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座椅产品工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车内饰汽车电子产品汽车座椅通风加热开发流程产品经理乘用车按摩
岗位职责: 1. 需求分析与规格定义:对接项目及系统集成团队,明确系统对各类配件(通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等)的功能需求,拆解为可量化的技术指标(如风量≥15m³/h、噪音≤35dB,温控精度、功率范围,色温/调光方式,制冷温度/容量,输出电压/功率,接口类型/传输性能等),编制《配件功能需求规格书》,同步明确成本上限、交付周期及质量要求(RoHS环保、寿命≥5000h)。 2. 供应商开发与技术方案评审:联合采购部门筛选全品类配件供应商,评估其技术实力、生产能力与质量管控水平,构建合格供应商名录;向供应商发布规格文件,组织技术交流会议,明确适配条件(如按摩模块支持USART/LIN通信、接口匹配、指令交互),推动供应商提交技术方案并审核其合规性(功能参数、兼容性如调光指令响应),确保具备集成可行性。 3. 样品测试与适配优化:主导供应商样品验证工作(功能验证:温控精度实测、模式切换;兼容性验证:供电稳定性、连接可靠性),形成《样品测试报告》;针对适配异常(如通信延迟>200ms、安装卡扣不匹配)协调供应商与集成团队制定改进措施,跟进复测直至满足系统集成标准。 4. 系统联调技术支持:配合系统集成方开展配件与整机联调,提供接口定义、通信协议等技术资料,保障配件接入后整体功能正常运行(如氛围灯与音响联动调光、开关电源为多配件稳定供电)。 5. 文档规范化与量产导入:整理归档所有配件相关技术资料(规格书、供应商方案、测试报告、整改记录等),建立完整可追溯的技术档案;协同采购与品质部门将技术要求转化为采购规范和检验标准(如线束插拔力≥5N、绝缘电阻≥100MΩ),明确量产阶段样品验收流程(抽样比例、检测项目)。 6. 量产质量监控与问题闭环:监控量产过程中配件质量表现,接收品质反馈问题(如加热模块温控失效、小冰箱制冷异常),协助定位原因(如供应商设计变更引发适配偏差),推动供应商完成整改并维护供应链连续性。 任职资格: 1、 熟悉智能家居舒适系统中各类配件的技术原理及核心参数。 2、 掌握至少1种系统级通信协议(蓝牙/WIFI/USART/LIN等),理解配件与主机系统的兼容逻辑(如接口匹配、指令交互),能评估供应商方案的兼容实现能力。 3、 具备基本的样品验证能力:熟练使用常规测试仪器(如万用表、噪音计、功率计)进行功能与性能检测,能够解读测试数据并发现适配隐患。 4、 了解配件产业链现状(如主流厂商资源、成本结构),能辅助判断供应商方案的性价比与交付可行性。 5、 工作主动性强,具备良好的沟通协作能力与团队意识,责任心强,具有钻研精神,踏实敬业,执行力强。 6、 拥有5年及以上智能家居配件(如家电配套件、智能硬件外设)或系统集成领域工作经验,具备通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等配件供应商对接或技术评估经历者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科设计结构设计非标设备电气设备钣金工艺
1、负责产品成本优化、工艺改进及标准化推进,确保按时达成既定工作目标; 2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单及二次原理接线图的设计任务,对接设计院完成图纸确认,并按计划节点将资料移交生产部门; 3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺标准,能够在实际工作中有效执行,持续提升产品各环节的标准化水平; 4、结合电气专业理论与技术能力,协调生产现场问题,为生产或施工人员提供专业技术指导; 5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用,提出可行性改进建议; 6、快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术难题; 7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业; 2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验,熟练使用常用办公软件及电气设计工具,具备项目设计经验或海外项目现场交流经历者优先; 3、具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。
其他生产营运人员月结5-10年本科英语
岗位职责: 1、负责结构件的采购与开发工作; 2、掌握注塑件、CCS、铜铝排等结构件的生产工艺; 3、开展供应商成本核算,推动VAVE项目,跟踪物料开发各阶段进度; 4、主导材料采购成本优化谈判,达成部门年度降本指标; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景; 3、具备5年以上采购相关工作经验,熟悉采购流程、供应链管理及供应商评估体系; 4、商务谈判能力:拥有出色的谈判技巧,能与供应商高效沟通并协商达成有利合作条款; 5、英语水平达四级以上,具备良好的英文交流能力; 6、工作严谨细致,责任心强,具有较强的自我驱动力,能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。
台州温岭市诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,横峰街道
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年中专/中技全职月结工资
诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,台州市温岭市横峰街道
绘图技术员
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任意识
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位描述: 岗位职责 1. 主导工厂系统优化工作,全面负责项目规划、实施、跟踪及总结闭环管理,确保项目按节点推进,实现质量提升、效率提高与流程精简等目标。 2. 负责生产效率相关数据的采集、分析与监控,构建效率管理机制,设定效率改进指标,定期编制效率评估报告,为生产运营决策提供有力支持。 3. 熟练应用体系化改善方法、价值流图析(VSM)及效率分析工具,对生产现场、工艺路线、供应链流程进行系统诊断,识别浪费环节、瓶颈工序及低效作业,提出切实可行的优化方案并推动落地执行。 4. 牵头组织工厂内部自主改善活动,建立员工改善建议的激励与推广机制,鼓励全员参与提案改善,收集、评审并实施优质改善案例,打造持续改进的精益文化氛围。 5. 深入车间一线开展现场优化工作,围绕生产布局、作业流程、人机协作、物料配送等方面实施实地改善,解决实际生产难题,提升作业效率与产品品质。 6. 组织开展精益生产培训,向基层员工和管理人员传递精益理念、实用工具与改善方法,增强团队整体的精益意识与实操能力。 7. 协同其他职能部门推进跨部门精益改善项目,落实成果固化措施,促进持续优化,助力公司整体运营效能提升。 任职资格: 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历; 2. 工作经验:具备2年以上精益改善相关工作经验,有制造类企业精益生产推进或现场改善实践经历者优先。 3. 专业知识与技能: a. 精通项目管理各阶段流程,能够独立主导精益改善项目,熟练制定项目计划、控制项目进度、保障项目质量。 b. 掌握系统性改善核心方法,精通价值流图析(VSM)、流程再造、瓶颈识别等工具,可独立完成价值流绘制,发现流程中的非增值环节并制定优化对策。 c. 熟悉多种效率分析技术,具备生产数据整理、效率测算与问题溯源的专业能力,善于通过数据分析挖掘改善机会。 d. 具备推动自主改善的能力,了解员工提案机制的设计与运行,有成功组织实施全员改善项目的实践经验。 能力素质: a. 具备较强的逻辑思维、问题洞察与解决能力,工作细致严谨,执行力强,能主动识别问题并推进整改闭环。 b. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神与组织推动力,能有效联动生产、技术、设备等多方资源,保障跨部门改善项目顺利实施。 c. 具备较强的学习适应能力与抗压能力,能快速融入企业生产环境,适应现场作业条件。 d. 工作态度端正,责任心强,认同精益理念,具有持续改进意识,致力于推动生产管理向精细化、标准化发展。
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。 2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。 3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。 4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。 5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
其他生产营运人员有提成月结经验不限本科成长快,提成上不封顶AutoCADCAD室内设计
岗位职责 •协助设计总监完成商用厨房设备方案的设计及图纸绘制工作。 •参与客户沟通环节,掌握以专业设计方案赢得客户认可的能力(不仅限于绘图,还需理解销售逻辑)。 •负责施工现场跟进,确保设计方案准确实施并高质量落地。 任职要求 •暖通、建筑环境等相关专业背景优先,应届生或有经验者皆可(公司提供带教)。 •熟练操作CAD等设计绘图软件。 •具备赚钱意愿,学习态度积极,吃苦耐劳,适应力强。 薪资待遇 •无责任底薪:3500-4000元/月(根据能力定薪,含社保个人部分,实际到手约3200-3600)。 •核心激励:方案签单提成1.5%-2%(远高于行业平均的0.5%),月收入过万较为轻松。 •社保:入职即缴纳五险,保障员工权益。 •团队氛围:由老板直接管理,组织架构扁平,杜绝办公室内耗,表现优异者年底享分红奖励。 我们希望你 •不满足于固定薪资,愿意通过能力提升实现收入增长。 •即使刚毕业也无需担心,只要愿意学,老板亲自指导签单方法与实战技巧。
其他生产营运人员5-10年本科减速器传动系统
岗位职责: 1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发,完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局,设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式(包括平行轴、行星系或同轴布置),明确润滑策略与散热解决方案。 2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计,校核齿根弯曲强度与齿面接触性能,设计高刚性轻质阶梯轴;选型匹配高速工况的轴承,开发高速油封与呼吸阀结构;设计压铸铝合金箱体,合理布置加强筋并实施模态验证;若涉及多档配置,负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。 3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析,评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度;协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化;进行搅油损耗模拟,优化油位高度与导油通道设计。 4. 制定减速器DV/PV试验计划,涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容;组织台架试验实施(自建或外协),数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题;针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。 5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线(如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等),制定关键参数的过程控制规范;协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。 任职要求: 1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上传动系统研发经验,主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。 3. 深入掌握齿轮传动设计理论,熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。 4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件,具备独立输出二维工程图的能力(含几何公差标注)。 5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。 6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺(如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢),了解磨削加工与喷丸强化技术特点。 7. 具备电驱系统NVH问题分析能力,熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。
PACK试制工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科试制开发试制验证锂电池
岗位职责: 1、依据公司发展战略,规划新产品工艺路径,并结合各产品线实际需求,开展工艺研发与布局工作;主导新品样品试制及工艺验证全过程,对接生产环节相关事务,保障产品高质量、高效率实现量产导入; 2、负责新产品结构设计的可制造性分析与评估; 3、解决样品制作阶段涉及的设计、加工及工艺技术问题; 4、推动产品结构创新、工艺改进及生产线优化升级。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机械类等相关专业; 2、具备2-3年锂电池试制、工艺开发或生产技术工作经验,有动力电池软包或方形产品试制经历者优先,至少参与过1款动力产品的试制或量产全过程; 3、掌握锂电池关键工艺流程,熟练使用结构设计工具及数据分析软件; 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
浙江金华三郑附近有会挂圈的人吗?。
临时工
三郑附近有会挂圈的人吗?。
金华
5月12日 18:49拨打电话
金华永康市招弱电安装天燃气泄漏报警器及压力报警切断阀
300-400元/天
弱电工1-2人
金华市永康市招弱电安装天燃气泄漏报警器及压力报警切断阀
临时工1-2人日结
东付宅一区 26栋 需要两名小时工 一小时20 整理货 三四个小时 起 保底100块 现在需要 联系电话
金华
5月12日 18:48拨打电话
浙江金华明天找个左右驾驶带班在罗埠
挖机司机
明天找个左右驾驶带班在罗埠
金华
5月12日 18:48拨打电话
力工1-2人日结
金华市武义县招工地力工220一天一天9小时会用电转能吃苦工资3天一结赶紧工资时间接受不了的不需要打电话
金华 武义县
5月12日 18:48拨打电话
山西运城有一凌源队长,山西运城地热井,公司打卡一万五,招泥浆大班一位队长电话金队
15000元/月
泥浆工程师月结
有一凌源队长,山西运城地热井,公司打卡一万五,招泥浆大班一位队长电话金队
运城
5月12日 16:51拨打电话
新疆昌吉有没有干泥浆工的,工资也挺高的。
泥浆工程师
有没有干泥浆工的,工资也挺高的。
昌吉
5月12日 16:42拨打电话
榆林子洲县要个泥浆司机
泥浆工程师
子洲要个泥浆司机
榆林 子洲县
5月12日 16:10拨打电话
辽宁朝阳朝阳县长庆采气6场五零顶驱设备缺一个钻工或泥浆工。全队人。喝大酒的不要。想干的联系
泥浆工程师
长庆采气6场五零顶驱设备缺一个钻工或泥浆工。全队辽宁朝阳人。喝大酒的不要。想干的联系。卢
朝阳 朝阳县
5月12日 15:42拨打电话
延安子长市有闲的泥浆大班吗?油水平井找大班一位刘队
泥浆工程师
有闲的泥浆大班吗?子长油水平井找大班一位刘队
延安 子长市
5月12日 11:35拨打电话
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专双休五险一金
1、配合上级完成生产管理制度与流程的制定及优化,并推动落实执行; 2、编制工艺技术文件,制定设备操作规范,全面负责车间生产设备的日常管理; 3、组织实施车间生产计划,统筹任务分配,实时跟进生产进度,确保生产目标达成; 4、根据生产排程科学调配车间资源,保障生产有序进行; 5、组织召开车间生产例会,主持日常生产协调,全面把控车间运作; 6、主导生产现场管理,监督员工作业质量与效率,及时解决生产过程中的异常情况,重大问题迅速上报处理; 7、保持与其他职能部门在生产相关事项上的有效沟通与协作; 8、开展员工安全生产培训,落实标准化作业要求,严控产品质量,确保生产安全合规; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件: 1、大专或以上学历; 2、7年以上工作经验,其中至少3年同类岗位管理经验; 3、具备化妆品厂或日化品行业生产管理背景,熟悉相关生产管理规范; 4、责任心强,作风严谨,能承受工作压力,具备较强的学习能力; 5、熟悉ISO22716和GMPC体系对生产环节的要求,持有内审员证书者优先考虑。 浙江润峰健康科技有限公司成立于2018年1月,是一家专注于研发、生产、销售婴幼儿系列产品(涵盖驱蚊退烧、洗浴清洁、补水润肤、植物护理等系列)的企业。公司位于浙江省义乌市佛堂镇,占地面积约2.3万平方米,建筑面积达8万平方米。集团总部为润本生物技术股份有限公司,坐落于广州市天河区,是国内专注于婴幼儿驱蚊产品研发的企业,引进萃本植物科技,打造“润本”品牌,开创萃本草、心呵护的婴幼儿护理产品新理念。 自创立以来,润本持续投入研发,凭借卓越的产品品质赢得市场认可,销售网络覆盖全国各大母婴连锁渠道,业绩稳步增长。同时,公司在电商领域表现突出,天猫平台润本驱蚊类产品销量连续7年位居行业前列。未来,企业将持续构建以科技、创新、营销为核心竞争力的发展格局,致力于提供温和、安全、高效的产品与服务,积极践行关爱中国家庭健康的使命。 因业务拓展需要,现诚邀富有激情与活力的优秀人才加入团队,我们将提供: 舒适的工作环境 具有竞争力的薪酬福利 完善的培训成长体系 广阔的晋升发展机会 人性化的企业管理关怀 办公地点:浙江省义乌市佛堂镇双峰路505号
生产管理工厂技工
招聘保温杯制造团队人才,寻找金工组长/技术员两名,塑料件组装组长一名,待遇面议,工作地点浙江金华,联系方式详询。
金华
5月8日 17:34拨打电话
研发主管
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责: 1. 产品规划与战略制定:主导汽车液压泵头产品的技术发展方向,制定中长期研发战略,结合市场动态、竞争格局及客户需求,规划产品升级路径与迭代方案。 2. 研发项目管理:全面统筹液压泵头新产品研发全流程,涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督,牵头攻克关键技术难题,包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。 3. 技术团队建设与管理:搭建高效研发团队,组织实施技术人员培养与发展计划,持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。 4. 跨部门协同与技术支持:联动生产、品质、采购、销售等部门,推动研发成果向规模化生产转化,为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。 5. 技术标准与知识产权管理:构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系,负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。 6. 成本控制与供应链管理:在保障产品性能与质量的基础上,通过设计优化降低制造成本,参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。 二、任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。 2. 工作经验:5年以上汽车零部件研发背景,其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发,具备3年以上研发团队管理经验,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。 3. 专业知识与技能:熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术,熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949),精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。 4. 管理能力:具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理框架,拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。 5. 其他要求:具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术文档并开展技术交流,对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,富有创新意识与市场洞察力。
CRO合成项目主管
1.1-1.7万元/月
生产组长/拉长月结5-10年硕士有机合成
1)合理运用公司数据库资源(如SciFinder等)规划化合物合成路径 2)与部门主管对接,明确合成方案及实施计划,参与定制化合成项目的报价工作 3)针对合成过程中的技术难题,及时提出解决方案并组织讨论,推动问题快速处理 4)根据客户需求,定期向客户汇报项目进展情况,保持有效沟通 5)配合开展客户关系维护,促进合作顺利进行 6)落实所属部门及实验室的安全与环保管理职责 7)按时完成上级交办的其他相关工作
生产管理
主管
本公司需要生产管一名,在仿真植物工厂有工作经验者优先
生产车间主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职善于沟通,乐观上进有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验冲压工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面统筹车间日常生产管理,科学制定计划排产、高效组织生产调度、严格把控质量标准、全面落实安全监管 2.组织推进月度/周度生产任务落地,确保订单准时交付率与产品一次合格率双达标 3.监督执行工艺文件及SOP操作规程,主导精益改善项目,持续提升生产效率与良品率 4.负责车间团队建设,包括班组长培养、员工技能提升、绩效过程管理及正向团队氛围营造 5. 推行6S现场管理标准化,压实安全生产责任制,定期开展隐患排查并闭环整改 任职要求: 1.具有3-5年车间主任或同等级生产管理岗位实操经验 2. 熟悉制造业全流程运作,了解ISO9001等质量管理体系基本要求 3. 具备出色的跨部门协同能力、突发事件处置能力及高强度工作承压能力 4.责任心强,沟通表达清晰,善于团队管理与激励引导 5.机械、电气、工业工程等相关专业背景者优先
金华永康市保温杯厂招:包装主任一名金工巡检一名以上岗位需有相关经验地址:永康市清溪工业区联
包装工
保温杯厂招: 包装主任一名 金工巡检一名 以上岗位需有相关经验 地址:永康市清溪工业区 联系电话:
金华 永康市
5月12日 09:45拨打电话
木工主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年学历不限成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责全屋定制工厂木工车间的工艺生产统筹管理工作
急招门厂接单一名
5000-10000元/月
生产跟单包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
主要负责客户和车间生产对接,固定岗位,待遇优
生产总监3-5年大专有生产管理经验
职务:厂长或生产总监 行业:化妆品 、40-45岁、有化妆品行业5年以上管理经验、有带领过1000人以上生产团队、公司年销售额15亿以上规模:会搭建生产体系、擅长团队管理、表达能力良好、沟通协调能力强、执行力强。
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成高社发[2019]12号
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