
传感器开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科力学传感器
工作职责:
- 负责机器人力学传感器(如力扭矩传感器、触觉传感器等)的需求调研、技术方案制定、关键元器件选型及可行性验证;
- 主导传感器的结构开发、电路设计、信号处理算法实现与样机搭建,开展性能测试并推进持续优化;
- 关注行业先进技术方向(如MEMS传感、柔性电子传感等),结合实际应用场景提出创新性技术路径;
- 编制相关技术文档、专利材料及研发总结报告,协同制造团队推动产品从研发到量产的落地。
任职要求:
- 本科及以上学历,机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、材料科学等相关专业背景;
- 掌握传感器基本原理、力学分析基础和信号处理知识,有机器人力学传感领域经验者优先考虑;
- 具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力与团队合作意识,工作认真细致,具备良好的学习适应能力;
- 熟练操作Office办公套件,具备规范的技术文档编写能力;
1-3年传感器研发相关工作经验(特别优秀的应届生可适当放宽条件),熟练运用SolidWorks/UG等结构设计工具、Altium Designer等电路设计软件,掌握Matlab/Python等数据处理工具,具有MEMS传感器或机器人产品研发经历者优先。
浙江宁波余姚市设备维护员(储备干部、生产助理)1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
现场技术支持工程师
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专二类医疗器械三类医疗器械体外诊断试剂医疗设备检验科器械
岗位职责:
1. 负责区域内IVD设备(包括生化、免疫、临检等类型)的安装、调试与校准工作;
2. 提供专业化的设备维护、保养、维修及系统升级服务,保障设备稳定高效运行;
3. 及时响应客户技术需求,开展现场支持与故障排查,解决各类复杂技术难题;
4. 组织客户操作培训,编制标准化操作流程文档,提升客户自主使用水平;
5. 汇总并上报产品质量相关问题,为产品优化提供切实可行的技术改进建议;
6. 建立完善客户服务记录,定期执行设备巡检任务,持续提升客户满意度
任职资格:
1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历;
2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验,熟悉主流品牌设备的运维流程;
3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类仪器的工作原理及相关维修技术;
4. 具备出色的故障分析与处理能力,可独立应对高难度技术挑战;
5. 具有良好的客户服务意识及沟通协调技巧;
6. 接受驻点安排,能够适应常态化出差
核心能力:
1. IVD设备专业技术维护与维修能力
2. 高级故障诊断与问题解决能力
3. 客户培训实施与技术指导能力
4. 现场突发情况应急响应能力
5. 跨部门协同与技术支持协作能力
设备维护工程师
9000-14000元/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班机器人经验
岗位职责:
1.承担设备日常维护与保养任务,保障设备稳定运转。
2.按计划开展设备巡检,快速识别并解决运行过程中的各类异常问题。
3.能运用常用办公软件完成文件撰写及工作报告的整理输出。
4.具备相应行业背景,了解设备运行流程及常见故障应对方法。
5.持有有效的低压电工证,严格执行安全作业规范。
任职要求:
1.精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作,具备良好文档处理能力。
2.熟悉机械、液压、电气系统基本原理,能独立完成机械图纸的绘制与识读。
3.有KUKA/Fanuc焊接机器人领域工作经验,掌握设备操作及工站夹具电气故障排查技能。
4.必须持有现行有效的低压电工证,确保现场操作符合安全标准。
生产运营
我们是【苏州节讯科技有限公司】厂区直招的,30/小时360/天,
【8700左右的工资+3000奖金】
外地员工过来苏州【】【全程0费用入职,保障工友生活故虑】
浙江宁波余姚市设备维护员(储备干部、生产助理)1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁,本科及以上学历,机械或金属材料相关专业毕业;7000-12000/月,白班,周末单双休;
五险一金,免费工作餐,免费住宿,节日福利,高温补贴,年底奖金等;
汽车喇叭研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科电声研发设计汽车扬声器PA喇叭音响
岗位职责:
1.主导汽车喇叭的技术研发,保障产品的质量与性能表现
2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化,增强市场竞争力
3.密切关注行业技术发展趋势,引入先进方案改进产品设计
4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务
2.具有团队协作意识,快速融入团队工作氛围
3.拥有主动学习与自我提升的能力,持续精进专业水平
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向生产管理方向
1、公司为员工提供免费食宿,包含每日两餐
2、公司设有夜班津贴、高温补贴、工龄工资及节日福利等多项待遇
3、要求本科及以上学历
浙江舟山找个开前四后八汽车驾驶员,要求会开铲车。白班每天八九小时工资8000联系电话
8000元/月
渣车司机月结
找个开前四后八汽车驾驶员,要求会开铲车。白班每天八九小时工资8000联系电话
装配工铆工打磨工厂焊工
浙江省,舟山市,修船厂
招,装配工,铆工,8小时450元,看手艺定工价,管住,管饭,管饭。
招,二氧焊工,8小时450元,看手艺定工价,管饭,管饭。
招,打磨成手,8小时280-320元,看手艺定工价,管住,管饭,管饭。
招,学徒小工,8小时260元,管住,管饭,管饭
报销,发一套工作服,工资发,年龄55岁以内
电话
装配工装配钳工
岗位名称:装配钳工;智能制造调试工程师;设备维护工程师;装配技工 岗位要求:1.熟悉钳工的基本技能,能看懂机加工图纸;有相关工作经验者优先。2.熟悉低压电工的基本技能,能看懂电路图,具有电工证。3.中专/技校以上学历,工作认真,责任感强,具有良好的团队精神、沟通能力和服务精神。 薪资待遇:月薪7000元以上。具体薪资根据面试和工作经验详谈。
设备调试技术员
8000-10000元/月
设备工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、运行维护及故障排除,保障设备稳定高效运转
2. 制定并执行设备日常点检、保养计划,及时发现潜在问题并优化运行参数
3. 参与新设备选型、验收及技术评估,协助完成设备技术文档编制与归档
4. 配合生产、工艺部门开展设备改造与自动化升级项目,提升产能与良率
5. 记录设备运行数据,分析故障原因,提出预防性维护建议并推动落地
任职要求:
1. 学历不限
2. 具备设备调试或现场技术支持经验优先
3. 动手能力强,有设备组装、接线、参数设置及简单编程调试
4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
5. 工作认真负责,适应制造现场环境,有较强的安全与质量意识
设备维护工程师
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责公司机械设备的日常保养,及时处理设备故障;
2. 维护设备当前状态,制定改善方案提高设备稳定性;
3. 记录设备的维护保养情况,以及进行设备的安全检测及维护保养计划;
4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目;
5. 维护设备清洁卫生,保证生产环境整洁。
任职要求:
1. 拥有机械设备相关技术知识,出色的学习能力,工程类相关专业背景者优先考虑;
2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作;
3. 勤奋踏实,认真负责,具备沟通协调能力和较强的团队意识;
4. 无需要求学历和工作经验的限制。
工作地址 成都市或就近安排
设备维护专员(小白保底6000)+无需经验
7000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
生产管理员
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科
岗位职责:
1. 学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理;
2. 跟踪并分析关键生产指标,如产量与品质,持续推动工艺改进;
3. 负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督;
4. 关注员工安全操作规范,协调处理员工日常工作中遇到的问题;
5. 严格按照生产工艺要求执行生产任务,保障产品品质达标。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,食品相关专业优先;
2. 欢迎应届生投递,具备1—2年水产行业工作经验者优先;
3. 性格稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 单休,公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍,缴纳五险一金
液压工程师(深海装备研发方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责:
负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成;
开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估;
主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理;
任职要求:
学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位;
工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先;
专业技能:
掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程;
熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件;
了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求;
年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督;
3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备基本的组织与管理协调能力。
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生;
3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率;
4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程;
5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。
任职要求:
1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范;
2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况;
3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展;
5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
航空动力电气化领域负责人
7.5-10万元/月
车间主任月结10年以上博士
岗位职责:
1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点;
2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批;
3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进;
4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地;
5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对;
6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。
任职要求:
电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业
1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。
2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。
3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。
4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。
5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。
6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。
7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。
8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。
1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才;
2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
空压机站运维专员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结1-3年有设备管理经验五险电子/通信设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
空压站的运行维保工作,保证生产安全
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。
4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山工业工程师工资在线招聘信息,主要招聘舟山其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。