
采购经理(工作地点 台州黄岩)
9000-11000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购国外采购自带供应商资源化工能源建筑材料英语可作为工作语言供应链/贸易专业成品/样品原材料
岗位职责:
1. 负责采购管理制度的建立与优化,完善相关流程及体系搭建;
2. 依据销售运营的商品需求计划,编制采购与备货方案,并组织落实与监督执行;
3. 组织开展供应商谈判,进行采购成本对比分析及行业成本研究,持续优化降本措施;
4. 按时提交月度、季度采购工作分析报告;
5. 根据供应链管理要求,推进供应商开发与日常管理工作;
6. 组织实施物料认证的相关管理事务;
7. 主导采购合同及相关文件的签订,包括法律条款、价格、账期等商务条件协商;
8. 监督合同履约过程,跟踪交付与验收环节,及时协调处理异常情况;
9. 组织与供应商的对账工作,确保账务清晰准确,跟进付款进度,保障票据无误;
10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作;
11. 编制部门年度预算,并监控预算执行情况;
12. 完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力,能适应一定强度的工作节奏;
2. 品行端正、踏实肯干、责任感强,具备细致耐心的工作态度;
3. 大专及以上学历,采购管理、物流管理等相关专业优先;
4. 有化工原料、硅材料、新型材料、化工品、玻纤布、新能源、隔热材料等领域采购经验者优先;
5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先;
6. 具备较强的供应商开拓能力和谈判技巧;
7. 职业素养良好,稳定性强,具备优秀的团队协作精神。
采购员
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购零配件包装原材料
工作内容:
1、开展潜在供应商的搜寻与评估工作,保障供应链的稳定性及成本优势
2、维护现有供应商合作关系,组织实施绩效考核及持续优化措施
任职要求:
1、拥有采购相关岗位的实际操作经验,能独立完成商务谈判及供应商日常管理
2、具备良好的沟通协调能力,可有效推动跨部门协作与信息对接
3、认同团队协作理念,能在集体工作中主动贡献并发挥正向作用
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购医疗设备化工能源大中型企业采购经验
负责采购管理相关工作
负责供应商的监督与管理
负责部门团队的建设与人才培养
采购经理(工作地台州黄岩)
9000-11000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购国外采购自带供应商资源化工能源建筑材料英语可作为工作语言供应链/贸易专业成品/样品原材料
岗位职责:
1.负责采购管理制度的建立与优化,完善相关流程及体系搭建;
2.依据销售运营的商品需求计划,编制采购与备货方案,并组织落实与过程监督;
3.组织开展供应商谈判,进行采购成本对比分析及行业成本调研,持续优化降本措施;
4.定期编制并提交月度、季度采购工作汇报材料;
5.根据供应链整体规划,推进供应商资源开发与日常管理工作;
6.组织实施物料认证的相关协调与管理事务;
7.负责采购合同及相关文件的签订,主导条款、价格、账期等商务条件协商;
8.跟进合同履约执行情况,监督交付验收环节,并妥善处理突发异常事项;
9.组织与供应商对账,确保账务清晰准确,跟进付款进度,保障票据一致性;
10.统筹采购相关文件资料的归档与管理工作;
11.编制部门年度预算,监控预算执行进展并定期评估;
12.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1.具备较强的学习能力与独立应对问题的能力,能适应一定强度的工作节奏;
2.品行端正、勤勉尽责,工作细致耐心,能够高效处理多任务事务;
3.大专及以上学历,采购管理、物流管理等相关专业优先;
4.有化工原料、硅材料、新型材料、化工品、玻纤布、新能源、隔热材料等领域采购经验者优先;
5.接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理或商务谈判等相关培训者优先;
6.具备较强的供应商开拓能力和商务谈判技巧;
7.拥有良好的职业操守,稳定性强,具备团队合作精神和协作意识。
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、主导公司采购战略的规划与落地,持续优化采购流程,提高采购运作效率;
2、维护并拓展供应商资源,保障供应链稳定,提升采购性价比;
3、牵头重大采购项目的商务谈判,审核供应商报价,确保采购价格合理可控;
4、跟踪库存动态,平衡生产需求与采购安排,防止库存过剩或断货现象;
5、带领采购团队高效执行日常采购工作,指导成员成长,增强团队专业水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上采购领域工作经验,有泵类行业或制造业从业经历者优先;
3、拥有较强的谈判能力和供应商管控经验,能有效降低采购成本;
4、具备良好的团队管理能力,善于激发团队积极性并推动目标实现;
5、熟练掌握数据分析方法,能够通过数据支持采购策略制定与优化。
采购经理(工作地台州)
9000-11000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购国外采购自带供应商资源化工能源包装供应链/贸易专业成品/样品原材料
岗位职责
1、负责供应链体系的建设与优化。
2、开展公司供应商的开发、维护及日常管理。
3、组织实施询价、比价、议价工作,有效降低采购成本。
4、协同销售与生产部门,推进订单全流程跟踪与执行。
5、完成上级领导安排的其他相关任务。
任职资格
1、大专及以上学历
2、具备3年以上相关行业采购工作经验,熟悉玻纤布、阻燃PET膜、硅胶等材料且拥有相应供应商资源者优先
3、工作严谨细致,具备较强的责任意识
浙江台州招聘:C1教练员薪资:4000-8000具有5年的驾车经验,男女不限。有教练证的优
4000-8000元/月
驾校教练月结
招聘:C1教练员
薪资:4000-8000
具有5年的驾车经验,男女不限。有教练证的优先,无教练证的驾校负责免费培训发给教练证。专人负责指导传授新教练教车方法。
浙江台州招聘:食品仓管员薪资:4000-5000中专以上学历,2年以上工作经验,工作细心,
4000-5000元/月
库管月结
招聘:食品仓管员
薪资:4000-5000
中专以上学历,2年以上工作经验,工作细心,有一定责任心,吃苦耐劳
台州三门县三门汽配厂:缺口200人,初九面试【工作内容】:装配、硫化、包装,自动焊,工作轻
6500-10000元/月
自动焊机手餐补包住20人以上月结
三门汽配厂:缺口200人,初九面试
【工作内容】:装配、硫化、包装,自动焊,工作轻松,
【招聘要求】:男女不限,20-50周岁,小学文化,
【薪资待遇】:首月计时工人18.75/小时工人17.5/小时,熟练后转计件
月综合工资6500-10000
【工作时间】:两班倒,每天工作10.5个小时,
【吃住情况】:厂区有食堂,免费住宿,()当天安排(3:30之前)外住补贴每人300元/月
厂区内体检 心脏病 高血压不要
工资20%
工作地址:三门浦坝港
面试接待
浙江台州招聘:淘宝打单员薪资:4000-50001、做事细心,吃苦耐劳,工作稳定性高;2、
4000-5000元/月
文员月结
招聘:淘宝打单员
薪资:4000-5000
1、做事细心,吃苦耐劳,工作稳定性高;
2、积极完成上级安排的其他工作;
3、熟悉电脑办公软件操作
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
采购主管(百货粮油方向)
1.2-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
- 基础条件:大专及以上学历,供应链管理、食品科学等相关专业优先;具备3年以上连锁便利店或商超百货粮油品类采购经验,熟悉快消品行业运作及食品安全相关法规。
- 核心能力:熟练掌握粮油产品(如等级划分、加工工艺)与百货类商品(选品逻辑、适用场景)的专业知识,拥有稳定优质的供应商渠道;具备出色的商务谈判技巧和成本控制意识,善于运用比价、锁价等手段提升毛利率;精通Excel及BI工具进行数据分析,能准确预判市场走势与库存周转效率;擅长供应商全生命周期管理,包括开发、评估及应急替代方案制定。
- 素质要求:为人诚信、原则性强,严格保守商业信息;抗压能力强,可有效应对断供、价格波动等突发状况;具备良好的跨部门协同能力,能与仓储、门店团队高效配合解决供应与损耗问题。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购计划:结合销售表现、库存水平及消费趋势,制定百货及粮油品类的月度、季度采购方案,优化商品结构(便利店聚焦小包装、高频刚需商品;商超侧重全规格、高性价比产品),确保达成销售目标与毛利要求。
2. 供应商管理:主导优质供应商(优先厂家及一级代理商)的开发与评估工作,牵头合同谈判以争取有利合作条款;定期开展履约、质量与售后服务考核,建立备选供应商资源库,降低断货风险。
3. 成本与价格管控:持续跟踪大宗农产品及百货原材料市场价格变化,通过集中采购、期货对冲等方式实现成本优化;制定科学的定价与促销策略,兼顾市场竞争力与盈利空间。
4. 市场与库存管理:定期组织市场调研,掌握新品动向与竞品动态,及时引入热销品并淘汰滞销品;监控库存周转情况,减少积压与损耗,协调处理退换货及临期商品问题。
5. 流程与合规管控:建立健全采购流程体系,保障订单、入库、发票三单匹配;严格审核供应商相关资质(如食品生产/经营许可证),确保所采商品符合国家食品安全规范。
6. 跨部门协作:联动仓储、门店、财务等部门,同步供货安排与品质信息;支持促销活动执行,提供货源保障与营销建议,并定期汇报采购数据与工作进展。
前台客服主管
6000-8000元/月
前台经验不限大专及以上沟通协调
岗位职责:
1、负责前台客服团队的日常运营管理、人员培训及绩效考核,确保患者就诊流程顺畅,不断优化就诊体验,提升团队工作效率与协作氛围;
2、全面统筹前台部门的患者接待、信息登记、分诊安排、预约电话核实及病历档案管理等工作;
3、整体协调客服部门开展患者关系维护,涵盖回访跟进、美团平台运营、会员体系运营等相关事务;
4、负责患者就诊信息的日常录入、经营数据的汇总统计与准确转录,保障信息真实无误;
5、围绕患者需求,制定并推行科室服务标准流程,强化服务细节,提升整体满意度与服务品质;
任职要求:
1、注重服务体验,具备优秀的沟通与组织协调能力;
2、具有服务行业相关工作经验,优先考虑星级酒店、海底捞、西贝等大型连锁服务企业背景,或连锁口腔机构前台服务经历者;
3、性格开朗,富有耐心与责任感,表达清晰,具备较强的应变与现场问题处理能力;
4、掌握常用办公软件操作;
项目专员/助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限高中及以上
1、协助经理处理日常事务,包含文件整理、资料归档及相关管理工作;
任职要求:
1、具备较强的组织与协调能力;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
3、拥有良好的沟通表达能力;
4、工作细致认真,责任心强;
5、薪资待遇4000-4500,包吃、单休、缴纳五险
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限表格处理办公软件
任职要求:
1、熟练使用各类办公软件
2、具备中等偏上的打字速度
3、配合主管完成日常文书事务
4、财务相关专业毕业者优先
5、表现优异者可转岗会计职位
工作时间:
8.00-12.00 13.30-17.10 单双休!!!+法定节假日
采购专员
4000-7000元/月
采购专员高中及以上
采购专员2名,负责线上,线下各一名,有家居用品工作经验者优先,单休,提供食宿,有社保,工资面议
后勤
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限配货经验
岗位职责:处理公司日常事务,能够完成简单的配货与打包工作
任职要求:具备耐心,工作细致认真,愿意主动学习,平时工作节奏较为轻松,忙碌时段需能适应一定强度的工作,整体属于闲时较多、忙时较短的类型,持有驾照者优先考虑
岗位福利:7.5小时工作制,单休,提供午餐,享受节假日福利等
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
1. 负责日常会议的记录工作,整理并撰写会议纪要,跟进会议决议事项的落实情况;
2. 参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定;
3. 承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护;
4. 组织实施人员招聘全流程,包括面试安排及新员工入职手续办理;
5. 办理员工入离职相关手续,负责人事档案的归档与管理;
6. 策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作;
7. 搭建企业培训体系,支持人才梯队建设与发展;
8. 建立员工激励机制,提升团队凝聚力与工作积极性;
9. 处理劳动关系事务,协调人事争议及员工反馈问题;
10. 梳理和优化各部门工作流程,提升运作效率;
11. 牵头开展岗位职责说明书的编制与更新;
12. 制定并完善薪酬福利政策及激励方案;
13. 开展员工工作量评估与分析;
14. 协调内外部工作对接,保障各项事务有序运转;
15. 负责考勤数据的统计与核算;
16. 办公用品的采购发放及使用管理;
17. 日常消防安全管理工作落实;
18. 每周开展6S巡查,并形成检查记录表;
19. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 熟悉人力资源各模块的基本运作;
2. 具备3年以上人力资源实操经验;
3. 具有较强的沟通协调能力及书面表达能力;
4. 性格稳重、耐心细致,品行端正,诚实守信,作风严谨
栏目概述
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