 解决生产过程中钣金加工环节的工艺难题、质量问题及效率瓶颈，持续推进工艺改善与成本控制； 3. 指导钣金设备工艺参数设置，参与工装夹具的设计评审及供应商工艺水平评估； 4. 协同开展工艺体系文件的建立与维护，配合完成ISO/TS等质量体系审核相关工作。 任职要求： 1. 机械类、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业背景； 2. 具有3年以上钣金制造企业工艺技术岗位工作经验，掌握激光切割、折弯、焊接、表面处理等核心工艺及设备特点； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备基本的二维图纸理解与三维模型工艺分析能力； 4. 具备较强的跨部门沟通协作能力、问题分析与处理能力，工作认真负责，重视细节与流程规范性。

岗位职责： 1、负责设备的安装调试以及零件加工服务前的生产准备； 2、负责零件生产过程中的运行监控与日常巡检工作； 3、负责打印任务完成后设备的清理及维护保养； 4、负责零件后期处理，包括打磨、去除支撑结构、喷砂等操作，并执行生产现场的安全检查； 5、对生产相关数据进行收集、整理与统计分析。 岗位要求： 1、具备理工类专业基础，大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、有金属3D打印设备实际操作经验者优先录用； 3、工作踏实肯干，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作能力。

【岗位职责】 1. 负责钣金产品工艺方案设计与优化，编制工艺流程卡、作业指导书等技术文件； 2. 解决生产现场钣金加工过程中的工艺、质量及效率问题，持续推动工艺改进与降本增效； 3. 负责钣金设备工艺参数设定指导、工装夹具设计评审及供应商工艺能力评估； 4. 配合完成工艺相关体系文件建设与维护，支持ISO/TS等质量体系审核工作。 【岗位要求】 1. 机械类、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业； 2. 具备3年以上钣金制造企业工艺技术岗位工作经验，熟悉激光切割、折弯、焊接、表面处理等主流工艺及设备特性； 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备基础的二维图纸识读与三维模型工艺分析能力； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、问题分析与解决能力，责任心强，注重细节与规范性。

招聘：煮饭阿姨薪资：4500-5000一、岗位职责1. 负责门店各类家常菜、快餐菜品的炒制工作，严格按照门店标准化流程操作，保证菜品口味、份量、卖相统一稳定。2. 配合门店早中晚高峰出餐节奏，保证出餐速度快、不压单，高效配合前厅运营。3. 上岗前检查食材新鲜度，杜绝变质、过期食材使用，严格遵守食品安全、生熟分开操作规范。4. 合理控制油、调料、食材损耗，节约用料，配合门店做好成本管控。5. 负责灶台、厨具、操作台、后厨责任区域的日常清洁、消杀工作，保持后厨干净整洁。6. 每日做好设备检查、水电气关闭工作，爱护厨房设备，发现故障及时上报店长。7. 服从门店管理制度，配合切配、打杂、收银团队协作，完成后厨日常运营工作。8. 积极学习新品菜品制作，配合门店菜品更新、口味调整工作。二、任职要求1. 年龄25–55岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。2. 有1年以上快餐店、家常菜馆后厨炒菜经验，熟练掌握家常快餐炒制，火候把控稳定。3. 熟悉后厨卫生、食品安全基本规范，懂基础后厨操作流程。4. 手脚麻利、出餐速度快，能适应餐饮早中晚高峰工作节奏。5. 人品踏实、服从管理、责任心强，爱惜食材、节约物料。6. 无不良从业记录，能长期稳定上班，短期临时工勿扰。7. 无需高超大厨技艺，主打家常口味、稳定快手，适合快餐店运营即可。

招聘：夜宵师傅炒菜薪资：4000以上岗位职责：1、负责夜宵时段各类菜品的烹饪制作，确保出品色香味俱全且符合标准；2、严格把控食材新鲜度与卫生安全，规范操作厨房设备，保持工作区域整洁；3、配合团队高效出餐，根据顾客反馈适时调整口味，提升顾客满意度。任职要求：1、具备三年以上中餐炒菜经验，擅长爆炒、烧烤或特色夜宵菜品者优先；2、身体健康，持有有效健康证，能适应夜班工作制及高强度工作节奏；3、责任心强，具备良好的团队协作精神与食品安全意识，服从管理安排。

招聘：线上拣货员（计件）薪资：计件一、负责门店美团外卖，饿了么，小时达线上订单日常拣货，保证线上订单在来单后15分钟内拣货完成分拣员招聘简章（计件制、多劳多得）一、岗位定位主要负责商超线上履约订单分拣、验货、理货、备货等仓储一线作业，纯实操岗位、无需经验、多劳多得、计件薪资，适合能吃苦耐劳、想靠踏实干活挣高收入的人员。二、主要工作职责1.负责线上订单商品拣货、分拣、核对、分单、归位，确保订单商品准确、无错拣、无漏拣。2.负责库区商品整理、补货、理货、排面规整，保持库区干净整齐。3.严格按照作业流程完成拣货、扫单、归位、复核，保障订单时效，减少超时、错漏单。4.配合现场5S管理，做好货架、地面、作业区域日常整理清洁。5.服从现场主管排班、轮岗调配，配合高峰期加班、支援打包、合流辅助工作。6.爱护作业工具、设备，规范使用PDA、周转筐、秤具，杜绝浪费与损坏。7.完城上级安排的其他仓储分拣辅助工作。三、岗位要求1.身体健康，能适应仓储常温作业，能吃苦耐劳、服从管理、踏实肯干。2.做事细心稳重，责任心强，服从团队排班及岗位轮换。3.有无经验均可，新手可带教，上手快、执行力强优先。4.能适应电商订单高低峰节奏，愿意多干多挣、不摸鱼。5.年龄适配一线作业，工作稳定、长期优先。四、薪资模式（核心）纯计件薪资、多劳多得、上不封顶干得多、分得多、收入完全靠个人效率，效率越高工资越高，公平透明。五、不属于本岗位工作1.需销售、无需接待、无需售后沟通。2.无需系统复杂操作、无需做账、无需数据统计。3.不负责采购定价、不负责门店管理工作。六、招聘筛选重点重点看吃苦耐劳、稳定性、服从度、干活踏实不挑轻松、不偷懒、愿意计件冲刺收入者优先录用。岗位汇报对象：仓储现场主管招聘人数：3到岗时间：尽快薪资待遇：纯计件、多劳多得、按劳取酬、透明公平电话：刘分拣员招聘简章（计件制、多劳多得）一、岗位定位主要负责商超线上履约订单分拣、验货、理货、备货等仓储一线作业，纯实操岗位、无需经验、多劳多得、计件薪资，适合能吃苦耐劳、想靠踏实干活挣高收入的人员。二、主要工作职责1.负责线上订单商品拣货、分拣、核对、分单、归位，确保订单商品准确、无错拣、无漏拣。2.负责库区商品整理、补货、理货、排面规

招聘实木床运营人员，要求有1年以上实木床运营经验，有责任心。 工作内容包括：产品与店铺优化，日常利润表统计。 薪资待遇为6000元加1%提成，有信心者可面谈分红模式。 工作地点位于坝里安置点。

招聘：收银主管薪资：4000-6000别只盯着钱看，要盯着团队！你需要带领收银小分队**结账，零差错是底线。不仅要搞定日常排班和现金管理，还要能安抚排队顾客的焦躁情绪。眼里有活，心里有数，既能镇得住场子，又能笑得像朵花。如果你细心又霸气，快来接招，一起把账算得明明白白！

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升

任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

1、基础技能：必须会看CAD图纸 2、有客车结构件或客车车架经验优先 3、愿意常驻漳州港尾工作 4、具体薪资面议

岗位职责： 1.工艺控制：负责氟化反应、精馏、吸收等岗位的DCS监控或现场操作，严格按工艺卡片控制温度、压力、流量等关键参数，确保生产稳定运行。 2.现场巡检：按规定路线和频次对所属区域的泵阀、管道、反应釜进行巡回检查，记录设备运行数据，排查“跑冒滴漏”等安全隐患。 3.安全生产：严格遵守动火、受限空间等特殊作业安全规范；正确佩戴防酸服、空气呼吸器等个人防护用品；熟悉氢氟酸灼伤等应急处置预案。 4.设备维护：负责岗位设备的日常维护保养，配合机修人员进行设备检修；保持生产现场整洁有序，落实6S管理标准。 5.记录交接：准确填写生产报表、设备点检记录，认真做好交接班工作，确保生产信息无缝对接。 任职要求： 4.基本条件：身体健康，无色盲、色弱，无恐高症。 5.教育背景：专科及以上学历，化工工艺、应用化工技术、精细化工等相关专业优先。 6.工作经验：有1年以上氟化工艺外操/内操经验者，熟悉氟化反应工艺流程者。持有氟化证 7.能力素质：责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神，服从工作安排，能吃苦耐劳。 8.其他要求：无违法犯罪记录，经体检合格（能适应接触有毒有害介质的工作环境）。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

2026-08-24至2026-08-31；工价：32元/时计薪；发放条件：8月份差价需要补差价日9.15在职即享有。 2026-09-01至2026-09-30；工价：27元/时计薪；发放条件：9月份差价需要9.30号在职享有。 2026-10-01至2026-10-31；工价：24元/时计薪；发放条件：纯工价：固定金额100.00元；

【岗位职责】 生产新能源 25元/小时，工时充足，收入稳， 18‑50岁，男女不限 次月12号准时发薪，工资不拖欠 大厂稳定，订单足，晋升空间大 包吃包住，长白班，不需要体检. 无经验也可以.

岗位职责： 1、负责设备各项目中机械部分的方案制定、结构设计及图纸绘制；配合装配与售后团队完成设备的安装与调试工作； 2、主导解决项目中的机械技术难点，把控所负责项目的整体进度； 3、协同电气、软件及装配工程师，确保项目各环节有序推进； 4、牵头组织电气、软件、装配过程中所需技术资料的整理与输出（如动作时序图、装配图等）； 5、负责各类技术文档的审核与编制； 配合业务人员前往客户现场沟通需求，解答客户技术疑问；参与技术平台搭建及技术标准的制定与积累。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握CAD与SolidWorks软件应用，有物流仓储设备、堆垛机、立体库、提升机相关经验者优先； 3、具备非标自动化项目的设计方案制定及技术沟通能力；拥有扎实的机械原理与设计基础，精通机械结构设计，了解基本电气知识； 4、熟悉标准件的选型设计，掌握常用金属与非金属材料特性，了解金属加工方法及热处理工艺； 5、具备较强的创新意识，富有团队协作精神，工作认真负责。

好消息[庆祝]最高28.5元/时，不查工资流水不查学籍了，赣州优质企业最新招聘政策。吃住环境好，各方面不错。【生产产品】手机/电脑配件【工作情况】两班倒，检验/贴合/上下料/物流。【招聘要求】18-49岁，男女不限，不用体检，身体健康。想去的尽快联系我。联系电话，了解详情。

工作内容:普工包装，组装，日结工，分拣，扫描，上下车 要求:服从管理，负责任的完成工作安排，车间任务 年龄:16_50周岁，男女不限 宿舍2-4人间，有空调，热水器，卫生间，洗衣机，阳台，健身房 包吃住 晋升空间大， 白班，晚班可自选

公司主要生产蓝牙耳机，岗位：组装，质检，贴标，打包，测试等岗位 薪资待遇：27一小时 企业优势：不用体检，发薪日早，消费低 招聘年龄：18-45周岁，18-48周岁 男女不限 要求：纹身需要确认，不查案底，发工资银行卡 发薪日：每个月10号 吃住：免费宿舍水电费全免，空调，洗衣机，热水器，独立卫生间都有 入职公司代充260的餐卡，吃完自己充

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[Gift]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，重点是人走帐清，不压工资 每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T及相关行业标准 3. 参与产品试制与工艺评审，提供制图支持并协同解决结构可制造性问题 4. 归档管理图纸资料，维护BOM清单与版本控制，保障技术文档准确性和可追溯性 5. 配合生产、质检等部门解答图纸疑问，支持现场技术问题处理 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历要求不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握机械制图规范、公差配合及表面粗糙度标注要求 3. 能独立识读复杂装配图与零件图，具备基本的结构分析能力 4. 工作细致负责，有良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 有制造业企业制图实习或工作经验者优先

岗位职责与要求： 1、核心设备设计：负责公司核心产品的机械设计、开发与优化工作。 2、项目全过程技术支持：参与项目方案制定，完成设备的概念设计、详细设计、工程图纸绘制。 3、设计与计算：进行关键部件的强度、刚度、稳定性、热应力等力学计算及热力计算，确保设备设计的安全性与可靠性。 4、技术难题攻关：解决产品在设计、制造、安装、调试过程中出现的复杂技术问题，提供有效的解决方案、 5、标准化与改进：参与制定和优化设计规范、标准及流程，持续改进产品性能，降低成本。 6、跨部门协作：与采购、生产、质量、项目管理及售后团队密切协作，提供必要的技术支持，确保项目顺利推进。 7、熟悉SolidWorks,AutoCAD和二维工程制图。 8、有2年以上工业设备机械设计经验，做过裂解炉、回收设备的设计经验优先。