南昌八一广场酒店 招聘:主管 1名 能吃苦耐劳 包吃住。休4天 +交五险+节假日+工龄工资 +全勤奖。联系电话

大堂副理形象好气质佳，仪表得体；具备同岗位或星级酒店相关工作经验，年限要求从1年至3年以上不等。

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

负责前厅人员安排管理工作

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 带领并培训服务团队，提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力 4. 协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保符合餐饮行业合规要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4. 形象端正，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 工作地点灵活适配，能适应轮班制工作安排

注意 工作时间是下午3.00-晚上1.30 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位名称：搬运工；打杂岗位。 岗位要求：1. 具有一年或以上相关搬运经验，熟悉搬运工作流程及操作规程；2. 能够快速适应工作环境，具有较强的身体素质和耐力；3. 遵循安全生产意识。 薪资待遇：月薪2000元以上。

南昌市新建区招通风安装/维修、空调安装/维修

岗位名称：石材工（生产部）; 招聘人数：2人。 岗位要求：1. 有相关石材厂工作经验优先考虑；2. 负责大理石材加工；3. 工作时间为上午08:00至下午18:00。 薪资待遇：月薪范围在5000至7000元之间。

本厂招上和尚领多名现在上机，上袖合大身短袖文化衫计件计时都行，上短裤腰，短裤镶金，开毛叉，打回针，短裤贴后袋，拼短裤，观田村委会对面，电话

急需大量员工 新员工入职0费用! 不压工资! 接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 3，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-55岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服 五，福利待遇 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 工作地址：江苏省常州市

岗位名称：酒店大管家（酒店店长）；度假区酒店店长 岗位要求：1. 在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长，至少3年以上管理经验。2. 了解酒店行业的新鲜事和新玩法，知道如何提升酒店吸引力。3. 懂客房管理，也懂餐饮管理，能全面打理酒店业务。 薪资待遇：薪资范围6000-9000元/月，底薪+绩效+奖金，具体数额根据能力面谈确定，承诺具有竞争力。其他福利：包括五险、节日礼品、员工福利房/餐等。

喜丽都轻住酒店诚聘: 前厅部经理 待遇:底薪+满勤＋五险＋绩效奖金，早八晚五 晋升空间大。 要求:25-40岁。身材匀称，五官端正，有责任心，有酒店前厅部工作经验。 招聘客房主管 底薪+满勤+提成 房量少，老板人好事儿少 有意者可电话／:姜女士

酒店诚聘： 酒店主管：负责运营及管理 前台接待 ：形象佳、善沟通 客房：肯吃苦、爱干净 有意者欢迎联系，期待你的加入！ 联系电话：

招聘宾馆经理一人，三年以上从业经验，旅游行业有一定的人脉，工资待遇面谈，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

【庐陵宴餐厅招聘】餐厅店长庐陵宴餐厅现因业务发展需要，诚聘一名餐厅店长，工作地点位于东湖区湖滨南路16号。我们期待有志之士加入我们的团队，共同打造高品质餐饮服务。岗位职责：全面负责餐厅日常运营管理，带领团队完成营业目标；优化服务流程，提升顾客满意度；负责员工培训与绩效考核，打造高效协作团队。岗位要求：，形象气质佳，具备丰富的餐饮行业管理经验，有较强的责任心和沟通协调能力。薪资待遇面议，提供具有竞争力的薪酬及晋升空间。有意向者可致电联系，期待与您面谈，共创事业新篇章。

招星级酒店礼宾，工作时长12个小时，需要站的时间长一点，包吃住，身高175以上，45岁以下，形象好的可以放宽，工资7200，工作需要办理健康证。联系电话

【南昌希悦慢酒店招聘】现因业务需要，明天急招一名客房清洁员（外援）。工作内容主要包括客房日常打扫、布置及维护，确保房间整洁卫生，给客人提供舒适入住环境。薪资按房型计件结算，浴缸房13元/间，普通房11元/间，续住房减2元。工作地点位于老福山一德大厦，工作期间包中餐。欢迎有相关经验、做事认真负责的人员联系应聘。有意者请尽快致电：。

【智雅酒店招聘】因5月3日当天用工需求，现急招客房清洁外援一名，负责23间客房的退房与续住房间的整理与打扫工作。要求应聘者做事细致、动手能力强，能高效完成房间清洁任务，保证房间干净整洁。工作地点位于江西省南昌市，当天薪资待遇面议，表现优异者可优先录用为长期合作人员。联系电话：（），欢迎有意向者来电咨询，机会有限，先到先得！

越家酒店（南昌八一广场店） 诚聘 客房早班服务员 客房中班服务员 (无保底房） 工作餐，月休4天，法定节假日，带薪年假等等 工作地址：南昌市西湖区北京西路104号（广场附近，交通便利，地铁及公交直达） 认真负责，服从管理！ 联系方式：颜女士（同号) 欢迎自荐或推荐

招聘：客房服务员 薪资：150.0 南昌市青山湖区招客房服务员 地址：美森博纳国际酒店(南昌高新店)

食堂管理人员男女不限，年龄25-45岁，有餐饮行业经验优先薪资福利:工资面议招工人数:数名

客房服务员 薪资福利:4800 一个月，月休 2 天，做完下班 招工人数:一名

洪都大道高能首座餐厅招聘 经理（五个包厢）6000-8000另加绩效提成奖金等，具体面议！月休3天 服务员 4000起 30岁以下 联系电话：152****9191

舒曼酒店招聘长期客房服务员2名，上班时间为8：00-5：00，服务员底薪2800元+提成 综合工资3500-5000元。 2要求！能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，服从管理，熟练工优先。 联系电话，