1、大专及以上学历，液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计，配套吊机液压部件，并具备现场液压故障处理能力。

岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

1、大专及以上学历，自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化等相关工科专业 2、有志向投身船舶行业，掌握基本船舶知识，对船舶自动化维修领域具有浓厚兴趣 3、工作态度端正，责任心强，能适应艰苦环境，可配合完成上船维修任务 4、具备一定英文读写能力者优先考虑

岗位内容： 1. 结合专业背景安排相应工作方向，涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。 2. 作为公司重点培养的储备管理人才。 3. 协助公司达成经营目标，参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，拥有良好的团队合作意识与执行能力。 2. 通过大学英语四级，具备基本的英文沟通与读写能力。 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的问题处理与应变能力。

【岗位职责】 1. 毛料质检管理 负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次，确保质检记录完整、分级准确，发现差料、异常料及时反馈并上报，协助降低质检疏漏风险。 2. 成品质量巡检 负责每日成品质量巡查工作，每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环，避免因漏检、误检导致客户投诉，确保巡检记录真实、及时、完整。 3. 员工考勤管理 负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据，及时回复员工考勤疑问，每月按时完成考勤统计与归档，确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。 4. 物资采购与台账管理 负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认，确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账，保证采购记录完整、数据清晰，协助减少库存浪费和不必要采购。 5. 数据与档案管理 负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档，确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料，提高数据调取效率。 6. 卫生与6S现场管理 负责厂区日常卫生巡查，排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理，规范现场物料、设备及区域秩序，建立问题检查与整改台账，跟踪整改闭环，维护整洁、安全、有序的作业环境。 【任职要求】 1. 基本要求 高中及以上学历，熟练使用Office办公软件，能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。 2. 专业能力 熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程，具备较强的数据整理能力和细节把控能力，能够及时发现现场问题并推动整改落实。 3. 综合能力 具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识，能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作，保证各项工作按时完成。 4. 职业素养 责任心强，工作细致严谨，遵守公司制度，具备较强的稳定性和抗压能力；对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感，能够主动发现并及时反馈。

1)具备大专及以上学历，液压相关专业背景； 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验； 3)精通各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计，具备现场液压问题的分析与解决能力。

岗位职责: 1、实时关注核心工艺参数（温度、压力、转速、气体成分、物料状态等），确保各项指标在规定范围内平稳运行。 2、参与设备日常巡检，依据检查标准核查设备状况（如窑体、托轮、传动装置、密封结构、燃烧器等），配合完成基础维护作业（如润滑、清洁、紧固等）。 3、负责回转窑相关数据的采集、归集与分析，为工艺改进提供数据支持。 4、积极学习先进技术和操作方法，提出有助于提升生产效率与产品质量的可行性建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、冶金工程等相关专业； 2. 了解镍铁冶炼工艺及回转窑设备者优先； 3. 掌握冶金原理、化工原理以及材料分析技术。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，推动BOM编制与DFMEA分析 4. 对现有产品进行技术改进与降本优化，提升可靠性与可维护性 5.编制设计文档、技术规范及验收标准，配合完成项目评审与知识产权申报 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际需求可填写：本科及以上/大专及以上等） 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限（或按需填写：1-3年/3-5年等） 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、公差配合及常用材料工艺知识 4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，能适应跨部门项目推进节奏 5.持有机械工程师职称、PMP认证或有非标自动化设计经验者优先

公路工程设备研发中心是公司核心技术支撑部门，专注于内部赋能、设备自主研发及技术迭代升级，主要服务于集团内部工程中心全项目的施工需求。 团队致力于摊铺机、撒布机等公路核心施工机械设备的全新研发、结构优化、技术改造、性能提升与故障技术革新等工作。不同于市场化设备研发模式，我们的研发成果直接应用于公司自有工程施工场景，紧密贴合一线工况，适配多种公路施工环境，精准解决设备在施工过程中存在的运行卡顿、能耗偏高、稳定性弱、功能匹配性不足等实际问题，为集团工程项目实现提质、降本、增效提供坚实的技术保障。 现诚邀液压研发、电气研发领域的专业技术人才加入，共同推进工程设备技术的精细化迭代升级。 岗位一 液压研发工程师（公路工程设备方向） 岗位职责 1. 主导摊铺机、撒布机等公路施工设备液压系统的整体方案设计、元件选型、参数计算及图纸绘制，确保系统匹配现场施工工况要求； 2. 对现有施工设备开展液压系统的技术改造、性能提升与故障分析优化，重点解决设备在行走、摊铺、撒布作业中出现的液压泄漏、动力输出不足、动作不畅、油温异常等问题； 3. 参与设备样机的试制、装配、调试及实地测试，全程对接施工现场，收集使用反馈，持续优化液压控制策略与结构设计方案； 4. 负责液压元器件的选型确认、参数标定与成本控制，编制完整的技术资料，包括设计图纸、技术说明书、试验验证报告等文档； 5. 协同生产与工程部门，提供全流程液压技术支持，确保自研及改进设备稳定投入现场应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上工程机械领域液压系统研发或技术改进经验，有摊铺机或路面施工类设备研发经历者优先考虑； 3. 精通液压系统工作原理、油路布局设计及元器件选型，具备独立完成系统设计与现场调试的能力； 4. 熟悉工程机械液压系统常见故障诊断与优化方法，能够针对户外复杂施工环境进行适应性研发； 5. 具备较强的自主开发能力、问题分析与解决能力，工作作风严谨，能参与样机测试并配合开展现场技术沟通。

岗位职责: 1、承担软件项目配置管理辅助工作，涵盖基线控制、版本控制、发布管理、配置库与分支管理等内容； 2、推动配置管理相关规范及操作流程落地，持续优化软件开发与测试流程； 3、参与持续集成/持续交付系统的建设与日常维护； 4、负责配置管理相关文档与规范的编制及完善。 任职资格: 1、计算机或软件工程类专业，本科及以上学历，具备大学英语四级及以上水平。 2、熟悉软件开发流程，具备一定的开发或测试实践经验； 3、能够应对复杂工作场景，具备良好的任务规划、进度跟踪及跨环节协调能力，富有团队合作意识； 4、工作积极主动，擅长沟通表达，具备一定书面与口头表达能力，做事严谨细致，关注执行细节； 5、持有宇视系列认证证书者优先考虑。

工地招不锈钢氩弧焊焊工一名，年龄不超过 45 岁。要有焊工证。焊不锈钢楼梯、栏杆、安装。有工作经验者优先。两把刀勿扰

舟山市岱山县招氩弧焊、不锈钢安装、栏杆安装

定海区金塘镇荣盛新材料（舟山）有限公司的十六化建公司招聘两名持有高压电工证的人员。高压证岗位薪资约为450元一个月，提供食宿，工作完成后结束。有意者可报名。

自家厂区招装车卸工人搬运7-15公斤小件货物。一天9小时活，一天保420以上。工资十天一结，3天可预支。管吃管住，。每月有1000元红包奖励点咨询

工地招不锈钢氩弧焊焊工一名，年龄不超过 45 岁。要有焊工证。焊不锈钢楼梯、栏杆、安装。有工作经验者优先。两把刀勿扰

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

负责单船船体维修项目，英语熟练。 加分项有以下行业经验：铁路/船舶/航空/航天制造

岗位职责： 1. 学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理； 2. 跟踪并分析关键生产指标，如产量与品质，持续推动工艺改进； 3. 负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督； 4. 关注员工安全操作规范，协调处理员工日常工作中遇到的问题； 5. 严格按照生产工艺要求执行生产任务，保障产品品质达标。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，食品相关专业优先； 2. 欢迎应届生投递，具备1—2年水产行业工作经验者优先； 3. 性格稳重，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 单休，公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍，缴纳五险一金

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

从事食品机械设备及制药机械相关领域的开发设计工作，具备机械制图经验者将优先录用

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序作业，确保生产进度、质量与安全目标达成 3. 管理车间人员，包括排班、培训、绩效考核及团队建设 4.推进现场5S管理与标准化作业，持续优化生产流程与效率 5.协同质量、设备、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门问题 任职要求： 1.具备水产行业相关工作经验，熟悉水产行业运作流程 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉安全生产法规及质量管理体系要求 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

钢化玻璃厂接单，录单，跟单，会简单使用电脑，有经验优先

1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配 2. 落实现场管理职责，监督并推进生产计划的执行 3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通，确保生产节点按时达成 4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力

【岗位职责】 1. 负责贻贝加工厂的日常生产运营； 2. 负责建立生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3. 制定并执行工厂生产规划，安排日常生产任务，持续提高产能和效率，改善生产流程、降低生产成本； 4. 监督工厂各环节工作，保障产品质量，保障产线设备和人员的正常、稳定，确保安全生产； 5. 负责工厂用工招聘，建立用工制度。 【岗位要求】 1. 有海鲜水产品加工相关从业经验，或者专业经历，熟悉贝类、鱼类等海鲜水产品生产加工工艺优先； 2. 有水产加工工厂建设和管理经验，熟悉加工厂的生产运作和管理，有生产管理、成本控制、设备管理、流程控制、质量控制等方面的经验； 3. 强计划能力和组织管理能力，强协调能力和问题处理能力。

工作要求： 1. 熟练掌握Auto CAD、Navis、Solid Works等绘图软件完成图纸绘制； 2. 了解机械加工流程，具备良好的沟通协调与表达能力； 3. 具备机械设计相关经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。

【岗位要求】 1. 熟练使用Auto CAD、Navis, Solid Works等制图软件进行制图； 2. 熟悉机械制造工艺，具有较好沟通和表达能力； 3. 有机械设计工作经验者优先； 4. 有责任心、抗压能力强。