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浙江金华招聘切上领代班人员,工作地点在苏溪。
工长工程师
招聘切上领代班人员,工作地点在苏溪。
金华
11月7日 09:25拨打电话
浙江金华招聘切上领代班人员,工作地点在苏溪。
工长工程师
招聘切上领代班人员,工作地点在苏溪。
金华
11月2日 09:47拨打电话
浙江金华招聘切上领代班人员,工作地点在苏溪。
工长工程师
招聘切上领代班人员,工作地点在苏溪。
金华
11月5日 20:49拨打电话
浙江金华招聘工程师,薪资为5000元以上每月。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为5000元以上每月。
金华
11月3日 11:13拨打电话
项目部技术总工
1-1.1万/月
总工程师5-10年大专
能写危大工程方案,能和监理单位对接及本人独立完成一个项目
阀门总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上大专
1、配合工程师开展新产品开发规划、产品定型与系列化管理、老产品标准化以及生产订单相关的图纸设计,完成三维建模与二维工程图出图工作; 2、依据公司信息化建设要求,负责产品物料编码的建立及BOM清单的编制工作; 3、参与生产工艺文件的制定,并对产品生产过程进行跟踪与技术支持; 4、协助工程师整理体系认证过程中所需的技术文档资料; 5、协助工程师提供售前、售后环节的技术支持服务; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计或相关专业; 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件操作; 3、了解ASME、ASTM、API等行业标准者优先考虑; 4、具备石油化工领域高温高压阀门设计经验者优先; 5、有球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀等类型产品设计经历者优先; 6、工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识; 7、无阀门行业工作经验者请勿投递简历,谢谢配合。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工! 现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。 技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。 进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。 资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。 精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。
生产总工
2-3万/月
总工程师5-10年本科生产质量管理生产现场管理生产工厂管理生产技术管理
一、岗位职责1)停产品种恢复生产 · 全面对接原生产厂家,主导中药长期停产后的复产全流程工作,包括设备采购与确认、工艺验证、清洁验证及试生产组织,及时解决复产过程中出现的工艺波动、收率不达标、稳定性异常等技术难题。 2)GMP 合规管理、资料申报与迎检准备 统筹协调原厂质量、生产、注册等相关人员,完成复产品种所需的批生产记录、验证文件、变更与偏差材料整理,组织各类申报资料编制,并牵头落实现场迎检准备工作。 3)技术转移工作 推动原厂家技术资料的完整移交,保障品种技术顺利转移到我司,实现平稳过渡与后续承接。 二、任职要求 1、基本条件:本科及以上学历,药学、制药工程、中药学、化学工程等相关专业背景;具备中级以上职称或执业药师资格;能长期驻点原药厂现场,可接受短期出差安排。 2、工作经验: 1)具有8年以上中药生产企业生产技术管理经历,其中至少3年担任生产总工、技术总监或企业负责人同类岗位; 2)主导过2个及以上“长期停产品种恢复生产”项目,全程参与复产实施、验证工作及迎检过程; 3)熟悉中药制剂(含中药前处理与提取)的生产工艺及配套设备运行; 4)精通GMP管理体系,曾独立组织GMP自查、迎检及缺陷项整改工作,无重大质量事故记录; 5)具备药品技术转移、药品上市许可持有人变更或品种转让项目经验者优先考虑; 6)有与当地药品监管部门沟通协作经验者优先。 3、能力要求: 1)熟练掌握工艺验证、清洁验证、设备验证方案的编写与执行落地; 2)具备快速响应并解决复产中工艺异常、偏差调查、OOS等问题的能力; 3)了解NMPA最新法规动态,熟悉MAH制度及相关品种转让流程; 4)具备出色的沟通协调能力、现场执行力、跨部门协作能力及抗压能力,目标明确,责任心强。
杭州临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修,负责现场一线
工长工程师工长
杭州市临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修,负责现场一线
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
 招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
宁波
8月29日 08:21拨打电话
金华金东区招聘大货车钣金工和电焊工,工作地点位于孝顺镇。
电焊钣金工
招聘大货车钣金工和电焊工,工作地点位于金东区孝顺镇。
金华 金东区
11月9日 02:37拨打电话
氩弧焊1-2人
因产能增加,招氩弧焊(懂激光优先)一名长期熟练工,要求有责任心,有质量意识,服从安排,地址武义泉溪,电话
金华 武义县
11月9日 02:33拨打电话
浙江金华招聘油漆点工1名,薪资面议。
油漆工1-2人月结
招聘油漆点工1名,薪资面议。
金华
11月9日 02:23拨打电话
金华东阳市南马招聘油漆半熟手一名。
油漆工1-2人
东阳南马招聘油漆半熟手一名。
金华 东阳市
11月9日 02:10拨打电话
指挥/司索工1-2人月结
浙江义乌义亭镇招聘指挥人员一名,工资5500元,加班费20元每小时。员工年龄限制在50岁以下,高血压患者不予录用。
金华 义乌市
11月9日 01:54拨打电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
11月9日 02:08拨打电话
土建工长月结
成都武侯区招聘土建工长,年龄要求35至50岁,学历要求大专,需具备旧改施工经验。薪资待遇为每月7000至9000元,按月发放,项目工期2年,包吃住。
成都 武侯区
11月9日 00:47拨打电话
工长工程师
海工新项目招聘,项目类型为FPSO,代表外资EPC,项目地点在启东。任职要求为大专以上学历,持相关专业证书,5年以上相关项目经验,英文日常沟通。工作时长为5*9。 职位1:Piping Supervisor,要求尽快到岗。 职位2:Preservation Coordinator,要求11月中旬到岗,工期半年。
南通 启东市
11月8日 21:49拨打电话
工长工程师
高铁站招聘带班人员。岗位职责包括:如实汇报进度、质量和要料情况;跟进验收整改并确保闭环;遵守纪律,不违章作业;班前检查车况和防护措施,班后停好车辆并收好料具。
达州
11月8日 21:45拨打电话
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
雅安 汉源县
11月8日 21:36拨打电话
监理员,专监,总监,投标专员
6千-1.2万/月
总监理工程师3-5年学历不限有造价更好注册监理工程师
金华市义乌市招土建监理(监理员)、公路监理
监理员
5-7千/月
总监理工程师经验不限高中
浙江中水东方建设工程咨询有限公司:招金华地区电力土建线路工程监理员一名和专监一名,监理员4500一个月专监6500一个月()专监需要浙江省的监理员证
测量工程师
一、薪资待遇 日薪500元,薪资结算准时、待遇优厚,包食宿 二、工作地点 浙江义乌 三、岗位职责 1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作; 2. 熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业,严格把控测量数据精度,保障钢管拱安装施工精准度; 3. 熟练使用测量仪器,完成现场数据采集、记录、整理、复核,编制测量资料、测量报告,做好数据台账留存; 4. 配合施工团队,对接现场施工进度,及时完成各项测量交底,解决施工中各类测量技术问题; 5. 严格遵守工地安全管理规定,做好测量仪器保养、校准、保管工作,保证测量作业合规、数据精准; 6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。 四、任职要求 1. 年龄25-55岁,测绘工程、工程测量等相关专业优先,有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验; 2. 核心要求:必须具备桥梁钢管拱测量实操经验,熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程,能独立完成钢管拱专项测量工作; 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器,精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制; 4. 能吃苦耐劳,适应工地现场、户外作业、加班赶工,服从项目管理,工作认真负责、严谨细致,责任心强; 5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准,具备良好的现场问题处理能力,无数据失误、工作失职记录; 6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。
工装工程师
1.5-3万/月
装修工程师5-10年大专工装设计工装工艺工装维保工装质检机床工装测试工装
一、岗位职责1、针对产品特性,制定合理的加工工艺方案,并完成配套工装夹具的设计; 2、合理选定原材料及对应的热处理工艺; 3、编制夹具的加工工艺流程文件; 4、跟进夹具制造、装配调试及试样验证过程,并持续优化工装夹具性能。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2、熟悉机械加工流程,具备快速理解产品定位装夹与加工方法的能力; 3、熟练操作CAD、UG等三维设计软件; 4、具有丰富的机加工工装设计经验(具备壳体类液压工装设计经验者优先)。
园建工程师5-10年大专园林施工
持园林工程师证,有实际园林施工经验5年以上,有金华地区项目管理经验者(执行经理)优先,年龄35-55岁,
总监、专监
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专
价格会议,金华、义乌有工作经验者优先。联系人边先生:
监理工程师5-10年学历不限
【岗位要求】 1. 要求国家注册监理工程师(水利专业),人证合一。 2. 5年以上水利工程监理经验。 3. 需驻场,能接受水利工地生活条件。 4. 监理内业资料可以独立完成。 【福利待遇】1. 包食宿,工资面议,具体可根据工作能力调整。 不具备水利工程监理经验者请勿扰!
桥梁测量工程师
400-500元/时
测量工程师3-5年学历不限
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-30 桥梁测量工程师招聘 因项目施工生产需要,现急聘桥梁测量工程师数名。项目主营桥梁工程施工,要求具备专业桥梁现场测量实操经验,精通钢管拱测量作业,薪资待遇优厚,欢迎有志之士加入! 【薪资待遇】 1. 日薪500元,薪资结算准时、待遇优厚,包食宿。【工作地点】 浙江义乌 【岗位职责】 1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作; 2. 熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业,严格把控测量数据精度,保障钢管拱安装施工精准度; 3. 熟练使用测量仪器,完成现场数据采集、记录、整理、复核,编制测量资料、测量报告,做好数据台账留存; 4. 配合施工团队,对接现场施工进度,及时完成各项测量交底,解决施工中各类测量技术问题; 5. 严格遵守工地安全管理规定,做好测量仪器保养、校准、保管工作,保证测量作业合规、数据精准; 6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。 【任职要求】 1. 年龄25-55岁,测绘工程、工程测量等相关专业优先,有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验; 2. 核心要求:必须具备桥梁钢管拱测量实操经验,熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程,能独立完成钢管拱专项测量工作; 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器,精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制; 4. 能吃苦耐劳,适应工地现场、户外作业、加班赶工,服从项目管理,工作认真负责、严谨细致,责任心强; 5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准,具备良好的现场问题处理能力,无数据失误、工作失职记录; 6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。
土建监理工程师
6千-1.1万/月
监理工程师3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责土建工程现场的监理工作,监督施工质量、进度、安全及文明施工; 2. 参与图纸会审和技术交底,核查施工方案的合规性与可行性; 3. 对关键工序和隐蔽工程进行检查验收,确保符合设计要求及规范标准; 4. 协调处理施工现场出现的技术与管理问题,及时向上级汇报重大事项; 5. 整理并提交工程监理记录、报告及相关资料,保证过程可追溯。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德,责任心强,能坚持公正、独立、科学的原则开展监理工作; 2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及行业技术规范; 3. 掌握土建工程施工流程、工艺标准及常见质量问题防控措施; 4. 具备较强的现场协调能力、问题分析与解决能力,能够适应现场工作环境; 5. 熟练使用办公软件及工程相关信息化管理系统; 6. 有二级造价师、一级造价师的优先。
计量工程师
1.2-2.4万/月
测量工程师经验不限大专计量检定
工作职责: 1、负责宣传并落实国家计量法、计量行政法规、计量规章、地方计量监管条例及相关政策文件; 2、负责制定并持续优化计量程序文件、管理制度、内部校准规范、内校报告及原始记录等资料; 3、负责建立计量管理台账,制定年度/月度计量器具周期检定/校准计划、量值溯源图谱; 4、负责组织计量器具的内部校准及外部委托检定/校准工作; 5、负责核查第三方检定/校准证书、检测报告、检定结果通知书的合规性; 6、负责评估第三方检定/校准机构的资质及其能力认可范围; 7、负责拟定MSA分析计划,并推动实施与执行; 8、负责内部校准方法的研发,推进外校计量设备转为内部校准的实施; 9、负责监督计量器具在采购、使用、维修、降级、报废等环节的全流程管理; 10、负责计量标准装置的建设,开展重复性试验、稳定性试验、期间核查及校准结果不确定度评定; 11、负责对计量器具使用人员进行正确操作、维护与保养的培训指导; 12、负责实验室CNAS认可相关体系建设与推进工作; 13、完成上级领导安排的其他工作任务。
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