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招聘为提升公司服务质量，扩充服务团队，现面向社会公开招聘。招聘年龄:25-55周岁学习期无业绩要求薪资:优秀人才3000元，普通人员1500元工作时间:8:30-10:30，每月22天为满勤有意向请联系:()

工作职责 负责心理咨询师培训项目的课程实施，通过案例解析、模拟咨询等实践性教学方式，协助学员理解并掌握咨询技术的实际运用。 根据学员学习情况及行业发展动态，持续调整课程内容的实用程度，确保教学模块符合心理咨询执业规范要求。 关注学员技能成长过程，给予个性化指导与及时反馈，推动学员实现从理论认知到实务操作的转化。 参与培训体系的优化更新，将前沿的咨询方法与伦理准则整合进教学方案，保障课程内容与时俱进。 任职要求 具有3年以上教育培训领域工作经验。 善于将抽象的心理学知识转化为直观易懂的教学表达，具备策划互动性强、贴近真实场景的培训环节的能力。 具备较强的课堂组织能力与情感感知力，能够准确识别学员状态并灵活调整授课节奏。 了解心理咨询行业伦理标准，能在教学过程中引导学员树立专业、规范的职业意识。

工作内容：使用抖音快手观看指定短剧，每次30-60分钟，报酬20元。特别适合上班时空闲时间较多的人员兼职。未就业，常使用抖音快手的人员也很合适。

岗位职责: 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作。 2. 负责统筹销售类培训课程的设计开发、教材编制、典型案例提炼，并按要求完成年度授课指标。 3. 协助搭建分公司销售兼职讲师团队，推动讲师认证流程及组织讲师专项能力提升培训。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历 2. 年龄不超过35岁 3. 拥有5年及以上保险行业工作经验，了解销售实际场景，具备培训或组训背景者优先考虑 4. 具备主动响应业务需要的意识，乐于助人，善于知识共享与经验传递 5. 具备良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 6. 组织协调能力突出，能独立策划项目，具备较强的统筹能力和共情思维 7. 能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感度，工作中注重反思总结与经验沉淀

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