
酒店经理
在南昌翠林高尔夫度假酒店,遇见更好的自己长期招聘储备高尔夫&酒店行业专业管理人才多个岗位热招,管理岗、一线岗均有机会包吃住,公寓式宿舍,三餐节日福利、生日关怀、团建出游,温暖团队等你来南昌迎宾南大道158号有意向欢迎致电咨询()
酒店经理月结
招聘:服务主管薪资:3500-50001、门店服务品质管控:全面负责酒店前厅、公共区域及对客服务整体品质管理,严格落实美豪丽致品牌标准化服务流程,监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律,规范日常服务操作,保障门店高品质、轻奢的品牌服务调性,为入住宾客提供优质舒适的旅居体验。2、班组日常运营管理:负责服务团队的日常排班、人员调配与工作分工,合理统筹岗位工作,高效衔接前厅接待、客房服务、宾客引导等各项工作,跟进每日服务工作进度,及时协调解决岗位衔接问题,保障门店日常运营高效有序。3、宾客关系维护与问题处理:主动对接宾客需求,精准响应游客、商旅客人的个性化服务需求,熟练处理宾客咨询、建议及各类投诉纠纷,快速化解服务矛盾,妥善处理突发服务问题,最大限度提升宾客满意度与复购率,维护酒店品牌口碑。4、团队培训与带教:负责基层服务员工的岗前培训、在岗实操带教与服务技能提升培训,规范服务话术、服务流程与应急处理规范,做好团队日常督导、绩效考核与工作复盘,带动团队服务能力整体提升,打造高素质服务团队。5、物资与安全管理:负责所辖区域服务物资、耗材的申领、管控与合理使用,节约运营成本;每日巡查公共区域、服务岗位的环境卫生、设备设施及消防安全,排查各类安全隐患,保障服务区域整洁规范、运营安全。6、对接上级工作:落实酒店管理层下达的各项工作任务,定期汇总服务工作数据、问题及优化方案,配合门店完成服务升级、活动接待、品质整改等各项工作。联系方式:蔡女士
酒店经理
红谷滩赣悦轩酒店诚聘1.部长1名4100-50002.主管1名5000-5500月休4天、包吃包住电话
大堂经理1-2人月结全职有责任心,谦和,好相处,形象气质好,
罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的休闲山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
酒店经理1-2人兼职有能力的酒店店
诚邀一位懂得运营住宿酒店经理,我有三家住宿酒店,分别在青云谱两家(CYK国际假日酒店83间客房,思英克花园酒店49间客房)高新区一家(CYK连锁酒店43间客房)诚邀有能力实力的店长(经理)。无底薪,与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解,并提供半年流水供参考。联系电话朱建云,每天上午9点至下午5点可联系。
酒店经理1-2人月结
【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名(有经验优先)【上班时间】:8:00-16:00,16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000(法定节假日三倍工资)【假期福利】月休:4天至5天,工时计算方式【员工福利】:年终奖,带薪年假,节日福利,生日福利,工龄工资,高温补贴,全勤奖,五险,包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳,有责任心,服从管理,抗压能力强,学习能力强,稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】
酒店前厅部经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
餐饮主管
此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。
一.工作内容:协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。
二.工作要求:
1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。
2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作(3轻,4勤,5声和客户服务十步曲等服务规范)。
3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。
三.入职要求:
1.年龄:25岁---35岁。
2.性别:
3.学历:高中/中专以上,大专以上优先。
四.工作待遇:
1.基本薪资:C级4500元,B级4800元,A级5200元。
2.绩效薪资:500元-1000元。
3.提供食宿。
4.提供工衣。
5.月休4天。
五:工作福利:
1.带薪学习,公司定期组织在岗培训学习,包括内部学习和外出培训,提升岗位职业化能力,执行力,领导力。
2.内部伙伴计划,优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。
3.轮岗晋升。
六:应聘联系:
1.联系人:易总
2.联系电话:
餐饮主管
招聘有大型学校食堂管理经验,负责收菜验菜,人员工作安排,卫生监督,上班时间中午8到下午14点,周未双休,节目休息。待遇面谈
护工月结
招聘:家政护理薪资:5K-12K家政服务员:1.年龄不超过55岁,初中及以上学历,身体健康,品行端正。2.胜任家庭日常清洁、餐食制作,或具备母婴护理、老人照护等技能,责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识。3.持有相关职业资格证书者优先,如家政服务员、育婴员、养老护理员等。护工:1.小学文化以上,男女不限,身体健康,年龄不超过55周岁。2.认可医院工作环境及陪护服务行业,能适应全天照护住院病患工作强度。3.有住院陪护经验者优先,持有相关职业技能等级证书者优先。
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3.8K-4.5K任职要求:服从管理,无案底,政审通过可开无犯罪证明,身体健康无基础病,客房工作经验1-3年。
物业管理员社保
招聘:客服管家薪资:4K-4.5K第一学历全日制本科及以上学历(优秀者可放宽学历为高中),形象好气质佳,有服务行业工作经验者优先考虑;薪资4000-4800元/月,月休4-5天,餐补15元/天,入职缴纳五险,带薪法假。
监理月结
招聘工程监理师,薪资为3K-5K。岗位职责包括:监督和检查工程项目的日常运作,确保工程质量、进度和安全;编辑监理日志等现场文件;参与项目的验收过程,确保项目顺利完成;与项目团队合作,解决现场出现的技术问题;参加监理部的日常工作。任职要求:具备良好的现场管理能力和沟通协调技巧;有责任心,能够准确遵循项目要求和标准;熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel等;有团队合作精神,能够适应施工现场的工作环境。实习工资为2400元加500元交通补贴,缴纳五险一金。工作时间8:30-11:30,2:00-17:30。项目上包吃住。
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
酒店经理
主管薪资福利:在共工资基础之上+奖金+提成+全勤;年外出旅游一次;带薪休假2天;15日准时发放工资;干满1年额外发放年终奖工作地址:巩昌镇北关什字东方红酒店
酒店经理月结
哈密火车站附近酒店招聘酒店前厅经理新店起步阶段,业务轻松稳定,能和酒店一起成长要求:懂酒店OTA运营和账目管理,踏实认真,责任心强,有良好的服务意识;两年以上同岗位工作经验。工作:负责酒店前台日常运营和人员管理工作、客诉处理、和客房协作承接客户入住服务接待、物资盘点等。地点:哈密火车站附近联系:李女士有意请电话联系,薪资面议!
酒店前台
招聘:前台服务大使薪资:3K-5K华住酒店集团招聘简章全季酒店隶属华住集团,主打“东方美学自然舒适”,现面向社会诚聘前台接待、前台经理岗位,与你共赴成长,携手共赢。一、岗位核心信息前台接待助理核心工作:宾客入住/退房办理、OTA订单处理、前台收银对账、客诉协调、会员卡推广。任职要求:18-30岁,普通话标准,沟通表达佳,能适应轮班制,有无经验均可(提供一对一带教)。前台值班经理人核心工作:前台日常运营管理、服务标准制定、团队培训带教、经营数据复盘、客诉深度处理任职要求:18-35岁,1年及以上酒店前厅管理经验优先,具备统筹协调与服务意识,抗压能力强。二、发展前景前台接待清晰晋升路径:前台接待、值班经理、店长助理、店长,依托华住大学系统化培训,3年左右可实现管理岗晋升,全国门店跨城调动机会充足。前台经理管理成长双通道:纵向可晋升至区域运营经理;横向可转岗至收益管理、客户关系等职能岗,享受集团跨品牌发展资源。三、福利待遇薪资结构前台接待:3000-5000元/月(底薪+绩效奖金+会员卡销售提成,上不封顶)。前台经理:4100-8000元/月(底薪+绩效+管理补贴,绩效优异额外奖励)。补贴:夜班补助、工龄奖、全勤奖,法定节假日加班享三薪。基础保障五险+带薪年假+节日福利+生日福利+高温补贴。食宿:包三餐(员工餐厅)、员工宿舍(4人间,24小时热水、独立卫浴、WiFi,免水电费)。额外福利免费工装、季度劳保用品、更衣室/休息区。定期团建、员工及亲友华住旗下酒店专属优惠。人性化管理,排班可调休,团队氛围融洽。四、应聘方式工作地址:南昌红谷滩区赣江北大道88号丰和国际4栋投递时间:即日起至招满为止全季酒店,期待与你一起传递“干净、友好、舒适”的旅居温度,共赴职业新未来!
客房服务员月结
全季南昌西站南广场地铁站店,诚聘能吃苦耐劳、有责任心的、稳定性强的中班客房服务员,月薪+提成,年终奖励,法定假日3倍补助,带薪年假,五险,高温补贴,定期团建,入职就交五险等等,欢迎推荐自荐!有意者可电话联系:曾全季酒店(南昌西站南广场地铁站店)南广场2号口
餐饮店长月结
南昌连锁餐饮店招聘储备店长工资:4500元-6000元/月晋升店长工资:6000元-10000+元/月要求:①学习门店全流程运营,前厅服务、后厨协调、排班订货、成本控制、卫生安全、会员维护②协助店长完成日常管理、业绩目标、人员带教、客诉处理、活动执行③熟悉收银、库存、排班、外卖对接、设备巡查门店核心④3-6个月培养期,达标后晋升:实习店长|副店长|店长⑤年龄20-35岁,高中、中专学历,有无餐饮经验均可,愿意从基层做起,吃苦耐劳⑥善于沟通表达,责任心强,有团队意识,想长期发展,有餐饮:奶茶/快餐/酒店服务经验优先,应届生可投月休:4天,法定节假日补贴电话:()地址:百盛,朝阳,梦时代,铜锣湾,红谷滩万达,龙湖天街,朝阳天虹等
客房服务员月结
招聘客房良心大使底薪提成/综合工资:3000-5000左右,包吃住,交五险。月休4天,国定节假日三倍工资,工作经验不限。工作地址:南昌西站国体中心亚朵酒店联系方式:
餐饮店长月结
南昌连锁餐饮店招聘储备店长工资:4500元-6000元/月晋升店长工资:6000元-10000+元/月要求:①学习门店全流程运营,前厅服务、后厨协调、排班订货、成本控制、卫生安全、会员维护②协助店长完成日常管理、业绩目标、人员带教、客诉处理、活动执行③熟悉收银、库存、排班、外卖对接、设备巡查门店核心④3-6个月培养期,达标后晋升:实习店长|副店长|店长⑤年龄20-35岁,高中、中专学历,有无餐饮经验均可,愿意从基层做起,吃苦耐劳⑥善于沟通表达,责任心强,有团队意识,想长期发展,有餐饮:奶茶/快餐/酒店服务经验优先,应届生可投月休:4天,法定节假日补贴电话:()地址:百盛,朝阳,梦时代,铜锣湾,红谷滩万达,龙湖天街,朝阳天虹等
客房服务员月结
南昌大桥洪城亚朵酒店招聘客房服务员两名工资:4500~6000,月休四天,入职交五险,工龄工资,三节福利,带薪年假,包吃包住。要求做事认真负责,服从管理,有工作经验者优先,欢迎你的加入。联系电话:
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2500元以上/月负责客房及公共区域的清洁消毒工作,包括整理床铺、更换布草、擦拭家具、清洁卫生间等,确保环境整洁达标.有酒店客房服务、保洁相关工作经验者优先.
南昌红谷滩区欢致酒店店招聘客房服务员1名工资4000-6000提成方式:底薪+计件提成
4-6千/月
客房服务员月结
欢致酒店红谷滩店招聘客房服务员1名工资4000-6000提成方式:底薪+计件提成
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