
液压系统工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务;
2、提供现场生产技术支撑,处理液压系统安装与调试中的各类问题;
3、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,机械或液压类相关专业;
2、3年以上液压设计领域工作经验,具备较强的现场问题处理能力,熟练操作各类设计软件;
3、具有良好沟通协调能力,执行力强,富有团队合作意识,能适应一定强度的工作压力;
4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。
电器研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图; 2.座椅线束走向设计与图纸发放,包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用; 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置,并满足客户相关标准要求;。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程,解决实验失效问题; 5.了解汽车控制模块软、硬件技术,调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数,支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行; 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定; 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作,输出电器部件TR与QBOM文件; 10.支持并审核电器部件供应商TR文件; 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力,进行有效的日常与专业沟通;能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通,处理常规项目,对接日常工作事宜 4.核心能力: 具备扎实的模拟与数字电路基础,精通电气二维设计软件(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关工具,如:DFMEA, WCA(最差情况分析), FTA(故障树分析)。 5.线束系统: 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统: 了解直流电机(有刷/无刷)驱动与控制、PID控制算法、加热/通风(PTC/风扇)原理。 6.传感器系统: 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识: 熟悉车载网络(如CAN, LIN),了解功能安全(ISO 26262) 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统(线束、舒适件、传感器之一)的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位,不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题,并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感,工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。
TPM高级工程师(英语要求)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科企业内部技术项目管理PMP
3年OEM/ODM/FATP项目管理经验(PM/EPM/TPM/OPM/QPM等)
-熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础
-精通Mac操作系统,熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件
-具备数据分析能力,能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报
-具有团队协作精神,沟通协调能力强
-善于问题识别、分析与推动解决
-工作细致,注重执行细节
工作内容
-联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),汇总并整理新产品开发项目的各类资料
-参与新项目验证过程,主导进度追踪,并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展
-协助制定项目计划与时间安排,参与项目资源调配与预算控制
-编制并呈报新项目相关的技术性报告(含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容)
-主导或参与新项目会议,整合会议纪要并提交上级审阅
-对接客户,沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入
-收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料,并完成分析与存档工作
-按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报
-承担工程文件、报告的翻译工作
-负责客户来访接待,准备项目汇报材料,进行样品说明及实验室讲解
(绳锯)研发技术工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士电镀工艺切割工艺
产品研发与设计
负责金刚线(电镀金刚线、树脂金刚线)及绳锯产品的配方研发、结构规划与技术攻关
参与新产品开发项目的立项评估、技术路线制定、试验验证及批量生产转化全流程
持续优化产品关键性能指标,如切割效率、使用寿命与运行稳定性
工艺改进与优化
承担电镀金刚石线锯生产工艺的维护与升级,涵盖砂、线、液等核心辅材的质量监管与使用效率提升
解决制程中的技术瓶颈与品质波动问题,提高产品合格率与一致性水平
推动新工艺落地实施,开展新材料、新技术的导入与应用测试
技术文档管理
编制产品技术规范、工艺流程文件、作业指导书等相关技术资料
健全产品测试标准与质量检验体系
完成专利技术交底材料撰写及知识产权申报工作
技术支持与协作
为销售端及客户群体提供专业技术支持,响应并处理技术类反馈问题
协同生产团队,指导现场工艺执行与操作规范落实
关注行业前沿技术发展,组织实施竞品分析与前瞻性技术研究
上游工艺工程师-宁波
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科细胞培养
主要职责Job Description:
1、依据GMP规范开展无菌条件下细胞摇瓶培养操作;
Responsible for conducting sterile cell culture in shake flasks under GMP guidelines;
2、熟练操作生物安全柜、振荡培养箱、细胞计数仪、台式离心机等实验设备;
Proficient in operating biosafety cabinets, orbital shakers, cell counters, benchtop centrifuges and related instruments;
3、对生产过程中发生的偏差进行处理,完成根本原因分析并实施纠正与预防措施;
Handle production deviations, conduct investigations, and implement corrective and preventive actions (CAPA);
4、编制变更控制及工艺验证方案,依照方案执行相关工作并撰写总结报告;
Prepare change control and process validation protocols, carry out associated tasks according to the plans, and generate reports;
5、编写与设备、工艺流程及运行管理相关的标准操作规程;
Draft standard operating procedures related to equipment, manufacturing processes, and operational activities;
6、负责GMP生产区域的环境管控,按文件规定完成设备的清洁与消毒作业;
Responsible for maintaining the environment in GMP production areas and performing equipment cleaning and disinfection as per documented procedures;
7、及时、准确、规范地填写批生产记录、设备使用日志等各类原始记录;
Timely, accurately, and properly complete batch production records, equipment usage logs, and other relevant documentation;
8、开展生产数据统计分析,提出物料需求,并参与采购执行及到货验收;
Conduct statistical analysis of production data, submit material requirements, and participate in procurement and receiving processes;
9、协助质量保证部门完成内部审计、客户审计以及官方监管机构的检查工作;
Support QA in completing internal audits, client audits, and inspections by regulatory authorities;
10、接收新工艺技术,完成工艺评估及从小试到中试的放大研究。
Receive new processes, perform process evaluation, and conduct scale-up from lab to pilot scale.
任职要求Job Requirement:
1、生物工程、分子生物学、微生物学、化学工程、药学等相关专业,本科及以上学历;
Biological engineering, molecular biology, microbiology, chemical engineering, pharmacy or related fields, bachelor's degree or above;
2、具备CHO细胞无菌培养的实际操作经验;
Hands-on experience in sterile culture of CHO cells;
3、熟悉GMP等法规要求,具有FDA、cGMP认证经历者优先考虑;
Familiar with GMP and related regulatory requirements, prior experience with FDA or cGMP certification is preferred;
4、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识和团队协作能力;
Demonstrate meticulous work attitude, strong sense of responsibility, and good team cooperation spirit;
5、具备基本的英语应用能力,能够满足日常工作中读写交流需要。
Possess basic English proficiency to support daily communication, reading, and writing tasks.
压铸工程师(镁合金)(J10333)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1、客户镁合金产品应用支持
2、杭州湾现场试制工艺负责
3、客户培训
4、项目技术方案制作
任职资格:
1、大专以上学历
2、有镁合金高压或半固态现场经验
3、5年以上工作经验
研发设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计制图设计非标设备自动化设备精密设备压力铸造工艺冲压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉铝合金、不锈钢等材料,至少精通机加工或焊接工艺之一,掌握常用工装夹具,能熟练使用二维及三维设计软件;
3、具备3-5年技术岗位工作经验,有完整项目跟进经历者优先。
工作内容:
1、从项目初期设计入手,负责后续模具跟踪、样品试制,编制各类技术参数文件及作业指导书;
2、主导大批量生产过程中的技术衔接与问题处理,推进项目管理工作。
湿厕纸及湿巾产品开发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年本科湿巾纸卫生纸配方研发生产工艺设计产品合规性测试
工作职责
1. 主导湿厕纸、湿巾类产品的配方开发与升级,通过调整原料配比提升产品的柔软性、清洁效果及使用肤感。
2. 负责产品制程工艺的规划与验证,攻克生产环节中的技术难题,保障量产过程的稳定与高效。
3. 关注行业前沿技术与竞品发展,结合市场需求提出创新性产品策略,支持新品种成功投放市场。
4. 联动供应链与品质团队推进产品合规检测,确保满足国家卫生标准及相关行业规定。
任职要求
1. 本科及以上学历,应用化学、材料科学等相关专业背景。
2. 拥有2年以上湿巾液体或化妆品领域从业经历,具备化妆品原料配方经验,熟悉妆字号相关法规及备案流程者优先。
3. 熟悉配方研发及性能评估体系,可独立主导小试、中试至量产的全过程转化。
4. 具备优秀的分析与解决问题能力,能及时应对生产异常及市场反馈并进行产品优化。
工装设计工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks焊接夹具经验Pro/E
具备工装夹具的设计与制作能力
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位内容
1.负责产品设计图纸的日常审核,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导书(含工艺流程)以及品质检验标准;
2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,评估其在新品工程实现与批量生产方面的能力;
3.主导新产品模具材质的确认及模具验收工作,全程跟进研发阶段的产品实现,完成试模样品的测试与评估;
4.协同业务、采购部门及供应商处理技术问题,保障产品交付进度与质量达标;
5.关注市场动态,推进新材料的应用与开发;
6.执行上级交办的其他相关工作任务。
职位要求
1.大专及以上学历,具备5年以上杯壶类产品、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先;
2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件;
3.具有强烈的责任感、使命感、主动意识及良好的团队协作精神。
矿工1-2人
集控主值招工人数:2人华东分公司、华东公司、舟山公司:2026年5月15日24:00前;联系电话工作日8:30-17:00;薪酬、社保等实施属地化管理,公司不负责解决被聘用人员配偶、子女的工作安排
保安包住1-2人日结
现招一名保安员,要求身高 1 米 65 以上,18周岁至53岁以下,工作轻松,服从管理,工作时间12小时管住不管吃,单人宿舍有空调洗衣机,可以做饭,不愿意做饭可以吃食堂,实惠又便宜,180元一天,有法定补贴165元一个。工作地址,舟山市岱山县常石集团造船厂。联系电话.鸽子勿扰。
总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年中专/中技
招聘:五通一平总工
岗位职责
负责电厂项目场平、土方、强夯、临建、临时水电管网等五通一平技术统筹;编制施工方案、技术交底、图纸会审、变更签证;管控现场技术、质量、安全,配合项目履约及对外技术对接。
任职要求
1. 土木工程、市政、水利水电等相关专业,
2. 3年以上基建场平、土石方技术管理经验,有电厂五通一平经验优先;
3. 精通地基处理、土方施工、外围配套工艺,熟悉电力基建规范;
4. 能驻场驻外,抗压性强,有能源项目经验优先。
薪资面议,
煤矿生产副总工程师
1.6-1.9万元/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理煤矿专业中级以上职称
1. 定期开展回采与掘进工作面的安全质量巡查及验收,深入作业现场进行监督,确保采区回采率和工作面回采率达到规定要求。定期召集采掘工程技术人员召开技术分析会,研讨顶板管控等关键技术措施,保障生产安全平稳运行。
2. 负责组织制定并审核采掘队伍的技术操作规程及相关技术管理制度,持续跟踪检查地质变化情况,及时调整技术方案。
3. 推进采掘作业的安全生产标准化建设,牵头组织采掘技术人员实施周期性与突发性的工作面质量检查工作。
4. 参与拟定年度、季度、月度采掘衔接计划以及矿山长远发展规划,计划确定后,配合生产矿长推动采掘班组落实执行。
岩土工程副总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。
技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。
项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。
质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。
成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。
技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。
外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。
任职要求
学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。
工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。
职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。
专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。
综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。
我们提供
具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。
健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。
广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。
和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。
应聘方式
请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。
联系方式
联系人:罗小姐
公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼
我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
矿山技术总负责人
1.3-1.8万元/月
总工程师10年以上本科生产管理施工管理技术管理
十年以上地下矿山井巷经验,本科以上矿山相关专业,对项目生产工作推进经验丰富,有色金属矿掘进相关制度清楚,人员设备安排合理
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
办公室接单跟单
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住3-5人1-3年大专全职单休跟单经验文员经验
舟山晶耀钢化玻璃厂招聘启事
因新公司业务拓展、生产经营规模扩大,现面向社会公开诚聘各类岗位工作人员,公司待遇优厚,薪资稳定,欢迎吃苦耐劳、有相关工作经验的有志之士踊跃应聘!
一、招聘岗位及薪资待遇
1. 磨边师傅:2名,10000元/月
2. 划片师傅:2名,9500元/月
3. 打孔师傅:1名,9000元/月
4. 水刀师傅:1名,9000元/月
5. 接单员:2名,5000-8000元/月
6. 录单员:2名,5000元/月
7. 司机:5名,6000元/月+业绩提成
8. 跟单员:2名,4500元/月
9. 普工:20-30名,4500元/月
二、员工福利
所有岗位包吃包住(不含早餐),薪资发放准时,工作环境稳定,团队氛围良好,入职即可安心工作。
三、工作地点
北蝉工业园区
四、面试地点
舟山市科梵门窗有限公司(临城街道毛竹山村爱国朱家路40号)
五、联系方式
咨询电话:
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。
4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
优秀学子优先,欢迎不同专业背景同学投递
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限本科接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。
要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。
欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化生产流程,提升效率与良品率
4. 指导班组长开展员工绩效考核、技能培养与团队建设工作
5.协同质量、设备、计划等部门,及时解决跨部门生产异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位3-5年及以上实操经验
2. 熟悉制造业生产运作全流程,掌握精益生产、TPM等管理工具者优先
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线员工沟通能力
4.责任心强,原则性强,能适应倒班及现场管理节奏
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。
2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。
3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定运行,并持续提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维修与保养作业,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商进行沟通协调并推动问题解决。
4、对于重大或紧急维修任务,需提前制定施工方案和安全措施,并对维修进度、工艺标准及质量结果全面负责。
5、定期组织设备操作、维护及保养方面的专业培训,提升操作人员与维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查工作,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表单及年度维保计划,并监督执行情况,确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄原则上不超过45岁(特别优秀者可适度放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。
每年提供一至两次晋升调薪机会,正式录用后享受优厚薪酬待遇。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山总工会平台招聘在线招聘信息,主要招聘舟山总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。