岗位内容： 1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 参与暖通设备的选型工作，并协同设计，配合相关部门推进工程建设实施。 3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 针对项目执行过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。 5. 协同工程团队达成项目进度与质量要求，加强跨部门协作，保障项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有主动进取意识和持续提升自我的意愿。 2. 对暖通工程领域有浓厚兴趣，掌握相关基础知识或具备实践经验，能较快适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他部门人员。 5. 有汽车行业从业经历者优先考虑

暖通设计师 岗位职责 1. 承担无尘室（洁净室）项目中暖通空调系统的专项设计任务，涵盖冷热负荷分析、气流分布规划、风管与水管路径布局及主要设备选型（如空调机组、风机、过滤装置、加湿系统等）； 2. 根据机电工程整体架构，协同电气、给排水、工艺管道等相关专业完成设计对接，保障各系统间技术匹配，满足无尘室洁净度标准（如 ISO 14644、GMP 等）及生产工艺需求； 3. 编制暖通专业施工图纸（含深化设计图）、技术说明文件和材料设备清单，确保图纸合规、数据准确，符合国家及行业规范要求（如《洁净厂房设计规范》GB 50073）； 4. 参与项目初期技术交流，配合业务团队提供暖通技术方案支持与初步成本预估，回应客户关于暖通系统的技术咨询； 5. 跟进施工现场进展，提供暖通专业技术服务，处理现场设计调整、安装实施中的技术难题，保障设计方案有效落地； 6. 持续关注暖通领域新技术、新设备发展动态，参与设计流程优化与技术创新，提升设计质量与效率，助力工程成本控制。 任职要求 1. 学历与专业： 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通方向）、热能与动力工程等相关专业背景，具备注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先考虑； 2. 工作经验： 3年以上无尘室（洁净室）或工业类暖通系统设计经验，熟悉电子厂房、医药洁净车间、生物实验室等不同类型项目的暖通设计重点； 完整参与过无尘室暖通系统从方案设计到施工实施全过程者优先，能够独立承担中等规模及以上项目的暖通专业设计工作； 3. 专业技能： 掌握暖通空调系统设计原理，精通无尘室气流组织、洁净度保障、温湿度精准调控技术，熟悉相关国家标准与行业规范（如 GB 50073、GB 50243、GMP 等）； 熟练操作 AutoCAD（绘制暖通施工图）、鸿业/天正暖通（用于负荷计算与设备选型），具备 Revit（BIM 建模能力者为加分项）等设计工具使用经验； 具有成本控制意识，能在设计过程中平衡技术可行性与经济合理性，了解主流暖通设备市场行情及材料价格水平； 4. 综合素质： 具备较强的逻辑分析与沟通协作能力，能清晰传达设计理念，推动跨专业、跨部门协同作业； 工作认真细致，责任心强，能适应项目周期紧张的工作节奏，具备应对现场突发技术问题的应变能力； 认同企业价值观，富有团队合作精神，积极投身于技术革新与项目高效推进。

岗位职责: 1. 参与暖通系统的方案设计、现场安装及调试工作 2. 确保暖通工程实施符合相关行业规范与技术标准 3. 负责系统日常巡检、维护保养及故障应急处理 任职要求： 1. 具备良好的项目统筹能力及团队协作意识 2. 可独立分析并解决暖通系统运行中的各类技术难题 3. 熟悉暖通专业技术原理，能按时高质量完成项目任务

岗位职责: 1、制定并落实设备技术协议方案 2、承担设备的验收、维护保养、升级以及日常调试工作 3、负责设备维修技术员的管理、培训与考核 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械、电气类相关专业 2. 掌握电工、气动及自动化元器件的工作原理

岗位职责： 1、负责项目中央空调及给排水系统的技术管理与维护维修工作，提供专业技术指导； 2、承担项目内空调暖通系统的运行监控、维修维护任务，并为系统改造工程提供技术方案支持； 3、定期开展暖通及给排水系统的风险排查，保障杭研所系统在低风险或零风险状态下稳定运行；结合日常运行数据进行分析，输出成本控制、流程优化及工程改进的可行性报告与合理化建议； 4、及时识别专业设备潜在隐患并有效处置，突发故障时迅速响应，提出解决方案；对设备异常事故进行根因分析，编制专业分析报告，制定预防措施并推动闭环整改； 5、协同设施经理、综合计划经理，依据EAM系统及实际运营特点，制定专业领域的预防性维护与维修计划，并监督执行落地； 6、对接业务相关部门，确保空调暖通系统的检修与保养计划顺利实施，落实日常问题的整改与优化； 7、持续关注空调暖通系统运行状态，确保运维工作符合华为及相关方审核标准与规范，推动运行、维修团队或相关方完成不符合项的整改闭环； 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案，组织技术人员及供应商开展技术培训和定期演练，提升团队对系统业务流程的掌握能力； 9、及时分析中央空调及给排水系统运行数据，形成专业分析报告；按计划全面评估系统设备状况，制定设备大修方案与实施计划； 10、配合项目各业务单元需求，提供必要的空调暖通技术支持，保障其他业务高效推进； 11、负责空调暖通系统外包维保单位的管理工作，督导其履行维保职责，提升服务质量，确保维保成果满足合同约定、质量标准及KPI要求，并完成最终验收工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景； 2、具备8年以上本领域工作经验，其中3年以上外企相关工作经历者优先； 3、精通HVAC各子系统及设备原理，熟悉常见故障处理方法，具有大型冷水机组（2000USRT以上）及末端精密空调的运维管理经验；具备系统分析能力，可独立完成小型工程改造的技术方案制定、设计、预算编制及施工管理。

岗位职责: 1、负责设备的调试工作，优化运行效率，减少停机时长； 2、执行设备日常维护、保养与故障维修，确保TPM管理体系有效落实； 3、处理生产现场异常问题，提升产品直通率，并开展作业人员的操作培训。 任职资格: 1、具备机电、电气、自动化等相关专业大专或以上学历； 2、了解单板加工工艺流程，具有波峰焊、选择焊工艺经验者优先，有储能、逆变器、BMS等新能源类产品加工背景者更佳； 3、具有一年以上设备应用实操经验，熟悉贴片机、波峰焊或涂覆类设备者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

1、开展暖通专业技术方案的优化分析，针对共性问题制定标准化解决措施； 2、参与数据中心系统能效提升策略的评估工作，执行能耗数据核查与审计任务； 3、组织实施全球数据中心暖通专项风险排查工作的发布与落地，并跟进日常技术风险的闭环处理； 4、推进暖通拓扑结构、能效管理平台、水质监控系统、空气环境监测平台等数字化工具的开发与应用； 5、收集现场技术反馈，推动典型问题解决方案的实施，开展能效指标与目标的管理工作； 6、承担暖通系统变更的技术评审，运维优化分析、风险识别、维护验证、全球巡检支持、海外重点项目建设协助及运营商协调等工作，同时负责运维各业务流程的统筹管理与数据分析 1、学历要求：本科及以上 2、专业背景：自动化、暖通、动力类相关专业毕业优先 3、工作经验：具备3年以上数据中心行业相关工作经历 4、能力要求：掌握数据中心暖通系统或自控工程的运维、设计或建设规范与流程，具备较强的沟通表达与文档撰写能力，具备基础英语书面及口语交流能力

岗位职责： 1、负责设备的技术支持工作，包括日常使用、维护及维修，并监督相关规程的执行情况； 2、负责收集并汇总设备技术组的工作进展，及时向上级汇报； 3、组织实施每月班组人员的绩效考核与评估； 4、定期开展安全知识相关的培训活动； 5、监督指导下属员工的工作质量与作业效率； 6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题； 7、为设备的维修与技术改造提供专业支持； 8、与外部协作施工人员就技术问题进行沟通，并监督其实施过程； 9、根据设备实际技术需求，提出采购计划建议； 10、组织相关人员参与设备的采购流程及到货验收工作； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务； 12、负责团队工作任务分配及现场运营管理工作。 任职资格： 1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，作风严谨踏实；能熟练操作AutoCAD软件；熟悉药厂设备运行特点；熟练运用常用办公软件。

1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能提升，研究并落实节能降耗方案，持续降低整体运营成本； 3、跟踪处理安全隐患整改、系统问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动闭环管理与持续改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与应急处置能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业背景； 3、工作年限：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与运维管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经历；管理能力：具备优秀的组织协调与现场管理能力

⚠⚠金华市奥翔印刷厂 急聘 1⃣普工 2 名 综合工资 6000-8000元/月 2⃣仓管 1名 工资5000-7000元/月 节日福利 包吃 房补 联系人：何经理 电 话： 地 址：白龙桥镇文化路

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底9000-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 原标题：《300一天下班就拿钱，工期稳定到年底，车间/工地杂活（可接收学生）》

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负责暖通工程现场管理 施工协调事项 现场安装技术安全 其他安排事项

暖通工程师： 大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能独立承担中小型项目暖通专业工作，有现场经验者优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力与职业发展潜力

1、具备建筑环境与能源应用工程（暖通）或相关专业本科及以上学历； 2、需有1年以上相关领域工作经验，招聘人数2名； 3、具有大型设计院工作经历者优先考虑； 4、掌握本专业基础理论，熟悉相关专业知识，能熟练操作各类专业设计软件，具备独立完成高质量出图的能力； 5、具备较强的沟通协调能力及良好的自我管理能力。

工作职责 1、主导通风空调系统及医疗专项通风空调系统（含净化空调、医疗气体等）的技术实施与质量监督，确保施工全过程满足设计规范及相关技术标准。 2、负责施工图及技术文件的审查确认，组织各工序的施工安排与验收工作。 3、参与图纸会审和技术交底，跟进设计变更信息，确保技术指令准确传达并落实至现场作业。 4、开展材料进场检验及各施工阶段的质量检查与验收，建立规范化检查记录并完成资料归档。 5、发现水电各专业图纸与施工中的偏差问题，提出整改意见，制定纠正措施并推动闭环管理，定期向上级提交工程质量分析报告。 任职要求: 1、本科及以上学历，暖通相关专业。 2、5年以上完整通风空调工程经验，具备医院净化类暖通项目施工管理经历。 3、具备良好的问题处理能力，可独立协调解决项目中各专业交叉施工问题。 4、持有安全员C证者优先，有医院类项目暖通工程经验者优先。

岗位技能要求： 1. 具备基本的弱电控制相关知识。 2. 能够使用常见软件绘制简易电路板图、电气原理图及线束图。 3. 熟练操作常用办公软件，如EXCEL、Word等。 4. 掌握电路板线束的基础加工技术，包括锡焊、冷压端子处理等。 岗位职责： 1. 掌握现有设备的工作原理，熟悉电气部件的加工与装配流程及相关标准。 2. 熟悉当前加工设备，能识别并解决工艺、设备及装配流程中存在的问题，提出改进优化措施。 3. 协同结构研发团队开展新产品开发，负责解决新产品的电气相关技术问题。 4. 负责设备组装完成后的抽样检测与测试工作。

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户用光伏电站运维师傅： 岗位职责： 对公司承接的户用光伏电站进行全面运维工作: 1：电站维修：派单后48小时内上门维修完成。（更换监控，合闸，更换配电箱元器件等） 2：电站清洗：公司提供设备对电站进行清洗作业（高压水枪，清洗刷等） 3：电站巡检终验：公司提供设备对电站进行巡检终验工作（无人机，热成像义等） 4：低效排查及处置：公司提供设备对电站进行原因排查及处置（清洗，砍树，技改等） 5：漏水维修：接到客户反馈后及时上门，对漏水点进行判断并处理（自粘卷材，结构胶等） 6：收益问题：根据公司的意见进行处理 岗位要求： 1:需要员工自带车辆并有驾驶证（低油耗车辆，或电车，如没车公司提供公司也能提供)2:低压电工证，3：高空作业证（入职后1年内考取）4：本地人。5：年龄在30-45岁。6：能熟练使用各种手机软件7：有较好的沟通能力，8：实干派 补充说明：试用考察期为2个月（工资面议） 工作时间：该工作为为弹性制

职责描述： 1、负责焊装辅助设备、设施及辅助工装的选型方案编制与落地执行； 2、制定设备技术要求与参数标准，编制焊装设备招标文件及技术协议，参与工艺平面布置的评审； 3、参与设备图纸会签、出厂前预验收、现场安装、调试及最终验收工作； 4、参与设备安装调试过程中的状态核查及相关日常管理事务； 5、参与新车型焊装设备的调试、问题优化及自动化焊接工具的研发开发； 6、协助开展设备采购招标，配合采购部门对中标供应商设计方案的技术评审； 7、参与设备配套供应商的实地考察、资质审核、招投标入围以及供应商筛选评定； 8、负责监督设备供应商的生产进度，实施进度跟踪、过程管控及设备到货验收； 9、在新车型试制与投产阶段，全面支持相关设备工作的推进与落实； 10、参与生产线建设或改造项目，负责焊装新建工程及现有焊装线升级改造中设备方案的设计与评审。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车设备、机械设计或自动化等相关专业背景； 2、5年以上汽车主机厂设备管理经验，熟悉生产工艺流程、设备应用规范、技术标准及关键设备性能指标与工作原理； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、文字撰写能力以及独立处理问题的能力。

工作内容 -现场勘查：上门查勘客户居室的电气点位，评估智能家居系统安装的可行性，为方案设计和施工提供依据。 -方案设计：根据需求登记表和勘测记录表，设计全屋智能方案，包括绘制设备点位图、规划系统架构、设置智能场景等，并出具最终报价清单。 -技术交底：预约家装单位现场交底，传递施工图纸要求并签字，与施工人员沟通清楚施工界面责任划分。 -安装调试：确认设备进场安装时间，按照规范完成全屋智能设备的安装，之后进行系统联调，包括扫码、配网、软件升级、配置场景等操作。 -项目验收：协同相关人员完成交付验收工作，清点设备，进行安装工艺验收、设备功能验收等，确保项目符合客户需求和质量标准。 -售后服务：为客户提供产品使用咨询，对故障问题进行排查及售后上门维修，定期回访客户，收集反馈意见。 任职要求 -专业知识：熟悉智能家居系统原理、架构及主流协议，了解电工基础、综合布线、网络配置等知识。 -技能操作：能熟练安装、调试智能设备，会使用万用表、网络测试仪等工具，熟练掌握CAD等绘图软件。 -项目经验：有智能家居、弱电工程等相关项目经验，独立完成过至少1-2个全屋智能项目的实施或调试。 -其他能力：具备较强的故障排查能力和现场应变能力，有良好的客户沟通能力和服务意识。 薪资待遇：合伙人，按利润分成，有意者联系诸葛经理

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熟悉注塑、涂装、镀铝、自动化装配其中一至两个方向即可。 岗位职责： 1、负责注塑车间注塑机、涂装线、镀铝机、模温机、机器人、空压机系统、集中供料系统、冷却循环水系统的引入、安装、调试及日常维护保养 2、负责装配车间产线的引入、安装、调试及日常维保工作 3、组织并监督设备维护技师开展所辖区域内设备、夹具的日常点检作业 4、组织并监督设备维护技师执行所辖区域设备、夹具的维护计划，并完善设备履历记录 5、跟进并指导设备维护技师完成设备维修工单，分析故障根本原因并制定预防对策 6、编制所辖区域设备、夹具的维保指导书与维保计划，并结合维修记录和预防措施进行年度更新 7、汇总所辖区域设备、夹具备件清单，实施科学合理的备件管理 8、组织设备维护技师开展设备及夹具相关的工艺优化与改善项目 9、组织并监督设备维护技师落实维保作业后的5S及设备区域的5S管理工作 10、对设备维护技师开展设备操作、维护保养等方面的技能培训 任职要求： 一、学历专业：大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业 二、工作经验：具备5年以上同类设备管理相关经验 三、技能技巧： 1、可独立完成PLC程序编写，具有非标自动化设备中PLC/触摸屏/伺服/变频器及其他电气控制元件的应用与控制经验，熟悉西门子或三菱系列者优先 2、精通注塑、涂装、镀铝及装配车间各类设备的机械、电气、液压工作原理 3、掌握注塑、涂装、镀铝及装配车间的生产工艺流程 4、具备大型设备及组装产线的导入、安装与调试经验 5、深入理解IATF16949体系中的设备管理要求 6、熟练使用各类办公软件 7、了解TPM或WCM设备管理模式

教育背景: 1、具备机电一体化、工业自动化等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：有车床、铣床、磨床实际操作经历者优先。 技能技巧: 1、欢迎应届毕业生投递应聘。 2、了解通用及专用机械设备的机械特性与电气控制原理； 3、熟练操作各类办公自动化设备，精通常用办公软件使用； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效组织与安排日常工作。

岗位技能要求： 1. 具备基本的弱电控制相关知识。 2. 能够使用常见软件绘制简易电路板、电气原理图及线束图。 3. 熟练操作常用办公软件，如EXCEL、Word等。 4. 掌握电路板线材的基础加工技术，如锡焊、冷压端子制作等。 岗位职责： 1. 掌握现有设备的运行原理，了解电气元器件的加工与装配流程及相关标准。 2. 熟悉当前生产设备，能够识别并解决工艺、设备及装配流程中存在的问题，提出改进优化措施。 3. 协同结构研发团队进行新产品开发，处理新产品在电气方面的技术问题。 4. 负责设备组装完成后的抽样测试工作。

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