舟山市定海区招钢筋工 浙江舟山厂房项目招点包工2-4-6人一组均可， 价格美丽有住宿 有意者联系，要做到下个月10多号放假 总管曾​

招建筑木工，工作地点在舟山市，过年放三天假，可点可包，点工320，另外有补贴，初三上班，能接受过年不回家的现在就能上班，看清楚再打电话，非诚勿扰

学徒工、专业、师傅、外包都可以加急打孔的。活出舟山岛。在本岛也可以。常年有活。

舟山定海招二保焊工，要求有磁卡和绿本。工资详谈，可包可点

舟山市普陀区大包两台客梯有做的接

舟山市普陀区招建筑承包 普陀风电场码头水管安全隐患治理项目

舟山市嵊泗县招内架 包工点工都可以，必须要有三甲医院以上的体检报告

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舟山市岱山县招内架小包工会做梁底有证的优先

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舟山市普陀区招木工，贴门头铝塑板，年龄50岁以下，工资350

地点:舟山，需要:清工俩人，管吃住数量:两千来张片子，冷库，管径，57～219，

舟山市定海区招给排水

舟山市定海区招管道安装/维修、工艺管道管工、工地学徒工、工地打磨工

舟山市定海区招管道安装/维修、工艺管道管工、工地学徒工

去河池市做事招小工电焊工都可以200-400左右一天包工

宜宾市叙州区招贴砖、建筑承包、工地力工、工地学徒工、工地小工/杂工

安顺市西秀区招建筑承包、砌砖/石、抹灰、工地小工/杂工、建筑木工

乌鲁木齐要木工包工3人，有当时能进场的联系，

岗位职责： 写字楼JDG线管外包，联系方式微信，天花地面配管，天花11块一米，地面5块一米，，要专业的，会配管，会看图纸，不专业的勿扰，不专业的也做不了，浪费大家的时间！

岗位职责： 1. 规划潜航器供配电拓扑，实现电池管理与负载智能调度； 2. 设计水密接插件选型规范与电缆敷设方案； 3. 主导水下电气安全测试（绝缘/耐压/漏电流）。 任职要求： 1. 供配电拓扑（锂电池管理/母线冗余）、通信拓扑； 2. 水下电缆设计（铠装抗拉/接插件IPX8）； 3. 电气安全标准； 4. 电气系统设计，关键器件选型。 5、电气原理图设计，3D线束设计。 教育背景： 硕士以上学位，电子、电气、自动化等相关专业方向

工作要求： 1、掌握强电、弱电、变频、PLC\SCADA等相关技术； 2、了解配电箱的安装流程与规范； 3、持有职业资格证书，具备3年以上电气工程师从业经验； 工作地点：定海北蝉

做配电柜

舟山晶耀钢化玻璃厂招聘启事 因新公司业务拓展、生产经营规模扩大，现面向社会公开诚聘各类岗位工作人员，公司待遇优厚，薪资稳定，欢迎吃苦耐劳、有相关工作经验的有志之士踊跃应聘！ 一、招聘岗位及薪资待遇 1. 磨边师傅：2名，10000元/月 2. 划片师傅：2名，9500元/月 3. 打孔师傅：1名，9000元/月 4. 水刀师傅：1名，9000元/月 5. 接单员：2名，5000-8000元/月 6. 录单员：2名，5000元/月 7. 司机：5名，6000元/月+业绩提成 8. 跟单员：2名，4500元/月 9. 普工：20-30名，4500元/月 二、员工福利 所有岗位包吃包住（不含早餐），薪资发放准时，工作环境稳定，团队氛围良好，入职即可安心工作。 三、工作地点 北蝉工业园区 四、面试地点 舟山市科梵门窗有限公司（临城街道毛竹山村爱国朱家路40号） 五、联系方式 咨询电话：

船舶电气服务外勤 1、中专及以上学历。2、工作经验不得少于12个月。3、英语可以沟通。4、有船上电机员、或实习技工经验更优。1、现场服务，辅助工程师完成船舶电气自动化修理安装调试服务工作。2、技术支持，协助销售完成备件故障分析，在船上寻找备件图纸发给销售。 薪资福利:舟山（提供免费住宿）；日常无需打卡无需坐班；不定时工作制，月休8天起。 工作地址:舟山

工作职责： 1、按照生产计划统筹安排生产任务，保障生产流程有序进行； 2、优化人员配置，动态调整产线布局及产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产全过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的排查，拟定并执行改进与预防方案； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调各项生产工作顺利开展； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准，了解产品技术特点； 2、具备较强的沟通与组织协调能力，能顺畅对接上下级工作； 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

舟山市定海区招建筑承包、木模、建筑木工

职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立完善的设备设施台账，保障设备安全稳定运行，并持续提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维修与保养作业，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时联系设备供应商进行沟通协调并推动问题解决。 4、对于重大或紧急维修任务，需提前制定施工方案和安全措施，并对维修进度、工艺标准及质量结果全面负责。 5、定期组织设备操作、维护及保养方面的专业培训，提升操作人员与维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查工作，对发现的问题进行闭环跟踪整改，有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表单及年度维保计划，并监督执行情况，确保落实到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验，年龄原则上不超过45岁（特别优秀者可适度放宽条件）。 2、车辆设备主管：掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。 每年提供一至两次晋升调薪机会，正式录用后享受优厚薪酬待遇。

负责公司各车间板块的生产管理与工作协调

1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配 2. 落实现场管理职责，监督并推进生产计划的执行 3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通，确保生产节点按时达成 4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力