前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
公司名称：利川市东方酒店岗位一：酒店前台岗位二：保洁阿姨岗位三：市场多媒体运营薪资待遇：薪资面议联系方式：乔总地址：利川市东方酒店
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.办理入住、退房手续。
2.接听前台电话，解答客人问题。
3.维护前台秩序，确保客人满意度。
4.完成交接班记录及其他相关工作。
5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。
酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间
2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。
3.人品诚实可信，能长期做下去
4.形象良好，端庄大方
5.执行力强，勤奋，人品好
6.头脑灵活，简单的东西一学就会
7.严格遵守酒店管理制度
8.能处理好客人的投诉等相关问题
前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行经营计划、预算及营收策略，达成年度业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求：
1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限
2. 有酒店经理或同等岗位工作经验，经验不限
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调与决策能力
4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识
5. 持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐厅领班月结全职
小妹酒楼，店面全面升级现诚聘以下岗位：主管：有餐饮管理经验，熟悉前厅运营，5000一5500领班：责任心强善于沟通，4500一5000收银员：细心踏实，会基础电脑操作4200一4500待遇优厚，福利齐全，工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们，携手共进
联系电话：
恩施恩施内成品包管安装工，稍微懂点泥工或者木工，能搞正就行
270-310元/天
泥瓦工长期1-2人月结
恩施市内成品包管安装工，稍微懂点泥工或者木工，能搞正就行
重庆大型酒店店长薪资福利:五险+包吃住+年薪10万+招工人数:1人工作地址:环彬俏巴渝
店长
大型酒店店长薪资福利:五险+包吃住+年薪10万+招工人数:1人工作地址:环彬俏巴渝
酒店经理月结
招聘：酒店前厅主管（五险+工作餐+工作简单）薪资：3600-4500元/月【岗位职责】：1.负责前厅日常运营管控，确保服务流程标准化落地2.处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度及口碑3.统筹排班与培训考核，优化团队业务技能与服务意识4.监控房态及营收数据，协助制定并执行促销策略【任职要求】：1.酒店管理相关专业大专以上，持有酒店英语等级证书2.具备3年以上高星级酒店前厅管理经验，熟悉PMS系统3.具备优秀沟通协调能力，能高效解决复杂客诉问题4.抗压能力强，具有良好团队协作精神及服务热情
酒店经理1-2人月结
招聘招聘位置：沈阳市苏家屯区洗浴岗位：大堂副理一名年龄：25岁-40岁要求：有同行业经验，或足浴，酒店管理经验薪资：综合工资5000左右咨询电话：
酒店前台
招聘：前台部长（有经验+管食宿+形象气质佳）薪资：4000-4500元/月招聘酒店前台部长1名有前台管理经验，熟悉前台全部业务形象气质佳，可统筹前台整体工作兼顾平台+线下运营管理欢迎有经验的朋友自荐或者推荐！
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职服务意识服从安排
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作，确保客人的接待质量和服务水平；
2.处理客人入住、退房手续，解答客人咨询；
3.负责日常的酒店预订管理和电话接待；
4.维护酒店前台形象，确保环境的整洁和专业形象；
5.处理客人投诉和相关问题，确保客人满意度。
任职要求：
1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的需求；
2.形象良好，具备良好的职业形象和个人修养；
3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于基本的网络使用和数据处理；
4.具备良好的团队合作精神，能够与同事沟通协作；
5.能够严格遵守酒店管理制度，执行相关工作程序。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言服务
4.协调各部门解决客人投诉与突发需求，提升客户满意度
5. 日常单据整理、系统录入及交接班记录，确保运营信息准确完整
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，熟悉酒店管理系统者优先
3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录，热爱服务行业，认同酒店企业文化
5.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先
礼仪接待
6-7千/月
酒店前台日结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职上一休一
有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，办理客人入住、退房及相关手续；
2. 解答客人咨询，提供问询、行李寄存、预订等服务；
3. 维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程高效有序；
4. 协助处理客人投诉及突发情况，提升客户满意度；
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 有酒店前台工作经验者优先；
2. 具备良好的外在形象和气质，普通话标准；
3. 具备较强的沟通能力和服务意识。
服务员
4-7千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待招聘
因酒店日常运营需要，现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名，负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作，欢迎细心、有亲和力的你加入！
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住办理，熟练使用酒店管理系统。
2. 接听预订电话，受理线上线下预订、咨询及投诉，做好记录与跟进。
3. 核对房态，做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。
4. 热情接待到店客人，提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。
5. 维护前台区域整洁，配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。
6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉，提升宾客入住体验。
任职要求
1. 形象气质佳，举止大方，沟通温和有礼，服务意识强。
2. 年龄18–35岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可。
3. 熟练使用电脑，打字流畅，工作细心、责任心强、抗压能力良好。
4. 能接受倒班（白班/夜班/轮休），服从酒店排班安排。
5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资：底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金，综合薪资 4500–7000元。
2. 福利：包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。
3. 保障：带薪年假、法定节假日福利。
4. 环境：工作环境舒适整洁，团队氛围轻松，晋升空间稳定。
• 工作时间：8小时倒班制，月休4
我们期待耐心、温柔、靠谱的你，一起为客人提供贴心舒适的入住服务！
栏目概述
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