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一、岗位职责:
负责员工招聘全流程管理,办理入职、转正、调动、离职等相关手续,并配合开展新员工入职培训工作。
建立并维护员工人事档案,落实劳动合同签署及考勤数据统计等日常管理工作。
推进公司各项规章制度的实施,协助处理员工关系问题,策划并组织团队建设活动。
承担行政与人事事务支持,兼顾财务辅助职能,如费用报销审核、销售合同登记及业务提成核算。
完成领导安排的其他工作任务,协同保障业务部门的日常运转。

二、任职要求
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先;
具有一年以上人事或行政岗位实际工作经验;
熟悉招聘流程及基础行政事务操作;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

三、公司福利
1. 年终奖:根据年度绩效考核结果及公司经营状况发放,以一个月薪资为核算基准。
2. 招聘激励:成功推荐新员工并通过试用期,奖励500元/人。
3. 年功工资:每满一年服务期,月收入增加200元。
4. 社保福利:入职即缴纳六险一金(深圳地区)。
5. 带薪年假:工作满一年后可享5至15天带薪年休假。
6. 节日关怀:端午节、中秋节发放价值200元节日礼品;在司服务满一年的员工,其父母可领取1000元新春贺金(或等值物品)。
7. 祝福:在职满一年的员工结婚或生育,公司将发放500-1000元礼金表示祝贺。
8. 生日关怀:生日当天提供定制蛋糕及一份礼品(书籍)。
9. 团队活动:定期组织团建活动及员工旅游。
10. 各类补贴:包含话费补贴、差旅补贴、高温津贴等。
11. 法定假期:依照国家规定享受法定节假日休假权益。
2026-03-08 09:19
IP属地:安徽合肥

职位福利

大专3-5年招聘员工关系绩效管理销售团队HRBP市场团队HRBP
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深圳市爱特爱科技有限公司
100-499人
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