岗位职责： 1. 负责光伏组件、逆变器、支架等核心与配套物资的采购规划，依据销售订单编制采购方案。 2. 开发、评审及维护供应商资源，建立合格供方名录，保持长期稳定的合作关系。 3. 主导采购议价工作，明确采购价格、付款方式、交付周期等核心条款，控制采购支出。 4. 跟踪采购订单执行过程，协调处理交付、品质等异常情况，确保物料按时到位。 5. 承担采购合同的起草、审核及归档管理，识别合同风险，保障采购合规性。 6. 关注光伏领域市场价格变动与技术发展动态，持续优化采购策略，提高采购效益。 7. 协同财务部门开展采购对账、付款申报等相关工作，参与库存管控与成本分析。 8. 建立并优化采购管理制度与作业流程，提升团队整体运作效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链、采购管理、市场营销或电气/光伏相关专业优先考虑。 2. 具备相关产品采购工作经验，了解光伏产品特性和供应链运作模式。

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、筛选与评估工作，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、牵头制定谈判策略与价格协议方案，推动潜在供应商向优质合作方转化； 4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期的统筹管理； 5、遵循公司制度开展供应商谈判，落实风险预防与过程管控措施，切实降低采购支出； 6、达成既定降本指标，助力平台产品实现销售与利润双增长目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、具备3年采购相关工作经验，有弱电、工业品领域供应链背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购运作机制、供应商开发与管理体系，拥有出色的合同谈判与签约技巧，具备良好的决策判断与计划组织能力； 4、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，判断精准、决策果断，沟通高效，执行力强，富有团队协作意识； 5、学习能力突出，逻辑思维严谨，视野开阔，善于总结与提炼工作方法。

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人力资源（以英语为主，兼顾小语种方向），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层级的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，跟踪关键表现指标（如翻译准确率、配音内容匹配度）、响应速度与价格变动趋势；强化优质供应商合作关系，推动形成长期稳定协作机制。 业务协同技术支持：协助销售端报价工作：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示； 配合项目经理调度安排：依据配音项目的声线特征、语速节奏、设备标准等要素进行精准派发，灵活应对临时加急任务。 任职要求 具备英语六级、专业四级或同等语言能力，熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语校对技能（需提交相关证明材料）； 1年以上本地化领域资源管理经验，熟练操作Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具有较强的成本意识：能够基于数据指标（如千字报价、返修率）分析资源性价比并作出优选判断。

【岗位职责】 1、挖掘符合公司品类需求的供应商及生产资源，整理并归档供应商资料，完善供应商信息档案； 2、执行采购全流程工作，包含询价、比价、综合评估、商品筛选及反馈信息汇总； 3、推动供应商持续优化服务，确保其严格履行合同约定，准时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类的供应商销售协议谈判、新品上架、价格制定、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，参与季度与JBP品牌方的业务复盘；负责门店商品陈列布局图规划； 6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心考核指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握竞品供应渠道与市场动向，结合数据优化采购方案； 8、统筹门店商品陈列执行，落实损耗类商品的管控措施； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作； 10、落实上级交办的各项具体工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜、鲜食、潮玩、休闲食品等品类采购工作经验，了解相关品类市场行情及供应链运作。 3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先。 4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具有较强的谈判技巧和成本控制意识。 5、具备一定的市场研判能力，能依据数据分析调整采购决策。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、适应灵活工作时间，可接受凌晨上班或短期出差安排。 8、具备良好的职业操守和团队协作意识。

一、 岗位基本信息 岗位名称：运力采购专员/主管 所属部门：运营部/采购部/物流管理部 直接上级：运营经理/采购经理 二、 核心工作职责 运力资源开发与拓展 负责搜寻并甄选满足公司业务需求的运输服务提供方，涵盖专线物流、个体司机、车队及仓储配送企业等；持续建设并扩大合格运力供应网络，确保运输业务运力保障的连续性与稳定性。 供应商评估与管理 制定运力合作方准入规范与绩效考评机制，围绕价格水平、交付时效、服务质量、安全记录及合规资质等方面开展新供应商的资料审核、现场考察与引入评估；定期复盘现有供应商履约表现，实施绩效分级管理，清退不达标单位，巩固优质合作关系。 运力采购谈判与合同签订 依据公司月度或季度运输计划，主导与供应商就报价、服务细则、结算模式、违约处理等关键条款进行协商，争取最优采购条件；承担采购合同的拟定、审查及签署工作，确保条款合法合规，有效防范合作中的法律与执行风险。 运力调度与需求匹配 对接内部业务端的运输任务（整车/零担、干线/同城），结合货物特征、交付时限与成本控制目标，高效配置适配运力；组织供应商完成车辆安排与装货协调，全程跟踪运输进展，及时应对突发运力短缺情况。 成本控制与数据分析 建立运力采购费用台账，监控并分析不同线路、不同业务类型的采购成本变动趋势；通过优化运力组合、推进集采策略、签订长期协议等方式压降整体采购支出；定期编制成本分析报告，为管理层提供决策支持依据。 异常处理与风险管控 主导运输过程中出现的异常事件处理，如延误、货损、丢失等情况，协同供应商落实解决方案，明确责任归属并推动赔偿执行；构建运力风险预警体系，针对高峰期运力紧张、政策调整、恶劣天气等情形提前制定应急响应预案。 台账管理与结算对接 负责运力采购相关单据的收集、整理与归档，包括运输订单、签收回执、对账清单等；每月与供应商完成账务核对，确认行驶里程与费用明细准确无误后，移交财务部门办理付款流程。 三、 岗位任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、采购管理、供应链管理等相关专业优先。 经验要求：1-3年以上物流运力采购、供应商管理相关工作经验，熟悉物流运输市场行情。 能力要求：具备较强的商务谈判能力和成本意识；熟练使用办公软件，能独立完成数据分析和报告撰写；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能承受一定的工作压力。 资质要求：了解物流行业相关法律法规，具备基本的合同风险识别能力。

【岗位职责】 1、依据公司战略发展规划，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、评估与维护工作，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动优质供应商的有效转化； 4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期管理工作； 5、遵循公司政策开展供应商谈判，落实风险预防与过程管控措施，切实降低采购成本； 6、达成既定降本目标，助力实现平台产品的销售规模与盈利目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、具备3年相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先； 3、熟练掌握采购管理、供应商开发与评估方法，拥有出色的合同谈判与签约技巧，具备良好的决策判断力和组织规划能力； 4、具备较强的领导力与协调能力，思维敏捷，沟通高效，执行力强，富有团队协作精神； 5、学习能力突出，逻辑性强，视野开阔，善于总结与提炼关键信息。

《岗位职责》： 1、参与公司采购体系的建设，协助制定采购流程与方法，起草本品类具体执行方案，并深入理解且严格执行。 2、基于对家电、家装、家居行业的洞察及消费者行为研究，持续开展对目标市场、商圈、客户群体、供应渠道及竞争格局的调研分析，结合企业实际，科学规划并动态优化商品类目、品牌布局与结构配置。 3、依据公司各阶段经营目标，协同相关部门细化分解任务，制定切实可行的采购目标、采购计划及资金安排方案。 4、组织并推动采购计划落地实施，确保采购目标达成。 5、配合部门负责人完成部门日常相关支持工作。 《任职资格》： 1、具有家电、家居、家装行业采销工作经验，兼具家装与大家居品类经验者优先。 2、具备良好的市场趋势判断力、行业分析能力以及出色的沟通谈判与组织协调能力。 3、掌握基本财务知识逻辑，有财务相关工作背景者优先考虑。 4、熟悉家装、家居、家电领域的运营模式与采销操作流程，具备一定的销售实战能力。 5、了解合同法、三包法等相关法律法规，能熟练操作办公软件及ERP系统。 薪资：薪资面谈，收入与品类业绩挂钩上不封顶；其他福利：法休、五险，包吃午餐，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，带薪陪父母旅游假期，带薪中考陪考/高考陪考假期，内购福利等 作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，dan休调休制。

【工作内容】 1. 开发、筛选并评估供应商，完成商品选品工作； 2. 对接供应商，开展商务谈判及采购合同签订，管控采购支出，持续优化采购成本； 3. 负责所管品类的商品SKU规划，达成销售、毛利与库存周转等核心经营指标； 4. 拓展新供应商资源，并维护现有合作关系； 5. 组织开展供应商续约或淘汰替换工作； 6. 整合上下游资源，确保商品供应高效稳定，实现品质、库存与成本的协调统一，快速响应客户需求。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上食品类采购经验，有进口食品采购背景者优先； 2. 抗压能力强，具备良好的协作精神与团队意识； 3. 具备优良的职业操守，诚实守信，作风踏实积极。 【薪资福利】 1. 六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2. 节日关怀：妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼品； 3. 生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物； 4. 新员工入职享免费带薪培训+总部系统培养，由专业主管指导快速融入岗位； 5. 定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6. 法定节假日正常休假，倡导高效工作，不鼓励无效加班； 7. 每日提供下午茶，零食水果充足供应，吃胖不算工伤哦。

1.落实公司资源采购管理制度，依据客户及内部采购需求与订单开展资源匹配，承担寻源、谈判、招标审核等工作，确保实现年度降本目标； 2.明确采购需求，以需求为导向制定计划，按年度、月度及临时性需求分阶段梳理，形成需求计划表，完成资源需求的统筹规划； 3.结合公司成本标准制定采购政策与模式，深入市场调研，掌握供应能力，明确资源画像，输出最优解决方案所需的采购方案，并确定实施路径； 4.开展供应商前置搜寻与认证，从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀请招标，特殊情况下可申请对外公开招标； 5.将符合条件的供应商纳入资源池，高效准确地储备可用资源，提升采购执行效率与供应商合规管理水平； 6.负责编制各类资源采购合同，提交协议并报总部审批； 7.对运力资源质量进行全程管理，落实供应商考核、培训及清退机制，强化供应商全周期管理； 8.围绕公司年度降本目标，制定线路降本实施方案，推动计划落地执行，定期复盘实施成效，分析降本金额、比例及完成进度，保障目标达成； 9.主动参与公司或部门组织的各类活动（如培训、会议、团队建设等），持续提升个人专业能力与团队协作水平。 任职要求： 1.******年龄要求，大专及以上学历，具备3年以上运力采购工作经验； 2.熟悉全国物流货运市场，信息渠道广泛，拥有充足的专线或个体司机资源； 3.熟知运输与仓储业务流程，掌握招标采购操作，具备市场调研与信息采集能力； 4.了解全国主要城市运输线路价格体系，具备成本控制意识和运输风险防范能力； 5.具备扎实的供应商管理经验，拥有良好的沟通、谈判及组织协调能力。

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润目标考核要求。 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进双方协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域在TO C零售订单履约率指标的完成，覆盖一件与集采入仓两种业务模式。 4、开展客户走访调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并结合多维度数据分析，为公司运营决策输出可行性建议与实施方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须拥有安卓手机采购相关经验或渠道销售管理背景。 3、有以下任一领域工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理机构。 2）主流手机品牌厂商。 3）线下全国或区域性质的手机连锁渠道采销岗位。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购职能。

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一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

岗位职责： 负责整理和处理各类文书资料；协助开展部门日常综合性事务；承担文件的收发、归档及上报工作；负责固定资产与设备的日常管理；完成上级交办的其他工作任务。 招聘条件： 1、具有全日制本科及以上学历； 2、专业范围包括经济、金融、财会、管理、外语、理工等相关专业； 3、年龄不超过28周岁； 4、品行端正，诚实守信，性格积极乐观，无任何不良记录； 5、具备良好的学习能力，拥有较强的沟通表达、分析判断及业务拓展能力，能够积极应对挑战，适应一定的工作压力。 用工形式： 劳务派遣、业务外包。 注意：该岗位由深圳市汇合发展有限公司合肥分公司签订劳动合同，外派至招商银行提供服务。 特别提示： 本公司所有招聘岗位均不收取任何形式的费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。

岗位名称：管理人员；造价人员；资料员；采购员；仓管员。岗位要求：管理人员：具体岗位要求。造价人员：1.会钢结构项目预算、决算；2.有不低于25年的实践经验；3.能吃苦耐劳，不矫情，项目急事能打硬仗。资料员：1.能熟悉运用办公软件；2.偶尔去工地项目上处理资料文件；3.其他具体要求。采购员：1.对钢结构金属材料有一定经验者优先；2.能执行领导安排的采购计划及任务；3.能独立完成比价，汇总任务。仓管员：1.能运用办公软件，对物资领用，入库等建立台帐；2.能执行公司的领用制度。薪资待遇：管理人员：元/月；造价人员：薪资未明确说明，需进一步了解；资料员：薪资未明确说明，需进一步了解；采购员：薪资未明确说明，需进一步了解；仓管员：薪资未明确说明，需进一步了解。

此岗位的硬性要求： 具备1年以上合肥市场及合肥周谷堆现场采购经验！ 经验不满一年者请勿打扰，避免耽误您的时间。 工作职责： 驾驶公司车辆前往合肥周谷堆市场采购生鲜、零食及其他日用百货。 办公地点：梦园小区 薪资待遇及工作时间需与负责人面议 试用期为1至3个月，期间缴纳社保 每月15日准时发放工资

1.负责前台区域的日常维护，监督并保障公共办公环境的整洁与有序 2.形象气质佳！！！！ 年龄要求20-26岁，具备责任心，态度积极，耐心细致，工作主动性强 3.工作严谨认真、注重细节，拥有良好的沟通与协调能力 4.协助开展人员招聘及员工入离职相关手续办理 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 底薪四千岗位轻松欢迎应届生形象好！！！

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源供给的质量及成本合理性。 2、维护现有供应商合作体系，实施绩效考核并推动持续优化。 任职要求： 1、掌握采购规划与商务谈判方法，具备较强的资源整合能力。 2、具备出色的沟通与协调能力，能有效促进内部团队与供应商间的协作。 3、富有团队意识，能在集体工作中积极贡献并协同推进目标达成。

1:该岗位主要负责系统信息录入，工作期间可携带手机，无销售性质，无需电话沟通 2:工作时间：每周工作五天，休息两天，每月固定休息8天，每日八小时标准工时制 3:薪资待遇：月基本工资5500元，综合收入5500-8000元以上，依法缴纳五险一金，享有公司员工食堂，提供双人宿舍，24小时免费使用员工健身房

岗位职责： 1.按时高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel等。 3.工作认真细致，责任心强，能胜任日常文档处理工作。 4.拥有良好的计划安排与时间掌控能力。 岗位福利：五险+提成

•薪资：缴纳五险一金，保底5500，综合收入6000-8000以上 •工作内容：从事信息处理类文职事务，非销售岗位 •做四休二，月休8-10天；或选择上一休一，月休15天，班次灵活可选

五险一金，员工食堂，不接受异地求职和线上面试~（非地铁工作人员） [工作内容] 主要负责处理用户咨询，接听客户来电并进行信息登记与记录 [工作时间] 早八晚五，午休1.5小时，双休，培训结束后为上5天休2天，月休8天

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务，包括前台接待、快递收发、部门费用报销等相关工作； 2、负责日常访客及商务宴请的接待工作【涵盖餐前准备、餐中配合、餐后收尾】，保障接待流程顺畅有序； 3、负责公司考勤数据的统计与管理； 4、统筹各类会议的会务安排，提供全流程会务支持服务； 5、负责公司文件资料的归档整理，确保分类清晰、存取高效、检索准确； 6、负责办公耗材、接待物资及相关领导用品的采购与管理； 7、负责办公区域环境维护，监督卫生清洁、绿植摆放与养护，营造整洁舒适的办公氛围； 8、完成办公室其他日常事务性工作及上级交办的临时任务。 任职条件： 1、性格外向，形象气质佳，年龄******，身高163cm以上，专科及以上学历，具备三年以上行政岗位工作经验； 2、掌握行政管理六大模块基本流程，能独立开展各项行政工作； 3、了解商务接待礼仪，待人接物从容得体； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和人际互动能力；要求个人素养良好，处事稳重灵活，有责任感，能承受工作压力，作风细致严谨； 6、持有驾照且能驾车者，居住地距离公司近者优先考虑。 注： （1）作息时间：8：30至17：30，中午休息1.5小时，每周实行大小休制度，法定节假日正常休假。 （2）涉及接待类加班，可在接待当日、前一日或后一日安排调休。