
五金零部件开发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专SolidWorks门窗五金件类相关产品结构设计
负责门窗五金类产品(如合页、滑撑、传动器、锁点锁座等)的结构开发,完成三维建模与二维图纸输出,跟进样品试制及批量生产导入工作;编制BOM表、工艺文件、作业指导书等技术资料;协同销售、生产、模具等相关团队处理产品技术问题。
【要求】大专及以上学历,机械或模具类相关专业;具备3年以上门窗五金或建筑五金领域结构设计工作经验;熟练掌握CAD、SolidWorks软件;了解压铸、冲压、注塑等制造工艺流程;具有力学分析能力者优先考虑。
电源模块研发主管/工程师
2-4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 芯片级以及板级电源模块的电路设计,热性能和可靠性分析,熟悉DC-DC各种拓扑。
2. 电源模块的Roadtest,datasheet以及Application notes编写。
3. demo板制作和线路参考设计。
4. 培训市场和渠道销售人员。
【岗位要求】
1. 电气或电子硕士以上学历,或本科相关专业2年以上工作经验。
2. 熟悉电源各种拓扑和电路设计。
3. 英文读写熟练。
座椅舒适性系统零部件工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科内饰设计汽车座椅CATIA通风系统制冷系统按摩气袋气囊
岗位职责:
1. 负责通风系统关键组件(如风机、导风层)的结构设计与部件选型,开展CFD流体仿真分析及样机测试验证,确保风量输出、噪声水平及使用寿命符合性能指标。
2. 主导按摩系统气动单元(包括气泵、控制阀组、气囊装置)或机械式按摩机构的研发,完成控制策略制定与结构集成设计,实现多种按摩模式并保障系统稳定性与耐用性。
3. 承担加热系统(如电热垫、温度控制模块)的整体开发,进行材料筛选与热力学仿真,确保温度分布均匀、使用安全且体感舒适。
4. 开展制冷模块(如半导体冷却器件、散热风道)的设计与优化,提升制冷效能与能效表现,有效应对结露等实际应用问题。
5. 配合系统集成与试验验证工作,编制DVP测试计划,推动零部件通过整车环境及台架条件下的各项考核。
6. 支持产品量产阶段的技术支持,识别失效原因,制定纠正措施并跟踪落地执行。
7. 关注行业前沿舒适性技术发展(如智能温控算法、自适应按摩功能),开展技术预研与储备工作。
任职要求:
1、教育背景:机械类相关专业,本科及以上学历;
2、专业知识:(1)掌握舒适性系统核心部件的产品特性和制造工艺;(2)具备典型研发流程执行及量产异常问题处理经验;
3、经验:累计5年以上相关工作经验,具备功能沙发、汽车座椅、家用电器等领域从业背景者优先考虑;
4、技能技巧:(1)熟练使用研发与质量管理工具,如SolidWorks、8D报告、鱼骨图等;(2)精通Office等常用办公软件操作;
5、素质要求:具备良好的系统化思维能力与高效执行力,工作态度积极主动,拥有出色的沟通协作能力与团队意识,责任心强,能适应高强度工作压力。
塑壳断路器技术工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计
岗位职责:
1. 承担公司项目的设计与开发任务;
2. 协同技术主管推进产品开发进度,做好过程跟踪与管控;
3. 配合部门主管完成研发项目的现场技术支持,及时响应并解决客户反馈的技术问题;
4. 对新产品试制过程中出现的异常情况进行分析、总结,并推动改进措施落地;
5. 参与新产品研发计划的制定、执行、验证及持续优化;
6. 编写新产品相关的技术文档和设计资料;
7. 在新产品开发全周期中提供支持,涵盖前期可行性评估、图纸绘制、工艺文件编制等工作;
8. 针对样机试制阶段的质量问题开展排查、分析,并提出有效解决方案;
9. 负责产品样品的检测工作,出具相应的检验合格报告;
10. 跟踪、调查和处理生产环节中出现的各类质量问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、电子类相关专业;
2. 具备三年以上塑壳断路器产品研发工作经验,了解低压断路器行业技术规范;
3. 具有良好的团队协作意识。
研发项目管理工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PMP企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1. 负责研发项目周期管理工作,如立项、方案评审、试产、投产等阶段的关键节点及里程碑事件完成的跟踪工作;
2. 负责标准化的建立、管理;
3. 负责科技创新资料整理,提报申请;
4. 协助上级推动或参与新品开发体系的标准化建设工作,包括流程制度等规范建设,推动标准化的工具表单的工作落实;
【岗位要求】
1. 大专及以上,工科类专业,做过项目管理的工作经验优先;
2. 在制冷电梯行业3年以上工作经验,必须要有在大企业(如美的、格力、奥克斯等)工作的经验;
3. 能吃苦耐劳,有上进心,工作严谨,数据能力强,积极好学。
浙江舟山鱼山岛招聘四名铁皮工,提供食宿,薪资400元一天,劳动保护用品及工装齐全,全部由公
400元/天
铁皮风管3-5人
鱼山岛招聘四名铁皮工,提供食宿,薪资400元一天,劳动保护用品及工装齐全,全部由公司负责。
小工1-2个月包住包吃日结
舟山市定海区招工地小工/杂工,要求会用电动工具,260一天9个小时,中途可以借支,一个多月活,包住,中午管饭
舟山定海区招工地小工/杂工,会使用磨光机,50岁以下
20-30元/时
小工15-30天保险高温补贴3-5人完工结算班组二把刀勿扰
舟山定海区招工地小工/杂工,会使用磨光机,50岁以下
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
河北沧州美林小镇招聘两名大工,负责抹灰修补工作。工长薪资为220元。有意者可报名。
工长抹灰
美林小镇招聘两名大工,负责抹灰修补工作。工长薪资为220元。有意者可报名。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长弱电工
大连市金州区招弱电/安长白班
《SK集团之海力士半导体~最大供应商》
招聘现场工程师5名入职五险一金
具体要求;
25周一50周岁,大专以上学历,2~3年电气仪表安装或是弱电安装等施工管理经验者优先。性格外向。工作经验。工作细心有责任心。
工作时间:
(2)长白班,早上7点至下午4点,8小时双休制,法定假日全休。公司的福利待遇非常齐全。有年终奖。企业提供食宿。
企业要求;
(3)要求有相关工作经验。能看懂施工图纸,根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。
工资福利:
(4)入职五险一金。基本工资6000。企业有各种补助。综合工资8000以上。企业福利待遇非常齐全。高手工资具体详情面谈。
(5)工作地点:开发区双D港SK海力士院内,先报电子版简历,随时面试,随时上岗
咨询电话: 、工长/工程师
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
生产主管
1-1.5万/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督;
3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备基本的组织与管理协调能力。
生产助理(驻工厂)
6-9千/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职缴纳社保
【岗位职责】
1. 毛料质检管理
负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次,确保质检记录完整、分级准确,发现差料、异常料及时反馈并上报,协助降低质检疏漏风险。
2. 成品质量巡检
负责每日成品质量巡查工作,每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环,避免因漏检、误检导致客户投诉,确保巡检记录真实、及时、完整。
3. 员工考勤管理
负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据,及时回复员工考勤疑问,每月按时完成考勤统计与归档,确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。
4. 物资采购与台账管理
负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认,确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账,保证采购记录完整、数据清晰,协助减少库存浪费和不必要采购。
5. 数据与档案管理
负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档,确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料,提高数据调取效率。
6. 卫生与6S现场管理
负责厂区日常卫生巡查,排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理,规范现场物料、设备及区域秩序,建立问题检查与整改台账,跟踪整改闭环,维护整洁、安全、有序的作业环境。
【任职要求】
1. 基本要求
高中及以上学历,熟练使用Office办公软件,能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。
2. 专业能力
熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程,具备较强的数据整理能力和细节把控能力,能够及时发现现场问题并推动整改落实。
3. 综合能力
具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识,能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作,保证各项工作按时完成。
4. 职业素养
责任心强,工作细致严谨,遵守公司制度,具备较强的稳定性和抗压能力;对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感,能够主动发现并及时反馈。
食品制造主管
7千-1.2万/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
食品生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行;
2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点;
2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作;
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
生产管理员
5-8千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科
岗位职责:
1. 学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理;
2. 跟踪并分析关键生产指标,如产量与品质,持续推动工艺改进;
3. 负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督;
4. 关注员工安全操作规范,协调处理员工日常工作中遇到的问题;
5. 严格按照生产工艺要求执行生产任务,保障产品品质达标。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,食品相关专业优先;
2. 欢迎应届生投递,具备1—2年水产行业工作经验者优先;
3. 性格稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 单休,公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍,缴纳五险一金
优秀学子优先,欢迎不同专业背景同学投递
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限本科接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。
要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。
欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
船体主管
1-2万/月
厂长/主管1-3年大专船舶机舱货船
1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配
2. 落实现场管理职责,监督并推进生产计划的执行
3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通,确保生产节点按时达成
4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力
船舶制造设计主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专Tribon船舶结构设计
一【岗位信息】
1. 承担(涂装/船体/机电/舾装/管系/自动化/液压/轮机方向)领域的生产设计任务。
2. 协同项目主管完成各类材料应用的审批及等级变更事宜。
3. 参与改装船舶的生产设计工作。
二【任职要求】
1. 本科或以上学历
2. 具备一定的英语沟通能力
3. 拥有三年以上相关领域工作经验
4. 熟悉CAD、tribon等设计软件操作
5. 有设计院或造船厂实际项目经验
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 参与有机硅新产品、新工艺的研发,包括单体、聚合物、混炼胶、硅油、硅橡胶、硅树脂等。负责实验方案设计、实验操作、数据分析及报告撰写。优化现有产品配方和工艺,提升产品性能和质量。
2. 为生产部门提供技术支持,解决生产过程中的技术问题。协助销售部门进行产品推广,提供技术支持。参与客户技术交流,解决客户使用过程中的问题。
3. 跟踪有机硅行业技术动态,进行新技术、新工艺的调研和预研。
资深器件技术认证工程师(J18117)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科冷板散热器液冷
岗位职责:
1. 根据采购策略及产品需求,主导冷板散热器供应商与物料的认证工作,制定供应商准入规范,优化物料选型流程,持续提升物料品质水平;
2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的设计方案评审,对设计可行性进行技术评估与反馈;
3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试与检验标准,推动技术质量体系不断完善;
4. 全面负责物料的质量管控,制定质量管理策略,组织实施供应商质量管理,及时处理质量异常并推动闭环整改;
5. 跟踪液冷行业技术发展趋势,持续优化技术发展路线图,建立并维护物料选型与替代标准,推进物料替代实施,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械/机电、热能与动力工程、材料成型及相关专业背景;
2. 掌握机械加工工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU等部件的测试规范;
3. 具备三年以上交换机、服务器等领域液冷模组相关工作经验,了解液冷技术发展方向;
4. 熟悉常用质量管理工具,具备运用质量方法解决实际问题的能力;
5. 具备良好的团队协作意识,责任心强,抗压能力佳,工作细致认真,积极进取。
QC理化分析工程师/助理工程师-杭州(J24123)
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
根据cGMP相关要求,从事产品及物料理化方法、药典方法的分析测试工作。按要求进行仪器设备的安装调试、计量、验证、维护及维保。
一、理化分析
1. 按照标准操作规程对产品或物料实施常规理化检测及细菌内毒素检查,确保检测结果及时、准确、可靠;
2. 负责对生产样品、中间产品、稳定性样品实施蛋白含量、不溶性微粒、渗透压、装量、密度、pH值、容器密封性等检项的测试;
3. 负责相关检验用仪器设备的日常校准工作及例行PM维护工作;
4. 参与检验标准操作规程、检验设备标准操作规程等文件的起草编制;
5. 参与分析方法的转移、确认、验证、蛋白标定、周期性回顾,确保方法在检测中稳定可靠。
二、实验室管理及其他
1. 负责产品或物料检验有关的实验试药试剂、标准品、指示剂、缓冲液等的日常管理、登记使用并建立台账,并确保其有效期;
2. 根据工作要求,扩展检测项目时,负责确认新项目的检测方法、设备、药剂,并编制检验标准操作规程及记录;
3. 负责相关检测仪器设备的计量、确认跟踪和调试;
4. 负责理化相关设备台账、报告的管理归档,确保文件管理和归档管理符合规定;
5. 遵循实验室GMP及卫生管理程序,执行5S管理,做好个人应承担的各项工作;
6. 遇到质量事件应及时汇报;
7. 应按照《EHS培训管理规程》(IBEHS-002)的要求接受EHS培训;
8. 参与实验室产品或物料检验的异常数据的调查。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专或本科学历,药学、生物学、制药工程等相关专业;
2. 资格证书:英文四级或以上,办公软件熟练;
3. 专业知识:有药学或化学基础经验或知识;
4. 工作经验:
4.1 大专需1年经验,本科应届生亦可,医药或相关专业;
4.2 有GMP实验室经验、理化检测工作经验者优先;
4.3 熟悉药典方法及分光光度计操作系统者优先;
5. 技能要求:
5.1 熟练使用计算机、Microsoft软件;
5.2 良好英语阅读能力;
6. 其他要求:
6.1 良好的沟通能力;
6.2 对于可见异物检查人员,远距离和近距离视力不得低于4.9或矫正后视力应为5.0及以上,应无色盲。
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