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岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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岗位职责： 1. 负责冷库及商用/家用空调系统的安装、调试与验收工作 2. 承担空调及制冷设备的日常维护、故障诊断与维修任务 3. 依据技术规范进行冷媒加注、管路焊接、电气接线等专业操作 4. 配合工程项目进度，完成现场施工协调与客户沟通服务 5. 定期巡检已交付设备，提供预防性维护建议并记录作业台账 任职要求： 1. 学历不限，具备空调制冷相关基础知识或培训经历者优先 2. 有冷库或中央空调安装维修经验者优先，能独立完成全流程作业 3. 持有制冷与空调设备运行操作证、电工证等相关资格证书 4. 熟悉常用品牌（如格力、美的、海尔、约克等）设备结构与维修逻辑 5. 吃苦耐劳，具备登高作业能力，安全意识强，服从工作调配

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鄂州某单位招聘网格员1名，缴纳社保。 岗位要求：年龄35岁以下，熟悉电脑及网络运维技术知识的人员优先；接受无经验人员，要求对待工作认真负责，具备一定的学习能力；能熟练骑行电动车，熟悉鄂州城区路况，能独立完成外出作业任务。 岗位职责：负责网络维护，用户终端设备的安装、调试、开通及相关业务营销工作；完成领导交代的其它任务。 工作时间：每周5-6天，每天8小时。 工作地点：鄂州市长港镇。 薪资待遇：基本工资加提成，含社保、年终奖及节日补贴，综合薪资3000-5000元/月。

客家话方言录音员 1.会流利说客家话，发音标准、口齿清晰；2.年龄16～40岁，男女不限；3.识字，能按要求完成录音任务；4.工作简单，手机即可操作，适合学生党、宝妈、业余时间充足人员。进行客家话方言录音 薪资福利:20元/小时，每周四准时结账 微信电话同号

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（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 【公司简介】 思课教育深耕强基计划、综合评价、三位一体三大特色升学赛道，聚焦高中生名校多元化升学辅导，帮助文化课优异、有学科特长的高中生打通裸分之外的名校录取通道。现因全国线上课程扩张、线下集训班常态化开课需求，面向全网招募优质学科兼职讲师，诚邀清北华五名校学霸加入，携手助力高中生冲刺顶尖高校。 【招聘岗位】 强基/综评/三位一体学科兼职讲师（线上+线下均可接单，时间自由） 【授课科目】 数学、物理、化学、文综 【工作形式】 1. 线上授课：全程线上直播授课，无需坐班，居家即可上课；授课内容为强基校考笔试、综评笔试面试、浙江三位一体校考重难点讲解、真题刷题、应试技巧集训，排课灵活，可根据个人空余时间自主选课。 2. 线下班课：主要开展集训小班线下统一班课模式；机构报销往返路费、当日餐食费用，无任何出行和餐饮成本，授课省心无忧。 【薪资待遇】 1. 课时费：无中介费，准时结薪，具体薪资细聊； 2. 差旅保障：线下授课期间报销往返路费及餐食费用； 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，毕业/就读于清华、北大、复旦、上交、中科大、南大、浙大等高校； 2. 有高中学科授课经验、有强基、综评、三位一体相关升学授课、真题讲解经验者优先录用； 3. 熟悉对应学科高中重难点，精通强基校考、综合评价、浙江三位一体校考命题规律、考试题型、应试考点，能够精准区分高考难度与名校自主选拔考试难度； 【工作内容】 1. 针对强基笔试、综评校考、三位一体校考的偏难题型、超纲知识点进行专项突破； 2. 配合完成课堂互动、简单课后答疑，无需负责招生及课后续费； 3. 线下班课按照统一课程安排完成线下授课即可。

【岗位职责】 1. 负责课程开发、项目实施、学员评估及复盘管理，沉淀干部培养项目方案、课程清单、评估报告。 2. 搭建并持续迭代公司培训制度、流程、实施与复盘机制；输出年度/季度培训计划、培训项目台账，保障培训流程落地，输出项目复盘报告。 3. 统筹课程池搭建与优化，组织课程开发，完成课程选题、课件、案例库、素材库沉淀；推动内部讲师课程开发及项目运营。 4. 培训项目全周期管理：负责重点培训项目方案设计、项目管理、资源协调，跟进项目执行，管控过程质量，输出项目复盘及改进方案。 5. 学习平台运营：负责线上学习平台运营，维护课程资源、学员账号，搭建线上学习任务，沉淀线上学习数据，推动线上化学习落地。 6. 对齐公司人才发展战略，参与人才盘点，承接关键人才、高潜人才培养项目；输出人才培养方案、能力提升计划，完善人才培养评价体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先。 2. 5年以上培训/学习发展相关工作经验，至少2年以上管理或复杂项目负责人经验；有300-500人以上企业培训体系搭建经验优先。 3. 有电商、互联网、零售、新消费行业业务经验优先。 4. 具备独立搭建/优化培训体系、干部培养体系、课程体系的实操经验；完整经历过需求分析-方案设计-项目实施-效果复盘-复盘改善全流程。 5. 有干部梯队建设、人才盘点、高潜人才项目操盘经验优先。

课程研发 解析ChatGPT/Midjourney/Stable Diffusion等30余款主流AI工具的关键应用场域 构建「无需编程的AI工作流」，打造覆盖新媒体运营、电商、教育等领域的实战案例资源库 定期追踪AI工具版本迭代动态（每周更新教学内容素材） 教学实施 以直播或录播形式讲授「AI赋能日常生活效率提升」「AI驱动内容创作升级」等系列课程 为学员提供一对一作业辅导（聚焦解决实际操作中的使用瓶颈与疑难问题） 市场赋能 产出短视频及图文类教程内容（优先打造单条播放量超10万的爆款内容） 主导设计「AI工具7天实战训练营」等轻量化产品以实现高效转化 出席行业交流活动并开展AI工具落地场景的现场演示 任职要求 硬性条件 具备授课或培训相关经历 熟练操作15款以上AI工具（须提交个人作品集或实操案例证明） 拥有知识付费领域背景（曾独立开发训练营课程或系统化课程者优先） 掌握国内AI工具发展现状（需注明熟悉哪些国产大模型产品） 能力要求 场景解析能力：能将复杂AI技术转化为通俗易懂的实用操作指南 需求洞察力：准确识别职场人士、创业者、自由职业者在AI应用中的核心痛点 商业转化能力：具备从内容策划到产品变现全流程的设计与执行经验

岗位职责: 1. 负责学生日常行为规范的监督与管理，维护校园正常秩序； 2. 组织开展学生军训及纪律教育活动，增强学生的自我约束能力； 3. 协助进行校园安全巡查，及时预防并应对突发情况； 4. 指导学生宿舍管理工作，确保住宿环境的安全与有序； 5. 配合学校完成各类集体活动的组织及现场纪律维护任务。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备良好的职业操守、团队协作意识和奉献精神； 2. 形象端正，身体素质良好，能适应吃苦，具有责任心和集体荣誉感； 3. 无犯罪记录，无纹身，无不良生活习惯； 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先考虑； 5. 具备良好的沟通能力，能够与学生、教师及校方管理人员顺畅协作； 6. 能够接受全天候在校工作安排。

培训师 全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周到岗2天，其他城市的老师在武汉集中培训（约一个月）并通过考核后排课，后续就近分配至对应城市分校，无需长期驻场办公。 一、岗位职责： 1、依托公司配备的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与课程转化能力； 2、运用所掌握的专业知识，通过体验式课程向全国各分院潜在客户展示并推广公司课程内容，配合分院完成招生目标； 3、协同运营团队开展分院员工的能力培训，助力提升分院整体教学水平与业务表现。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力；具备责任感与职业使命感，充满热情与追求；热爱教育培训行业，有讲台授课或培训相关经验者优先； 3、具有一年以上培训经历、舞台表现经验，或曾在保险、美容健康、直销类企业从事会销培训工作者优先考虑； 4、能接受短期频繁出差安排； 5、具备良好的市场洞察力及出色的沟通表达技巧； 6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先录用。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲训练及完整的授课交付体系培训，由业内资深导师亲自指导； 2、培训结业并通过考核的讲师，可获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与影响力打造； PS：凡有讲台基础的老师，经我司系统化培养，确保掌握授课转化技能，并提供广阔舞台，实现口碑与收益双丰收。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+业绩提成=月综合收入1.5万元以上（无上限）； 2、每月固定坐班8天，实行双休制，享受国家法定节假日，工作时间灵活，早9晚6；每周一、周二休息，周三、周四坐班，周五至周日出差授课； 3、定期组织季节性全员带薪旅游； 4、享有带薪年假，节日发放孝亲礼金； 5、出差期间食宿交通全包； 6、公司为员工搭建完善的职业晋升通道和广阔发展平台，并由专业导师团队开展定期专项技能培训。

岗位职责: 1、深入掌握各部门培训需求，配合上级制定年度培训项目规划，并推动落地实施； 2、组织实施各项培训计划，跟踪培训进程并收集培训效果反馈； 3、协助搭建培训流程与制度体系，为各类培训活动提供有效支持； 4、负责课程的研发与设计，涵盖专业技能、通用素质、领导力等方面的课程开发与讲授； 5、统筹新员工入职培训，定期汇总部门及团队培训进展，客观评估培训成效，提出优化改进方案； 6、管理线上学习平台，包括课程配置、权限设置、学习项目推进及学员日常管理； 7、组织协调内部与外部培训资源，完成训前筹备、过程跟进及相关保障工作； 8、协同部门完成其他培训相关事务，落实上级交办的跨部门协作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上培训工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 3、熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件操作； 4、文字表达能力强，思维条理清晰，具有较强的逻辑性。