
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、前台接待数名
岗位职责:按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务
懂电脑,负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作
任职要求:18-35岁,具有较强的服务意识,生熟手均可,能适应夜班。
招聘前台,入职缴纳社保
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
1.负责热情、礼貌地接待到店宾客,主动询问宾客需求,为其提供周到的指引和帮助,让宾客感受到宾至如归的温暖。
2.高效办理宾客的入住、退房手续,准确核对宾客信息,妥善处理房卡发放、等工作,确保流程顺畅无误。
3.熟练掌握酒店客房状态、房价政策,耐心为宾客解答相关咨询。
4.负责接听前台电话,及时响应宾客的预订、问询、投诉等需求,做好电话记录并妥善处理,无法立即解决的问题及时上报给上级领导。
5.妥善保管宾客的贵重物品寄存,严格按照酒店规定办理寄存和领取手续,保障宾客财物安全。
6.维护前台区域的整洁有序,确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐,为宾客营造舒适的环境。
7.与酒店其他部门保持良好沟通协作,及时传递宾客需求及相关信息,共同提升酒店服务质量。
8.严格遵守酒店的各项规章制度和服务标准,做好当班期间的工作记录,完成上级交办的其他临时性工作。
入职购买社保,三班倒,有夜班,10点后可在员工休息室休息,排休制8天休,不包吃住,综合薪资3800。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间
2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。
3.人品诚实可信,能长期做下去
4.形象良好,端庄大方
5.执行力强,勤奋,人品好
6.头脑灵活,简单的东西一学就会
7.严格遵守酒店管理制度
8.能处理好客人的投诉等相关问题
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18~30五官端正形象气质佳性格活泼开朗口齿伶俐
2.工作态度积极主动具有良好的敬畏精神和职业操守
3.配合公司完成专业培训指导
4.高额提成+封厚奖金+免费住宿+高额提成+丰厚奖金+免费住宿+免费培训
5.包住公司提供环境优美的宿舍,家电齐全,整洁,离公司步行仅几分钟路程上班生活购物非常方便
酒店前台接待收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
**薪资待遇**:面议
**工作时间**:轮班制(做1休2)
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房、问询等服务;
2.熟练操作酒店管理系统,办理客房预订、登记、收银结算等手续;
3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式,确保账目准确无误;
4.解答客人咨询,协助处理客人投诉及突发情况;
5.维护前台区域整洁,协助其他部门完成相关工作;
6.遵守酒店财务制度,每日对账并提交报表。
1.年龄25-40岁,男女不限,形象气质佳,普通话流利;
2.高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游或相关专业优先;
3.1年以上前台或收银工作经验(“可培训”);
4.熟练使用电脑办公软件,具备基础财务知识;
5.服务意识强,沟通能力好,能适应轮班工作;
6.诚实可靠,责任心强,具备团队合作精神。
酒店前台
1. 负责前台接待工作,热情迎接来访客户、面试者及员工,做好登记引导,维护良好的接待秩序;
2. 处理日常行政事务,包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理,确保行政后勤工作顺畅;
3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理,及时传达重要信息,做好沟通衔接;
4. 协助组织公司各类会议、活动,负责会场布置、物资准备及会后整理工作;
5. 维护前台及公共区域的环境卫生,营造整洁、舒适的办公氛围;
6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
采耳师
5000-10000元/月
采耳师日结全职兼职假期工大学生,技师经验者,
岗位职责:
1.负责为客人提供专业的按摩,采耳,放映
2.根据客人的需求,提供个性化的按摩方案,并根据客人的反馈及时调整;
3.负责维护和管理按摩设备,确保设备的正常运行;
4.协助店内的其他工作,如接待客人、提供咨询等。
任职要求:
1.
3.具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行良好的沟通和交流;
4.具有较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务;
1.
2.根据客人的需求,提供个性化的按摩方案,并根据客人的反馈及时调整;
汽车展台保洁员
1000-2000元/月
保洁1-2人
急招1名卫生清洁保洁员。
工作地址为:恩施和润城汽车展厅
具体事项如下:
一.招聘条件:
1.身体健康,
保洁员不得超过55周岁。
2.听力视力良好,无沟通障碍。
3.有文化基础,认识汉字。会用智能手机拍照
二.岗位职责:
1.负责所展台的卫生清洁工作。
三,工作时间
8点至9点
每天1小时
工资:
900~1000元
人事招聘
3000-7000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司日常人事管理工作,包括员工招聘、入职、离职手续办理等;
2、参与员工培训与发展计划的制定与实施,提升团队整体素质;
3、协助进行绩效考核体系的建设与执行,确保公平、公正;
4、维护和更新员工档案,确保人事信息的准确性和保密性;
5、处理员工关系,解答员工咨询,解决劳动纠纷,营造良好的工作氛围。
6具有较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神和服务意识;
7细心、责任心强,具备良好的数据分析能力和解决问题的能力;
直播
6000-10000元/月
主播免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职抖音娱乐才艺情感聊天
岗位职责:
1.负责在抖音等平台直播,
2.维护直播间粉丝,积极应对粉丝的提问,引导新粉关注。
3.直播期间,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,引导粉丝多互动。
任职要求:
1.有无直播经验,男女不限,前期有人带,不会可学,形象气质好。
2.熟悉抖音平台,对直播有自己的想法和见解。
3.亲和力强,镜头感强。
4.普通话好,有良好的表达能力和临场反应能力。
5.底薪6000-10000
主播,主持
6000-11000元/月
主播包住11-20人月结经验不限学历不限全职抖音
1.每天直播主打一个陪伴,快来唠嗑~
2. 没有才艺全是感情,唠嗑/唱歌/打游戏啥都会点,点个关注不迷路~
3. 别问播什么,问就是随机发挥,进直播间的都是家人
2. 既能hold住直播间的热闹,也能镇住活动现场的正式,全能型主持主播在线接单。
3. 多年舞台+镜头经验,适配多样风格需求,主播主持一体化服务,省心高效。
物业经理1-2人月结
招聘项目负责人信息
因业务需要东津某小区招聘负责人一名要求:48岁以内,170CM以上。身体健康、无犯罪记录、责任心强、有小区工作经验、复员军人,月薪:5000元整。
陈经理
河南郑州招聘写字楼主管1名。地址东区电信大厦附近。要求:年龄45岁以下,不管吃住。五官端正
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
招聘写字楼主管1名。地址东区电信大厦附近。
要求:
年龄45岁以下,不管吃住。五官端正,有3年以上写字楼管理工作经验的,上六休一
薪资待遇:5000-6000元/月
联系电话:
维修电工物业经理
宏达聚益招聘:
①普铣师傅1人,包食宿,要求:熟练操作普铣设备,有相关5年以上经验,吃苦耐劳;
②供应链供应链经理1人,要求:有供应链体系起草拟定从0到1经验;
③品控部长1名,要求:有制造业质量团队建设管理经验;
④物业水电综合维修工1人,要求:有园区物业综合维修经验;
有意向人员联系:()
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理入住与退房:这是最基础也是最核心的工作,需要核对客人信息、安排房间、制作房卡、或办理支付手续。
解答咨询与提供服务:客人会问各种问题,比如酒店设施怎么用、周边有什么好吃好玩的、交通怎么走等等,前台需要对这些信息了如指掌。此外,帮客人寄存行李、处理遗留物品等也是日常。
处理预订与销售:需要熟悉预订系统,处理电话、网络等渠道的预订订单,并根据客人的需求推荐合适的房型,有时还能获得销售提成。
协调与沟通:前台是酒店的“神经中枢”,需要和客房、餐饮、安保等多个部门保持沟通,确保客人的需求能被及时响应。
处理投诉与突发事件:面对客人的投诉或不满,需要有良好的沟通技巧和应变能力,及时解决问题并向上级汇报。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、处理销售部或其他部门发来的预订单;3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;5、为客人办理入住登记手续;6、为客人办理换房、加床续住;7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;8、保持前台清洁整齐;9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;10、协助前台收银员为客人做好结账工作。
任职要求:
1、年龄及学历要求:年龄25-40岁,高中及以上学历
2、男女不限;
3、有酒店前台接待工作经验,会电脑操作4、沟通协调能力强,应变能力好,服务意识好。
5、对工作认真负责,能服从酒店管理。
岗位福利:
1.不考核业绩,工作环境好,冬暖夏凉;
2.美美的上班,工作服漂亮,每月有化妆补贴;
3、休息时间多,月休10天,两天白班两天夜班,两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下,后半夜可以休息几个小时。
4、工资:3000-4000
丹江口市右岸新城区前台接待
2800-3500元/月
酒店前台月结
招聘:丹江口市右岸顺馨宾馆招聘前台一名,月工资2800元到3500元,年龄在18岁到35岁之间,形象好气质佳,具有亲和力和良好的服务意识,有经验者优先,电话
前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职可专职夜班
1.服务好到店入住的顾客,前台快速办理入住
2.接听电话,能及时处理顾客需求
3.具有应急反应能力,有团队合作精神
4,每天确认预定订单信息,核对房型房价及时做好开关房态
的工作
5.服从部门经理工作临时以及调动
上班时间:12小时制度或者8小时制度
12小时班次月休是13-14天
8小时制度月休是6-8天
一般都是8小时,基本没有12小时
早班:8点-20点
夜班:20点-8点(12小时制)
早班:8点-16点
中班:16点-凌晨12点
夜班:凌晨12点-早8点(8小时制)
底薪试用期3000,
能够独立当班或表现良好即可转正,转正工资3500底薪。
综合月工资4000加,公司统一购买国家社保。
站班,夜班酒店不忙的时候可以坐着休息。有特殊事情可
以提前告知调休。
12小时夜班20元/天补助,8小时夜班10元/天补助
包吃住。
注意:要求最少做满6个月,低于6个月时间请勿扰!!!!!!!!
我们真心招聘跟我们一起做事的小伙伴!
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄:要求在18-35岁之间。学历:要求高中及以上学历,有酒店前台工作经验优先。
形象气质:形象气质佳,具备良好的沟通能力和亲和力。
语言能力:普通话标准,口齿清晰。
个人素质:工作细心、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。
身体条件:身体健康,能够适应轮班工作制。
酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.熟练操作前台各项业务,熟悉酒店服务设施内容,,做好前台的接待工作。
2.有效地处理对客服务关系,促销酒店产品。
3.随时做好宾客入住前的准备工作,准确、高效的为其办理入住登记手续。
4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。
5.处理宾客的各种问讯和要求,为其提供各方面的最新信息。
6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。
7.勤学好问,有团队意识。
注:有经验优先,没有经验也没关系,经验都是积累出来的,期待你的加入。招长期,能配合轮班工时制,能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35
早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30
栏目概述
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