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包装主管
5000-6000元/月
主管经验不限高中及以上
主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工
钣金制造主管
1.2-1.7万元/月
车间主任5-10年中专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
核心职责 1.生产统筹管理:依据订单需求编制生产计划,协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配等各环节任务分配,确保生产进度与交付周期匹配,及时响应紧急插单或计划变动。 2.工艺与质量管控:监督各工序按工艺规范执行,处理激光精度、焊接强度、装配公差等技术问题;建立质检机制,追溯不良品成因并落实改善措施,确保产品达标。 3.现场与设备管理:实施车间5S管理,制定激光切割机、折弯机、焊接设备等的保养计划,跟踪设备运行状态,降低故障率,保障生产稳定运行。 4.团队与成本管控:带领生产团队,开展多岗位操作技能与安全培训;通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式节约成本,提高人员效率与设备使用率。 5.跨部门协作:协同采购确保物料及时到位,配合技术部门推动工艺升级,联动质量团队处理客户投诉,保障生产流程高效衔接。 任职要求 1.学历背景:高中及以上学历。 2.工作经验:5-8年钣金制造领域生产管理经验,精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等工艺流程及设备运作原理。 3.核心能力:具备生产排程与资源协调能力;能迅速应对工艺异常,有ISO9001质量体系或精益生产实操经验者优先。 4.综合素养:具备良好的团队管理、沟通协调能力,具备成本控制与安全生产意识,能适应现场作业环境及一定工作压力。
生产主管技术
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上全职
负责DIP车间的日常管理和运营,确保生产线高效、安全地运行。 -制定并实施车间生产计划,监督生产进度,确保按时完成生产任务。 -管理车间员工,包括培训、考核、激励等,提升团队整体工作效率和质量意识。 -协调与其他部门的工作关系,确保生产流程顺畅。 -定期进行生产数据分析,找出生产瓶颈,提出改善措施。 [任职要求] -具备3年以上电子制造行业相关工作经验,熟悉DIP工艺流程者优先。 -熟悉ISO9001质量管理体系,具备良好的质量管理能力。 -具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能独立处理生产中的突发问题。 -具有良好的沟通能力和团队管理经验,能够有效地领导团队完成生产任务。 -高中及以上学历,电子工程或相关专业背景优先。
生产技术主管
1.1-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验电子/通信经验
岗位职责: 1.生产计划管理:统筹制定完整的生产排程,保障产品准时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率; 2.生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转; 3.质量控制:落实质量管控方案,监督执行过程,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标; 4.设备维护和管理:组织设备的检修、保养及升级工作,保障设备稳定运行,最大限度降低非计划停机; 5.供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,并持续提升供应链运作效能; 6.人员管理:负责生产团队的招聘、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工满意度; 7.生产数据分析:系统收集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议; 8.车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS16949),确保生产体系符合质量管理与合规性要求。 任职要求: 1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造现场生产流程管理背景,熟悉生产排程、品质管控及供应链协同; 2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范; 3.领导能力:具备团队带领能力,能有效激励成员,构建良好的沟通协作机制,推动生产效率与团队凝聚力提升; 4.问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,能够迅速判断并实施有效的解决方案; 5.数据分析能力:可熟练解读生产数据,发现潜在瓶颈,并提出切实可行的改善措施; 6.组织和时间管理能力:具备较强的统筹规划能力,能合理配置资源与时间,保障生产任务按时达成
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控
岗位职责: 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作,对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任; 2.推动工厂管理体系的建立与优化,主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程,并确保有效落实; 3.负责生产运营的整体协调,组织编制相关工作计划并跟踪执行情况; 4.严格把控产品质量,保障产品按时保质保量交付; 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务; 6.主抓工厂团队建设,构建合理的生产人才梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理经验,或在规模企业担任过副厂长职务; 2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,能够适应一定的工作强度; 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力; 4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1.监督并管理生产流程,保障生产任务按期交付 2.指导装配作业环节,优化操作流程以提高生产效能 3.与团队保持高效协作,确保各项生产目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能有效整合内外部协作资源 2.具备团队引领能力,促进成员间的协同配合 3.具备流程优化意识,致力于实现高质量的生产绩效
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验生产经理制药/医疗经验
1、大专及以上学历,具备5年以上化工厂或药厂生产管理经验,熟悉现场运营管理流程; 2、明确生产过程中各质量控制节点,掌握有效的管控措施与执行方法; 3、具有扎实的生产现场运作与质量管理实践经验,熟悉生产计划排程、进度跟踪及人员调度,能有效统筹现场人、机、料等要素的协调管理; 4、能够准确识别并判断生产过程中的异常情况,具备较强的独立分析与问题解决能力; 5、熟练掌握工艺文件与标准操作规程,了解质量管理体系规范,能依据体系要求完成相关记录与文档工作,具备良好的沟通与组织协调能力; 6、具备优秀的组织协调能力与心理抗压能力,适应高强度工作环境。
服装生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上车间主任团队管理服装/纺织经验生产跟单服装纺织生产成本管理采购管理供应链管理有生产管理经验工厂总经理/厂长精益生产生产计划与物料控制服装/纺织/鞋包
跨境电商公司新设服装工厂,现招聘服装车间师傅一名, 要求车缝技艺娴熟,能适应电商快反生产节奏, 擅长小批量、快速翻单的生产模式, 熟悉匡堰地区生产流程及市场特点, 合作方式灵活,多种模式可协商。
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序高效推进 2. 依据既定生产计划,准时完成各项生产任务,确保产品品质达标 3. 主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合 2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作 3. 拥有团队协作意识,适应能力强,能快速融入集体并协同达成目标 4. 熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成 (可合作)
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范要求 3.领导团队建设与人才培养,优化组织架构与绩效考核机制,提升管理效能 4. 协调供应链、技术、品质、人事等跨部门资源,推动持续改善与降本增效 5.定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出战略性改进建议 任职要求: 1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限,优先考虑大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产(6S、TPM、Kaizen)等管理工具 4.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 5.责任心强,具备良好的职业道德与合规意识
断桥铝门窗制作师傅
8000-9000元/月
组装工1-2人
要求熟练安装制作,工作仔细认真,有责任心。
浙江绍兴招长期打机器排冲几名-联系方式
普工冲压工
招长期打机器排冲几名-联系方式
绍兴
3月5日 08:06拨打电话
浙江绍兴安昌柯北,平绣+单金片招熟练绣花档车工2名,联系
挡车工1-2人
安昌柯北,平绣+单金片招熟练绣花档车工2名,联系
绍兴
3月5日 08:06拨打电话
挡车工包吃3-5人
招大圆机熟练单、双面挡车工3名,能吃苦耐劳,服从厂安排,包吃.外面住有补贴. 地址:柯桥区杨汛桥玻璃 厂内7幢2楼 电话:
绍兴 柯桥区
3月5日 08:05拨打电话
浙江绍兴招:开副工2名工资上万,联系电话
缝纫工1-2人
招:开副工2名工资上万,联系电话
绍兴
3月5日 08:05拨打电话
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先) 3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
施工管理员
5000-7000元/月
生产经理5-10年学历不限
日常工作计划,工作安排,人员调配
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上施工管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称
全面负责市政道路项目的生产与管理,确保工程按期、保质、保量推进,有效控制生产成本及质量安全风险。 同时需统筹项目团队管理,协调各类资源,保障各方协作顺畅,并维护良好的客户关系。 薪资面议。
办公室文员工厂文员1-2人月结大专及以上不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟单,及时对接计划、采购、车间及仓库,确保交期准确、物料齐套、进度可溯 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、异常反馈表等),保证文档规范、完整、可查 3.协助编制生产日报、周报及异常分析简报,为生产管理提供基础数据支持 4.处理客户订单变更、交期调整等沟通协调工作,做好内部信息同步与记录归档 5. 配合完成ISO体系运行所需的文控工作,包括文件收发、版本更新及台账管理 任职要求: 1.学历大专及以上,有制造业文员或跟单经验者优先 2.熟练使用Excel、Word等办公软件,能高效处理表格、数据汇总及文档排版 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 适应生产环境,能配合车间节奏,接受必要时的短期加班或跨部门协作
数控车间主任
生产部长:1人,,45岁以内,有中小型五金机械行业管理经验五年以上,熟练操作电脑办公软件,沟通能力强,管理能力强,面谈。 车间主任:1人,,45岁左右,有中小型五金机械行业装配车间管理经验三年以上,熟练操作电脑办公软件,沟通能力强,薪资面谈 。 数控小师傅:1人,初中以上学历,会调机编程,能适应加班,沟通能力强,薪资面谈 。 下料工:1人,30-45岁,初中学历,有五金机械行业下料一年以上工作经验,身体健康,工作勤劳仔细,能适应加班,7000元/月。 数控工:若干,18-45岁,初中以上学历,会游标卡尺简单识图,计件,5500-8000元/月,能适应加班,多劳多得。 公司免费提供住宿(配空调热水器),餐补,节假日福利,外地员工春节返乡返岗交通费补贴。 地址:湄池张姜坞村(进村后直走看到富晨汽动再往前走,在富晨隔壁) 联系:楼女士(同步)
绍兴
2月24日 17:46拨打电话
跟单
4000-9000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
招聘人数:纺织理单员1-2名薪资范围:面议(根据经验,通常范围在5000-15000元/月,资深者更高;交五险。)条件1:真诚、善良、吃苦耐劳。 2、工作经验:有1年以上纺织工作经验,熟悉纺织生产全流程,会哑巴英语者优先录用。 3、无经验愿意学习纺织的优秀应届生均可培养,能适应工作环境。 应聘方式:面议(张小姐)
工程设备主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结; 2. 组织实施设备组年度培训计划,并进行跟踪检查与效果评估; 3. 推进设备技术员能力提升,提供日常技术指导与支持; 4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理; 5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作; 6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划,提供技术支持与现场协助; 7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据,编制并提交分析报告; 8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑,参与编程实施; 9. 编制和输出生产设备相关体系文件,涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容; 10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划,监控库存并按计划组织采购; 11. 收集整理设备故障等异常信息,开展数据分析,形成故障率分析报告; 12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造,配合工艺优化工作; 13. 完成上级领导安排的其他工作任务。
车间主任包吃月结3-5年中专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
灭火器产线班组生产管理,人员稳定,设备调试等,需熟悉ERP生产系统 灭火器生产车间主任要求: 1.中专及以上学历,年龄40岁以上,掌握ERP生产系统操作; 2.具备基本办公软件操作能力,能熟练使用Word、Excel等处理文档; 3.具备良好的沟通协调能力,能够高效对接各部门工作,责任心强; 4.心理素质过硬,抗压能力强,有独立判断力,能在复杂环境中坚持正确决策; 5.了解五金件及模具加工相关知识,具备灭火器生产设备的调试与维护能力; 6.有灭火器生产或相关行业生产管理经验者优先考虑; 7.工作地点:上虞小越 核心岗位职责: 1.负责工厂订单的生产计划落实与过程跟踪,确保按时交付,具备应对突发情况及紧急订单的调度能力; 2.车间团队日常管理,组织建设及员工技能培养与提升; 3.监控产品质量与生产成本,具备一定的设备故障排查与维修能力; 4.强化车间安全管理与现场5S执行,保障人员、资产及物资的安全与环境整洁; 5.推动车间持续改进工作,优化作业流程,提升整体生产效率; 待遇:包中餐,做满一年可报销租房住宿费用,缴纳社保,保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金;
研发工程师,有独立开发能力
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职月休四天有餐补月结工资恒温车间缴纳社保
微型电磁阀工程师,经验丰富,工资面谈。
浙江绍兴圆机班长1名验布工4名电话:
验布工
圆机班长1名 验布工4名 电话:
绍兴
3月3日 08:14拨打电话
项目经理3-5年大专及以上
1)项目经理作为项目现场管理第一责任人,全面统筹现场安全文明、质量、进度、成本控制工作,对项目现场管理结果负总责。 2)依据安装合同工期要求,科学制定施工进度计划及材料进场计划,确保施工有序推进。 3)负责现场全维度沟通协调工作(含与业主、施工队、公司内部部门等对接),保障施工顺利开展;对交接工作面做好会签记录,留存书面依据。 4)完成到场材料核验工作,对照设计及合同要求、材料清单清点核对到货材料,确保材料质量合格、数量准确,满足进度计划需求;将最终确认单据及时反馈。 5)全程监督施工队按图施工,严格核查施工工艺与成果,确保质量符合合同及设计标准。 6)负责与业主单位对接办理进场材料验收单、进度款支付申请单、变更工程量签证单等关键单据,保障流程顺畅。 7)全面负责现场安全文明施工管理,制定安全管控措施;监督现场材料的保护与保管工作,避免物资损耗。 8)按合同约定向业主提交请款申请,同时核定安装队进度款,确保款项结算准确及时。 9)负责向业主办理项目竣工验收及竣工结算,各种工程资料(包括但不限于收货单、验收单、签证单、请款单等)整理并交公司归档。 10)严格按要求上传工作文件:①每日18:00前提交工作日报(含当日天气、材料到场情况、每栋施工进度、次日计划安排,附不少于5张横拍、整洁清晰的现场全景及细部施工照片,2个不低于15秒的不同角度视频);②每周一提交施工周报(含本周材料进场、进度情况,下周材料到场及施工计划,存在的问题及困难等)。 11)按时参加项目工程部周会议及公司周例会,同步项目进展、反馈问题、接收工作部署。 12)密切关注项目区域内不可控自然灾害等突发情况,提前制定应对预案,事发时及时采取有效应对措施,降低项目损失。 13)强化现场施工团队的安全意识培育与质量把控能力提升,组织开展针对性培训或交底,筑牢安全质量防线。 14)高效完成公司及上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、建筑、土木类相关专业大专以上学历,五年及以上施工现场工作经验,有畜牧工程或轻钢结构工程经验者优先,有建造师证书优先; 2、本岗位为驻场项目经理,需服从公司调配。
生产统计,水电费收取,生产流程单打印,
生产跟单
公司位于东关街道联星工业区龙华包装公司内
数控工厂文员车工
文员:1名,,35岁左右,业务能力强,会电脑表格,工资面议 数控立车工:1名,工资面议 数控龙门卧加:1名,工资面议 地址:次坞镇 联系:王总
绍兴
3月1日 11:52拨打电话
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