岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

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速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

招聘：办事处经理 薪资：1.5万-3万/月 岗位职责： 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

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20-50岁！合肥市包河区，经开区，肥西招吊车司机（1）50吨，工资为15000/每月。 （2）80吨至130吨（含130吨），工资为15500/月。 （3）150吨至200吨（含200吨），工资为16800/月。 （4）200吨以上（不含200吨），工资为20000/月。 合同期：2年。合同试用期为【6】个月，合同可根据双方协商与劳动法规定续签。 （1）甲方指定型号的汽车吊或履带吊。有操作证，驾照 ，3年以上实际操作经验 （2）按规定执行设备的日常检查、维护与保养。 （3）严格遵守 UAE 及现场安全规程，保障吊装作业安全。 （4）完成甲方指派的其他与吊装作业相关的工作任务 工资发放：按月支付。

合肥市包河区招建筑木工、电焊、泥瓦工、钢筋工、架子工 岗位职责： 1.按施工图纸及技术规范完成建筑木工模板制作、安装与拆除作业 2.独立完成钢结构、管道等焊接任务，确保焊缝质量符合验收标准 3. 承担墙体砌筑、地面铺贴、抹灰等泥瓦工全流程施工工作 4.进行钢筋下料、绑扎、安装及节点处理，保障结构安全与精度 5.搭设、维护和拆除脚手架系统，严格执行高空作业安全规程 任职要求： 1. 具备相应工种实际操作经验，持有效特种作业操作证（如焊工证、架子工证等） 2.熟悉建筑施工流程及安全文明施工规范，能适应工地环境 3. 身体健康，无恐高症、高血压等影响高空或重体力作业的疾病 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和服从现场管理能力 5.初中及以上学历，有同类项目经验者优先

4、面点助厨（6人)薪资待遇：4000-5000元/月联系人：胡厨联系电话：

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纯直客！ 薪资构成:底薪9000(2000有责）+提成+3k~3w 绩效奖金有培训、有带教，手把手教学，简单易上手。高提成，业绩提成上不封顶。 集团控股型公司，总公司位于浙江杭州，外地有绍兴、宁 波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，都在地铁旁边，交通便利。 1.公司提供精准的客户名单，不刷KPI不收任何费用，面试通过第二天可以上，诚心招聘! 2.法定节假日，五险，年终奖等，每月按时发薪从不拖欠。签订正式劳动合同 晋升制度:(业务员-团队经理-总监-分总经理)在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦! 公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 薪资丰厚接受小白，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。男女不限，有销售经验最佳，不限学历，口齿清晰，普通话流利。在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦!

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

上班时间：8:30-17:30周末双休、法定节假日休息（国企待遇） 目前公司人员近1000人，无需出差、无需外出，无频繁外呼任务！ 一、公司业务： 为企业提供标准化技术服务，专注团体标准制定。 标准化技术服务即协助企业建立“团体标准”，对行业产品在工艺、质量等方面进行规范，提升产品市场竞争力，作为企业荣誉支撑，是申报资质、职称评定及上市过程中的重要加分项。 二、岗位职责： 1、对接有合作意向的国企、事业单位及相关企业，开展单位征集工作，推进合作协议达成； 2、推动国内外工业绿色高新技术项目的落地实施，提供专业化的沟通支持； 3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护长期稳定合作关系。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑； 2、工作积极主动，具备良好的团队协作意识；有行业协会工作经验者优先； 3、具备较强的人际沟通能力，富有进取心和抗压能力； 4、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅； 5、守时诚信，责任心强者优先录用； 6、面试迟到或爽约者不予二次安排面试机会； 7、中共党员优先考虑。 薪资待遇： 1、试用期底薪3600元（含全勤200）+开单奖500+提成10%+奖金； 转正后底薪4200元（含全勤200）+开单奖600+提成10%+奖金+工龄工资； 2、试用期为2个月； 3、缴纳五险一金，享受周六日双休及法定节假日，福利对标国企事业单位； 4、健全的晋升体系： 技术通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工； 管理通道：普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：4800元/月 社保类型：五险一金

合肥市蜀山区招光伏安装

[任职要求] 1.根据公司提供的简历名单进行线上电话邀约，沟通岗位职责，按照标准话术，以电话或微信的形式沟通联系。 2.沟通能力强，有良好的抗压能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心。 3.积极阳光，有上进心，热爱教育行业! 公司团队氛围轻松，办公室下午茶、零食不间断供应、不定期聚餐、团建! 上班时间9:00-18:30，中间休息1.5个小时，休6天，每周六固定休息；节假日按法定放假，带薪年假。 薪资待遇：底薪4000+绩效+提成，综合到手薪资8.5k+ ， 一年稳定收入12w+； 【公司福利】： 1、享受带薪年假15天，法定假日及过节福利（端午、中秋、国庆，元旦，春节等）； 2、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)社会福利保障； 3、每季度公司员工享有一定的部门津贴； 4、月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金/奖品； 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游 活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 6、衔接培训、管理能力培训、拓展培训等专业培训和广阔的职业发展空间； 7、在高级写字楼工作，办公环境优越；交通便利。 地址：合肥蜀山区天鹅湖万达广场1号写字楼1409

职位名称：电话营销岗（阿里生态高转化率线索） 职位亮点： 优质资源池：无需陌生拜访与大量筛选，公司提供精准、海量且经授权的平台内部车抵贷用户资源，直接对接有明确需求的客户群体。 顶尖合作品牌：依托阿里生态体系，产品具备强大市场竞争力，合作机制完善，签约顺畅高效。 优质合作资方：平台官方合作银行通道，全程线上办理，操作简便，产品合规透明。 岗位职责： 1.负责对接并深度维护公司分配的平台内主动咨询车抵贷业务的客户资源，通过电话/企微完成初步筛选与需求沟通。 2.清晰讲解我司（合作银行机构）汽车抵押融资方案的核心优势及办理流程。 3.准确回应客户关于贷款额度、利率、还款方式、GPS安装、抵押手续等问题，化解疑虑，树立专业形象。 4.对意向客户开展深入挖掘、持续跟进与放款转化，熟练使用CRM系统进行记录与分级管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售经验者可适当放宽学历要求； 2、具备出色的营销意识、执行能力、语言表达能力，渴望高收入，抗压性强，目标结果导向； 3、适应力良好，认同并热爱销售工作； 4、有金融、信贷、互联网电销从业背景者优先考虑。 不加班、周末双休（可调休），缴纳五险一金； 无责底薪+全勤奖+高绩效提成综7-15K+； 初创公司，晋升空间大，团队氛围积极； 底薪3000

主要负责全国一级建造师相关工作 双休，七小时工作制，法定节假日正常休息 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，通过微信（使用公司提供的工作微信号及手机卡）维护客户关系，完成销售目标 2、定期与客户保持沟通，建立并维持长期稳定的协作关系 3、负责合作客户信息的收集、归档与整理 4、工作时间：9:00-18:00（含两小时午休） 任职要求: 1.高中及以上学历，专业不限 2.工作认真踏实，责任心强，注重细节，具备耐心与细致的工作态度 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 福利待遇: 1.工龄满一年可享5天带薪休假 2.固定双休，按国家规定享受法定节假日 3.每日七小时工作制 4.提供快速晋升通道 5.节假日发放节日礼品

经济下行周期中，助贷行业正迎来发展机遇，优质资源已备好，等你来把握！ 未知结局前，每个人都有逆袭的机会！ 岗位职责： 利用公司提供的高匹配度客户资源进行开发与维护，通过电话销售形式开展工作，无通话时长和次数限制，提供标准话术，接受零经验人员，入职即享带薪培训 岗位福利： 无责任底薪4600元+400元全勤奖+（10%-40%）提成+多项开单奖金+社保，月均综合收入1.3万元以上！收入上不封顶 工作时间：8:40-18:00（含1.5小时午休），每月休息6天，法定节假日正常休假 日常享受下午茶，月度组织团建聚餐，节日发放专属礼品，福利体系完善 核心优势：团队氛围轻松融洽，无高压管理，保底薪资扎实，提成比例行业领先，客户资源精准度高！

通过电话外呼形式，向信用卡持卡人提供账单分期业务的咨询与办理服务 上班时间：9:00-19:00，周末单双休，法定节假日休息 底薪：3200+绩效，综合收入6000-18000元，无经验者首月保底5500元，第二、三个月保底4500元

岗位职责： 1、作为销售岗位，在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作目标，并能独立应对和解决所承担的工作事项； 2、维护客户关系，达成销售指标； 3、挖掘并了解客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业化的解答与建议； 5、整理并积累潜在客户信息； 6、跟进并完成应收款的回收工作。 （项目覆盖经开区、蜀山区、包河区、滨湖区，可根据住址就近分配） 福利：五险、节日福利、年度旅游、生日津贴等 任职资格： 1、不限学历，有房产行业从业经历者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任感； 3、具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。

【岗位职责】 ·负责银行、贷款、投资/融资、信用卡等金融产品的销售工作 ·通过电话、网络等方式与个人或企业客户沟通，提供专业咨询服务 【职位要求】 ·有银行、贷款、投资/融资、信用卡销售、客服等相关经验优先 ·具备良好的沟通能力和客户服务意识 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4500-20000元，上不封顶 ·年底双薪、周末双休、加班补助、话补

职位介绍： 1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标合作经销商及渠道资料，并开展日常关系维护； 3、面向合作经销商及渠道开展培训、政策宣导，传达总分部相关要求； 4、拓展并维护客户资源与合作渠道； 5、办理车辆抵押贷款的接件与初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融等相关专业者优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有良好的财务分析与判断能力； 3、责任心强，具备较强的内外部沟通、协调及公共关系处理能力； 4、抗压能力良好，能适应阶段性高强度工作。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。