
酒店经理1-2人月结
【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名(有经验优先)【上班时间】:8:00-16:00,16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000(法定节假日三倍工资)【假期福利】月休:4天至5天,工时计算方式【员工福利】:年终奖,带薪年假,节日福利,生日福利,工龄工资,高温补贴,全勤奖,五险,包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳,有责任心,服从管理,抗压能力强,学习能力强,稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】
酒店经理1-2人月结
【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名(有经验优先)【上班时间】:8:00-16:00,16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000(法定节假日三倍工资)【假期福利】月休:4天至5天,工时计算方式【员工福利】:年终奖,带薪年假,节日福利,生日福利,工龄工资,高温补贴,全勤奖,五险,包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳,有责任心,服从管理,抗压能力强,学习能力强,稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】
酒店经理月结
招聘:前厅部宾客服务管家薪资:2.6K-3.5K要求:熟练基础电脑操作,表达流利,普通话标准,会基础英语口语优先;富有服务意识,有无酒店经验均可,前厅、客服经验者优先。
酒店经理1-2人月结
【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名(有经验优先)【上班时间】:8:00-16:00,16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000(法定节假日三倍工资)【假期福利】月休:4天至5天,工时计算方式【员工福利】:年终奖,带薪年假,节日福利,生日福利,工龄工资,高温补贴,全勤奖,五险,包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳,有责任心,服从管理,抗压能力强,学习能力强,稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】
酒店经理1-2人兼职有能力的酒店店
诚邀一位懂得运营住宿酒店经理,我有三家住宿酒店,分别在青云谱两家(CYK国际假日酒店83间客房,思英克花园酒店49间客房)高新区一家(CYK连锁酒店43间客房)诚邀有能力实力的店长(经理)。无底薪,与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解,并提供半年流水供参考。联系电话朱建云,每天上午9点至下午5点可联系。
酒店经理1-2人月结
【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名(有经验优先)【上班时间】:8:00-16:00,16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000(法定节假日三倍工资)【假期福利】月休:4天至5天,工时计算方式【员工福利】:年终奖,带薪年假,节日福利,生日福利,工龄工资,高温补贴,全勤奖,五险,包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳,有责任心,服从管理,抗压能力强,学习能力强,稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】
酒店经理1-2人
招聘酒店主管
岗位职责:以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。
任职要求:有酒店管理经验,沟通应变能力强,能妥善处理宾客问题。
包吃住、月休4天,待遇面议
地址:南昌天净湖酒店
联系电话:(刘经理)
绿化月结
招聘绿化工和外保洁人员,工作地点为江西现代职业技术学院(金鑫物业)。
绿化工:薪资2600-3200元,要求1964年及以后出生,工作时间为7:00-11:00、13:00-17:00,月休4天。
操作工机加工餐补包住20人以上月结
280/天 280天 280/天,每周支500元
麦格纳南昌工厂大量要人入职就交五险一金
20-42岁#(长期工)
20元/时每天8~11小时三班倒,两班倒
两班倒每月平均工时280+,月薪7300-8000元
管理人性化,不穿无尘服,三人间宿舍
可安排辅助岗位,质检,数控机加工等
表现优秀的,三个月可转中级工,
六个月转合同工
法定节假日三倍60一小时
操作机台电子厂包吃包住20人以上月结
高新电子厂,正常面试20一小时,入职不体检 0费用入职包吃 包住, 入职发饭卡 可预支,月5500-6500
可预支可预支可预支
16~45岁 不是流水线,岗位轻松 ,
酒店前台
欢乐主题酒店酒店前台主管1名5000-6000酒店前台领班1名4000-5000(具体面议)地址:谷饶镇谷贵路中段71号张先生
福建厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(白班)Stewardattendant包工作餐
酒店经理
厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(白班)Stewardattendant包工作餐
安徽芜湖芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐
酒店经理
芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐
客房服务员月结
江西南昌招聘客房服务人员,要求55岁以下,吃苦耐劳,负责客房卫生,薪资范围3000-5000元/月。
客房服务员
国庆客房临时工招聘信息招聘岗位:客房临时工(6-8人)工作内容:负责客房的清洁整理工作,包括床铺整理、家具擦拭、地面清洁、卫生间清洁等,补充客房所需的各类用品,如毛巾、洗漱用品、纸巾等。工作时间:—,每日9:00-17:00。工作地点:梅岭天净湖酒店薪资待遇:每日工资150元,另额外计件工资,多劳多得,具体详谈,工作期间包午餐,包交通。任职要求:年龄在30至55岁之间,身体健康,有客房清洁工作经验者优先。联系电话:(罗)
后厨储备
4-5千/月
厨师长月结全职
后厨储备,预备役后厨组长
薪资待遇:
4500-4800,月休4天
职位要求:
1.吃苦耐劳,积极主动完成工作任务
2.后厨人员管理,负责好后厨日常营运(食材、成本、出品标准)
3.有良好的沟通能力
4.餐饮经验不少于2年
餐饮主管
【饶记饶掌柜|大厅店长经理】
招聘岗位:大厅店长经理
工作性质:全职
岗位介绍:门店主营市井特色餐饮,客流稳定,现面向社会招聘前厅门店管理者,全权负责大厅运营管理工作。
【工作内容】
1、全面负责前厅日常运营管理,制定前厅服务标准,统筹前厅人员分工、考勤、员工培训;
2、严控服务质量,妥善处置客户投诉与突发事件,维护门店口碑;
3、协调前厅、后厨高效配合,优化就餐流程,提升翻台率;
4、负责前厅物资管控、成本把控,落地门店营销引流活动;
5、常态化巡查环境卫生、消防安全,规范门店各项制度执行。
【任职条件】
1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验;
2、具备较强团队管理能力,能带队伍,有较强执行力;
3、处事灵活,沟通能力出众,有门店经营思维,重视客户体验;
4、服从老板安排,踏实肯干,长期稳定发展。
工资面议
客房服务员月结
里白酒店(南昌八一广场武商店)诚聘白班客房白班客房综合薪资[]4000-6000福利待遇[]交五险,包三餐联系电话郭女士酒店地址江西省南昌市东湖区省政府大院北二路109号
餐饮督导
岗位名称:中餐餐饮稽核岗位要求:1.具备连锁餐饮稽核经验2.具备良好的沟通能力和团队合作精神3.能够独立完成任务,对工作细节有较强的把控能力薪资待遇:薪资范围5K~8K该岗位需要负责对餐饮门店进行稽核工作,确保食品安全和卫生标准。同时,需要监督门店的运营流程,保证服务质量和顾客满意度。此外,还需要协助制定和执行稽核计划,持续改进门店管理。应聘者需具备相关的连锁餐饮稽核经验,并具备团队合作精神和独立完成任务的能力。
餐饮主管
此岗位为南昌某连锁门店前厅部长代招聘。
一.工作内容:协助店长做好前厅“人员管理工作、客户服务工作、线上线下营销工作”。
二.工作要求:
1.熟练掌握中餐门店中前厅各岗位人员招聘、培训、带教等。
2.熟练掌握中餐门店各项客户服务工作(3轻,4勤,5声和客户服务十步曲等服务规范)。
3.熟练掌握中餐门店中“收藏打卡、客户评价、会员办理/充值”等线上线下营销。
三.入职要求:
1.年龄:25岁---35岁。
2.性别:
3.学历:高中/中专以上,大专以上优先。
四.工作待遇:
1.基本薪资:C级4500元,B级4800元,A级5200元。
2.绩效薪资:500元-1000元。
3.提供食宿。
4.提供工衣。
5.月休4天。
五:工作福利:
1.带薪学习,公司定期组织在岗培训学习,包括内部学习和外出培训,提升岗位职业化能力,执行力,领导力。
2.内部伙伴计划,优秀者将有机会跟投本门店或公司新开门店。
3.轮岗晋升。
六:应聘联系:
1.联系人:易总
2.联系电话:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职有无经验均可
酒店前台岗位职责
一、对客接待
1. 热情接待到店宾客,办理入住登记、续住、换房、退房手续,严格落实实名登记,核对身份证件,遵守公安住宿登记管理要求。
2. 熟练操作酒店PMS系统,录入订单信息,核对携程、美团、抖音来客等线上平台订单,处理预抵、预离、订单修改。
3. 耐心解答宾客咨询:房价、早餐、停车、wifi、周边景点、会议、餐饮等服务信息,受理宾客各类需求(加床、送物、维修等),及时联动客房、工程。
4. 处理客诉:现场安抚客人,简单问题当场处理;重大客诉第一时间上报前厅经理/店总,做好事件记录跟踪闭环。
二、收银与账务工作
1. 负责前台收银,现金、微信、支付宝、刷卡、、,准确开具发票。
2. 每日核对房费、、杂费,做好交接班账务交接,钱、账、单据一致,按规定投款。
3. 管控宾客欠费,及时催收长住、挂账客人消费,防止跑单。
4. 保管前台备用金、发票、收据、房卡、门禁卡,做好登记。
三、预订工作
1. 接听预订电话,做好散客、团队、会议预订登记,确认房型、到店离店时间、特殊要求。
2. 维护房态,及时更新可售房,防止超售;关注预订变更、取消,同步更新系统。
3. 做好预订确认,团队/会议提前核对房量、到店时间,做好前期对接。
四、交接班、台账与物资管理
1. 严格执行交接班制度:未完成事项、宾客留言、待处理订单、押金、遗留问题当面交接,书面登记交接班本。
2. 前台物资管理:宣传册、房卡套、单据、办公用品,定期盘点,及时申领补充。
3. 保管客人遗留物品,按酒店流程登记、存放、联系客人、归还。
五、安全与合规
1. 落实酒店安防要求:留意大堂人员动态,发现可疑人员及时上报;消防器材熟悉,掌握基础消防应急流程。
2. 严格保密客人信息,严禁泄露入住宾客资料。
3. 落实双随机、公安检查相关配合工作。
六、营销及内部协同
1. 主动进行酒店产品推销:升级房型、延时退房、会员、套餐、会议预订等,提升二次营收。
2. 和客房、工程、餐饮、保洁保持沟通,及时反馈客房状态、设施故障、客人反馈。
3. 维护前台区域环境卫生,保持前台整洁,仪容仪表规范,工装、工牌、领带按标准佩戴。
4. 完成前厅经理、店总交办的其他临时性工作
酒店前台月结全职
招聘:前台
薪资:2500-3000
职位详情:
分部名称:酒店前台
工作时间:
上午:08:00-11:29、下午:13:30-18:00
上班时间面谈 金廷大酒店
招聘岗位:前台收银
招聘人数:1人
岗位要求:懂得基本电脑
岗位职责:接待客人
月休天数:
上班时间:上一天休一天
薪资待遇:保底2500元
岗位福利:
工作地址:瑞金市沙洲坝金廷大酒店
联系人称呼:何经理
联系电话:
栏目概述
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