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暖通工程师
8千-1.2万/月
暖通工程师3-5年大专暖通工程运维经验净化工程经验暖通工程施工管理经验有暖通工程经验AutoCAD暖通工程设计经验中级暖通工程师职称1-3年暖通工程经验需要长期出差/驻场
【岗位职责】 1. 暖通制冷专科以上专业学历; 2. 有3年左右参与厂房暖通工程建设的经验; 3. 具备CAD画图及熟悉办公软件; 4. 具备基本的暖通空调方案的设计及技术交流经验; 5. 能适应并应付现场施工管理及和技术支持; 6. 负责甲方、监理单位的协调沟通; 7. 适应出差及工程管理协调支持。 【岗位要求】 1. 有较好的沟通协调能力; 2. 工作踏实、勤奋,遵守公司的规章制度和纪律,服从公司统一调配; 3. 三年以上建筑工程现场安全管理工作经验,有相关资质证书的优先考虑; 4. 善于发现问题,并拥有妥善解决问题的能力。
暖通工程师经验不限大专半导体厂务应届生
岗位职责: 1、负责厂务冷热水系统、CDA系统、真空系统、废气处理系统、空调系统、PCW系统及洁净室的日常运维,保障各系统安全稳定运行; 2、依据暖通机械专业相关标准、操作规程、设备台账、设备履历以及应急预案开展作业; 3、执行暖通机械类设备的日常巡检工作,对异常情况进行初步判断与处置; 4、掌握所辖系统的运行原理、核心设备构成、主要风险环节及其控制措施; 5、推进暖通系统运行优化,制定节能降耗方案并组织实施相关改进工作; 6、结合工艺需求、本专业技术规范、法律法规及相关图纸,监督施工过程,配合系统工程师完成设备调试、审核与验收工作; 7、在安全管理部门指导下,开展暖通系统安全隐患排查与整改,确保系统安全可靠运行; 8、落实暖通动力系统区域的6S管理要求,保持现场整洁有序; 任职要求: 1、大专及以上学历,暖通、机械、电气自动化、机电一体化、机械设备等相关专业,欢迎2026届应届毕业生应聘; 2、具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,责任心强,具有问题分析与解决能力,熟悉系统运行管理,能逻辑化思考并主动推进工作,具备一定的风险识别与预防意识; 3、了解行业相关设计规范,掌握本专业基础理论知识,知晓相关领域专业知识;熟练操作Auto CAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件,具备较强的文档编写能力; 4、品行良好,身体健康,执行力高,工作认真负责; 5、具备良好的沟通协作能力,能够积极配合团队完成上级交办的各项任务; 6、有半导体行业洁净室或暖通机械维修相关工作经验者优先考虑; 7、能适应倒班工作安排。 工作地点:浙江省金华市浦江县
会安装全空气五恒系统
10-400元/天
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工了解常用空调系统了解中央空调知识住宅小区
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暖通工程师经验不限大专了解常用空调系统日常运维了解中央空调知识半导体厂务
岗位职责: 1、负责厂务冷热水系统、CDA系统、真空系统、废气处理系统、空调系统、PCW系统及洁净室的日常运维,确保各系统安全稳定运行; 2、依据暖通机械专业相关标准、操作规程、设备台账、设备履历及应急预案开展作业; 3、执行暖通系统设备的日常巡检,对异常情况进行初步判断与处置; 4、掌握所辖系统的运行原理、核心设备、潜在风险点及相应的管控措施; 5、推进暖通系统的运行优化,制定节能减耗方案并组织实施; 6、结合工艺需求、设计规范及相关法规图纸,监督施工过程,并配合系统工程师完成设备调试、审核与验收工作; 7、在安全管理部门的指导下,开展暖通系统的隐患排查与整改,保障系统安全可靠运行; 8、落实暖通动力区域的6S管理要求,保持现场整洁有序; 任职要求: 1、大专及以上学历,暖通、机械、电气自动化、机电一体化或相关专业,欢迎2026届应届毕业生应聘; 2、具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,责任心强,具有问题分析与解决能力,熟悉系统运行管理,逻辑思维清晰,工作主动,具备一定的风险识别与防控意识; 3、了解本专业相关设计规范,掌握基础理论知识,知晓相关领域专业知识;熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件,具备较强的文档编写能力; 4、品行良好,身体健康,执行力高,责任心强; 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能按时完成上级交办的任务; 6、有半导体行业洁净室或暖通机械维修经验者优先考虑; 7、能够适应倒班工作安排; 工作地点:浙江省金华市浦江县
暖通工程师
7千-1万/月
暖通工程师3-5年学历不限安装施工图纸绘制/审核方案设计验收评定AutoCAD了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识医疗建筑生物科学设施
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型与技术方案编制,确保符合国家规范及项目需求 2.参与项目前期技术对接、图纸审核及施工过程中的技术指导与问题处理 3.编制暖通专业施工图、设备材料表及技术交底文件,配合完成竣工验收 4. 对运行中的暖通系统进行能效分析、优化调试及故障诊断,提升系统稳定性与节能水平 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及跨专业技术协调 任职要求: 1.暖通工程、能源与动力工程或相关专业背景,学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范(如GB50736、GB50189等) 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或现场支持 5.持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师)者优先
暖通工程师3-5年大专
工作内容:暖通设备维护 年龄:20-40周岁 工作时间:9:00-17:30,长白班,双休 学历:高中及以上 证书要求:持有低压电工证、制冷工证、登高证 【福利待遇】 1. 有社保 2. 包住 【岗位职责】 1. 负责空调设备的安装、调试及运行维护; 2. 对空调系统进行定期巡检和保养,确保正常运行; 3. 及时处理空调故障报修,完成维修任务; 4. 记录设备运行状态及维修情况,建立维护档案。 【岗位要求】 1. 具备空调系统基础知识,熟悉常用设备操作; 2. 能够适应现场作业环境,动手能力强; 3. 具有责任心,工作积极主动,能承受一定工作压力; 4. 持有相关职业资格证书者优先。
电梯司机5-14天日结
十月1号至5号招聘电梯司机顶班人员,薪资为160元一天,工作结束后薪资结清。 工作地址位于永康南苑路新华建设。 有意者可报名。
金华 永康市
9月24日 05:10拨打电话
金华永康市招聘电梯司机顶班一天,薪资160元。工作地点位于南苑路新华建设。有意者可联系报名
160元/天
电梯司机1-4天
招聘电梯司机顶班一天,薪资160元。 工作地点位于永康南苑路新华建设。 有意者可联系报名。
金华 永康市
9月24日 05:10拨打电话
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成交通补助11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工装卸工五险一金高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工包住五险五险一金有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20 点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55 岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD20000 .包含10%住宿,吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [工作内容] -負責事項 1:需要設計及安裝中央空調 2:需要設計及安裝冷凍水喉 3:需要設計及安裝室內機組 4:需要設計及安裝組合式風機 5:需要繪畫CAD圖紙 6:需要設計及計算風管大小 [工作地点]:香港暖通系统工程师
暖通运维技术员
7千-1.2万/月
暖通工程师经验不限中专/中技低压电工、制冷证安装施工日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识
1. 工作内容: 中央空调系统全链条运维工作,涵盖主机、水泵、冷却塔、多联机、精密空调、分体机及末端设备的日常巡检与基础保养; 执行标准化维护保养计划,建立设备运维台账与维保记录,参与系统稳定性监测与安全管控,及时发现并上报运行隐患; 【必备条件】 学历专业: 中技/中专及以上学历; 证书资质: 持有应急管理部核发的高/低压电工证、制冷与空调作业证、高处作业证等特种作业操作证至少一种; 基本素养: 吃苦耐劳,责任心强,能适应驻场或轮班工作节奏,具备良好的服务意识与团队协作精神。 【优先考虑】 持有两种及以上特种作业操作证者,具备较强的动手能力; 暖通工程、机电一体化、制冷与空调技术、智能建筑设备工程专业应届毕业生;
暖通运维技术员
7千-1.2万/月
暖通工程师经验不限中专/中技低压电工、制冷证安装施工日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识
1. 工作内容: 中央空调系统全链条运维工作,涵盖主机、水泵、冷却塔、多联机、精密空调、分体机及末端设备的日常巡检与基础保养; 执行标准化维护保养计划,建立设备运维台账与维保记录,参与系统稳定性监测与安全管控,及时发现并上报运行隐患; 【必备条件】 学历专业: 中技/中专及以上学历; 证书资质: 持有应急管理部核发的高/低压电工证、制冷与空调作业证、高处作业证等特种作业操作证至少一种; 基本素养: 吃苦耐劳,责任心强,能适应驻场或轮班工作节奏,具备良好的服务意识与团队协作精神。 【优先考虑】 持有两种及以上特种作业操作证者,具备较强的动手能力; 暖通工程、机电一体化、制冷与空调技术、智能建筑设备工程专业应届毕业生;
暖通工程师
5-7千/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工
暖通防排烟施工现场管理
暖通工程师
1、通风空调有关专业大专及以上学历; 2、熟悉通风空调各专业施工管理:识图、预算、技术生产管理等; 3、待遇:月薪8000元-10000元,五险一金齐全,包住,有餐补。
设备电气工程师
6千-1.2万/月
设备工程师经验不限大专设备研发设备调试设备测试搬运设备新能源设备电池设备医疗设备
岗位技能要求: 1. 具备基本的弱电控制相关知识。 2. 能够使用常见软件绘制简易电路板图、电气原理图及线束图。 3. 熟练操作常用办公软件,如EXCEL、Word等。 4. 掌握电路板线束的基础加工技术,包括锡焊、冷压端子处理等。 岗位职责: 1. 掌握现有设备的工作原理,熟悉电气部件的加工与装配流程及相关标准。 2. 熟悉当前加工设备,能识别并解决工艺、设备及装配流程中存在的问题,提出改进优化措施。 3. 协同结构研发团队开展新产品开发,负责解决新产品的电气相关技术问题。 4. 负责设备组装完成后的抽样检测与测试工作。
金华全地区招运维工程师
6-7千/月
光伏工程师经验不限学历不限
电工日常巡检
工长工程师月结
助理工程师岗位,工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生,要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,并熟悉图文档管理系统。
金华 婺城区
9月23日 14:20拨打电话
消防工程师
8千-1万/月
消防工程师1-3年高中消防技术服务机构消防安全评估机构一级注册消防工程师消防安全管理/培训消防设施检测与维护
消防维保,检测
工长工程师月结
招聘助理工程师,工作地点位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统,接受应届生。
金华 婺城区
9月20日 16:54拨打电话
一级注册消防工程师
8-9千/月
消防工程师1-3年大专消防技术服务机构消防设施维保机构一级注册消防工程师驾驶证消防设施检测与维护
主要工作内容:消防设施维保、检测。
消防工程师
9千-1万/月
消防工程师1-3年高中消防技术服务机构一级注册消防工程师消防安全管理/培训消防设施检测与维护
岗位职责: 1.负责消防设施的日常维保、检测及故障排查,确保系统正常运行 2.编制维保检测报告及整改建议,配合消防部门完成验收与检查 3.参与消防应急预案制定与演练,提供专业技术支持 4. 对客户单位进行消防知识培训与操作指导 5.协助完成消防工程竣工验收及技术资料归档 任职要求: 1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级) 2.熟悉《消防法》《建筑消防设施维护管理规范》等法规标准 3. 具备消防维保、检测相关实操经验,能独立开展现场作业 4.具备良好沟通能力与服务意识,适应定期外勤工作 5.责任心强,具备安全风险识别与应急处置能力
水电工程师经验不限本科
招聘人数:1人 工作地点:金华市武义县(目前人在上海者优先) 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务,聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营,是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设,现面向高校招聘技术管培生,定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生(1名) 【培养路径】 1. 全部门轮岗:入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习,全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向:轮岗考核合格后,定岗于技术部,负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持:一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训,快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准: 1. 211本科:月薪 12000元 2. 985本科:月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历:2026届本科应届毕业生,仅限 985/211院校。 2. 专业:水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力:具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性:长期在武义发展,愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程; 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作; 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估; 4. 按轮岗计划完成学习任务,定岗后独立承担技术部相关技改工作。
设备技术员
6-9千/月
设备工程师1-3年本科机械设计
1、落实设备检修计划及预防性维护方案 2、确保设备停送电操作规范,及时优化调整各系统运行模式 3、依据设备运行参数分析运行状态,及时识别并处置系统或设备异常情况,有效开展突发故障应急处理 4、按时准确完成各项运行记录的填写 5、严格执行所辖区域设备的巡检任务 6、维持作业现场及设备本体整洁,确保无杂物堆积 7、参与现场管理检查,推动发现问题的整改闭环 8、依照设备管理规定,对设备运行数据进行统计与上报 9、实施设备周期性保养工作 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利
暖通工程师3-5年本科水处理制药设施运维GMP合规管理暖通系统管理
工作职责: 1. 负责制药车间、实验室及相关配套设施的给排水与暖通系统设计优化及日常运行维护管理。 2. 编制系统维保计划,组织实施设备巡检、故障诊断及应急抢修,确保设施持续稳定运转。 3. 参与新改扩建项目的技术方案审核、现场施工监管及竣工验收,保证符合GMP标准及行业规范。 4. 建立完善的设备清单与运维记录体系,通过运行数据分析,制定节能降耗及系统提升方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,给排水、暖通、环境工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上工业厂房或制药企业给排水/暖通系统维护经验,有GMP认证经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD软件进行绘图,掌握管道水力计算等技术,可独立承担系统图纸设计与方案撰写。 4. 具备良好的故障处理能力,能高效应对并解决突发性设备问题。
暖通工程师3-5年大专暖通运维给排水工程空调工程
岗位内容: 1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 参与暖通设备的选型工作,并协同设计,配合相关部门推进工程建设实施。 3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 针对项目执行过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。 5. 协同工程团队达成项目进度与质量要求,加强跨部门协作,保障项目顺利交付。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动进取意识和持续提升自我的意愿。 2. 对暖通工程领域有浓厚兴趣,掌握相关基础知识或具备实践经验,能较快适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他部门人员。 5. 有汽车行业从业经历者优先考虑
电工
300-400元/天
光伏工程师经验不限学历不限
光伏运维,工资按单结算,有空即可做,时间地点不固定
高级设备工程师
1.2-2.4万/月
设备工程师3-5年本科自动化设备
1. 保障设备稳定运行,确保生产任务按计划完成,指导并提升生产效率 2. 推动瓶颈工序设备的优化改进,及时跟进生产车间重大异常情况的处理 3. 落实成本管控与持续改善;组织制定点检、维修、保养计划,并监督执行 4. 处理设备外协维修事宜,开展故障分析并实施改善措施 5. 组织现场维护人员技能培训与工作指导,开展设备安全检查及整改工作 6. 编制设备维护管理文件,包括安全操作规程、设备保养规程等 7. 负责班组人员日常管理与绩效考核,定期召开技术交流及安全例会 任职要求: 1. 具备3年及以上设备管理相关工作经验 2. 机械制造、设备制造、机电一体化、自动化控制、机器人等相关专业优先考虑 3. 具有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及较强的抗压能力 职位福利: 提供单人宿舍、加班补助、带薪年假、绩效奖金、五险一金、员工食堂、话费补贴、出差补贴等
杭州临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修
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