招聘酒店值班经理，共10人。薪资为4500-6000，另有售卡提成，上不封顶。

南昌喜来登酒店招聘洲际管事员工。工作周期为30天，休息4天。提供工作餐。

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。 一.工作内容：协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。 二.工作要求： 1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。 2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作（3轻，4勤，5声和客户服务十步曲等服务规范）。 3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。 三.入职要求： 1.年龄：25岁---35岁。 2.性别： 3.学历：高中/中专以上，大专以上优先。 四.工作待遇： 1.基本薪资：C级4500元，B级4800元，A级5200元。 2.绩效薪资：500元-1000元。 3.提供食宿。 4.提供工衣。 5.月休4天。 五：工作福利： 1.带薪学习，公司定期组织在岗培训学习，包括内部学习和外出培训，提升岗位职业化能力，执行力，领导力。 2.内部伙伴计划，优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。 3.轮岗晋升。 六：应聘联系： 1.联系人：易总 2.联系电话：

【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银！地点：南昌夜宵餐吧，新店，环境好，生意稳定前厅主管要求：有餐饮夜宵管理经验，能带团队，处理客诉，配合门店日常运营薪资：5500‑7000，包吃住，绩效奖金，新店晋升空间大收银要求：会基础收银系统，细心仔细，对账清晰，有餐饮收银优先薪资：4200‑5000，提供住宿条件，月休3天联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

招聘铲车司机，工作地点在南昌本地，薪资需面议。

南昌市南昌县招桥架/支架安装

南昌高端养老院薪资有保障招聘养老护理员10名薪资。月薪5000一5500/月每月评优奖金500月休四天，包吃住工作环境好上班时间8点半8到点半总值夜班20，00到8点半，每月8一到10天要求，有相关工作经验，相关专业，护理，养老，相关证书欢迎自荐，推荐53岁以下。男女不限。有感兴趣的私信我。

南昌市京东大道中段世纪风情三期招聘绿化工班长1名，要求60岁以下，月薪3500元。 招聘绿化工2名，要求60岁以下，身体健康，月薪3300元。

井号16、【叶城县】项目经理一名，主管一栋酒店管理，工资面议，联系张总

城阳区春阳路500平酒店招聘大厅领班一各工资6000一6500，早9点一晚10点，必须人品好，干净勤快，有眼神。电话

雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18-40岁 均可，能吃苦， 服从工作安排，有相关工作经验更好，供吃供住，月休3天。联系电话:工作地址:狗街端家营村888号

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

知味江南酒店招聘启事一、招聘岗位领班8名综合工资3500一4000服务员8名综合工资3000一4000二、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。三、任职要求1.身体健康，形象良好。最好有工作经验。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。四、员工福利1.包食宿2.节假日福利3.带薪休假两天有意联系：15号准时准点发工资[抱拳]

南昌市安义县小炒王餐饮店诚聘1厨师长9000-110002炒菜炉子7500-8000，3.烧菜师傅8500-9000包吃住，月休两天，每月团建，要求服从管理，人品端正，联系人

方隅设计师酒店招外援明天一天成型房间已经做了开荒不需要铺布草10元/间联系人：

维也纳酒店望城工业区科发路诚聘：客房服务员一位工资:4500以上，月休四天福利：工龄工资，三节福利要求熟手，吃苦耐劳年龄55岁以下厨房做饭大姐3800以上联系电话：

客房白班服务员 工作内容：主要负责客房的日常清洁与整理，打扫房间、更换布草床单被套 工作时间：8：30-17：30 薪资待遇：13元/间，包吃包住，多劳多得 (法定节假日为双倍薪资26元/间） 每月全勤奖100/元，每年年终奖1200元，还有三节福利！ 要求：男女不限，年龄在35-55岁，必须是会做房的做过的

南昌红谷滩区凤凰花园附近社会餐饮店高薪招店长！要求有餐饮运营基础经验，负责门店整体运营、拓客留客、团队管理底薪+营业额提成，1万以上，收入具体薪资、上班时间、合作细则面谈电话：、年龄45岁以内优先。

招聘：客房服务员薪资：3000-4000元客房打扫

招聘面点主管1名1、男50岁以下，女45岁以下（硬性要求，不符合条件者，勿扰）2、用餐现场操作粉/面制品。3、制作熟练掌握及制作中西类点心，能够独立完成整体操作，面点基本功和中西点花式品种丰富。（半桶水勿扰）4、相貌端正，爱学习，多创新，根据用餐人员的习惯，身体，年龄，季节等因素提供更适合用餐人员的餐品。6、基本功扎实，另外需制作小歺厅一日三餐的主食，小吃类。以南北方面条类型面食为主，全国各地主食类型小吃为辅。工资待遇，7400--7600元，周末双休，购买社保，提供宿舍。包一日三餐联系人：熊，

罗曼假日酒店招聘1名外援人员，主要负责客房清洁与退房整理工作。薪资为每间房10元，工作环境为无地毯房间，面积偏小，酒店提供免费工作餐。工作地点位于江西省南昌市。岗位要求身体健康、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。联系电话：（黄经理）。有意者请尽快联系，按需安排上岗。

湾里梅岭大道汉庭酒店招聘，招聘啦!招聘客房服务员名一名(长期工)薪资保底加提成4500到5500以上，包吃，年龄18岁50岁以下，要能吃苦耐烦，性格开朗人两班到要有足够的时间缴纳社保，医保月休四天，期待加入我们大家庭联系电话(杨经理)

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护