
自动化与机器人技术研究
3-5万元/月
自动化工程师经验不限博士无人机器人电子电气/自动化相关专业自动化工装自动化开发经验
岗位职责
1. 负责机器人与机器视觉相关应用技术及智能制造技术的研发工作;
2. 配合开展科研管理事务,包括省市各级纵向项目的申报、验收及相关管理工作。
任职要求
1. 人工智能、自动化等相关专业博士学历或特别优秀的硕士;
2. 具备自动化工装、无人机机器人等相关领域研究或实际工作经验者优先;
3. 在所属技术领域取得突出科研成果并发表高水平论文者优先;
4. 年龄原则上不超过35周岁(特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
现场设备调试员
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技调试CAD电气阀门电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责抗沉损管训练项目现场的安装指导、设备调试、系统联调及验收工作,确保设备达到设计运行指标。
2.独立完成控制柜、阀门、液位传感器、浮球开关、泵等设备参数设定与调试。
3.配合解决现场施工过程中出现的技术问题,处理突发故障。
4.负责对甲方操作人员进行设备使用、维护保养的培训。
任职要求:
学历专业: 中专及以上学历,有电气自动化、机电一体化、自动化控制、测控技术等相关领域经验优先。
工作经验: 具有1年以上相关行业现场仪表自动化调试经验;优秀应届生可放宽条件。
专业技能:
1.会使用电脑,万用表等基本电气工具。
2.懂仪表电气回路,有相关调试经验。
3.熟悉电气原理图、接线图,熟悉CAD或ELPAN等绘图软件。
4.有接触过西门子、三菱、欧姆龙、万可等至少一种主流PLC者优先;
5.了解阀门、传感器调试或组态软件、C语言、PLC调试软件、工业通讯协议(如Modbus, Profinet,485)者优先。
综合素质:
具备较强的抗压能力;
具备良好的现场沟通协调能力,能够妥善处理与客户、施工队的关系;
动手能力强,吃苦耐劳,具备高度的责任心和安全生产意识。
船舶自动化系统工程师
1.3-1.8万元/月
自动化工程师3-5年学历不限船舶机械维修船舶电气维修
1. 船舶自动化设备维护:涵盖机舱监控报警系统、ACB、主应急配电盘、阀门远程控制、液位远程测量等船舶自动化装置的检修工作;
2. 船舶电气自动化系统保养与更新:对已安装的自动化系统实施周期性检查与维护,确保系统稳定运行,快速排查并处理故障;
3. 根据船舶技术进步情况,推进电气自动化系统的优化与升级,提升船舶运行效能与安全性能;
4. 具备英语能力者优先考虑
自动化与机器人技术研究
3-5万元/月
自动化工程师经验不限博士无人机器人电子电气/自动化相关专业自动化工装自动化开发经验
岗位职责
1.负责机器人与机器视觉相关应用技术及智能制造领域的技术研发工作;
2.配合开展科研项目管理工作,包括省市各级纵向项目的申报、验收及相关事务处理。
任职要求
1.人工智能、自动化等相关专业博士学历,或特别优秀的硕士毕业生;
2.具备自动化工装、无人机、机器人等相关领域研究或实际工作经验者优先;
3.在所属技术领域取得突出科研成果并发表高水平学术论文者优先考虑;
4.年龄一般不超过35周岁(特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士机理建模聚烯烃丁基橡胶
岗位描述:
1. 搭建聚烯烃“机理融合AI”的工艺计算与预测模型,实现对生产中聚烯烃产品熔指、密度、分子量分布等关键质量参数的实时推算,涵盖模型算法逻辑设计及程序代码实现。
2. 基于聚烯烃产品质量的工艺计算结果,集成先进控制策略,优化生产过程中的质量稳定性(减少波动)、牌号切换效率以及负荷自动调节,并在项目现场协同完成部署实施。
3. 以AI与机器学习技术为核心,选取适配的算法框架开展工业数据预处理与增强工作,包括异常值剔除、缺失值填补、数据扩充及潜在数据需求挖掘;整合DCS系统数据、化验分析结果和仿真模型输出,构建完整的聚烯烃工艺数据集。
4. 跟踪聚烯烃行业在生产和研发中的新兴需求,识别生产环节中的实际难点,将其转化为可执行的技术解决方案,并推动项目落地应用。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,本科及研究生阶段均为化工相关专业。
2. 熟悉聚乙烯、聚丙烯生产工艺流程,具备聚烯烃工艺模型开发经验者优先。
3. 熟练使用Python等编程工具,有AI或机器学习模型开发与实际应用经验者优先。
4. 掌握ASPEN等至少一种工艺模拟仿真软件的操作与应用。
5. 具备工程项目实施经历,拥有项目管理经验者优先考虑。
6. 能够适应一定周期的项目现场出差安排。
任职地点:
杭州市滨江区
电气工程师(杭州)
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科选型电气方案电气原理图伺服电机
职责描述:
1. 依据芯片测试设备整机设计规划及客户实际需求,完成电气系统方案的设计与优化;
2. 负责一次回路电气原理图、二次控制电路图及相关接线图纸的绘制工作;
3. 负责项目技术资料的编制与维护,包括新元器件选型确认、BOM清单整理、电气装配标准文件、生产指导文档等,并进行版本更新与归档管理;
4. 指导生产团队开展整机电气部件的安装、布线作业及上电前的安全检查;
5. 协同机械与软件工程师完成设备电气系统与软件功能的联合调试;
6. 承担整机中伺服电机、步进电机等运动控制元件的参数配置与调试任务;
7. 负责公司已量产设备在客户端出现异常问题的技术分析与处理,并推动相关设计改进;
8. 支持售后技术服务团队,指导其完成客户现场设备的技术升级与改造实施。
任职要求:
1. 电气工程、自动化等相关专业本科或硕士学历,具备3年以上自动化设备、工业机器人、老化测试系统等领域的设计与调试经验;
2. 精通强电功率计算与校验,掌握低压配电系统设计规范;
3. 熟练操作松下、汇川品牌电机调试工具,具备雷赛、固高类运动控制卡的调试实操能力;
4. 熟悉Modbus、RS-485、CAN等常用通信协议,能独立实现设备间通讯功能并完成测试验证;
5. 熟练运用主流电气设计软件进行图纸绘制,了解通用电气设计标准与规范;
6. 具备独立开展电气元器件选型、控制柜内元件布局设计及全套电气图纸出图的能力。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师焊接工作站
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装与调试任务,确保项目按计划推进;
2、跟踪电气设备运行情况,快速响应并处理异常故障,保障生产安全稳定;
3、参与技术研讨与内部培训,推动团队专业技术能力提升;
4、配合完善电气维护作业流程,持续提升设备运行效能;
5、为新产品研发提供电气技术支持与专业意见。
任职要求:
1、具备电气工程、自动化或相关领域专业基础;
2、掌握电气基本原理及常用材料知识,能熟练识读电气图纸;
3、具有电气设备安装、调试及故障排查的实际操作经验;
4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,可高效应对现场问题;
5、能够接受加班工作安排
吸尘器结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
主要职责:
1. 调研市场竞品信息,梳理产品痛点、技术参数与原材料成本情况;
2. 开展新产品技术研发、结构方案设计、功能测试验证及安全规范评估;
3. 主导项目前期评审、立项启动、开发计划制定及结构设计文档确认;
4. 承担产品概念构思与开发全过程管理;
5. 推进项目执行并主导后续产品优化升级。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业;
2. 具备5年以上结构设计与开发工作经验;
3. 熟悉机械设计基本原理,熟练使用各类设计软件;
4. 拥有扎实的理论知识和丰富的实操经验,了解塑料件性能及相关材料特性;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效对接内外部部门与客户;
6. 熟知吸尘器工作原理、内部结构、材料特性以及电机、电芯、电池包技术参数。
资深人员薪酬面议,不设上限!
2026届-硕士-PSM工程师(生产项目评估)-绍兴
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士PSMEHS安全管理
岗位职责 :
1. 落实工艺安全管理(PSM)相关制度要求;
2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法,定期评估运行过程中存在的风险,审查现有控制措施的充分性,并就提升风险防控水平提出可行性建议;
3. 审查工艺安全分析(PSA)和基准工艺规程(BPR);
4. 掌握工艺技术特点,搜集物料特性、化学反应过程及生产系统相关信息,协同工艺管理、设备设施及生产团队,设定科学的工艺参数、操作规范与设备标准,预防工艺安全事故的发生,并对相关人员开展培训支持;
5. 配合完成客户及内部针对工艺安全管理体系的审核工作;
6. 根据工作安排,承担PSM体系中特定要素的管理工作。
任职资格 :
1. 安全工程、化学类相关专业硕士及以上学历者优先考虑;
2. 具备扎实的化工基础知识,熟悉精细化工领域常用设备设施;有有机合成背景或中试放大实践经验者更佳,能够准确识别化工生产中的安全风险;
3. 熟知国家和地方安全生产相关的法律法规要求,具备一定英语读写及交流能力;
4. 具备良好的团队协作精神和沟通协调能力,执行力强,能高效完成既定任务。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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雪糕厂搬运/320一天/包吃住/可预支/可带手机/人走账清
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10.5小时320一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
9.招工地点在苏州
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也
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自动化装配可接受无经验包吃住很轻松月7k起
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容】
- 协助完成自动化设备的安装、调试及日常维护;
- 学习并掌握自动化生产线的基本操作与运行流程;
- 在指导下参与设备运行监控与简单故障处理;
- 配合团队完成任务,确保工作顺利进行。
【任职要求】
- 年龄18-30岁,不限学历,接受零基础人员有师傅会带15-30天;
- 有较强的学习意愿和责任心,能适应长白班工作安排;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
- 薪资待遇7-11k,提供食宿,晋升发展路径清晰。
自动化技术师五险一金接受小白可晋升
8000-12000元/月
自动化工程师
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
长白班包吃住自动化技术员9K
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限长白班,包吃住,8小时,全勤奖,五险一金
1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。
2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与项目现场的安装和调试工1作,积累实践经验。
4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作
一.招聘要求
1、年龄18-32周岁
2、无明显纹身,无案底,
3,认识26个英文字母
二.薪资待遇
1,面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资 8K-1.2K,可长期稳定发展。
2、上岗后:长白班,包吃住,岗位轻松,6天8小时;有额外加班
自动化工程师技术岗接受0经验
8000-12000元/月
自动化工程师
工作职责:
1. 机器设备线路的排线,接线,辅助工程师工作;
2. 维修检查设备电路故障,机械设备上电机,电源,变频器的接线,安装;
3. 设备电气配置的设计,电路故障的排查,检修 。
职位要求:
1. 电气电路,机电一体化相关专业本科以上学历;
2. 熟悉电气电路基本原理,能看懂基本的电路图;
3. 了解变频器,继电器,步进电机,伺服电机,PLC控制器,传感器等的性能;
4. 具有电工相关从业经验,有包装机械行业工作经验的择优录取。
接受单招生!设备维护自动化助理保底8000+
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限可预支留学生优先国内院校优先C#CADSolidWorksPro-EPLC编程
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、HMI界面优化及传感器/执行器等硬件集成工作
3. 协助完成自动化改造项目方案设计、现场实施与验收交付
4. 编制设备操作规程、点检表及维护保养记录,推动标准化管理
5. 配合生产、工艺部门持续优化设备OEE,提升自动化运行效率
任职要求:
1. 接受应届毕业生及单招生,专业不限,有自动化相关实习或项目经验者优先
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱)基础编程逻辑,了解电气控制原理
3. 具备基本机械识图能力,能看懂气路图、电路图及设备结构图
4. 责任心强,动手能力强,适应制造业现场工作环境
5. 学习意愿强烈,具备良好的沟通协作与问题闭环意识
船舶电气调试技术员
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年大专电控工程师仪器仪表工程师万用表信号发生器
岗位职责:
1.针对船东反馈的设备故障进行问题分析、诊断判定,并实施现场维修、调试及技术改造。
2.项目完成后与客户共同验收设备运行状态,撰写并提交技术服务报告。
任职要求:
1.熟悉船舶电气系统结构,掌握各类设备的工作原理及其组成部分。
2.能够长期配合外勤任务安排,适应舟山、上海等地驻场工作环境。
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行;
2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点;
2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作;
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定运行,并持续提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维修与保养作业,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商进行沟通协调并推动问题解决。
4、对于重大或紧急维修任务,需提前制定施工方案和安全措施,并对维修进度、工艺标准及质量结果全面负责。
5、定期组织设备操作、维护及保养方面的专业培训,提升操作人员与维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查工作,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表单及年度维保计划,并监督执行情况,确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄原则上不超过45岁(特别优秀者可适度放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。
每年提供一至两次晋升调薪机会,正式录用后享受优厚薪酬待遇。
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督;
3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.作风严谨,具备较强的责任意识;
3.具备基础的组织与管理能力。
电气设计工程师
9000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
工作要求:
1、掌握强电、弱电、变频、PLC\SCADA等相关技术;
2、了解配电箱的安装流程与规范;
3、持有职业资格证书,具备3年以上电气工程师从业经验;
工作地点:定海北蝉
液压工程师(深海装备研发方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责:
负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成;
开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估;
主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理;
任职要求:
学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位;
工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先;
专业技能:
掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程;
熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件;
了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求;
年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
电工
8000-12000元/月
电气工程师1-3年高中电气工程师证
一、岗位职责
1.负责食品生产车间各类电气设备(如生产线控制柜、电机、照明系统、杀菌设备电气部件等)的日常巡检、维护与保养。
2.快速响应电气故障报修,精准排查并解决短路、断路、元件损坏等问题,降低设备停机时长。
3.严格遵守食品行业安全卫生规范和电气安全操作规程,维修作业时做好防护措施,避免污染生产环境。
4.定期检查电气线路、接地系统、漏电保护装置,消除安全隐患,保障生产用电安全。
5.做好电气设备维修记录、保养台账,参与新设备电气安装调试及老旧设备电气改造工作。
6.配合机修团队完成综合性设备故障处理,协助落实车间设备预防性维护计划。
二、任职要求
1.年龄22-50周岁,中专及以上学历,机电、电气自动化等相关专业优先。
2.持有低压电工特种作业操作证,具备2年以上制造业或食品厂电工工作经验。
3.熟悉电气原理图,掌握电机、变频器、接触器等电气元件的选型与维修技能。
4.了解食品行业GMP、SSOP等卫生规范,具备良好的安全意识和卫生习惯。
5.工作认真负责,具备较强的应急处理能力、动手能力和团队协作精神。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向,从匹配的基层岗位起步(如生产、调机编程、检验、研发助理等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。
4:储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
栏目概述
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