岗位职责： 一、财务规划与预算管理 1.制定财务计划：依据公司战略发展方向，编制年度及季度财务规划，涵盖资金安排、成本核算、盈利预测等内容 2.预算管理：牵头组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，确保各项财务运作在预算框架内开展，并提出优化预算管理的可行性建议 二、日常财务管理与监督 1.会计核算与监督：严格执行国家会计法规，组织实施日常账务处理，保障账务资料完整、数据真实准确；同时对财务行为实施监督，确保合规性与运行效率 2.资金管理：统筹公司日常资金调度与使用，保障项目推进和生产经营的资金需求；动态监控现金流状况，提升资金周转效率 3.成本控制：建立成本管控机制，跟踪成本波动趋势，定期开展成本分析，输出成本优化建议，助力利润目标达成 岗位要求： 1、具备5年以上财务管理工作经历，精通财务核算流程，熟练操作内账与外账，能独立应对复杂财税事项 2、具有较强的团队领导力，可有效组织财务团队高效作业，调动成员积极性，增强团队协作效能 3、掌握系统的财务、会计及经济理论知识，能够深入分析各类经营决策方案，为管理层提供专业财务支撑 4、数据分析能力：熟练运用数据分析工具与方法，持续跟踪企业财务运行状态与变化趋势，为管理决策提供数据依据 5、财务软件操作技能：精通财务软件、ERP系统及常用办公软件操作 6、具备良好的沟通协调能力和自主学习意识 7、恪守职业道德，作风细致认真，责任心强，踏实肯干，具备较强的学习能力和稳定性 8、财会、金融、经济、管理类相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证，具备中级或以上会计师职称

岗位职责： 1．财务及企业管理制度建设： （1）配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与完善； （2）在集团相关职能模块的协同下，协助工厂总经理健全并优化生产运营相关的管理机制与业务流程； （3）监督子公司/工厂对各项管理制度与流程的落地执行，保障符合上市公司内部控制规范要求； 2．财务规划与计划： （1）根据集团财务中心统一部署，牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作，并跟踪执行进度，定期向集团财务中心汇报执行结果； （2）结合年度预算及市场中心提供的滚动收入预估，编制中短期财务预测，包括季度、月度财务预测报告； 3．日常会计与成本管理： （1）主导子公司/工厂的账务处理与成本核算工作； （2）组织编制财务报表、成本分析报告，支持工厂总经理完成经营分析报告的编制与解读； （3）负责子公司/工厂日常税务申报及相关统计事务； （4）统筹子公司/工厂各类资产的会计核算与管理工作，定期组织开展财产、债权债务盘点清查； （5）牵头落实子公司/工厂年度、半年度外部审计工作，配合集团审计部开展内部专项审计任务； 4．经营管理工作： （1）推动实施各项财务降本举措，督促工厂总经理组织实施具体降本行动，确保达成公司年初设定的成本压降目标； （2）按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的各项财务数据分析、经营指标分解下达、执行跟踪及考核评估工作； （3）负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地落实工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业，年龄*****； 2.三年以上制造类企业从业经历，具有一年以上工厂层面全面财务管理经验，有汽车零部件行业背景者优先； 3.具备吃苦耐劳品质，品行端正，能适应工厂现场工作节奏与安排； 4.具备系统的管理思维，能够主动深入参与工厂整体经营管理决策。

主要做财务核算成本，记账，安排开票等工作

内控主管/主办会计：熟悉erp云星空数据优先 岗位职责： 1、依据公司战略方向，参与财务管理规范与内部控制体系的搭建及优化，监督各项制度的实施与执行效果； 2、配合部门负责人推进资金、资产、成本及费用管理机制的改进与落地； 3、协助部门负责人构建财务预算管理体系与风险预警机制，提升财务运作的合规性与规范性； 4、协助部门负责人开展团队建设、目标设定、绩效考核、培训组织及其他日常综合管理工作； 5、主导财务内控风险的识别与评估，推动内控流程优化与整改落实； 6、完成其他相关工作任务。 教育背景： ◆财务、会计等相关专业大专及以上学历 培训经历： ◆接受过财务、会计、内控、审计等相关专业培训 经验： ◆具备3～5年财务内控相关工作经验 ◆熟悉内部控制、风险管理、合规管理及成本管控流程 ◆有五金制造行业企业内控实务经验者优先考虑 技能技巧： ◆熟练使用办公软件及财务信息化系统；掌握财务相关法律法规 ◆性格开朗，工作积极主动，具备良好协作意识 态度： ◆具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维能力，执行力强，能够独立分析并解决复杂问题 成本会计：熟悉erp云星空数据优先 岗位职责： 1.成本核算：准确归集和分配生产过程中涉及的直接材料、直接人工及制造费用，采用合理的成本计算方法，核算产品单位成本与总成本； 2.成本控制：跟踪成本支出情况，确保不超预算范围，协同采购、生产等职能部门，探索降本路径，如优化工艺、减少物料损耗等； 3.成本分析：深入剖析成本结构，识别关键影响因素，预测成本变动趋势，编制分析报表，为管理层决策提供数据支持； 4.预算编制与差异分析：参与年度成本预算制定，明确成本控制目标与节约方案，定期对比实际与预算差异，查找成因并提出改善建议； 5.定价支持：基于成本信息，协助市场与销售团队制定科学的产品定价策略，保障合理利润空间； 6.内部控制：确保成本核算流程符合会计准则及相关法规要求，参与完善成本管理内部控制制度，防范舞弊风险； 7.报告与建议：定期编制成本分析报告，涵盖成本效益、投资回报等内容，结合数据分析提出可行的成本优化措施； 8.审计与合规：配合内外部审计开展成本专项审计，保证成本数据真实准确，确保操作符合国家法律、行业标准及公司规定。 教育背景： ◆财务、会计等相关专业大专及以上学历 培训经历： ◆接受过财务、会计等相关领域专业培训 经验： ◆拥有3～5年成本会计岗位工作经验 ◆精通成本核算、成本控制及成本分析全流程 技能技巧： ◆熟练操作常用办公软件 ◆主动性强，善于沟通，能与跨部门人员高效协作 态度： ◆工作严谨细致，责任心强，具备进取精神和良好的职业操守

具体薪资可根据个人能力，来我们公司面议 面试地址：荷叶塘物华路1街2号（园区内3号楼楼梯上来2楼：潮邦饰品有限公司）到了说面试的 一、公司简介​ 我司是一家专注于电商领域的企业，业务涵盖[线上零售、跨境电商、电商服务等]，凭借优质的产品与高效的服务，在行业内拥有良好口碑与稳定的市场份额。随着公司业务规模不断扩大，现急需一名具备多公司股权架构设计能力与专业避税经验的高级财务经理，助力公司优化财务体系，降低税务支出，推动公司持续健康发展。​ 二、岗位职责​ 多公司股权架构设计与优化​ 结合公司电商业务布局（如平台店铺、供应链子公司、区域运营公司等），设计并优化多公司股权架构，明确各主体权责与利益分配，保障公司资产安全与股权稳定性。​ 分析股权架构调整对公司财务、税务及战略发展的影响，制定可行性实施方案，并推动落地执行。​ 定期评估现有股权架构的合理性，根据公司业务拓展、政策变化等情况，及时提出调整建议。​ 税务筹划与合理避税​ 深入研究国家及地方电商行业相关税收政策（如增值税、企业所得税、跨境电商关税等），结合公司多主体运营模式，制定合法合规的税务筹划方案，降低公司整体税务支出。​ 统筹各子公司税务申报工作，确保按时、准确完成纳税申报，规避税务风险。​ 与税务部门保持良好沟通，及时应对税务稽查、政策咨询等事宜，为公司争取有利的税务环境。​ 财务体系搭建与管理​ 搭建并完善公司财务管理制度与流程，涵盖预算管理、资金管理、成本控制、财务核算等方面，适配电商业务快节奏、多节点的运营特点。​ 负责公司财务报表编制与分析，为管理层提供精准的财务数据支持，助力业务决策。​ 统筹公司资金规划与调配，保障电商业务运营资金需求，提高资金使用效率。​ 三、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有中级会计师、注册会计师（CPA）等证书者优先。​ 工作经验：5年以上财务工作经验，其中至少3年电商行业财务管理经验，且具备2年以上多公司股权架构设计与税务筹划实战经验。​ 专业能力：​ 精通多公司股权架构设计逻辑与操作流程，熟悉股权投融资、并购重组等相关财务处理，能结合电商企业业务特性制定适配方案。​ 深入掌握国家税收法律法规及电商行业税收优惠政策，具备丰富的合理避税实操经验，能有效降低企业税务成本。​ 熟悉电商平台（如淘宝、京东、抖音电商等）财务规则，了解电商业务全链路（采购、销售、物流、结算等）财务处理要点。​ 熟练使用财务软件（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件（Excel高级功能、PPT等），具备较强的财务数据分析能力。​ 个人素质：​ 具备较强的逻辑思维能力与风险意识，能精准识别股权与税务领域的潜在风险，并提出有效应对策略。​ 拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能推动跨部门协作，带领财务团队高效完成工作。​ 工作严谨负责，抗压能力强，能适应电商行业快速变化的工作节奏。

具备基础财务工作经历，能完成数据统计与汇总。 掌握基本的电脑操作技能

岗位职责： 1.从事财会专业5年以上经验 2.拥有初级以上的会计师职称 3.具备财务报表出具，财务数据分析，财务审核，财务预算，财务规划能力 4.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力，能为公司财务规划、资金规划提供专业建议; 5.需兼备全盘账务经验；

岗位职责： 1．财务及企业管理制度建设： （1）配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与优化； （2）在集团相关职能板块统一协调下，协助工厂总经理持续完善生产运营相关的管理制度与作业流程； （3）监督子公司/工厂各项制度与流程的落地执行，确保符合上市公司内部控制规范要求； 2．财务规划与计划： （1）根据集团财务中心整体部署，牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作，并监督执行进度，定期向集团反馈预算执行结果； （2）结合年度预算及市场中心提供的收入滚动预测，组织编制季度、月度及中长期财务预测报告； 3．日常会计与成本管理： （1）全面负责子公司/工厂的账务处理与成本核算工作； （2）主导财务报表、成本分析报告的编制与解读，支持工厂总经理完成经营分析报告的整理与评估； （3）统筹子公司/工厂各项税务申报及统计事务； （4）负责各类资产的会计核算与管理，定期组织开展财产、债权债务的盘点与核对； （5）牵头对接外部审计机构完成年度、半年度审计任务，协同集团审计部实施内部专项审计工作； 4．经营管理工作： （1）推动落实各项财务降本举措，督促工厂管理层组织实施降本增效行动，确保达成公司下达的成本控制目标； （2）按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的财务数据分析、经营指标分解、执行跟踪与考核评估工作； （3）负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地监督； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计学或财务管理相关专业，年龄*****； 2.三年以上制造行业从业经历，具备一年以上工厂财务全面管理工作经验，有汽车零部件制造领域经验者优先； 3.具备吃苦耐劳品质，品行端正，能适应制造业现场工作节奏； 4.拥有较宽广的管理视角，能够主动深入参与工厂整体经营管理决策过程；

工作职责： 1.专业账务处理： ◦高新技术企业专项：精通研发费用高企认定与加计扣除全流程核算、合规审计对接及辅助账管理，理解研发项目财务管理。 ◦供应链企业专项：掌握存货成本核算（先进先出、加权平均等）、应付账款（三单匹配）、应收及订单管理、物流成本归集分摊；熟练操作相关供应链系统（ERP/WMS等）。 ◦跨境贸易专项：精通国际贸易结算（L/C、T/T等）、外汇管理、汇兑损益核算、以及包含商品成本、国际物流与税费的复杂跨境成本核算；了解会计准则差异。 2.核心财税合规管理： ◦出口退税：主导办理出口退税，精通政策、单证管理（报关单、发票等）及系统操作（电子税务局），有效管控风险。 ◦政府补贴：主动挖掘、申报政府补贴项目，精准解读政策，主导材料撰写与全流程管理，确保资金到账及合规入账。 3.资金与融资支持： ◦熟悉金融机构贷款政策与流程，主导贷款融资材料（财报分析、预测、可行性报告）准备、沟通协调及贷后管理工作。 4.团队管理与报告： ◦负责日常账务、报表管理；实施有效内控措施；提供经营分析支持。 ◦领导财务团队开展工作。 任职要求： 1.硬性条件： ◦本科及以上学历，会计、财务或相关专业。 ◦中级会计师或CPA优先。 ◦5年以上财务工作经验，其中3年以上管理经验。 ◦必须精通研发费用（高企认定/加计扣除）、供应链财务（存货/应收应付/物流）、跨境贸易（结算/外汇/复杂成本）三者中的至少两项。 ◦必须具有成功办理出口退税、主导完成政府补贴申报的实操经验。 ◦必须具有对接金融机构融资、进行贷前准备及贷后管理的经验。 ◦熟练操作主流ERP系统，精通Excel。 2.核心能力： ◦出色的政策理解、解读与运用能力（税、汇、补贴、融资）。 ◦卓越的逻辑分析能力、数字敏感度及复杂问题的解决能力。 ◦强大的项目管理能力、沟通协调能力及抗压能力。 ◦优秀的团队管理能力（如适用）。 ◦严谨细致，高度的责任感与职业道德。 我们提供：广阔平台、具有竞争力的薪酬福利体系

岗位职责: 1.负责电商平台财务数据的归集与分析工作 2.协助开展财务报表的制作与整理 3.参与财务流程的优化及改进事项 任职要求: 1.财会类专业优先，其他与数据相关专业亦可考虑，具备数字敏感性，工作细致认真，熟练操作办公软件（可接受无经验者）

白天 5.55 k80纺纱带班一个 地址鉴桥工业园区

羊肉汤店急招 帮厨5名 5000+提成 服务员5名 4500元/月 以上岗位包吃住 地址：金东区傅村 电话：

因业务发展需要公司招聘叉车工一名，仓管员一名，文员跟单一名，要求如下： 1、叉车工要求有叉车证，服从工作安排，能吃苦耐劳。 2、仓管员和文员跟单熟练掌握各种办公软件和ERP系统. 3、以上岗位薪资面议，仓管和跟单试用期一个月，月休四天，有餐费补贴。 4、仓管员和文员跟单需要有工作经验，无经验者勿扰！！！ 5、工作地址：金华市江东镇工业园区 6、联系人：李先生

永康市长德工具有限公司 诚聘： 1⃣电动工具仓管员 2⃣PMC物控部专员 联 系 人： 郑先生 联系电话： 联系地址： 浙江省金华市永康市花川路153号3楼

打磨工：2名 年底结清 井号机械辅助焊接工：10名 2班倒 要求: 适合踏实肯干。 工资：23元/小时(含餐补）+房补200/月 综合工资：7600元/月以上 包住 以上岗位接受倒班 ☎： 地址：洞溪工业区附近

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘: 1.齿轮工艺工程师一名，上班地址台州。 2.财务经理一名，上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名，上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名，上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名，上班地址滨海。 18.物流主管一名，专业必须物流管理，上班地址滨海。 19.转向器生产副总一名，上班地址滨海。 20.转向器工艺工程师一名，上班地址滨海。 21.转向泵生产经理一名，上班地址滨海。 22.转向泵技术工程师一名，上班地址滨海。 联系电话

1.负责建立、健全内部会计控制，保证会计质量信息真实可靠； 2.负责日常费用报销的审核工作； 3.负责会计核算及其他日常财务管理工作； 4.负责财务报表、财务分析及内部管理报表的编制和报送； 5.负责妥善保管会计档案，指导、检查各企业会计档案的保管。

1、负责生产跟单数据，erp报表数据的汇总以及填报。 2、负责绩效考核小组提供各部门之间数据的汇总以及KPI指标的统计。 3、试用期一个月4500元。 转正后基本工资5000+500十500十其他福利。 4、联系电话。.人事胡经理

招聘办公室人事文员 公司包吃住！ 工作内容主要邀约求职者流量资源不需要自己找公司给到位给到充足 综合工资40000 会基本电脑操作，负责日常招聘 年龄要求16--40周岁（无经验者会有老员工带） 长白班，恒温办公室，每人一台办公桌电脑每人一台手机（公司配） 上班时间9:30-6点中午有休息

岗位职责: 1.负责公司成本预算的制定及执行过程的监督与跟进； 2.搭建并优化企业成本管理流程，保障成本管控的有效实施； 3.运用标准化的成本核算体系，确保成本信息的真实与准确； 4.开展成本结构分析，监控成本构成、比例分布及存量变化情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与成员高效配合； 2.熟练掌握数据分析技能，可运用专业工具进行数据处理与分析； 3.熟悉成本管理体系，具备独立应对和解决成本相关问题的能力； 4.具备较强的计划与组织能力，能科学安排工作任务与进度。

一、岗位职责 1. 负责核心工作，岗位相关的日常业务执行、项目推进； 2. 协助:协作工作，如：跨部门沟通对接、数据整理与汇报； 3. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，优先。 2. 经验：1-3年相关工作经验，应届生可投递； 3. 技能：熟练使用XX软件（Excel/PS/办公软件等），具备沟通/文案/逻辑分析等能力； 4. 素质：责任心强、抗压能力好，有团队协作意识。 三、公司福利 -保障类：（或+补充医疗）、法定节假日； -激励类：绩效奖金、年终分红、定期调薪； -福利类：带薪年假、节日福利、员工培训、定期团建。

1、根据公司发展战略，配合总经理拟定与战略目标相匹配的人力资源发展规划； 2、牵头编制年度人力资源需求计划，审定并监控人力资源预算执行情况，推动人事费用率优化目标落地； 3、搭建公司及子公司内部高效沟通机制，及时掌握员工动态与意见建议； 4、构建并持续优化科学的劳动用工、薪酬激励与福利体系，增强企业人才吸引力与保留能力； 5、统筹规划公司培训体系，组织实施培训活动，并对培训成果进行跟踪评估； 6、依据公司整体工资总额，制定年度薪酬调整方案，复核员工月度薪酬发放； 7、主导建立招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、员工手册等制度规范及操作流程，并推进实施； 8、负责开展人员胜任力分析、岗位分析、岗位说明书编制、职责梳理及KPI设定，为组织架构优化提供专业建议。

岗位职责：负责面向社会人员及校园群体开展高效招聘与筛选工作 对应聘者进行面试评估与综合考核 掌握面试人员的基本背景与情况 任职要求：具备一定的销售实践经验 面对求职者时表现自信，从容应对，具备良好沟通气场 岗位福利：提供明确晋升空间，是极具成长性的锻炼岗位 享有节日福利、团队建设聚餐等员工待遇

对账理账。人事行政工作月休2天，年龄没有什么要求

双休！双休！双休！想找双休白班的牛人们看过来！ 工作内容：负责协助销售经理招聘，包括线上线下简历筛选，电话沟通及面试，员工入职离职的办理，整理资料和档案，接待客户，节日问候等。 要求： 1.年龄：21—45岁 2.学历：学历不限（大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑） 3.薪资：5000—8000 4.工作时间：上午8：30--11：30 下午1：30--5：00 周末双休、法定假日休息！ 5.聪明、上进、有责任心、有良好的沟通能力

东阳双休找会计 工作地点斯村，朝九晚五，试用3k，转正5k 有意者直接发简历 主要负责财务核算、报表编制、税务申报等工作。 -财务、会计相关专业大专以上学历。 -具备会计从业资格证，中级会计师职称优先。 -有一定工作经验优先 -熟悉财务软件和办公软件。 -具备较强的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.落实培训执行，统筹讲师安排及场地物资筹备。 2.评估培训成效，形成复盘总结并持续优化实施策略。 3.构建培训体系，积累并整合培训资料与资源。 核心任职要求： 1.大专及以上学历。 2.熟悉培训各环节流程，具备基础的数据分析能力。 3.1-3年企业培训相关工作经验，具备特定行业培训背景者优先。 4.具备良好沟通表达能力，逻辑性强，能高效对接业务端培训需求。