
工长
杭州市临平区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5. 监督材料使用与成本控制,保障项目合规高效交付
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高
5.有驾照,需要带工人干活。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
阀门总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上大专
1、配合工程师开展新产品开发规划、产品定型与系列化管理、老产品标准化以及生产订单相关的图纸设计,完成三维建模与二维工程图出图工作;
2、依据公司信息化建设要求,负责产品物料编码的建立及BOM清单的编制工作;
3、参与生产工艺文件的制定,并对产品生产过程进行跟踪与技术支持;
4、协助工程师整理体系认证过程中所需的技术文档资料;
5、协助工程师提供售前、售后环节的技术支持服务;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计或相关专业;
2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件操作;
3、了解ASME、ASTM、API等行业标准者优先考虑;
4、具备石油化工领域高温高压阀门设计经验者优先;
5、有球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀等类型产品设计经历者优先;
6、工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识;
7、无阀门行业工作经验者请勿投递简历,谢谢配合。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
工长装修工长
北京市朝阳区招装修工长,本人找个合作工长,我谈客户,找装修资源,工长负责施工,什么活都能干的,不挑活的,家装工装都能干的,大小活不挑的,工人出身的,一起合作,
会刮大白 专业油工 会简单水电安装
300-400元/天
水电工工长油漆工大白工1-2人
区域:南二环到南5环
招的是工长!工长!工长!做过工长再打电话
要求:有素质来,没素质别来
1、有一定的垫资能力
2、自己会收尾或水电安装
3、有好的油工
4 要个人不要团队
5. 做过工长,需要有协调能力
5、有良好的服务意识,年纪不超过45岁(超过年龄别打电话谢谢)
6、有自如或被窝相关经验的优先
结构工程师1-3年本科
1. 设计院对接及营销上图工作:对接各大建筑设计院、总包单位,配合项目前期方案沟通、图纸对接、技术答疑、图纸上图报审;配合营销完成项目落地、技术谈判、方案优化,推进项目图纸落地、构件上图锁定。
2. 预制构件深化设计:独立完成装配式构件深化、建模出图、节点优化;重点负责先张法、后张法预应力构件、双T板、预应力梁、叠合构件等特种预制构件深化设计、配筋优化、工艺图纸输出。
3. 负责构件结构验算、荷载复核、节点优化、图纸会审、变更对接,确保图纸符合规范、可生产、可施工。
4. 对接生产车间,提供技术交底、解决生产技术问题,把控构件图纸质量、工艺可行性、成本优化。
【岗位要求】
1. 土木工程、建筑结构相关专业,2年以上预制构件、预应力结构深化经验;
2. 熟练先张法、后张法预应力工艺,懂双T板、预应力梁等构件设计深化;
3. 有设计院对接、项目上图、售前技术对接经验优先;
4. 熟练CAD、结构计算软件,熟悉装配式预制构件生产工艺及国家规范;
监理员,专监,总监,投标专员
6000-12000元/月
总监理工程师3-5年学历不限有造价更好注册监理工程师
金华市义乌市招土建监理(监理员)、公路监理
工装工程师
1.5-3万元/月
装修工程师5-10年大专工装设计工装工艺工装维保工装质检机床工装测试工装
一、岗位职责1、针对产品特性,制定合理的加工工艺方案,并完成配套工装夹具的设计;
2、合理选定原材料及对应的热处理工艺;
3、编制夹具的加工工艺流程文件;
4、跟进夹具制造、装配调试及试样验证过程,并持续优化工装夹具性能。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2、熟悉机械加工流程,具备快速理解产品定位装夹与加工方法的能力;
3、熟练操作CAD、UG等三维设计软件;
4、具有丰富的机加工工装设计经验(具备壳体类液压工装设计经验者优先)。
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。
4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
盾构机电总工程师
2-4万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责
1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作
2. 组织编制机电管理相关制度文件并实施日常管理工作
3. 统筹开展盾构机及其配套设备的日常运行管理与维护保养
4. 组织制定盾构机组装、拆卸、转运等设备作业方案,并完成审核流程
5. 组织实施盾构施工所需设备的安装与拆除作业
6. 组织开展盾构机及后配套设备的静态/动态检查,负责设备验收与交接手续
7. 制定盾构机及配套设备维修计划和备件采购需求
8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新
9. 负责对盾构机及配套设备制造厂家的生产过程进行现场监督
任职资格:
1、本科及以上学历,工程机械或机电类相关专业,具备10年以上盾构机电设备管理经验,具有同类型岗位工作背景
2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制、液压系统原理,可独立完成设备调试任务
3、精通盾构机结构与运行机制,具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的维修保养实操经验
4、熟悉常规及洞内盾构机拆装流程与技术规范
5、了解盾构机选型标准及改造核心技术要求,具备相关实际项目经验
盾构机电总工程师
2-4万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责
1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作。
2. 负责机电管理流程文件的编制及日常运行管理。
3. 组织开展盾构机及其配套设备的日常运维与保养工作。
4. 组织编制并审核盾构机组装、拆卸、运输等相关设备技术方案。
5. 组织实施盾构施工相关设备的安装与拆除作业。
6. 负责盾构机及后配套设备的静态/动态检查、验收及交接工作。
7. 制定盾构机及配套设备维修计划与备件采购方案。
8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新。
9. 组织开展盾构机及配套设备在制造厂的监造工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程机械或机电类相关专业,具备10年以上盾构机电设备管理工作经历,具有同岗工作经验者优先。
2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制与液压系统原理,可独立承担设备调试任务。
3、精通盾构机结构与运行机制,具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的丰富维保实践。
4、熟知盾构机常规拆装及洞内组装拆解的操作规范与技术要求。
5、具备盾构机选型分析能力及设备改造实施经验,熟悉关键技术环节与实际应用场景。
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【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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