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建筑总工程师
1.8-2.4万/月
总工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责审核施工组织设计、监理规划及实施细则,监督其执行情况; 2. 负责工程现场、技术协调、现场变更签证等工作过程中与相关部门的协调工作; 3. 负责设计图纸、设计变更、技术核定单的审核工作;对图纸不合理的地方需提出设计修改和优化的建议; 4. 负责土建专业施工现场进度、质量、成本控制及与之相关的专业间、部门间的协调工作,规范监理管理; 5. 负责现场工程安全文明施工管理,监督施工单位按照合同要求落实安全文明施工管理; 6. 负责审核监理单位土建方面监理职责和工作手册; 7. 监督监理单位组织工程各阶段验收、工程移交,组织竣工备案准备工作; 8. 组织实施公司及部门制定的施工计划、材料计划和资金计划; 9. 协助制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类等相关专业; 2. 5年以上相关领域工作经验,具有高级职称; 3. 了解国家和地方有关房地产开发及工程建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等; 4. 诚信正直,吃苦耐劳,责任心强; 5. 具有良好的沟通协调能力,有良好的团队合作精神,有进取精神和事业心; 6. 了解专业基础知识,具备土建、市政专业知识、管综、施工图识图能力。熟练BIM设计相关软件,如RevitMEP、CAD等软件; 7. 有一级建造师执业资格证书、注册安全工程师等相关证书。
杭州西湖区招工长/工程师
工长
杭州市西湖区招工长/工程师
总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注智能制造领域最新发展动态,应用智能识别、人工智能分拣等先进技术,不断提升产线自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历,可独立完成技术架构设计并推动落地,有效应对复杂工程技术挑战。 4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力,能够带领技术团队高效达成项目目标。
管道工长
1-1.2万/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
研发总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上本科材料研发工艺设计工艺改良铜合金
岗位职责: 1、负责铜合金板带、棒线材产品的技术战略制定与发展规划,推动新产品从研发到量产的全过程。 2、突破生产工艺中的关键技术瓶颈,解决影响产品质量的核心问题,提升产品精度、性能及批次稳定性。 3、搭建研发组织架构与团队体系,优化研发流程与标准规范,主导关键领域知识产权布局。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备10年以上冶金或材料行业研发及团队管理经历; 2、具有前瞻性的技术研发规划能力,能牵头核心技术攻关与新产品开发,并实现规模化产业应用; 3、优秀的团队管理、跨部门协同和项目推进能力,富有责任感与创新意识。
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标有效实现 3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各系统模块制定并落实应对策略 4)参与电驱系统技术评审(TR),协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付 5)牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题) 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好的团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
总工程师10年以上本科
岗位职责 1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作。 2. 负责机电管理流程文件的编制及日常运行管理。 3. 组织开展盾构机及其配套设备的日常运维与保养工作。 4. 组织编制并审核盾构机组装、拆卸、运输等相关设备技术方案。 5. 组织实施盾构施工相关设备的安装与拆除作业。 6. 负责盾构机及后配套设备的静态/动态检查、验收及交接工作。 7. 制定盾构机及配套设备维修计划与备件采购方案。 8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新。 9. 组织开展盾构机及配套设备在制造厂的监造工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,工程机械或机电类相关专业,具备10年以上盾构机电设备管理工作经历,具有同岗工作经验者优先。 2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制与液压系统原理,可独立承担设备调试任务。 3、精通盾构机结构与运行机制,具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的丰富维保实践。 4、熟知盾构机常规拆装及洞内组装拆解的操作规范与技术要求。 5、具备盾构机选型分析能力及设备改造实施经验,熟悉关键技术环节与实际应用场景。
总工程师10年以上本科
岗位职责 1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作 2. 组织编制机电管理相关制度文件并实施日常管理工作 3. 统筹开展盾构机及其配套设备的日常运行管理与维护保养 4. 组织制定盾构机组装、拆卸、转运等设备作业方案,并完成审核流程 5. 组织实施盾构施工所需设备的安装与拆除作业 6. 组织开展盾构机及后配套设备的静态/动态检查,负责设备验收与交接手续 7. 制定盾构机及配套设备维修计划和备件采购需求 8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新 9. 负责对盾构机及配套设备制造厂家的生产过程进行现场监督 任职资格: 1、本科及以上学历,工程机械或机电类相关专业,具备10年以上盾构机电设备管理经验,具有同类型岗位工作背景 2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制、液压系统原理,可独立完成设备调试任务 3、精通盾构机结构与运行机制,具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的维修保养实操经验 4、熟悉常规及洞内盾构机拆装流程与技术规范 5、了解盾构机选型标准及改造核心技术要求,具备相关实际项目经验
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责项目施工技术管理,编制施工组织设计及专项施工方案; 2. 牵头图纸会审与技术交底,解决现场重大技术难题,把控工程质量与安全; 3. 对接设计、监理及业主单位,负责设计变更签证及竣工资料编制。 任职要求: 1. 路桥、土木工程等相关专业大专及以上学历; 2. 持有公路专业一/二级建造师或中级及以上职称; 3. 具有5年以上公路(含路基、路面、桥梁)施工技术管理经验,独立负责过完整项目者优先; 4. 熟悉国家公路工程技术规范及内业资料流程。 薪资福利:薪资面议
工厂焊工包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
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人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 通过手机端在线平台接待求职者咨询,解答岗位、薪资、流程等基础问题 2. 准确录入并更新求职者信息及沟通记录,确保数据真实完整 3. 协助完成简单人事事务对接,如预约面试、发送通知等 4. 及时反馈用户常见问题与建议,助力服务优化 5. 遵守公司服务规范,保障沟通专业性与响应时效性 任职要求: 1. 学历不限,接受无经验者,提供系统化岗前培训 2. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 3. 熟练使用智能手机及常用办公APP,打字速度快 4. 责任心强,耐心细致,能适应灵活办公节奏 5. 遵守保密规定,维护求职者信息安全
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询
金华金东区铝板安装
200-400元/天
挂铝板长期3-5人完工结算
铝板安装
金华 金东区
11月12日 17:04拨打电话
明天打箱放袜子要一个员工,要熟练的,18一小时,再找一个封箱的21一小时,要去的打电话
18-21元/时
临时工1-2人
明天打箱放袜子要一个员工,要熟练的,18一小时,再找一个封箱的21一小时,要去的打电话
金华
11月12日 17:03拨打电话
高速公路总工
1.3-1.8万/月
总工程师高速公路经验
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
隧道工程。
100-200元/天
总工程师
需要个隧道总工。手上有班组资源的。需要日常维护,隧道开挖事情必须有个总工,资历老的年轻的勿扰。
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总工程师
1.2-1.3万/月
总工程师5-10年学历不限会相关测量仪器
阿坝州黑水县达古冰川景区钢结构项目招总工一名
总工
1-1.2万/月
总工程师5-10年大专
吉安市永新县三级公路,边坡多,路肩墙等技术,生产
浙江金华招聘切上领代班人员,工作地点在苏溪。
工长工程师
招聘切上领代班人员,工作地点在苏溪。
金华
11月5日 20:49拨打电话
计量工程师
8千-1.1万/月
测量工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责计量系统的方案设计与日常维护; 2. 参与计量项目全流程实施与优化; 3. 协助整理与分析计量相关数据; 4. 持续改进计量流程,提升作业效率; 5. 对接客户需求,提供技术支持与解决方案。 【岗位要求】 1. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 2. 良好的沟通协调与团队协作能力; 3. 学习能力强,能快速掌握新知识; 4. 热爱计量领域,有相关经验者优先; 5. 熟悉项目管理流程,能高效推进任务。
计量工程师
8千-1.1万/月
测量工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责计量系统的方案设计与日常维护; 2. 参与计量项目全流程实施与优化; 3. 协助整理与分析计量相关数据; 4. 持续改进计量流程,提升作业效率; 5. 对接客户需求,提供技术支持与解决方案。 【岗位要求】 1. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 2. 良好的沟通协调与团队协作能力; 3. 学习能力强,能快速掌握新知识; 4. 热爱计量领域,有相关经验者优先; 5. 熟悉项目管理流程,能高效推进任务。
土建监理工程师
6千-1.1万/月
监理工程师3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责土建工程现场的监理工作,监督施工质量、进度、安全及文明施工; 2. 参与图纸会审和技术交底,核查施工方案的合规性与可行性; 3. 对关键工序和隐蔽工程进行检查验收,确保符合设计要求及规范标准; 4. 协调处理施工现场出现的技术与管理问题,及时向上级汇报重大事项; 5. 整理并提交工程监理记录、报告及相关资料,保证过程可追溯。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德,责任心强,能坚持公正、独立、科学的原则开展监理工作; 2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及行业技术规范; 3. 掌握土建工程施工流程、工艺标准及常见质量问题防控措施; 4. 具备较强的现场协调能力、问题分析与解决能力,能够适应现场工作环境; 5. 熟练使用办公软件及工程相关信息化管理系统; 6. 有二级造价师、一级造价师的优先。
监理员
5-7千/月
总监理工程师经验不限高中
浙江中水东方建设工程咨询有限公司:招金华地区电力土建线路工程监理员一名和专监一名,监理员4500一个月专监6500一个月()专监需要浙江省的监理员证
浙江金华招聘工程师,薪资为5000元以上每月。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为5000元以上每月。
金华
11月3日 11:13拨打电话
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
1、大学专科及以上学历,工程类相关专业,具有国家注册水利工程监理工程师资格证书;退休人员优先考虑;2、具有5年以上中小型水利水电工程施工经验或具有新建水库大坝工程监理工作经验;3、熟悉相关的法律法规、能熟练运用相关技术规范与规程,具有相应的专业理论知识、较全面的现场监理经验及较强的综合协调能力;4、有良好的语言表达和交际沟通能力,有良好的职业道德与敬业精神;5、身体健康,能够承受繁忙、紧张的工作压力,适应现场工作环境;6、有较强的文字和口头表达能力,能够拟定有质量的专业报告、总结等文字材料,会熟练使用电脑;7、要求人证合一,社保配合
总监、专监
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专
价格会议,金华、义乌有工作经验者优先。联系人边先生:
工装工程师
1.5-3万/月
装修工程师5-10年大专工装设计工装工艺工装维保工装质检机床工装测试工装
一、岗位职责1、针对产品特性,制定合理的加工工艺方案,并完成配套工装夹具的设计; 2、合理选定原材料及对应的热处理工艺; 3、编制夹具的加工工艺流程文件; 4、跟进夹具制造、装配调试及试样验证过程,并持续优化工装夹具性能。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2、熟悉机械加工流程,具备快速理解产品定位装夹与加工方法的能力; 3、熟练操作CAD、UG等三维设计软件; 4、具有丰富的机加工工装设计经验(具备壳体类液压工装设计经验者优先)。
项目部技术总工
1-1.1万/月
总工程师5-10年大专
能写危大工程方案,能和监理单位对接及本人独立完成一个项目
计量工程师
1.2-2.4万/月
测量工程师经验不限大专计量检定
工作职责: 1、负责宣传并落实国家计量法、计量行政法规、计量规章、地方计量监管条例及相关政策文件; 2、负责制定并持续优化计量程序文件、管理制度、内部校准规范、内校报告及原始记录等资料; 3、负责建立计量管理台账,制定年度/月度计量器具周期检定/校准计划、量值溯源图谱; 4、负责组织计量器具的内部校准及外部委托检定/校准工作; 5、负责核查第三方检定/校准证书、检测报告、检定结果通知书的合规性; 6、负责评估第三方检定/校准机构的资质及其能力认可范围; 7、负责拟定MSA分析计划,并推动实施与执行; 8、负责内部校准方法的研发,推进外校计量设备转为内部校准的实施; 9、负责监督计量器具在采购、使用、维修、降级、报废等环节的全流程管理; 10、负责计量标准装置的建设,开展重复性试验、稳定性试验、期间核查及校准结果不确定度评定; 11、负责对计量器具使用人员进行正确操作、维护与保养的培训指导; 12、负责实验室CNAS认可相关体系建设与推进工作; 13、完成上级领导安排的其他工作任务。
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