
压力容器研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专非标设备设计
岗位职责:
1、承担化工设备的计算与设计任务,包括搅拌容器桨叶的选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容,确保设备运行符合化工工艺需求;
2、对技术团队提交的生产图纸及BOM清单进行严谨审核,从设计规范性、制造可操作性等方面把控质量,保障生产流程顺畅执行;
3、配合研发部总监完成设备组团队的日常管理,推动技术队伍整体作业效率与专业能力提升;
4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术指导,强化产品质量控制水平;
5、承接各类化工设备及相关结构件的设计工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上化工领域(如压力容器、反应釜等)设计经验;
2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件;
3、了解材料规格选用、零部件加工工艺流程,具备基础成本核算能力;
4、具备扎实的化工设备设计背景,熟悉国家标准及化工行业设计规范;
5、能运用Fluent、ANSYS等有限元分析工具或流体仿真软件开展模拟分析。
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
工作职责:
1. 深入参与原料药生产的关键环节(如合成、精制等)进行轮岗实践,熟悉GMP标准、设备运行及安全操作规范。
2. 协助完成生产相关文档的归集整理,并支持偏差调查等质量管理工作。
3. 在车间管理团队带领下,参与现场问题识别、持续改进项目,掌握基础的问题分析与解决思路。
4. 配合车间管理人员完成阶段性或临时交办的其他任务。
任职资格:
1. 2026届全日制本科毕业生,化学、化工、制药工程、药学等相关专业背景。
2. 具备较强的学习意愿、责任意识及团队合作能力。
3. 思维条理清晰,具有一定问题分析与应对能力,能胜任生产现场工作要求。
生产储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1. 按照生产排程落实车间作业任务,动态监控生产进度与工艺执行状况,确保产品满足工艺要求及品质标准,维持生产流程稳定运行。
2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业,定时实施现场巡查,发现异常及时上报并协助处理。
3. 参与生产数据记录与统计分析,配合推进车间优化改造项目,并结合实际工作提出改进方案并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业。
2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验,有班组长或工艺岗经历者优先考虑。
3. 能适应一线工作环境,责任心强,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。
(该岗位为储备方向,前期需在生产车间实践约6个月,后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展)
项目技术助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
具备出色的沟通协调能力与抗压素质,工作态度积极主动,能按时落实项目工程师下达的各项任务。
加分项
具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先
CQE客户投诉工程师(台州)
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专QECQE
岗位职责:
1. 负责客户投诉的应对,运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告;
2. 使用质量管理工具(如QC手法、FMEA、Cpk等)对产品异常进行数据统计与分析处理;
3. 跟进并验证所实施纠正与预防措施的有效性;
4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议;
任职资格:
1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验
2. 能配合工作需求接受出差与加班安排
3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑
4. 具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力
研发工程师(提供食宿、15k-20k)
1.5-2万元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1、调查铸造行业市场,根据市场发展和公司战略需求开发新产品;
2、负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定开发工作计划;
3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作;
4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进;
6、完成领导安排的其他任务;
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
传感器开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科力学传感器
工作职责:
- 负责机器人力学传感器(如力扭矩传感器、触觉传感器等)的需求调研、技术方案制定、关键元器件选型及可行性验证;
- 主导传感器的结构开发、电路设计、信号处理算法实现与样机搭建,开展性能测试并推进持续优化;
- 关注行业先进技术方向(如MEMS传感、柔性电子传感等),结合实际应用场景提出创新性技术路径;
- 编制相关技术文档、专利材料及研发总结报告,协同制造团队推动产品从研发到量产的落地。
任职要求:
- 本科及以上学历,机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、材料科学等相关专业背景;
- 掌握传感器基本原理、力学分析基础和信号处理知识,有机器人力学传感领域经验者优先考虑;
- 具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力与团队合作意识,工作认真细致,具备良好的学习适应能力;
- 熟练操作Office办公套件,具备规范的技术文档编写能力;
1-3年传感器研发相关工作经验(特别优秀的应届生可适当放宽条件),熟练运用SolidWorks/UG等结构设计工具、Altium Designer等电路设计软件,掌握Matlab/Python等数据处理工具,具有MEMS传感器或机器人产品研发经历者优先。
隔膜涂覆与复合工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科表面处理工艺经验能源/化工/环保经验高分子材料经验AutoCAD需要出差复合材料经验成型工艺经验光伏电池经验陶瓷经验涂装经验试产工程师(NPI)经验化工设备经验注塑经验
【岗位职责】
1. 参与复合电池隔膜陶瓷涂覆、喷胶及相关复合工艺的开发、验证和优化。
2. 参与隔膜涂覆、喷胶及配套设备的方案评审、安装调试、试机、验收和量产导入。
3. 根据产品要求,开展陶瓷粉体、胶黏剂、浆料、分散剂及其他原辅材料的试验验证与生产导入。
4. 负责或参与陶瓷涂覆、PVDF涂覆、喷胶、微凹涂覆、凹版涂覆或其他复合工艺的参数调试和持续优化。
5. 参与新产品打样、小试、中试、客户送样及量产爬坡,跟踪产品验证结果并推动问题改善。
6. 维护和优化生产现场工艺参数,包括涂布速度、张力、涂层厚度、面密度、烘箱温度、收放卷及复合效果等。
7. 分析并解决涂覆过程中出现的分散不良、浆料沉降、涂层不均、露涂、掉粉、褶皱、卷曲、针孔、粘接力不足及外观异常等问题。
8. 编制和完善工艺流程、作业指导书、工艺参数表、设备操作规范、试验报告及相关技术文件。
9. 配合生产部门开展现场工艺培训,提升操作人员对关键参数和异常问题的识别、反馈与处理能力。
10. 配合质量部门开展产品检测、异常分析、客户投诉处理和客户审厂工作,并提供工艺方面的技术支持。
11. 参与供应商技术交流、原材料评估和设备改善,推动相关技术问题及时闭环。
12. 完成公司安排的其他复合隔膜工艺、产品开发及项目建设相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,高分子材料、材料科学、化学工程、应用化学、电化学、轻化工程或相关专业。
2. 具有2—3年锂电池隔膜、复合隔膜、功能性涂布或相关行业工作经验。
3. 具有大型锂电池企业、主流隔膜企业、涂覆材料企业或涂覆设备企业工作经历。
4. 参与过陶瓷涂覆隔膜、PVDF涂覆隔膜、喷胶隔膜或其他复合隔膜产品的开发、生产或量产导入。
5. 熟悉至少一种隔膜涂覆或复合工艺,了解微凹、凹版、辊涂、喷涂、喷胶等工艺原理及设备特点。
6. 了解浆料制备、分散、过滤、供料、涂覆、烘干、收放卷、张力控制和分切等生产环节。
7. 了解涂层厚度、面密度、透气度、热收缩率、剥离强度、润湿性及外观等常用隔膜检测指标。
8. 具备现场问题分析和处理能力,能够运用5Why、鱼骨图、DOE或8D等方法开展原因分析和工艺改善。
9. 具备良好的数据分析、试验记录和技术文件编写能力,能够熟练使用Office等办公软件。
10. 工作认真负责、执行力强,愿意深入生产现场,能够适应新项目建设及试生产阶段的工作节奏。
11. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够与项目、生产、质量、设备及供应商协同工作。
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管道安装月结
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工长月结
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率
任职要求:
1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力,有自己的施工团队
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
生产厂长,生产经理
1-1.5万元/月
厂长主管3-5年本科有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定高效运转,并持续提出优化改进方案。
2、配合部门负责人完成新设备的选型论证、安装调试及验收等全过程实施工作。
3、为班组提供设备维修与保养的技术指导,针对设备复杂故障及时联系原厂技术支持并协调处理。
4、对重大及突发性维修任务,提前制定施工方案与安全措施,全程管控维修进度、工艺标准及质量结果。
5、定期组织设备操作、维护保养等相关专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项巡检,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备运行风险。
7、编制设备点检表单及年度维保计划,监督执行过程并确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验。
2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。
每年提供一至两次晋升调薪机会,一经录用,薪酬待遇优厚。
船体主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专晋升快企业内部技术项目管理
负责单船船体维修项目,英语熟练。 加分项有以下行业经验:铁路/船舶/航空/航天制造
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容:
1. 结合专业背景安排相应工作方向,涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。
2. 作为公司重点培养的储备管理人才。
3. 协助公司达成经营目标,参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,拥有良好的团队合作意识与执行能力。
2. 通过大学英语四级,具备基本的英文沟通与读写能力。
3. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的问题处理与应变能力。
生产管理员
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科
岗位职责:
1. 学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理;
2. 跟踪并分析关键生产指标,如产量与品质,持续推动工艺改进;
3. 负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督;
4. 关注员工安全操作规范,协调处理员工日常工作中遇到的问题;
5. 严格按照生产工艺要求执行生产任务,保障产品品质达标。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,食品相关专业优先;
2. 欢迎应届生投递,具备1—2年水产行业工作经验者优先;
3. 性格稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 单休,公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍,缴纳五险一金
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。
4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
船舶制造设计主管
1.5-2.3万元/月
厂长/主管3-5年大专Tribon船体设计舾装设计船舶部件设计
1. 承担(船体/机电/舾装/管系/轮机方向)领域的生产设计任务。
2. 协同项目主管完成各类材料应用的确认及转级流程。
3. 参与改装船舶的生产设计工作。
【任职要求】
1. 具备大专或以上学历
2. 拥有三年以上相关岗位工作经验
3. 熟悉常用设计软件的操作与应用
4. 有设计院或造船企业从业经历者优先
工业机器人技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专机器人应用机器人编程ABB库卡发那科SolidWorks
岗位职责:
1、承担机器人系统的设计与开发工作,确保技术的先进性与运行可靠性;
2、参与机器人控制算法的分析与优化,持续提升系统整体性能;
3、配合团队完成机器人软硬件系统的集成与测试任务;
4、及时处理生产及现场调试中出现的技术难题,保障项目按计划推进;
5、关注机器人行业前沿技术动态,积极提出创新性技术方案。
岗位要求:
1、具有扎实的机器人学、自动化或相关领域的专业知识基础;
2、熟练掌握至少一门机器人常用编程语言,如C++、Python等;
3、熟悉机器人动力学、控制理论以及传感技术相关原理;
4、具备良好的跨学科协作能力,能够高效沟通并协同解决问题;
5、对新能源领域技术有浓厚兴趣,乐于探索并实践新技术的应用。
栏目概述
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