
绘图设计工程师
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任感
电解液材料开发主任工程师(J12434)
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发设计磷酸铁锂
岗位职责:
1. 负责磷酸铁锂、三元体系电解液材料的研发工作
2. 跟踪行业内磷酸铁锂与三元体系电解液新添加剂及配方技术进展
3. 开展电解液相关新型材料的研发与应用导入
4. 承担专利文件撰写及前沿技术信息的收集与分析
5. 探究电解液相关失效机制并完成分析报告编写
任职要求:
1. 具备2年以上锂离子电池电解液配方研发经验
2. 熟知电解液中各类添加剂的功能作用及其机理,具备新材料开发基础能力,能高效完成数据整理、分析与归纳,并依据数据形成科学判断
3. 具备良好的抗压能力与执行力,工作作风严谨务实
4. 了解电解液材料在行业内的技术发展方向
5. 掌握电解液配方在不同体系锂离子电池中的应用特性
液冷工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导服务器高功率核心器件板卡液冷板的全流程热设计,覆盖需求拆解、方案选型、结构迭代至量产落地;
2. 负责服务器液冷系统的架构规划与细部设计,包含冷板、Manifold、CDU及快接头等组件的选型与集成设计;
3. 负责液冷产品(冷板、分液管、CDU等)的结构设计及3D/2D工程图纸绘制;
4. 使用CFD工具(如Flotherm、Icepak、Fluent)进行稳态/瞬态热-流耦合仿真,分析温度场、流量分配及压降,定位热瓶颈并输出改进方案;
5. 制定冷板热阻、流阻、均温性等测试方案,牵头实验室测试,对比仿真与实测数据,完成闭环验证;
6. 负责液冷板与服务器整体散热系统的热匹配设计,衔接CDU、循环管路、快接件等组件,开展系统流阻平衡计算与热冗余设计;
7. 撰写设计报告、测试报告,参与编制液冷设计规范、测试标准及质量控制文件。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工程热物理、热能、流体、制冷或机械(热方向)专业;
2. 3年以上电子设备热设计经验,其中至少2年服务器液冷项目全流程经验;有高功率(≥2000W)液冷项目完整交付案例优先;
3. 精通至少一种热仿真软件(Flotherm/Icepak/Fluent等);
4. 熟练使用SolidWorks/CREO等三维设计软件,能独立绘制复杂流道冷板图纸;
5. 熟悉液冷系统原理及关键部件(CDU、快接头、泵、歧管)特性,了解TIM材料及冷却液指标;
6. 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及团队合作精神。
电气工程师-绍兴
1-1.5万/月
电气工程师5-10年大专变频器变压器配电柜
岗位职责
1、 遵守公司各项管理规定,严格执行相关操作规范;
2、 参与新建园区电气系统设计阶段的方案制定、施工图纸审查及设计优化工作;
3、 负责工程项目招标过程中技术文件的编制,明确技术要求与工作范围,审核施工单位及设备厂商的技术方案;
4、 负责施工现场电气工程的全过程管理,把控工程质量、进度及安全等关键环节;
5、 处理施工期间各类技术问题,协调各专业工种及施工团队间的配合,推进现场变更、洽商、认价等签证事项;
6、 负责甲供材料的供应商筛选、采购组织以及设备材料进场后的质量检验与验收;
7、 对接供电主管部门,落实输配电设计方案,办理相关审批手续,统筹设备选型、施工实施及送电投运工作;
8、 组织并协助开展各阶段专项验收(如防雷、消防、竣工验收等);
9、 配合完成项目调试、整改、验收移交,竣工图纸审核及相关预决算支持工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、 大专及以上学历,电气类相关专业优先考虑;
2、 熟练掌握AutoCAD、Office、Excel等常用办公及设计软件;
3、 具备5年以上新建项目电气工程相关工作经验;
4、 熟知国家有关工程建设的电气规范与标准;
5、 熟悉常用电气设备及产品,具备电气计算与元器件选型能力;
6、 具有较强的责任意识,工作态度积极主动,作风严谨务实。
PLC电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师5-10年大专电路设计西门子ABBAB施耐德
岗位职责
1、承担公司相关产品电气系统的开发任务,制定并执行项目方案及阶段实施计划;
2、负责研发项目与生产订单中涉及的电气设计工作安排与落实;
3、参与产品技术优化过程,主导电气控制部分的设计方案编制;
4、能独立判断和处理设备常见的机电类故障,完成现场安装与调试作业;
5、解决设备在生产、调试及运行过程中出现的电气控制问题,持续提升系统稳定性;
6、具备良好的自主学习与实践操作能力,拥有出色的现场沟通协调水平及突发状况应对能力;
7、承担施工现场的技术指导工作;
8、负责编写项目相关的PLC使用说明文档。
任职要求
1、自动化控制、机械电子、电气工程等相关专业,大专及以上学历;
2、掌握电气与自动化领域设计及施工验收的技术标准与规范,熟练掌握PLC(如ABB、西门子、施耐德等)编程及触摸屏程序开发;
3、熟悉供配电结构、自动化仪表、变频装置、组态技术及人机界面应用,精通主流组态软件操作;
4、具有3年以上本专业相关工作经验;
5、熟练运用CAD绘图工具,可独立完成电气自动化部分的设计选型、成套柜设计及相关图纸绘制、调试及售后技术支持工作;
6、责任心强,具备优秀的团队合作意识、沟通技巧,乐于学习且动手能力突出;
7、具备电控系统现场调试经验及关键问题处理能力;
8、富有钻研精神,能接受长期外派工作者优先考虑;
9、具备远程诊断并解决现场技术问题的能力
【不接收应届毕业生】
电气工程师
1-1.4万/月
电气工程师3-5年本科PLC编程LABVIEW上位机开发电气设备低压高压欧姆龙适应出差制造非标设备
岗位职责:
1、负责管辖区域内自动化设备的安装、调试、维护及台账信息管理
2、保障所辖区域设备稳定运行,快速响应并处理各类设备异常情况,同步填写维修记录单据
3、统计分析设备故障频率,配合主管推进机台优化升级,降低常见故障发生概率
4、严格执行设备相关管理制度,并在实际工作中积累经验,为制度优化提供依据
完成领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、电气、机电一体化或自动化类相关专业背景
2、掌握扎实的电气控制理论基础,能依据设备控制需求独立绘制电气原理图
3、精通PLC编程(欧姆龙、汇川、西门子),熟悉人机界面应用,可独立开展程序设计与开发
4、熟练操作Labview软件,具备独立开发测试用上位机程序的能力
5、了解CAN、RS232、RS485、LAN等仪器仪表通信方式的应用
6、熟练运用2D\3D设计软件,可根据实际需要完成零部件图纸绘制
熟练操作OFFICE系列常用办公软件
行业经验:
1、有3年以上自动化设备装配、调试、维修及保养工作经验者优先
2、具备较强的服务意识,工作态度严谨,积极学习,实操能力突出
3、具有良好的沟通能力与团队协作精神
4、抗压能力强,能适应阶段性高强度工作
5、
铆工1-2人
浙江省舟山市岱山县浙江交工桥梁内场预拼装招聘装配工、铆工。
大铆工1-2名,要求能看懂图纸,会使用水平仪,薪资450元/9小时。二铆工薪资350—400元,根据手艺定价,加班另算。管住,不管吃。有工作经验者优先。
另招二氧焊工,按米计价,工价根据手艺确定。管住,不管吃。有无操作证均可,3个月以内体检表可用。年龄50岁以内。
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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锅炉主管
8千-1万/月
司炉工五险包住包吃1-2人月结
锅炉主管 1名 工资8000-10000 五险
岗位要求及内容
1、负责锅炉的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作
2、负责编制及修订锅炉专业运行、检修规程、技术措施、系统图、标准操作票等技术管理制度,组织实施并对执行情况进行全过程监督、考核、总结
3、负责锅炉专业技术创新、操作改进及新技术的维护和应用
4、负责建立和健全锅炉专业的运行、检修技术台帐及设备台账,定期组织对设备、系统、指标及人员状态、运行管理情况分析,提出本专业运行调整、设备检修及更新改造解决方案;
5、制定专业培训计划,提升专业知识理论水平及操作能力
6、有生物质锅炉工作经验,同岗位工作经验2年以上
司炉工
4-5千/月
司炉工包住包吃11-20人月结新能源持证专业师傅技工证
1.负责锅炉日常维修与设备运行,锅炉操作及保养工作;
2.负责锅炉供气及时性和安全性,保证安全生产;
3.维护锅炉的油、水、气系统,保证提供合格蒸汽;
4.做好运行记录,维护好各种仪表;
5.做好设备清洁及物品排放,达到6S要求;
6.根据要求真实准确填写各种设备点检记录、维修记录、保障原因分析等;
7.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.熟悉掌握有关锅炉的基础理论知识,了解相关的设备运行原理和基本参数;
2.持有司炉工操作证;
3.能操作燃气轮机,有蒸汽锅炉运行工作经验优先考虑;
4.热能与动力、机械制造/设计及相关专业毕业,中专以上学历;
5.年龄55岁以下。
锅炉工一名
6-7千/月
司炉工保险餐补包住包吃1-2人月结其他保养维修有机械常识技术好专业师傅吃苦耐劳
唐山丰润沥青搅拌站招聘锅炉工一名,年龄20—60岁,工资月结。
设备运维专员
6-9千/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生;
3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率;
4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程;
5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。
任职要求:
1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范;
2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况;
3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展;
5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
船舶电气调试工程师
1-1.2万/月
电气工程师5-10年大专电控工程师仪器仪表工程师万用表信号发生器
【岗位职责】
1. 对船东提供的故障信息进行分析、判断,及现场维修施工改造。
2. 完工后与客户确认设备功能,编写服务报告。
【岗位要求】
1. 对船舶电气系统有全面了解,熟知各个设备的工作原理及组成。
2. 能适应长时间的外勤工作(舟山,上海等)。
生产部主管
1-1.5万/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督;
3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.作风严谨,具备较强的责任意识;
3.具备基础的组织与管理能力。
船舶作业主管
1.3-2万/月
生产组长/拉长3-5年大专不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
生产管理员
5-8千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科
岗位职责:
1. 学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理;
2. 跟踪并分析关键生产指标,如产量与品质,持续推动工艺改进;
3. 负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督;
4. 关注员工安全操作规范,协调处理员工日常工作中遇到的问题;
5. 严格按照生产工艺要求执行生产任务,保障产品品质达标。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,食品相关专业优先;
2. 欢迎应届生投递,具备1—2年水产行业工作经验者优先;
3. 性格稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 单休,公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍,缴纳五险一金
船舶电气工程师
1.4-2.8万/月
电气工程师3-5年大专电控工程师电机工程师PLC工程师仪器仪表工程师
任职要求:
大专及以上学历,具备英语四级水平或口语能力良好,理工科背景优先,如船舶电气与自动化、能源与动力工程等相关专业;能吃苦耐劳,适应能力强
工作内容:
1、负责船舶电气设备的维修与保养工作,并撰写相关工作报告
2、与船方及客户保持良好沟通,汇报工作进展与具体内容,及时反馈发现的问题,协同团队制定解决方案并通知相关方
3、通过查阅电气图纸定位设备故障原因,完成故障排除,并详细记录维修过程
4、配合船方进行项目测试与验收,签署完工报告
工作特点:
工作时间灵活弹性,提供开放的晋升空间,业绩提升迅速,团队氛围平等、尊重且友好,无内卷压力!!!
福利:
缴纳六险一金,提供两人间住宿,享受餐补、出差补贴,出差结束后可安排回家休息,定期组织团建活动,享有带薪年假等
行业经验:
需具备3年以上船舶电子电气修理相关工作经验
生产助理(驻工厂)
6-9千/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职缴纳社保
【岗位职责】
1. 毛料质检管理
负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次,确保质检记录完整、分级准确,发现差料、异常料及时反馈并上报,协助降低质检疏漏风险。
2. 成品质量巡检
负责每日成品质量巡查工作,每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环,避免因漏检、误检导致客户投诉,确保巡检记录真实、及时、完整。
3. 员工考勤管理
负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据,及时回复员工考勤疑问,每月按时完成考勤统计与归档,确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。
4. 物资采购与台账管理
负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认,确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账,保证采购记录完整、数据清晰,协助减少库存浪费和不必要采购。
5. 数据与档案管理
负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档,确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料,提高数据调取效率。
6. 卫生与6S现场管理
负责厂区日常卫生巡查,排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理,规范现场物料、设备及区域秩序,建立问题检查与整改台账,跟踪整改闭环,维护整洁、安全、有序的作业环境。
【任职要求】
1. 基本要求
高中及以上学历,熟练使用Office办公软件,能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。
2. 专业能力
熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程,具备较强的数据整理能力和细节把控能力,能够及时发现现场问题并推动整改落实。
3. 综合能力
具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识,能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作,保证各项工作按时完成。
4. 职业素养
责任心强,工作细致严谨,遵守公司制度,具备较强的稳定性和抗压能力;对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感,能够主动发现并及时反馈。
中压直流 (MVDC) 网络领域主管
7.5-10万/月
电气工程师5-10年博士PCB设计
岗位职责:
1、规划 MVDC 网络整体技术路径与阶段性目标,统筹拓扑结构、功率模块及保护与绝缘的协同设计;
2、牵头雷击/EMI 兼容性方案制定、试验布局与风险评估工作;
3、对接飞控与电气系统间的接口管理,推进适航相关沟通协调。
任职要求:电气工程、电力电子、高压工程等相关专业
1、具备扎实的高压直流配电、功率电子与电磁兼容理论基础;
2、熟练掌握系统工程方法、风险管控流程及适航合规要求。
行业经验:
1、具有 ≥ 8 年 ≥ 3 kV 直流或航空电源系统研发经历;
2、主导过整机配电系统项目或参与过鉴定试验/适航审查全过程。
船体主管
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年大专晋升快企业内部技术项目管理
负责单船船体维修项目,英语熟练。 加分项有以下行业经验:铁路/船舶/航空/航天制造
电气工程师PLC调试工程师经验不限中专/中技
适合人群:想学 PLC 自动化,零基础、想转行做电气,想学一技之长的朋友
实训内容:西门子 PLC,EPLAN 电气绘图,伺服、气缸、传感器、组态、现场调试,整套自动化项目实战。
岗位说明:不是工厂流水线招工,实训机房线下面授,有真实实训台,手把手带,从接线、编程到项目调试完整教学。
学习收获:能独立写 PLC 程序、看懂电气图纸,学完可往电气工程师、自动化调试方向就业。
要求:愿意沉下心学习,动手能力强,能坚持线下上课,有无电工基础都可以。
产品开发工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车配件跨境电商
【岗位职责】
1. 售后质量处理与优化:负责汽配产品售后技术问题对接与跟进,参与产品质量问题分析、整改方案落地及后续持续优化。
2. 技术资料制作与培训支持:独立制作汽配产品说明书、培训资料、技术文档等,配合业务团队开展产品培训及技术答疑工作。
3. 产品迭代与研发优化:负责汽配产品工艺改进、结构优化,完成产品研发、设计迭代与升级优化工作。
4. 跨境市场调研与选品:开展跨境汽配行业市场调研、竞品分析与热销品类梳理,输出选品建议。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历;机械工程、汽车工程、材料工程、工业设计等相关工科专业优先考虑。
2. 语言能力:具备基础英语读写能力,可借助翻译软件完成日常英文资料查阅、工作对接。
3. 个人素质:工作主动积极、责任心强,具备良好的问题分析能力和独立解决问题的能力,执行力高。
【福利待遇】
1. 工作时间:早8:30晚18:00,午休12:00-13:30,大小周;
2. 员工福利:五险、全勤奖、团建活动;
3. 假日福利:根据民俗节日为员工发放节假日礼品;
4. 带薪假期:国家法定假期;
5. 发展空间:广阔的个人发展空间,表现优秀的员工给予提前转正,一年两次调薪、晋升机会,内部专业培训、公费外出学习。
产品开发助理
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专跨境电商C端产品汽车配件
【岗位职责】
1. 负责汽配产品售后技术问题的收集、初步分析、对接及闭环跟进,整理客户反馈和质量问题数据;协助分析产品质量问题,跟进供应商整改、样品验证及改善方案落地,推动产品持续优化。
2. 配合业务、客服及运营团队开展产品培训、技术答疑和售后处理支持。
3. 负责产品说明书、安装指南、培训资料、技术FAQ及产品卖点资料的制作与更新。
4. 开展跨境汽配市场调研,分析竞品品牌、产品功能、价格、销量、用户评价及车型适配情况;梳理市场需求和潜力品类,输出市场调研报告、竞品分析及选品建议。
5. 协助推进新产品开发与迭代,包括竞品拆解、尺寸核对、样品测试、装车验证、结构及工艺优化;跟进产品打样、测试、整改、量产及上线进度,及时反馈并协调解决项目问题。
【岗位要求】
1. 学历专业:全日制大专及以上,国际贸易、汽车机械等相关专业。
2. 行业经验:对汽车后市场、汽车零部件或跨境电商行业有基本认知。
3. 专业技能:具备基础机械识图能力,能够理解产品结构、尺寸、公差、材料及常见加工工艺;了解CAD、SolidWorks、Creo等二维或三维设计软件者优先;具备基础英语读写能力,可借助翻译工具查阅英文技术资料、用户评价并完成日常工作对接。
4. 综合素质:拥有优秀的逻辑思维与数据敏感度,善于独立分析并解决业务问题;学习适应能力突出,沟通协调顺畅,执行力强,能够高效推进、持续跟进项目落地。
【福利待遇】
1. 工作时间:早8:30晚18:00,午休12:00-13:30,大小休。
2. 员工福利:五险、全勤奖、团建活动。
3. 假日福利:根据民俗节日为员工发放节假日礼品。
4. 带薪假期:国家法定假期。
5. 发展空间:广阔的个人发展空间,表现优秀的员工给予提前转正,一年两次调薪、晋升机会,内部专业培训、公费外出学习。
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