岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多

招聘：运营负责人 薪资：5000-15000元/月 岗位职责： 负责黄金珠宝电商店铺整体规划、运营管理与业绩目标达成； 统筹公司产品线上、线下店铺推广、活动策划、直播运营、流量转化提升； 分析行业数据与竞品动态，制定营销与产品策略； 管理运营团队，协调客服、仓储、设计等部门高效配合； 对接平台资源，完成月度、季度、年度销售目标。 任职要求： 两年以上黄金 / 珠宝 / 饰品类目电商运营管理经验； 熟悉天猫 / / 京东等平台规则与推广玩法； 目标感强，抗压能力强，有操盘店铺成功案例； 具备团队管理、数据分析、活动策划能力。 底薪 5000-15000 + 提成 + 分红 + 奖金 综合薪资： 12000-30000

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

销售+师傅带+包住+可日结+福利多

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合肥包河区招销售专员

面试通过当天办理入职和住宿，第二天上班，公司配车，，0费用入职 任职要求： 1、年龄18-55岁，会骑车会导航，新人有老员工带，跑单3公里范围 2、单价5-8元一单，新手综合工资7000-8000，熟手月综合工资说8000-12000元，可购买保险 3、工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00，每日工作八小时左右 工作区域：全合肥可就近

通信工程拉线施工！监控施工！肥东，肥西 需有登高证。 通信资料员2名 施工队长7500-9000一月有登高证，电工证 拉线小工6000-6500一月服从管理， 生活补助800一月 联系王

面试通过当天办理入职和住宿，第二天上班，公司配车，，0费用入职 任职要求： 1、年龄18-55岁，会骑车会导航，新人有老员工带，跑单3公里范围 2、单价5-8元一单，新手综合工资7000-8000，熟手月综合工资说8000-12000元，可购买保险 3、工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00，每日工作八小时左右 工作区域：全合肥可就近

有没有小庙附近的塔司，出个了尾活 有意

岗位：地推专员 上班时间：9：00-20：00 薪资待遇：保底100元/天+1元/人+2元/单 例：当日邀约60人收益 = 100 + 60 + 60 x 2 = 280 元/天 工作内容：负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传，售卖优惠券等。 岗位要求：做过销售，有挣钱欲望，会骑电动车或者会开车，自带车优先，服从安排，全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先，男女不限，18-50岁，做过可以放宽年龄。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

公司内部直招，不收费！！！ 包差旅，跟随团队出行，费用实报实销，配备实时财务对接支持！！！ 【薪资待遇】 1、保底4000＋（5%，30%）提成+奖励+出差现金激励 综合收入8K-15K 每3-6个月一次调薪机会，发展稳定，季度性薪资增长 奖励多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖全覆盖 2、入职即安排免费住宿，精装修房源，家电配套齐全（含出差期间住宿）； 3、公司定期举办轻松有趣的团建活动，如桌游、狼人杀、轮滑等娱乐项目 4、享受节日礼盒、员工生日关怀福利 5、提供国内旅游、培训及学习提升机会，优秀者可参与集团年度大会。 【工作内容】 1. 负责维护并拓展合肥本地稳定客户资源，推动长期合作； 2. 开展公司产品的市场推广与营销工作，执行线上线下载体活动，开发优质客户，构建持久合作关系。 3. 外派至安徽及周边城市出差，开展市场调研，稳固中小型客户群体，开拓大型客户资源，差旅成本全额报销。 【上班时间】 8:30-18:30，节假日按规休息 晋升通道 业务员-领队-主管-经理-分公司负责人-区域经理-董事会

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

01.招聘信息 招聘岗位：（合肥庐阳区、瑶海区、肥西、经开区）皖酒集团蚌埠大曲、蚌埠特曲业务员若干名。 薪资待遇：6000元+ 福利待遇：缴纳社保+阶段性奖励+各项福利待遇 薪资结构：底薪+绩效+提成+完善的级别晋升体系。 02.岗位职责 1、渠道建设：开发流通及餐饮渠道空白网点，维护现有合作门店，拓展重点销量门店； 2、价格及物流管理：严格执行公司规定的产品价格政策与区域物流规范，保障市场秩序。 03.任职要求 1、初中及以上学历；年龄25岁～45岁（条件特别优秀者可适当放宽学历要求） 2、具有一年以上销售工作经验，熟悉本地终端市场，有白酒、快速消费品或餐饮行业从业经历者优先； 3、热爱销售岗位，认同白酒行业发展，具备良好的沟通协调能力与执行力； 4、思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的交流技巧和人际互动能力，性格亲和，有责任感和团队协作意识，注重客户服务质量； 5、会驾驶，能熟练操作电动三轮车。 安徽皖酒制造集团有限公司期待您的加入。

一、工作内容 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2.使用标准语言开展电话营销工作，在毎次通话前要有充足的思想准备；3.做好记录，做好客户分析，及时传递信息；4.通过电话与客户有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；5.平时销售人员应该做好记录，做好客户分析，及时传递信息；6.认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的要求，及时反馈信息；7.对客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入个人资料库；8.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；9.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；10.对工作有上进心，有争强好胜之志。2）任职要求1.男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2.对销售工作有较高的热情；3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 二、福利待遇薪酬激励：薪资面议，年度调薪，清晰职级晋升通道；时间自由：双休+法定假+弹性工作制；成长保障：师徒带教+专业培训+带薪年假+团建活动；福利待遇：周六周天正常休息，公司每年年中团建。 想找个超酷工作吗？北京中标绿建工程设计研究院在召唤！现招推广经理，薪资超丰厚，双休乐翻天！我们2010年成立，专业实力强。在这里，你能投身标准推广事业。要是你有推广热情与能力，别犹豫，快带着才华来，一起在标准化领域嗨翻全场！

贴心生理假期~ 师徒制一对一~ 【工作内容】 1. 运营抖音、小红书等平台账号，开发客户资源，建立并维护良好的客户关系 2. 日常跟进客户动态，了解客户需求，精准推荐匹配的产品方案 3. 解答客户疑问，推动成交转化，提供使用过程中的持续服务支持，提升满意度与复购率 4. 整合并提供来自淘宝、抖音等渠道的客户咨询信息资源 【职位要求】 1. 具备优秀的沟通技巧、明确的目标意识和主动进取心 2. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

1、岗位介绍：百度金融，持牌合规的金融服务平台，入职满6个月后平均月收入可达1万元以上 2、招聘岗位：金融信贷部客户经理 3、上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 4、岗位职责：推广公司金融产品并完成销售任务，提供专业的借款咨询支持，协助客户制定资金解决方案 二、任职要求： 1、年龄范围：20至40周岁，性别不限 2、学历条件：大专及以上学历（具备优秀销售经验者可适当放宽） 3、性格积极，品行端正，目标明确，踏实肯干，具备进取精神 三、薪酬福利标准 1．薪资结构：底薪由基础底薪与定级底薪构成，起始底薪6200元，享受万八余额分润及1.2%业绩提成，综合收入无上限，一年内稳定底薪可提升至10000元以上 2．公司福利：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享有节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、实物奖励、带薪年假等多项员工关怀 3．晋升机制：提供公开透明的职业发展通道，专注直销体系成长，合肥全域诚邀杰出人才加入

工作内容: 通过公司精准投放的广告，电话沟通客户，介绍公司及产品信息，邀约客户到公司面谈（主要由经理负责洽谈），促成签约即完成任务 工作时间: 8:30-18:00，可调休，法定节假日正常休息 薪资待遇: 无责底薪4000-4500＋提成，综合收入到手8000-15000，无试用期

提供一个月保底工资5000元 我们为银行直招岗位，非中介性质，不涉及催收与保险业务。 薪资范围6000-12000元（表现优异者可达20000元）。 一、工作内容： 在银行指定的呼叫中心办公场所，依据银行统一话术标准，为客户提供专业服务，无需外出拓展客户，工作内容清晰易上手，全程包教包会； 主要负责法人及股东备用金额度的在线测试，通过银行官方APP完成操作。 二、职位要求： 1. 有相关从业经验者优先考虑，无经验者可参与现场沟通评估。 2. 年龄18-40周岁，中专及以上学历（具备实际经验者条件可适当放宽），注重个人能力发展与成长空间。 三、薪资待遇： 带薪培训：新员工入职后将安排为期4-5天的带薪岗前培训； 薪酬结构=底薪（2500元-4000元）+提成绩效单独核算，叠加多项奖金激励机制，平均收入6000元起，综合月薪6K-15K，上不封顶。 四、工作时间： 1. 每日工作时段为9:00-19:00，中午休息1.5小时； 2. 法定节假日按规定享受带薪休假。 五、福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 享有法定节假日、婚假、产假、病假、年假等各类带薪假期，管理人性化； 3. 办公环境舒适，配备微波炉、冰箱、饮水机及员工餐厅； 4. 提供公司宿舍，房间为2-4人间； 5. 交通便捷，园区内提供免费停车位，多路公交直达公司门口。 六、晋升通道： 横向发展：优秀员工可参与内部竞聘后勤类岗位，如质检岗、数据岗； 纵向发展：表现突出者可晋升至管理岗位，如业务主管、业务经理、区部经理等职。 地址：合肥市瑶海区包公大道1号都市科技工业园8号楼

岗位职责： 1.在指定区域内开展产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标。 2.制定并落实销售计划，维护现有客户关系，同时积极开发新客户资源。 3.主要销售内容包括但不限于公墓服务等相关产品。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够自主规划销售目标，并高效推进任务达成。 3.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新挑战。 4.年龄在60岁以下，身体健康，性格积极乐观，富有责任心。

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广及销售服务工作； 2. 严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求； 3. 以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作单位产品，指导客户正确填写申请表单，提交资料并完成申请流程； 4. 严守职业规范，做好客户信息保密，确保资料使用的唯一性与传递过程的安全性； 5. 遵循分部及公司考勤制度，按时参加销售例会及相关工作会议； 6. 接受上级的工作安排与任务调配，积极完成各项指标。 任职要求： 1. 年龄在20-40周岁之间； 2. 具备大专或以上学历； 3. 形象良好，身体健康，无不良从业记录； 4. 思维条理清晰，具备较强的口头表达能力，有销售经验或销售潜力者优先； 5. 热衷于销售工作，责任心强，品行良好，踏实肯干，具有敬业精神。