岗位职责： 主要负责公司液冷连接器的研发方案设计、结构开发、工艺制定及量产落地工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上同类产品设计相关工作经验； 3、熟悉设计流程与质量工具，如FMEA；熟练使用Solidworks、Office等常用软件

一、岗位职责： 1、开展电芯原材料成本的分析与管控工作，拆解材料成本构成，监控原材料价格变动及政策调整，搭建并持续更新成本数据库，定期编制并发布成本分析报告； 2、主导电芯原材料供应商的开发与管理工作，包括新供应商寻源、资质评估、商务洽谈及合同推进，整合供应商资源，优化供应链布局，同时维护现有供应合作关系； 3、持续收集锂电池行业相关信息，梳理供应商企业背景与产能布局情况，编制市场动态月度报告，为供应链风险识别与应对提供数据支撑； 4、根据项目实际需求制定采购方案，协同或推动供应链团队完成非生产类物料的订单下达、合同签署及交付跟进等全流程工作； 5、联动产品、研发、生产等相关职能部门，收集新材料应用需求，结合市场供应状况，推进材料降本及具备成本优势的供应商引入。 二、任职要求： 1、具有5年以上成本分析、采购、供应链管理或材料研发相关工作经验，熟悉电芯原材料体系，至少精通1-2类关键材料，有主流电芯企业从业经历者优先； 2、熟练掌握BOM分解、价格趋势研判等成本分析工具，熟悉市场调研方法及相关信息渠道，了解供应链基本运作模式及供应商评价流程； 3、具备较强的组织协调能力与责任意识； 4、具备优秀的沟通协作能力及问题解决能力。

本科及以上学历，机械类、电控类、理科相关专业优先；具备二维、三维设计能力者优先考虑；需有一年以上团队管理经验。 1、负责对接客户及市场需求，带领团队高效完成成本优、工艺合理、品质过硬的产品开发任务。 2、推进部门标准化体系建设，涵盖制度流程优化、人员成长规划、样品研发管理等方面。 3、在技术层面指导开发人员成长，在管理层面培育后备管理人才。 公司提供住宿，两人一间；设有食堂，餐标10元，其中公司补贴5元，个人承担5元。 入职即缴纳五险一金，享受年度团建活动、节假日礼品等福利。

岗位职责： 1. 深入掌握质量管理部门（如检验、投诉、审计、改进等）的业务运作流程，调研并整合QMS系统相关的数字化建设需求 2. 将质量管理领域的业务需求转化为明确的系统功能需求，协同技术团队规划基于QMS系统的实施路径 3. 促进跨部门协同，牵头组织业务与技术团队开展需求评估及方案执行 4. 承担项目管理职责，主导QMS项目全周期实施，保障系统按计划顺利上线 5. 负责系统日常配置维护与变更控制，编制标准化操作规程及培训资料 任职资格: 1. 具备2年以上QMS系统（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）实施或质量流程优化实践经验 2. 熟悉质量管理体系标准（如ISO9001、GMP、IATF16949等）及其对应业务流程 3. 具备扎实的业务需求分析能力与文档编写能力 4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善项目经历者优先考虑 5. 具备项目推动力，能独立主导项目执行并确保落地成效

1、具备3年以上相关领域工作经验者优先，熟练掌握岗位所需专业软件； 2、需机电一体化或机械类相关专业毕业； 3、应届毕业生专业对口者亦可考虑；

招聘研发人员：1人， 1、负责标识标牌新产品的开发工作，熟练使用犀牛建模软件，具备标识标牌产品的深化设计能力，能够完成钣金结构的拆分与优化，融合专业知识与实践经验。 2、需具备3年以上广告行业工作经验，熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。

岗位职责： 1、依据客户订单要求匹配公司现有产品，完成客户所需配置及物料的转化与生成； 2、结合客户订单需求与公司产品情况，针对非标件输出工程图纸及订单BOM清单； 3、负责标准产品的固化优化与变更工作，协助完成客户端技术文档的编制； 4、承担客户产品固化及相关数据的维护与管理工作； 5、确保订单内容的准确性和交付的及时性； 6、参与产品设计的优化与改进相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业； 2、具备熟练的三维建模（CREO）与二维制图（CAD）能力，精通常用Office办公软件； 3、了解常用钣金材料、加工工艺及其表面处理方式； 4、具有非标产品设计经验者优先； 5、对产品包装的基本规范有一定认知。

岗位职责： 1、全面参与公司核心部门的轮岗安排（销售—招聘—航线—单操），深入掌握各业务模块的运作流程与管理关键。 2、在轮岗过程中，按要求完成各项指定项目任务，提交高质量的轮岗总结报告及优化建议。 3、凭借扎实的数据分析能力，协助团队开展业务数据的整理、分析与汇报工作。 4、负责撰写各类业务文书、报告及方案，确保内容准确无误、逻辑条理清晰。 5、主动参与客户对接、业务开拓及内部协同事务，体现良好的职业素养与执行力。 6、持续积累国际物流与货代领域的专业知识，密切关注行业发展趋势。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，一本优先； 2、语言能力：英语六级或雅思6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，形象良好，具有团队合作意识。 4、行业认知：了解货代或国际物流行业，有志于在此领域长期发展。 5、轮岗要求：能够积极接受并顺利完成前六个月的跨部门轮岗安排（销售—招聘—航线—单操）。 6、职业心态：具备强烈的进取心与自我驱动力，追求快速成长与职业晋升，适应高强度、快节奏的工作环境。 岗位福利： 1、富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。 2、明确的晋升路径：“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3、完善的培训体系：涵盖入职培训、领导力培养及外部学习机会。 4、健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等。 5、活力充沛的团队氛围：与一群优秀且富有激情的伙伴共同进步、共同成长。 上班时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、负责项目的研发、试制、小批量试产、认证等环节，并依据流程要求协同相关部门完成研发项目PPAP相关工作； 2、编制新产品及重大改进产品的技术文档（包括产品图纸、使用说明书、BOM清单、技术规范、企业标准）； 3、配合采购部门推进战略供应商开发，开展技术沟通，协助制定零部件及设备采购的技术标准； 4、为新产品新工艺所需设备的技术参数提供技术支持与指导； 5、向相关部门提供新产品开发所需的基础资料表及相关技术文件。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业； 2. 具备三年以上产品研发设计经验，如汽车零部件、液压元件（液压泵、阀类）、精密模具等机械领域工作经验； 3. 熟悉产品研发全流程，能够快速理解产品性能、结构特点及设计思路； 4. 熟练掌握AutoCAD/CAXA二维或UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计软件。 职位福利：年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金 职位亮点：股份公司背景，新兴创办企业，具备广阔发展空间

1. 负责科室内防撞梁、门槛梁、铝焊接及铝冲压等产品的整体开发与协调工作； 2. 承担产品结构设计任务，开展设计审查，编制并审核工艺文件，同时负责工装、夹具及检具的设计与评审； 3. 学历要求为本科及以上，视个人能力与实际经验可适当放宽条件； 4. 需具备5年以上相关领域工作经验； 5. 熟练掌握UG、CATIA等三维设计软件的操作与应用

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 22-42岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

招上克夫上领子以上工序代班长期代.都可以.

金华永康招工地小工/杂工，门窗安装/塞缝

金华市武义县招装修木工

金华市永康市招贴砖

找工人需要一个钻工一个泥浆小班。

招聘泥浆不落地队长1名小工1名要求会干的，明天上队要有三证，地址定边周边电话

招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数：10人 工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇：工资6000-9000元 任职要求： 1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识； 福利待遇: 1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿； 4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。 有意者请来电或加V详询

山东滨州沾化地热井，招聘泥浆大班一位，工资13000元，月发5000元，剩余放假结清。要求：熟悉本区块地层（不漏，平原组、明化镇组造浆严重）非诚勿扰、！连系电话：

胜利油田井下作业公司招聘2名泥浆工程师，月薪资应发15000元左右,工作地点新疆北疆，浅钻项目，施工周期预计到26年年底。年龄45周岁以内，学历不限。报名

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 协调调度人员、设备与物料，优化生产流程，提升作业效率 4. 指导并考核班组长及一线员工，推动团队技能提升与绩效改善 5. 参与质量异常分析与改进，配合质检部门落实工艺标准与质量管控 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验优先 2. 熟悉摩托车生产流程 3. 责任心强，执行力强，能适应车间现场工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力

生产统计

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护系统数据准确及时 3. 协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5. 编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检等环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料），维护ERP/金蝶系统数据准确完整 3.编制生产计划表、进度跟踪表及异常反馈报告，定期向主管汇报生产动态 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等沟通事宜，提升响应效率 5. 协助完成月度产能统计、物料损耗分析等基础数据分析工作 任职要求： 1.学历不限，具备制造业文员、跟单或生产助理相关经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP等生产管理系统 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 适应生产环境，可配合车间现场跟进，能接受阶段性加班安排

苏溪招衬衫组长一名，分色两名，套袋子两名

招文员+统计（有工作经验） 工厂平常员工几件统计 客户发货单统计+单价标统计 外加工厂送货单+收货单统计 日常客户样品，快递都要整理好。 基础工厂需要的东西也要购买。 工资：5000+（包吃+租房补贴） 年龄：25-40岁 上班时间：早8-晚6点（周日休息）

生产统筹：全面主导注塑车间日常运作，聚焦TPR软胶、油泡料、毛毛球等核心制程；依据订单需求制定日/周/月生产计划，合理配置机台、物料与人力，及时应对原料供应、设备故障等突发状况，确保生产交付准时达成。 设备模具：负责注塑主机及辅助设备的点检、维护与故障处理，建立并更新设备档案；统筹模具全周期管理，跟进试模验证、参数设定与固化，推进换模效率提升，减少披锋、缺胶等不良现象。 工艺品质：编制成型作业指导书及标准工艺参数，完善TPR与油泡料工艺规范；执行首件确认与制程巡检，重点管控油泡缩水、软胶粘模等质量风险；牵头异常分析与纠正措施，确保产品符合玩具安全规范要求。 团队管理：组织领班、调机员及操作工的排班安排、考勤记录与绩效考核；实施岗位技能、安全生产与品质意识专项培训，培养骨干人员，提升团队稳定性，降低人员流动率。 成本管控：优化成型周期，减少设备空载运行时间；严格控制原材料损耗，落实水口料分类回收与合规再利用；加强耗材使用与能源消耗管理，多维度实现降本增效。 现场安全：推行5S现场管理，统一物料摆放与区域标识；贯彻安全作业规程，规范原料储存与废弃物处置流程，满足环保与安全生产合规性要求。 协同数据：联动相关部门同步生产进度与异常信息；收集整理生产数据，输出报表并开展复盘分析，推动流程优化，高效完成上级交办事项。 岗位要求 经验：具备3年以上注塑车间主管工作经验，有玩具制造企业或从事TPR软胶、油泡料、毛毛球类产品注塑管理经历者优先。 技能：熟练掌握注塑工艺原理、调机技巧及模具结构与保养方法；能快速诊断并解决粘模、缩水、缺料、飞边等常见缺陷；熟悉注塑机及其周边设备的运行维护。 材料：了解TPR、油泡料等常用材料的加工特性，掌握原料使用控制及水口料回用作业流程。 管理：具备生产计划编排、品质过程控制、成本核算管理、班组建设、5S推行及安全监管综合能力。 素养：工作责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力；能够有效执行标准化作业、数据记录与报表分析；熟悉玩具类产品质量安全标准者更佳。 学历：高中或中专及以上学历，能熟练操作办公软件进行数据统计与图表制作。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，抗压能力好，能适应制造业管理节奏

岗位职责: 1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与产品测试流程与品质管控，保障各项性能指标达标 3.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 任职要求： 1.熟悉喇叭相关技术原理，具备实际项目操作经验 2.可独立承担喇叭的设计与开发任务 3.具备优秀的协作意识，能与团队高效沟通、密切配合

岗位职责： 1. 负责与供应商日常沟通协调，跟进订单生产进度、交货时间及质量情况 任职要求： 1. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行节奏 2. 具备基础供应链或贸易跟单经验者优先，无经验可带教培养 3. 服从工作安排，具备团队协作意识和抗压能力