【岗位要求】 1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件（选择一项即可）； 2. 图纸能严格按照客户规范处理； 3. 性格开朗，思维活跃，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力； 4. 至少2年以上效果图制作经验，熟悉各种材质表现。 【岗位职责】 1. 负责项目效果图绘图； 2. 协助销售完成效果图落地； 3. 成手优先，全职兼职均可。 施工图任职资格： 1. 熟悉操作CAD等设计软件； 2. 独立完成设计方案、施工图制作； 3. 图纸能严格按照公司标准规范处理； 4. 性格开朗，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力； 5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。 【岗位职责】 1. 负责项目方案设计以及施工图制作； 2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务； 3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务； 4. 成手优先，生手勿扰！ 单量稳定，最新线上远程办公模式，可以根据自己的个人情况全职兼职均可，在家就能工作。

【湖州幄肯】招聘 1.生产储备干部1名 学历要求】：大专及以上学历，材料、化工、机械、自动化等理工类相关专业优先； 经验要求】：1-3年车间现场工作经验或制造企业工艺实习经验。 公司福利】 1.六险一金，单双休，包三餐，提供酒店式公寓（独卫/空调/24小时热水/免费WIFI），本地人亦提供。 2.加班费计算，年休假/全勤奖/高温补贴/绩效奖金/生日券/节假日礼品/婚嫁礼金等。 3.具体薪资面议。 4.接受优秀应届生。 欢迎自荐或推荐，联系电话： 工作地址：煤山镇访贤工业园区。

【岗位职责】 1. 负责银包铜粉制备工艺的开发、优化与量产转化； 2. 负责银包铜粉制备设备的设计、优化与落地投产； 3. 负责银包铜粉制备的质量标准与检验手段的开发、优化及批量应用； 4. 负责导电浆料的配方开发、工艺设计、工艺文件制定及量产落地； 5. 协同生产、质量部门处理生产过程中的工艺异常及质量问题； 6. 负责生产过程中的成本控制与产线优化。 【岗位要求】 学历专业：本科及以上学历，材料、化工、应用化学、电化学、无机非金属、高分子等相关...

岗位职责： 1、初期主导生产自动化项目在国内生产基地的试点实施与推进，后续外派支持海外基地数字化、智能化升级，职业发展方向为生产运营主管或设备主管——车间主任/经理； 2、根据公司经营目标组织生产活动，保障生产进度；优化人员与设备配置，动态调整生产布局及负荷，提升整体生产效率； 3、对生产过程进行实时监控与指导，落实质量管控措施，确保产品品质，参与质量问题分析并制定纠正与预防方案； 4、负责员工技能培训、上岗评估、人效与绩效管理，落实车间纪律、5S等基础管理工作，鼓励员工积极参与改进提案； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电子信息或机械相关方向，具备制造业设备维护或自动化系统运维经验者优先； 2、掌握MES系统应用，有数字化工厂建设或智能化改造项目经历者更佳； 3、具备较强的责任意识，善于问题分析与解决，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、职业素养良好，抗压能力强，学习能力突出，能够接受外派安排。 工作地点：前期在杭州生产基地参与项目培训及试点运行3-6个月，后期派驻海外生产基地—海防市（临近广西，户籍或家乡靠近广西者优先考虑）。 薪酬福利：薪资面议，提供14薪，缴纳五险一金，包食宿，每年享受1-2次探亲假。

具备独立完成整机复杂结构设计的能力，有缝纫设备如绣花机、缝纫机、手套机、织机、圆机、横机等领域的结构开发经验

工作职责： 对接客户及市场需求，开展新品可行性分析，独立制定新品开发方案、项目计划与技术规范；负责工程图样、BOM清单、产品规格书、报价支持资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地； 遵循新产品开发与项目管理流程，主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度管控，确保项目按时按质按量顺利交付； 负责作业指导文件、零部件认可资料的编制与审核，维护PLM、ERP系统中的产品与物料数据，保障技术资料与系统信息的一致性与合规性； 持续优化产品结构与设计方案，协同推动工艺改进与品质提升，落实产品降本增效及结构标准化工作； 配合跟进新产品试产及量产导入过程，提供现场工艺支持，收集问题并推动闭环整改，保障生产稳定性； 联合生产、品质及售后服务团队，分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常，制定纠正预防措施并跟踪验证实施效果。 任职资格： 1、具有3年及以上AC插头电源线领域产品开发、结构设计或项目管理工作经验； 2、熟悉AC电源线产品构造，掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺，了解各国安全认证要求； 3、掌握新产品开发流程与项目管理方法，能够独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程执行。 专业工作技能： 1、熟练使用AutoCAD进行绘图操作，熟练应用OFFICE办公软件，具备PLM、ERP系统操作能力（公司可提供岗前系统培训）； 2、具备产品物料成本与制造费用核算能力，能开展报价分析，具备较强的成本控制与经营意识； 3、可独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题排查及工艺改善工作。 个人基本素质： 1、工作认真细致、责任心强，具备良好的职业素养，学习能力突出，逻辑思维清晰； 2、具备良好的跨部门沟通协作能力，团队合作意识强； 3、执行力强，以结果为导向。

身无分文来 可短期 暑假工 寒假工 长期 站点直招，鲜花奶茶零食短途商圈3公里配送 系统派单 无需抢单 按单结算，多劳多得 一天8小时，时间自由 可预支 可周结 可半月结 提供车住 （有车补＋房补共计1000） 当天可安排住宿 入职签订保障合同（保障人身安全） 养老保险 随便跑7000+ 正常跑8000+ 努力跑9000+ 拼命跑10000+ 0元入职 无押金 不是中介~无需办卡

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浙江省舟山市鱼山岛化工厂内招聘205型挖机驾驶员一名，要求会操作正手，偶尔需要操作反手。工作内容为煤灰打堆，工作时长8至10小时，月工资8500元，包吃住。

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1、项目介绍:承接一手渠道订单，只需要分发出去给设计师制作即可，同时做一个监督，无时间限制，无地点限制，无单量要 求，随时随地想做就做! 2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单，小白也可以当天轻松上手，全程有人带，线下有实体可随时考察，可签协议，三方协议，实习证明等等，每天利用碎片时间即可，后续可以发展自己的工作室! 3、项目收益: 平均每单5分钟左右，收益平均30-300左右不等

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职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立完善的设备设施台账，保障设备安全稳定高效运转，并持续提出优化改进方案。 2、配合部门负责人完成新设备的选型论证、安装调试及验收等全过程实施工作。 3、为班组提供设备维修与保养的技术指导，针对设备复杂故障及时联系原厂技术支持并协调处理。 4、对重大及突发性维修任务，提前制定施工方案与安全措施，全程管控维修进度、工艺标准及质量结果。 5、定期组织设备操作、维护保养等相关专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项巡检，对发现的问题进行闭环跟踪整改，有效降低设备运行风险。 7、编制设备点检表单及年度维保计划，监督执行过程并确保落实到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验。 2、车辆设备主管：掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。 每年提供一至两次晋升调薪机会，一经录用，薪酬待遇优厚。

【岗位职责】 1. 团队管理与日常运营 1.1 负责干法刻蚀工艺团队的日常运营、绩效考核及人才梯队建设，提升团队在等离子体物理与气体化学领域的专业技术能力。 1.2 负责DRY ETCH模块日常工艺异常（Out of Control/Spec，如CD偏离、刻蚀停止、终点检测失效等）的高效响应，建立严密的风险防范机制，严控大批量晶圆报废风险。 1.3 与设备管理团队（EE）紧密合作，优化反应腔室（Chamber）的乾洗/湿洗（Dry/Wet Clean）周期、Focus Ring（聚焦环）等高价值耗材的更换PM计划，提升设备综合效率（OEE）。 2. 工艺优化与形貌/CD控制 2.1 负责持续优化并稳定以下核心干法刻蚀工艺指标： 2.1.1 介质刻蚀（Dielectric Etch）：严控氧化物（Oxide）和氮化物（Nitride）接触孔（Contact）、通孔（Via）以及深沟槽（Deep Trench）的高深宽比刻蚀轮廓、倾角（Taper Angle）及底部形貌。 2.1.2 导体刻蚀（Conductor Etch）：优化多晶硅（Poly-Si）、金属层（Al/Cu/Ti等）以及硬掩膜（Hard Mask）的刻蚀，严控关键尺寸偏差（CD Bias）、微负载效应（Micro-loading Effect）及刻蚀选择比。 2.1.3 去胶工艺（Ashing）：优化刻蚀后原位（In-situ）或独立机台的光刻胶灰化剥离及聚合物（Polymer）清除工艺。 2.2 熟练运用SPC、FMEA、8D等工具实施根本原因分析，解决由刻蚀引起的特殊缺陷（如Etch Stop刻蚀停止、Micro-trenching微沟槽、Profiles Bowing侧壁外鼓、Particle颗粒等）。 3. 新工艺开发与量产导入 (NPI) 3.1 主导或配合研发团队进行高难度新型刻蚀气体配方、多步刻蚀程序（Multi-step Recipe）的开发与评估。 3.2 负责新机台的选型技术澄清、工艺能力评估（如高密度等离子体源、静电吸盘性能）、验证（Qualify）与量产导入。 3.3 针对先进图形化需求，主导开发自对准、高选择比刻蚀及原子层刻蚀（ALE）等前沿工艺解决方案。 4. 成本控制与精益生产 (Cost Down) 4.1 推动DRY ETCH模块的降本增效项目，包括反应腔内部件（如Silicon/Quartz Ring）寿命延长与国产化替代验证、减少刻蚀气体（如氟基气体、稀有气体）单片耗量、缩短Recipe稳定时间以提升产出。

职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立并完善设备设施台账，保障设备安全稳定、高效运转，同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目，提前制定施工方案与安全措施，并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查，跟踪落实问题整改，有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划，并监督执行过程，确保计划落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或机械相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。 2、车辆设备主管：掌握各类车辆设备（如高架车、叉车、平板车、汽车吊等）的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉移动类设备（如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等）的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会，入职后享受优厚薪酬待遇。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序作业，确保生产进度、质量与安全目标达成 3. 管理车间人员，包括排班、培训、绩效考核及团队建设 4.推进现场5S管理与标准化作业，持续优化生产流程与效率 5.协同质量、设备、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门问题 任职要求： 1.具备水产行业相关工作经验，熟悉水产行业运作流程 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉安全生产法规及质量管理体系要求 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

舟山市中灵螺旋桨制造有限公司座落于浙江省舟山群岛金塘沥港工业二区，是一家专门设计、生产船用铜制螺旋桨企业。 因生产需要，特招生产管理人员1名，要求：从事同行业多年，并具有管理经验，熟悉螺旋桨各项工艺流程，会基本电脑操作，熟悉业务，能顺利完成公司下的各项生产任务，执行能力强，具有部门之间的协调能力，性格开朗随和。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实5S管理标准 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术与流程问题 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行力 5.定期汇总分析生产数据，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉水产行业生产流程 2. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及责任心 3.熟悉安全生产法规及质量管理体系（如ISO9001） 4. 具备基础数据分析与报告撰写能力 5.能适应倒班或加班安排，服从公司统一调度

主要工作职责 1. 团队管理与日常运营 负责炉管/扩散工艺团队的日常管理、绩效考核及人才梯队建设，提升团队在高温热处理领域的专业技术能力。 负责炉管产线工艺异常（Out of Control/Spec，如温控异常、气体流量偏离等）的高效响应，严控大批量晶圆报废风险（Excursion Control）。 与设备管理团队（EE）紧密合作，优化石英件（Quartzware）、加热体（Heater）等高价值耗材的更换PM周期，提高设备综合效率（OEE）。 2. 工艺优化与片内/片间均匀性控制 针对功率器件的特殊需求，负责持续优化以下核心工艺指标： o热氧化（Oxidation）： 严控高压/厚场氧（Field Oxide）以及超薄栅氧化层（Gate Oxide）的厚度均匀性、介电强度及界面态密度。 o杂质扩散（Drive-in）： 精准控制B（硼）、P（磷）、As（砷）等杂质的高温长时间深阱扩散，确保结深（Junction Depth）与浓度分布（Profile）的稳定性。 o退火与退火活化（Annealing）： 优化注入后的激活退火及背面金属化后的欧姆接触退火工艺。 熟练运用SPC、FMEA、8D等工具实施根本原因分析，解决炉管工艺引起的特殊缺陷（如Slip Line滑移线、Particle颗粒、金属污染等）。 3. 功率器件新工艺开发与量产导入 (NPI) 主导或配合研发团队进行功率器件（如Trench MOSFET, SGT, IGBT等）关键炉管工艺的开发。 重点攻关功率器件的核心炉管工艺难点： oSGT/Trench结构中的SAC（牺牲氧化层）及Gate Ox： 优化深沟槽侧壁的氧化质量，降低电荷捕获，提升栅极可靠性（TDDB）。 o超厚氧化层生长： 优化高压器件，平衡热预算与应力问题。 负责新工艺气体、新材料、新石英耗材及新炉管设备的评估、验证（Qualify）与量产导入。 4. 成本控制与节能降本 (Cost Down) 推动炉管模块的降本增效项目，包括高温加热体能耗优化（减少待机功耗）、石英件国产化替代与翻新延长寿命验证、特种气体/源（如POCl3、TCA）的利用率提升等。 任职资格要求 1. 教育背景 微电子、半导体制造、材料科学与工程、凝聚态物理、化学/化工等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验 8年以上半导体晶圆厂（FAB）炉管/扩散工艺工作经验，其中3年以上团队管理经验。 大厂背景优先： 必须具备国内主流一线晶圆厂或功率器件IDM大厂（如士兰微、华润微、中芯国际、华虹等）的大规模量产经验。 3. 专业技能 核心技术： 深入精通半导体固体物理、扩散理论、气体动力学以及高温氧化反应机理；对立式炉（Vertical Furnace）和卧式炉（Horizontal Furnace）工艺均有深刻理解。 设备熟悉度： 熟练掌握主流炉管设备（如TEL Alpha-8/i-Rad/Formula系列, ASM A400/A412系列, Kokusai Vertical Furnace, 或者是国内北方华创等）的工艺特征。 工具掌握： 熟练运用SPC、DOE、FMEA、JMP/Minitab等数据分析与质量控制工具。 4. 综合能力 具备出色的团队领导力、跨部门（与研发、设备、黄光模块）沟通协调能力和高度的责任心。 具备极强的抗压能力和严谨的风险控制意识。 良好的英语读写能力，能流畅阅读设备英文手册及撰写技术报告。

1、大专及以上学历，自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化等相关工科专业 2、有志向投身船舶行业，掌握基本船舶知识，对船舶自动化维修领域具有浓厚兴趣 3、工作态度端正，责任心强，能适应艰苦环境，可配合完成上船维修任务 4、具备一定英文读写能力者优先考虑

岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

负责车间生产运营，日常报价，

【岗位职责】 1. 负责公司工业风机新产品的研发设计工作，依据项目需求、行业规范及客户工况完成方案选型、结构设计、性能校核，输出完整产品设计方案。 2. 使用三维软件完成风机整机、零部件三维造型建模、装配仿真，运用CAD完成二维工程图纸绘制、图纸标准化、图纸审核及版本管理，保证图纸尺寸、公差、技术要求准确可落地生产。 3. 负责产品BOM编制、分级维护与版本管控，在PLM系统内完成图纸、BOM、技术规范、检验标准等技术资料的上传、归档、变更维护，保证PLM系统技术数据完整、准确、同步更新。 4. 跟进新产品样机试制，处理试制过程中的结构、装配问题，参与样机测试，根据试验结果优化产品结构，迭代设计方案，解决设计相关技术问题。 5. 负责现有工业风机产品的技术优化、降本改良、结构升级，开展产品标准化、系列化设计，统一零部件规格，提升产品通用性。 6. 输出配套技术文档，包含产品规格书、零部件技术要求、装配指导文件等；配合生产、工艺、销售部门提供技术支持，解答产品设计相关疑问。 7. 跟踪风机相关行业标准、法规要求，确保产品设计符合对应行业使用规范，完成设计变更、工程更改的评估与落地。 【岗位要求】 1. 机械设计、流体机械、机电工程等相关专业大专及以上学历，5年及以上风机/通风设备类产品开发设计经验优先。 2. 熟练使用SolidWorks/UG等三维软件进行三维造型、装配建模；精通AutoCAD，能独立绘制整套机械工程图纸，熟悉机械制图国标。 3. 熟悉BOM搭建、物料编码规则，有PLM系统使用经验，可独立完成技术资料录入、版本管理。 4. 了解工业风机（离心/轴流风机等）基础原理。 5. 掌握机械结构设计、公差配合、材料选型基础知识，能独立完成零部件设计，具备样机试制跟进、问题整改经验。 6. 具备良好文档编写能力，严谨细致，较强的项目意识，能够按项目节点推进产品开发工作；良好跨部门沟通协作能力。

一、工作内容： 1、统筹设计部门的日常运营，涵盖业务推进及客户资源的开拓与维系； 2、主导设计师的培训实施、任务分配与进度管理，并落实监督与绩效评估； 3、协助推动设计师在前期量房、方案设计、客户洽谈、预算制定、效果图呈现及合同签约等环节的高效执行（包含协同转单、资源整合审核、人员状态跟进及问题沟通协调）； 4、强化设计团队组织建设，提升人员稳定性，推动人才梯队培养与业绩转化； 5、对月度工作目标进行细化分解，保障各项目按计划有序落地； 6、具备管理团队经验者优先录用； 二、任职资格 1、具备优秀的团队管理与团队搭建能力； 2、沟通表达出色，拥有3年以上管理岗位经历，专业方向为室内设计、环境艺术设计或市场营销相关领域 三、福利待遇 1、综合年收入起步50万元+公司配套资源支持； 2、晋升路径：事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 4、公司提供定期的内部与外部培训机制，涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等多个维度； 5、工作时间9:00–17:30，每月15日准时发放薪资

招聘室内外设计会初步预算

岗位职责: 1.深入了解客户需求，准确把握客户想法，精准定位设计方案创意方向； 2.独立完成室内装修方案设计及预算编制，确保设计成果满足客户期望； 3.具备独立沟通签约能力，能有效解答客户疑问并推进项目落地； 任职要求: 1、具备室内设计或相关专业大专及以上学历，具有硬装设计与定制家具经验者优先； 2、拥有良好的美学感知力，熟练使用AutoCAD、酷家乐等专业设计工具； 3、具备较强的学习意识、责任心，对设计工作充满热情，富有创造力；