招聘：进贤栖贤旅游度假小镇急招前厅主管薪资：4000-5500岗位职责：1.负责前台日常运营，包括接待、入住/退房办理、发票管理、贵宾接待等；2.监督前厅服务品质，确保符合标准，及时处理客诉并优化流程；3.实时掌握房态信息，协调预订部与客房部，保障房态准确，提升入住率；4.组织前厅例会，传达酒店政策，推动销售、财务等部门协同配合；5.管理前厅物资，控制成本，确保设备正常运行；6.负责前厅员工排班、培训、考核及团队建设，提升整体业务能力；7.完成上级交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2.3年以上酒店前厅工作经验，具备2年以上管理经验；3.熟练使用酒店管理系统（如PMS）及办公软件，具备基础财务知识，能审核账单、管控成本；4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理客诉；5.有主动服务意识和销售意识，能推动客房升级及附加服务。

赣江新区（南昌）金茂嘉悦酒店招聘管事员（白班）

赣江新区（南昌）金茂嘉悦酒店招聘管事员（白班）包工作餐

嘉里置业（南昌）有限公司南昌香格里拉大酒店招聘香格里拉亿艾中班人员，工作期限为31天，提供工作餐。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先 2.熟悉餐饮服务流程与现场管理，具备较强的组织协调和应变能力 3.具有良好的沟通能力和团队领导力，能承受一定工作压力 4.学历不限，接受倒班安排，持有健康证且无不良从业记录 5.热爱餐饮事业，具有服务意识和责任心 具体薪资面谈，基础员工也招募

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

南昌市南昌县招叉车工

南昌市新建区招压路机司机坑人公司，干完活不发工资，就一直托这是招聘电话的人

南昌市青云谱区招工地力工

工作福利待遇好！包吃住，五险一金。月休四天节假日带薪休假，每天工作八小时左右白班！。 要求四十二岁以下，具备三年以上叉车经验，性格温和工作积极负有责任心！有想法的欢迎来电咨询！

有没有去湖北做事的木工，学校宿舍楼，十三层包工，加三个人做包工

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员，提供工作餐。

丽枫酒店（北京中关村人民大学苏州桥地铁站店)招聘服务经理1名联系电话

酒店急聘｜平潭镇怡发二路维也纳3好酒店招人啦【待遇优渥，即日上岗】地址：平潭镇怡发二路维也纳3好酒店1、前厅经理要求：拥有连锁酒店前厅管理实战经验，统筹前台排班、客诉处理、会员运营，熟悉酒店各项流程；责任心强，善于沟通管理。薪资优厚。2、客房主管负责客房全员管理、卫生质量检查、物资盘点、排班安排、督导保洁工作，有客房管理经验优先，踏实细心。3、客房服务员（白班+中班轮班）负责客房清扫、床品更换、房间整理，手脚勤快爱干净，有无经验均可带薪培训。每月15号准时发工资，福利稳定。4、安保+司机（两班倒）门店门禁看管、楼层定时巡逻、进出人员车辆登记、维持酒店整体安全秩序；负责物资采购运输、临时接送事务、酒店货品转运。持有C1及以上有效驾照，无重大交通事故、不良驾驶记录；身体素质良好，责任心强，服从两班倒排班。优势：工资发放准时、工作环境干净舒适、团队氛围简单融洽有意向直接私信/电话联系，欢迎推荐朋友入职！：

招聘前台经理，要求3年以上同岗位经验。负责管理前台和礼宾，确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人的特殊需求。

长宁区中山西路全季酒店招聘主管一名。大房量，比较忙。有意者电话联系：。。

饭时候洪都店招聘：前厅主管/领班4500到5500服务员3600提成点菜员4000-4500月休三天，包吃包住18一48岁，形象好，有亲和力联系人李

招聘快乐码头主管一名，薪资5000元。工作内容包括全面负责门店前厅日常经营管理，统筹每日营业工作、人员排班、岗位分工，监督门店服务流程、环境卫生、物料陈列，规范门店运营标准，保障门店高效有序营业；督导门店员工服务规范，做好到店客户接待、用餐服务统筹工作，及时处理客户咨询、售后问题及轻微客诉，持续提升客户用餐体验与门店口碑；负责门店员工日常督导、基础技能带教与工作考核，配合店长落地门店营销活动、营业指标，对接前厅与后厨工作衔接，高效协调解决营业期间各类突发问题。任职要求为有餐饮门店主管、领班、前厅管理相关工作经验者优先，熟悉餐饮门店日常运营流程、服务标准及现场管理规范，可快速独立上岗履职；具备良好的现场管控、人员调配、沟通协调能力，能合理统筹高峰期门店运营工作，高效衔接各岗位工作，具备基础团队管理与问题处理能力；工作认真负责、积极上进、责任心强，服从门店统一管理安排，具备优秀的服务意识、团队协作意识，心态踏实稳定，愿意长期在岗发展。上班时间为10:00-21:00，实行店内轮班制，合理排班轮岗，包含充足午休、就餐及轮休时间。

【岗位】客房服务员工作地点：胜利路287号与叠山路交叉口希岸酒店（南昌滕王阁万寿宫店）联系人：陈女士（）薪资福利月薪保底2500元，保底+提成综合4000-6000元包工作餐|月休4天三节福利，节假日加班按规定计算工作时间：8:00-17:00要求：年龄58周岁以下，做事认真有责任心

桔子南昌滕王阁朝阳洲南路酒店今天需要外援一名联系电话

艾溪湖沃尔顿酒店招聘固定外援2名，协助酒店日常运营工作，表现优秀者可续签长期合作。薪资待遇为，多劳多得。工作地点位于江西省南昌市艾溪湖区域，环境优越，交通便利。岗位主要负责客房服务、卫生清洁及相关后勤支持等工作，需吃苦耐劳，责任心强，服务意识好。年龄要求18-55周岁，身体健康，能适应酒店行业工作节奏。有相关经验者优先考虑。

酒店需要2名前台长期工工作时间：8:30-17:0010:30-19:0019:00-8:30（三班倒）工资：白班3700/月休4天！！包吃包住，缴纳社保工作内容：前台登记信息，身高160以上，年龄20-35岁，形象端正。福利：月休四天，缴纳社保，包三餐包住。

客乡情洪都北大道诚聘：1:主管1名5200+懂点线上运营。2:服务员3名4000有加月休三天，18-35岁（兼职，短期工，勿扰）前厅联系：

滕王阁希尔顿欢朋酒店因业务需要，急招客房清洁外包人员2名。工作内容为负责酒店客房的日常清洁与整理，房间面积较小，操作便捷，工作强度适中。工作地点位于江西省南昌市。薪资待遇为每间房12元，多劳多得。年龄要求18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。工作氛围轻松融洽。

招聘服务员，部长，主管！包吃包住，工资面议！有意者私聊！与电话同步！联系电话:

客房服务员；岗位要求：1.年龄35岁-50岁之间；2.身体健康；3.生熟手均可，经培训再上岗；薪资待遇：底薪2000元+提成，一经录用，食宿全包。详情面议。