
产品研发岗(2026届温州)(J11257)
1.1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料研发配方研发聚氨酯
岗位职责:
1、承担聚氨酯材料的配方研发及生产工艺优化工作;
2、制定项目技术方案与配方设计,依据客户要求开展产品性能测试及工艺可行性验证;
3、参与新产品的研发与新技术探索,推动现有产品技术的升级与改进;
4、负责生产环节中原辅材料及工艺配比的确认,并解决相关技术难题;
5、配合推进研发成果的知识产权保护,包括专利申报、论文撰写及科研项目报奖等事务;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业背景;
2、学业表现优秀,具备扎实的专业理论知识,熟悉聚氨酯材料特性者优先考虑;
3、思路清晰,具备良好的执行力与团队沟通协作能力。
铝防撞梁系列研发工程师(防撞梁、门槛梁、铝材焊接、铝材冲压)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科防撞梁门槛梁铝焊接铝冲压
1. 负责科室内防撞梁、门槛梁、铝焊接及铝冲压等产品的整体开发与协调工作;
2. 承担产品结构设计任务,开展设计审查,编制并审核工艺文件,同时负责工装、夹具及检具的设计与评审;
3. 学历要求为本科及以上,视个人能力与实际经验可适当放宽条件;
4. 需具备5年以上相关领域工作经验;
5. 熟练掌握UG、CATIA等三维设计软件的操作与应用
助理产品开发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专冲压汽车铰链机械结构设计机械设计产品设计乘用车新能源汽车
工作职责
协助设计工程师完成汽车零部件(汽车铰链)的二维图纸绘制、三维模型构建及相关技术资料、BOM表的整理与维护。
参与客户技术方案的初期评审,收集、整合并分析相关数据,为设计方案的优化提供技术支撑。
负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸的维护工作,确保技术文件的准确性和可追溯性。
熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。
任职要求
大专及以上学历,机械设计、车辆工程或相近专业。
熟练使用CAD、3D等设计软件,具备实际绘图与建模操作能力。
了解汽车零部件开发流程,具有与主机厂协作经验,掌握GD&T图纸规范。
具备较强的细节意识和逻辑分析能力,能高效处理数据归集与文档管理工作。
具有良好的团队合作精神,能够积极协同工程师推进项目进展。
储备干部(集团企业+五险一金+法定休假)
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限中专/中技企业客户面销/陌拜电话销售网络销售
岗位要求:
1. 大专及以上学历的应届毕业生,市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑。
2. 具备优秀的沟通表达能力,有TO B销售从业经历者优先。
3. 能够适应高强度的工作节奏,拥有较强的学习与适应能力。
4. 负责客户信息的收集与沟通,开展意向客户的挖掘及预约拜访;
5. 实地走访客户,讲解公司产品,深入了解客户需求;
6. 结合客户实际情况制定个性化解决方案,持续跟进推动签约完成;
7. 维系现有客户关系,拓展后续合作机会,充分激发老客户的潜在价值。
薪资福利:
1、薪酬结构:阶梯式无责任底薪(3500-10000)+ 不封顶20%高提成 + 周奖、月奖、季奖、年奖等多项奖金,让优秀人才获得超额回报!
2、福利保障:五险一金 + 节日福利 + 司龄周年礼遇 + 月度激励奖金 + 年终奖金
3、奖励机制:快单奖励 + 过半目标奖 + 竞赛PK奖 + 意向客户开发奖 + 指标达成奖 + 销售冠军奖 + 团队建设经费 + iPhone手机奖励 + 多类电子产品激励等
4、年度表现优异员工可享公司组织的国内旅游、精英海外游机会;
5、带薪休假:依法享受全部法定节假日 + 带薪年假/婚假/丧假/病假/产假/陪产假/哺乳假/工伤假等
6、培训体系:入职期间带薪培训 + 一对一师徒辅导 + 在线学习课程支持
7、晋升机制:每月一次晋升评估机会 + 明确管理方向发展路径
发展空间:
上市公司提供清晰的职业发展通道,每月均有机会晋升,无论目标是成为顶尖销售还是企业管理人才,均可在此实现成长:
(1) 业务发展路径:客户代表 → 资深客户代表 → 资深客户主任 → 客户经理 → 资深客户经理 → 大客户经理 → 资深大客户经理
(2) 管理发展路径:客户代表 → 商务经理 → 分公司总监 → 区域总监
浙江与福建共设有7家分公司可灵活调配,覆盖城市包括杭州、宁波、绍兴、台州、温州、福州和泉州
pqe工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专QCQAQE
岗位职责:
1. 负责并参与从样品至量产各阶段的质量管控工作,编制品质检验标准,明确检验项目并落实相关检验要求
2. 收集开发与生产过程中出现的异常信息,涵盖产品、质量、工艺、参数及设备等方面,为后续新品开发积累参考数据
3. 汇总客户投诉与市场反馈异常情况,包含行业竞品相关信息,作为新产品改进与开发的依据
4. 及时反馈生产环节中的质量问题,跟踪品质异常处理进度,推动质量持续优化
5. 主导客户投诉处理,组织内部检讨,制定改善方案,输出8D报告,并对改善结果进行验证确认,确保问题闭环
6. 推动制程中品质问题的解决,开展不良原因分析,提出对策并追踪改善成效,促进制程质量提升
7. 组织QC技能及相关质量管理知识的培训工作
8. 参与客户审核、第三方审核及市场端审核,协调资源落实内部整改
任职资格:
1. 具备6年以上质量领域工作经验,其中至少3年项目管理或过程管理经验
2. 国家统招专科及以上学历,电子技术、机电类专业优先考虑
3. 熟悉各类品质管理角色(DQE/SQE/CQE/PQE/QC)运作流程,能根据客户与供应商实际情况设定岗位KPI考核体系
4. 精通质量管理体系,具备独立推行与维护体系运行的能力
5. 熟悉汽车、家电、3C类产品的生产工艺,如注塑、五金冲压、表面处理、整机装配等
其他信息
框架断路器研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机械研发断路器
职责描述:
1. 负责框架断路器新产品的研发与设计工作。
2. 熟练使用三维设计软件完成产品建模、零部件测绘、输出2D工程图及相关研发资料,并按要求归档至系统。
3. 具备独立开展框架类产品开发的能力,能够解决行业内的关键技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械或机电类相关专业(具备丰富经验者,学历条件可适当放宽);
2. 5年以上框架断路器产品研发经验,熟悉主流框架产品的性能、结构及技术特点;
3. 精通低压断路器相关标准、电气原理、产品测试方法,了解模具、材料、工艺及生产流程;
4. 在低压开关设备的设计、制造及研发方面具有扎实的专业知识积累;
5. 思维条理清晰,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与积极主动的职业态度
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向,从匹配的基层岗位起步(如生产、调机编程、检验、研发助理等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。
4:储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
产品技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计仿真设计汽车零部件开发全流程管控跨部门协同推进制造工艺熟悉
工作职责
1. 负责汽车零部件产品的需求调研与技术方案制定,输出满足整车开发规范的设计文档及工程图纸。
2. 主导从设计到量产的全流程开发工作,涵盖样件验证、工艺评估、试制跟进及批量生产中的问题处理。
3. 联动研发、生产、品质等多职能团队,保障产品性能提升与制造成本优化。
4. 关注行业前沿技术与市场竞争产品动向,提出可行的产品升级与创新建议。
任职要求
1. 大专或以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上汽车零部件开发工作经验,掌握冲压、注塑等生产工艺流程。
3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件,具备独立完成结构设计与仿真分析的能力。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及跨部门协作沟通能力,能有效推进项目执行。
科研助理
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
1.具备声光玩具开发经历,可独立主导团队完成新品研发
2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者
3.拥有人工智能领域经验,熟悉语音技术应用
浙江温州双屿附近需要小工一名;在脚手架上和推脚手架;8小时200元;有意的私下联系我;7:
200元/天
小工1-2人日结
双屿附近需要小工一名;在脚手架上和推脚手架;8小时200元;有意的私下联系我;7:30之前有效。
保洁
4点2小时深度要擦玻璃80【上门地址】:浙江省温州市龙湾区永中街道度山村纪风路1号2楼1号温州市华特仪表阀门有限公司。
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路)
厂址:迎宾路
正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路!
招聘要求
1、25-40周岁
2、初中及以上学历,认识26个英文字母
3、无纹身、无明显烟疤,身体健康
4、接受三班倒,能过常规体检+电测听
5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞
班次&食宿
班次:三班倒
食宿:包工作餐(中夜班无食堂)
高额补贴全部实打实发放:
中夜班餐贴:15元/顿
夜班补贴:45元/晚
住房补贴:300元/月
薪资待遇(每月5号准时发薪)
入职直接缴纳五险,纯正式工模式
底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时
月到手工资:5500-7000元
重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放)
第一个月稳岗补贴:500元
第二个月稳岗补贴:800元
第三个月稳岗补贴:1000元
累计可拿2300元新人补贴
长期正式员工专属福利
表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利:
十三薪
年终奖金
年度公费旅游(单人2000元标准)
储备干部
4000-5000元/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限月结工资需穿无尘服
岗位职责:
1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作
2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈
3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能
4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护
5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能
任职要求:
1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展,接受储备干部培养路径
2. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 学习能力强,能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排
4. 吃苦耐劳,执行力强,服从工作调配
5. 专业不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
长白班月薪8000+
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
注塑车间主管
1-1.1万元/月
车间主任月结1-3年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验汽车经验
1.负责车间日常运营,熟悉五轴机械手操作,具备注塑机调试能力
2.负责注塑生产流程的组织与现场监管
3.监督生产计划执行情况,确保生产效率与产品质量符合公司规范要求
4.组织部门人员培训,落实现场5S管理执行工作
阀门工程师,待遇详谈
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年学历不限图纸设计设计工程师AutoCAD机械工程专业
岗位职责:
新产品开发:负责阀门类新产品的研发与设计工作,涵盖机械结构设计、图纸输出等内容,确保产品性能稳定且符合安全标准。
技术支持:为生产环节提供专业技术支持,包括阀门的选型建议、系统配置及技术指导,保障项目高效推进。
技术问题解决:及时处理生产过程中出现的技术难题,确保制造流程顺畅运行。
配合装配、调试:协助开展机械设计支持工作,参与产品的组装与调试过程,确保产品按期交付。
专业知识:需掌握各类阀门产品的基本原理与制造工艺,具备机械、设备或相关专业大专及以上学历背景。
工作经验:具有良好的制图能力与专业基础,了解阀门加工及制造全流程。
团队合作能力:具备良好的团队协作意识和持续学习能力。
分条主、副操
9000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3. 组织班组早会、巡检及异常处理,做好生产数据记录与汇报
4. 指导员工操作技能与安全规范,协助开展岗位培训与绩效反馈
5.推动现场5S管理与持续改善,降低浪费、提升效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与质量控制要点
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
其他:
1.公司提供2人间酒店式住宿环境;
2.入职即购买五险;
3.公司有食堂,补贴300元/月;
食品生产负责人
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1,合理规划生产计划,安排车间生产进度,统筹人员排班,确保生产任务按时完成;
2,建立并持续优化操作流程,监督员工按SOP规范作业,保障生产过程标准化;
3,完善车间管理制度,强化员工安全意识与GMP执行意识,提升整体管理水平;
4,确保车间产出产品质量达标,及时处理生产异常,达成各项经济技术指标;
5,负责车间技术管理工作,推动生产工艺的改进与优化;
6,组织召开早会及相关工作会议,定期向上级反馈生产进展与执行情况;
7,编制详尽的工艺作业指导文件,解决生产中的技术难题,为员工提供技术支持,并根据公司要求组织实施技术培训。
校服设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计设计师服装纺织
招聘岗位:
校服设计师一名
岗位职责:
1、负责各类信息资料的收集与归纳整理
2、独立完成设计图稿的绘制与优化
3、配合完成上级交办的其他相关任务
要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,优秀应届生亦可考虑
2、了解服装制作工艺流程,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,精通CDR、PS等设计工具
3、具备1年以上童装或校服设计工作经验
机械制图师
8000-15000元/月
建模3-5年中专/中技非标设备经验机电设备经验电气机械/电力设备专用设备制造SolidWorks钣金工艺经验非标设计经验整机设计经验机械结构图机械装配图机械施工图机械钣金图机械零部件图
岗位职责:
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模
2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理,确保符合GB/T制图规范
3.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题
4.归档管理电子图纸及版本变更记录,保障技术资料完整性与可追溯性
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础知识
2. 熟练掌握主流机械设计软件,能独立完成常规零件与装配图绘制
3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等标注要求
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有三维包装机和装盒机或项目经验者优先
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设备工程师1-3年中专/中技不需要出差要求有机械设备工程师经验企业(甲方)
产品制造,图纸完善。有机械设计制造及自动化专业知识,可独立操作
冲模设计工程师
1.5-2.2万元/月
模具工程师
1、三年以上连接器TYPE-C、HDMI、JK、FPC、母座五金模具设计经验;
2、具备设计专业有关技术知识,如:机械原理、机械制图、互换性与技术测量、金属材料等;
3、熟悉模具加工工艺,了解各种加工设备及加工方法,对加工的合理性有一定的认识;
4、了解五金成型工艺,熟悉五金材料特性,能对产品及模具结构提建设性建议;
5、能完全主导新模的组立及试模调试等工作,对生产维修方面有丰富的经验;
6、精通AutoCad、PRO/E软件,熟悉相关办公软件如(Word、Excel等);
7、必须具备优秀的团队合作精神,积极乐观的工作态度。
机械制图
6000-10000元/月
机械制图员1-3年学历不限机械结构图机械钣金图SolidWorks3D MAX
我司专注于环保设备的研发与制造,现因业务发展需要,诚聘一名三维制图技术人员。
岗位职责主要包括设备设计图纸绘制、放样排版及工程项目布局图的设计工作。
栏目概述
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