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临时工3-5人
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临时工
招工启事现招聘临时工多名白班:20/小时夜班:23元/小时要求:需做满10天以上,只做一两天勿扰工作地址:温州市瓯海区娄桥街道秀浦路800号3楼联系电话:
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物流叉车工
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临时工3-5人
需要封外箱熟手3个人,做小台灯,每箱重量大概5公斤左右,18元现结,现在能过来的联系,地址珍宝灯饰工业区内
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汽配模具机电专业开发品控主管/经理
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专B端产品电子电器C端产品汽配技术工程电商产品外协品控
汽配模具、机电专业外协开发品控技术主管/经理(HP301/HP105)
我们正在寻找经验丰富、技术精湛的汽配模具、机电专业外协开发品控技术主管/经理,与我们携手推进产品开发、外协管理与质量管控,共同打造高品质的供应链体系!
【岗位职责】
1. 新产品研发与产品线设计:负责基于汽配供应链资源(尤其是新产品)的设计、开发及优化,推动产品创新与迭代升级。参与产品全生命周期管理,确保产品从概念到落地的顺利推进。
2. 优质产品持续输出:为公司平台运营团队持续提供高质量的产品和产品线,助力市场竞争力提升。深入挖掘市场需求,结合供应链资源,打造高附加值产品。
3. 供应链外协品控管理:对供应商提供的外协产品进行全流程质量管控,确保产品符合公司标准和市场需求。建立并执行完善的供应链质量管理体系,推动外协合作伙伴持续优化。
4. 跨部门协作支持:协助公司其他部门完成相关技术支持任务,确保整体运营的顺畅协同。参与内部技术交流,提供专业建议,助力公司整体业务目标达成。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,机电、模具、材料等相关专业,具备扎实的专业知识。具备3年以上汽配制造行业经验者优先,熟悉行业标准与技术趋势。
2. 专业技能:熟练使用CAD等绘图软件,具有3Dmax或UG等三维建模软件操作能力者优先。熟悉汽配产品的生产工艺、性能及结构,具备问题诊断与解决能力。
3. 沟通与协作:具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效对接供应商、内部团队及客户。擅长推动跨部门合作,确保项目按计划顺利推进。
4. 执行与规划能力:具备出色的计划与执行能力,能高效组织并落实工作任务,确保项目按时保质交付。善于处理多任务,能够在快节奏环境下有序推进工作。
5. 责任心与抗压能力:具有强烈的责任心,能够承担高强度的工作压力,并积极应对挑战,推动工作成果达成。具备自我驱动能力,始终保持高效执行力和责任感。
【福利待遇】
薪资待遇:行业内有竞争力的薪资,具体面议!
福利制度:“和家”核心骨干专属福利!
奖励机会:“和家”年度效益分红!
团队文化:扁平化管理,年轻有活力,注重员工成长与发展。
学习机会:“和家”特训营专业培训提升,专业机构培训、“和家”UP个人成长计划。
立即加入我们!如果您渴望在专业的平台上施展才华,携手打造更优质的汽配产品,我们期待您的加入!
加分项有以下行业经验:汽车研发/制造·汽车零部件·计算机/通信/其他电子设备
温州苍南县连锁火锅店招聘改刀多名,工资5000到7000,月休息三天,节假日补休,
5-7千/月
改刀包住包吃1-2人月结全职
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温州平阳县招聘小时工27号员工2个挂货羽绒服20元一小时万全兴阳路21号联系电话
20元/时
临时工1-2人
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生产经理
8千-1.3万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验精密机械经验机电设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验装配工艺经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、生产统筹管理
全面负责公司车间生产运营管理,根据销售订单、生产计划,合理排产、调度人员、设备、物料,确保订单按时、按质、按量完成交付。
2、产能与交期管控
统筹每日、每周、每月生产进度,跟踪订单生产状态,及时解决生产卡顿、延误问题,保障出货交期,提升整体产能与出货效率。
3、品质管理把控
负责车间生产质量管控,监督制程工艺、操作规范,减少不良品、返工率;配合质检部门处理生产异常、客诉不良、批量质量问题,持续优化产品品质。
4、人员与团队管理
负责生产团队日常管理、人员排班、岗位调配、新员工带教、员工纪律管理;提升员工产能、稳定性,管控车间出勤、效率、流失率。
5、现场6S与安全生产管理
全面推行车间6S现场管理,规范物料摆放、设备摆放、区域划分;监督车间安全操作,排查安全隐患,杜绝工伤、安全事故发生。
6、设备、物料、成本管控
统筹车间设备日常保养、维护、故障报修;管控物料损耗、报废、浪费情况,控制生产成本,减少呆滞物料、过度损耗,提升生产效益。
7、制度落地与数据汇报
落实公司各项生产管理制度、车间规章制度;每日统计生产数据、产量、不良率、损耗率,定期向上级提交生产工作总结与改善方案。
8、跨部门协调
配合采购、仓库、品质、业务、行政各部门工作,协调物料到料、退货返工、订单变更、紧急插单等事宜,保障生产流程顺畅运转。
四、任职要求
1、28–48岁,中专/高中及以上学历,有汽配、机械零部件、阀门类工厂生产管理经验优先。
2、熟悉车间全流程生产管理、现场管控、品质管控、人员管理,能独立统筹全厂生产工作。
3、懂生产排产、成本控制、效率提升、异常处理,具备较强的问题解决能力与执行力。
4、管理思路清晰,责任心强,抗压能力高,能吃苦耐劳,服从公司管理。
5、具备良好的沟通协调能力、团队统筹能力,能带团队、抓产量、抓质量、抓纪律。
6、熟悉工厂6S、安全生产标准,有验厂、体系配合经验者优先。
五、岗位权限
1、车间人员调度、排班、岗位调整管理权。
2、生产现场改善、工艺优化、现场管理制度执行权。
3、生产异常、物料异常、品质异常处理与上报权。
4、车间日常奖惩、绩效考核建议权。
六、薪资福利
薪资面议(能力优者薪资从优),公司管理规范、氛围稳定、发展空间大,享有节日福利、带薪假期、稳定晋升通道。
七、工作地点
公司厂区
储备干部(技术)
5千-1万/月
其他生产营运人员在校/应届学历不限往届毕业生大学生管培生应届毕业生
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,应(上)届毕业生;
2. 通信、车辆工程、机械、机电、模具、高分子材料、材料控制等专业;
3. 善于表达,语言组织能力强,有团队精神;
4. 逻辑思维能力强,较强的抗压能力,对技术研究、企业管理有浓厚的兴趣。
注塑车间主管
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年中专/中技生产计划管理工艺改良设备管理ISO9001注塑车间管理精益生产团队管理
工作职责:
1. 全面主持注塑车间的日常运营管理工作,组织制定并落实生产计划,保障产品按时保质交付。
2. 推动车间生产流程的持续优化与工艺技术改进,提高设备利用率和生产效能,减少不良品率及制造成本。
3. 统一管理车间设备的保养与维修工作,推行预防性维护制度,确保生产设备稳定运行。
4. 负责车间人员的组织管理与技能培训,提升员工操作能力与安全作业意识,打造高效协同的团队环境。
5. 严格落实质量管理体系与安全生产规范,定期实施质量审核与安全风险排查,保证生产过程符合标准要求。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上注塑车间管理经验,精通注塑成型工艺、设备操作及模具保养流程。
3. 熟悉精益生产、6S管理等管理工具,具备实际的成本管控与流程改善成果。
4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通能力,能够快速应对和解决现场突发状况。
5. 了解IATF16949等质量体系要求,具有较强的品质控制观念和安全管理素养。
栏目概述
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