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财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理
岗位职责: 1.财务及企业管理制度建设: (1)配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与优化; (2)在集团相关职能板块统一协调下,协助工厂总经理持续完善生产运营相关的管理制度与作业流程; (3)监督子公司/工厂各项制度与流程的落地执行,确保符合上市公司内部控制规范要求; 2.财务规划与计划: (1)根据集团财务中心整体部署,牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作,并监督执行进度,定期向集团反馈预算执行结果; (2)结合年度预算及市场中心提供的收入滚动预测,组织编制季度、月度及中长期财务预测报告; 3.日常会计与成本管理: (1)全面负责子公司/工厂的账务处理与成本核算工作; (2)主导财务报表、成本分析报告的编制与解读,支持工厂总经理完成经营分析报告的整理与评估; (3)统筹子公司/工厂各项税务申报及统计事务; (4)负责各类资产的会计核算与管理,定期组织开展财产、债权债务的盘点与核对; (5)牵头对接外部审计机构完成年度、半年度审计任务,协同集团审计部实施内部专项审计工作; 4.经营管理工作: (1)推动落实各项财务降本举措,督促工厂管理层组织实施降本增效行动,确保达成公司下达的成本控制目标; (2)按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的财务数据分析、经营指标分解、执行跟踪与考核评估工作; (3)负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地监督; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业,年龄*****; 2.三年以上制造行业从业经历,具备一年以上工厂财务全面管理工作经验,有汽车零部件制造领域经验者优先; 3.具备吃苦耐劳品质,品行端正,能适应制造业现场工作节奏; 4.拥有较宽广的管理视角,能够主动深入参与工厂整体经营管理决策过程;
电商财务助理
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电商平台财务数据的归集与分析工作 2.协助开展财务报表的制作与整理 3.参与财务流程的优化及改进事项 任职要求: 1.财会类专业优先,其他与数据相关专业亦可考虑,具备数字敏感性,工作细致认真,熟练操作办公软件(可接受无经验者)
外勤会计主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限外勤会计工商税务
【岗位职责】: 主要负责工商、国税、地税等政府部门的设立登记、信息变更及银行相关事项的外勤事务。 任职资格:工作积极主动,作风踏实,具备良好的沟通能力和应变能力。 【岗位要求】: 1.具备1年以上外勤会计工作经验,熟悉金华各地工商与税务办理流程; 2.性格稳重成熟,思维灵活,语言表达清楚,责任心强,工作细致认真; 3.能够独立完成二类资质类证照的申办工作; 4.熟悉金华市下辖八大县区的工商注册及税务相关政策; 【福利待遇】: 1.提供快速发展的企业平台与成长机会; 2.拥有系统的培训机制和清晰的职业发展路径(普通员工-团队负责人-部门经理-总监-合伙人); 上班时间9:00-18:00,午休1.5小时,享受国家规定的法定节假日
电商财务经理
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
具体薪资可根据个人能力,来我们公司面议 面试地址:荷叶塘物华路1街2号(园区内3号楼楼梯上来2楼:潮邦饰品有限公司)到了说面试的 一、公司简介​ 我司是一家专注于电商领域的企业,业务涵盖[线上零售、跨境电商、电商服务等],凭借优质的产品与高效的服务,在行业内拥有良好口碑与稳定的市场份额。随着公司业务规模不断扩大,现急需一名具备多公司股权架构设计能力与专业避税经验的高级财务经理,助力公司优化财务体系,降低税务支出,推动公司持续健康发展。​ 二、岗位职责​ 多公司股权架构设计与优化​ 结合公司电商业务布局(如平台店铺、供应链子公司、区域运营公司等),设计并优化多公司股权架构,明确各主体权责与利益分配,保障公司资产安全与股权稳定性。​ 分析股权架构调整对公司财务、税务及战略发展的影响,制定可行性实施方案,并推动落地执行。​ 定期评估现有股权架构的合理性,根据公司业务拓展、政策变化等情况,及时提出调整建议。​ 税务筹划与合理避税​ 深入研究国家及地方电商行业相关税收政策(如增值税、企业所得税、跨境电商关税等),结合公司多主体运营模式,制定合法合规的税务筹划方案,降低公司整体税务支出。​ 统筹各子公司税务申报工作,确保按时、准确完成纳税申报,规避税务风险。​ 与税务部门保持良好沟通,及时应对税务稽查、政策咨询等事宜,为公司争取有利的税务环境。​ 财务体系搭建与管理​ 搭建并完善公司财务管理制度与流程,涵盖预算管理、资金管理、成本控制、财务核算等方面,适配电商业务快节奏、多节点的运营特点。​ 负责公司财务报表编制与分析,为管理层提供精准的财务数据支持,助力业务决策。​ 统筹公司资金规划与调配,保障电商业务运营资金需求,提高资金使用效率。​ 三、任职要求​ 学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,持有中级会计师、注册会计师(CPA)等证书者优先。​ 工作经验:5年以上财务工作经验,其中至少3年电商行业财务管理经验,且具备2年以上多公司股权架构设计与税务筹划实战经验。​ 专业能力:​ 精通多公司股权架构设计逻辑与操作流程,熟悉股权投融资、并购重组等相关财务处理,能结合电商企业业务特性制定适配方案。​ 深入掌握国家税收法律法规及电商行业税收优惠政策,具备丰富的合理避税实操经验,能有效降低企业税务成本。​ 熟悉电商平台(如淘宝、京东、抖音电商等)财务规则,了解电商业务全链路(采购、销售、物流、结算等)财务处理要点。​ 熟练使用财务软件(如SAP、用友、金蝶等)及办公软件(Excel高级功能、PPT等),具备较强的财务数据分析能力。​ 个人素质:​ 具备较强的逻辑思维能力与风险意识,能精准识别股权与税务领域的潜在风险,并提出有效应对策略。​ 拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力,能推动跨部门协作,带领财务团队高效完成工作。​ 工作严谨负责,抗压能力强,能适应电商行业快速变化的工作节奏。
电商财务负责人
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析税务管理电商
岗位职责: 1、编制月度体系利润核算报表、预算执行情况表等内部管理类报表;分析实际与目标差异原因,输出优化建议并跟进改进进展; 2、每月对所辖体系的预算执行结果及月度经营计划达成情况进行深度复盘,包括异常事项剖析、期间费用预算执行分析等内容; 3、定期牵头组织所管体系的经营分析会议,与业务端充分协同,并对会中提出的问题进行闭环追踪; 4、配合完成所负责体系年度预算及月度经营计划的拟定与落地执行工作; 5、主导解决业务部门涉及的财务流程问题,为业务流程优化提供专业财务支撑; 6、协同团队主管推进公司管理报表系统化建设,涵盖经营指标达成、月度经营计划、预算数据线上化等工作,并承担系统上线阶段及初期多维度数据校验任务; 7、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1、学历要求:全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 2、具备2年以上财务BP实操经验,拥有基础的业财协同思维,有电商领域财务工作经验者优先考虑; 3、逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的协作精神,工作细致认真,学习能力强,富有责任心; 4、熟练操作金蝶云星空财务系统,精通Word、Excel、PPT等常用办公工具,尤其擅长Excel各类数据处理函数应用。
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 一、财务规划与预算管理 1.制定财务计划:依据公司战略发展方向,编制年度及季度财务规划,涵盖资金安排、成本核算、盈利预测等内容 2.预算管理:牵头组织年度预算编制工作,跟踪预算执行进度,确保各项财务运作在预算框架内开展,并提出优化预算管理的可行性建议 二、日常财务管理与监督 1.会计核算与监督:严格执行国家会计法规,组织实施日常账务处理,保障账务资料完整、数据真实准确;同时对财务行为实施监督,确保合规性与运行效率 2.资金管理:统筹公司日常资金调度与使用,保障项目推进和生产经营的资金需求;动态监控现金流状况,提升资金周转效率 3.成本控制:建立成本管控机制,跟踪成本波动趋势,定期开展成本分析,输出成本优化建议,助力利润目标达成 岗位要求: 1、具备5年以上财务管理工作经历,精通财务核算流程,熟练操作内账与外账,能独立应对复杂财税事项 2、具有较强的团队领导力,可有效组织财务团队高效作业,调动成员积极性,增强团队协作效能 3、掌握系统的财务、会计及经济理论知识,能够深入分析各类经营决策方案,为管理层提供专业财务支撑 4、数据分析能力:熟练运用数据分析工具与方法,持续跟踪企业财务运行状态与变化趋势,为管理决策提供数据依据 5、财务软件操作技能:精通财务软件、ERP系统及常用办公软件操作 6、具备良好的沟通协调能力和自主学习意识 7、恪守职业道德,作风细致认真,责任心强,踏实肯干,具备较强的学习能力和稳定性 8、财会、金融、经济、管理类相关专业本科及以上学历,持有会计从业资格证,具备中级或以上会计师职称
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验ERP总账核算中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
一、岗位职责: ①财务战略规划 1.制定并落实公司财务战略,支撑电商重点业务(如供应链、营销、用户增长)的财务统筹安排 2.分析电商业务指标(如GMV、客单价、复购率),输出财务分析报告,为管理层决策提供数据支持 ②预算与成本控制 1.负责年度预算编制及滚动预测,跟踪电商运营支出(如平台服务费、物流成本、推广费用) 2.持续优化成本架构,提高资金运作效率,达成降本增效目标 ③税务与合规管理 1.统筹增值税、企业所得税等税项申报工作,确保符合国家法规及电商平台税务规范 ④资金与风险管控 1.监控现金流动态,制定资金调度计划,保障日常经营及大促活动的资金需求 2.识别潜在财务风险(如应收账款风险、汇率变动),建立应对机制 ⑤跨部门协作 1.协同电商运营、产品、技术等部门,推进财务系统与业务系统的数据集成 2.参与电商平台结算流程改进,提升账务处理效率 二、任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.三年以上财务管理工作经验,其中3年以上国内电商行业从业经历 3.熟悉主流电商平台财务流程(如淘宝、京东、拼多多结算规则) 4.掌握电商领域税务政策(如电商税务操作、平台扣费机制) 5.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及数据分析工具(Excel、PowerBI)、电商ERP系统(聚水潭、快麦、店管家等) 6.具备中级会计师或以上职称 7.具备扎实的数据分析能力与商业洞察力 8.良好的跨部门沟通协调与项目推动能力 9.能承受工作压力,适应电商大促期间高强度工作节奏 三、工作地点与汇报对象 工作地点:义乌市海客电商园 汇报对象:董事长 下属团队:2-3人财务团队 四、加分项 1.具备多平台电商财务数据体系搭建经验者优先 2.有财务模块标准化流程(SOP)建设经验者优先
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上总账核算成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师
岗位职责: 1.从事财会专业5年以上经验 2.拥有初级以上的会计师职称 3.具备财务报表出具,财务数据分析,财务审核,财务预算,财务规划能力 4.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力,能为公司财务规划、资金规划提供专业建议; 5.需兼备全盘账务经验;
财务经理
1-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上
工作职责: 1.专业账务处理: ◦高新技术企业专项:精通研发费用高企认定与加计扣除全流程核算、合规审计对接及辅助账管理,理解研发项目财务管理。 ◦供应链企业专项:掌握存货成本核算(先进先出、加权平均等)、应付账款(三单匹配)、应收及订单管理、物流成本归集分摊;熟练操作相关供应链系统(ERP/WMS等)。 ◦跨境贸易专项:精通国际贸易结算(L/C、T/T等)、外汇管理、汇兑损益核算、以及包含商品成本、国际物流与税费的复杂跨境成本核算;了解会计准则差异。 2.核心财税合规管理: ◦出口退税:主导办理出口退税,精通政策、单证管理(报关单、发票等)及系统操作(电子税务局),有效管控风险。 ◦政府补贴:主动挖掘、申报政府补贴项目,精准解读政策,主导材料撰写与全流程管理,确保资金到账及合规入账。 3.资金与融资支持: ◦熟悉金融机构贷款政策与流程,主导贷款融资材料(财报分析、预测、可行性报告)准备、沟通协调及贷后管理工作。 4.团队管理与报告: ◦负责日常账务、报表管理;实施有效内控措施;提供经营分析支持。 ◦领导财务团队开展工作。 任职要求: 1.硬性条件: ◦本科及以上学历,会计、财务或相关专业。 ◦中级会计师或CPA优先。 ◦5年以上财务工作经验,其中3年以上管理经验。 ◦必须精通研发费用(高企认定/加计扣除)、供应链财务(存货/应收应付/物流)、跨境贸易(结算/外汇/复杂成本)三者中的至少两项。 ◦必须具有成功办理出口退税、主导完成政府补贴申报的实操经验。 ◦必须具有对接金融机构融资、进行贷前准备及贷后管理的经验。 ◦熟练操作主流ERP系统,精通Excel。 2.核心能力: ◦出色的政策理解、解读与运用能力(税、汇、补贴、融资)。 ◦卓越的逻辑分析能力、数字敏感度及复杂问题的解决能力。 ◦强大的项目管理能力、沟通协调能力及抗压能力。 ◦优秀的团队管理能力(如适用)。 ◦严谨细致,高度的责任感与职业道德。 我们提供:广阔平台、具有竞争力的薪酬福利体系
主要做财务核算成本,记账,安排开票等工作
5000-6000元/月
财务经理3-5年高中及以上
主要做财务核算成本,记账,安排开票等工作
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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理税务管理预算管理财务综合管理
工作内容 1、负责公司财务管理、成本控制、预算编制,会计核算及会计监督等工作,参与企业重大经济问题分析与决策支持。 2、严格遵守国家财经、税务法律法规及公司相关制度,建立并推行财务管理制度与内部会计控制体系,提升财务运作规范性与管理水平。 3、统一规划会计科目及其明细设置与使用标准,规范会计凭证格式、填制流程、审核要求、传递程序,明确会计核算方法、账簿设立规则、报表编制类型与报送要求,构建一致的会计指标体系,确保全公司会计工作标准化运行。 4、组织编制并推动实施公司财务预算与经营计划,跟踪执行进度,定期检查和评估完成情况。 5、制定资金筹集、调度及使用方案,保障公司运营资金供给,优化资金配置,提升使用效益。 6、持续优化资产管理制度,加强财务监督职能,切实维护公司资产安全完整。 7、依托财务数据开展深度分析与绩效评价,推动降本增效,助力企业盈利能力提升。 8、统筹对外财务报告编制及相关信息披露事务,确保信息准确合规。 9、定期组织财务团队业务培训,提升人员专业素养与综合能力。 10、推进会计信息系统建设与应用管理,加快财务信息化进程。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业; 2、持有注册会计师(CPA)、ACCA或中级会计师职称者优先考虑; 3、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位(如会计主管、财务经理助理等); 4、有大型美容连锁门店行业从业经历者优先录用; 做六休一,每月举办生日会、茶话会,月初安排培训会,员工生日享专属礼品。
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算成本管理中级会计师餐饮/酒店预算管理财务综合管理医药
1、统筹公司财务管理、成本控制、预算编制,组织会计核算与监督工作,参与企业重大经济事项的分析及决策支持。 2、严格遵守国家财经、税务相关法律法规及公司内部规章,牵头建立并落实财务管理制度与内部控制体系,提升财务运作规范性与管理水平。 3、统一规划会计科目的设置与使用规则,规范会计凭证的格式设计、填制流程、审核标准、传递程序,明确会计核算方式、账簿配置要求、报表编制类型与报送标准,构建统一高效的会计指标体系,保障全公司会计工作的标准化运行。 4、组织编制公司财务预算与经营计划,并推动执行落地,跟踪监控实施进度与完成情况,确保目标达成。 5、制定资金筹措、调度及使用方案,保障公司运营资金供给,优化资金配置,提升资金使用效益。 6、持续优化资产管理制度,加强财务过程监管,切实维护公司资产安全与完整。 7、依托财务数据开展深度分析与绩效评价,推动降本增效,合理控制支出,助力企业盈利能力提升。 8、负责对外财务报告的编制与信息披露工作,确保信息真实、准确、及时。 9、定期组织开展财务人员专业培训,提升团队整体业务素质与专业水平。 10、推进会计信息化建设,强化电算化系统应用与管理,加快公司财务管理数字化转型进程。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
财务主管/经理
1-1.3万元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.组织并推进公司财务管理、成本管控及预算执行工作。 2.确保财务运作符合国家法规及企业内部管理制度要求。 3.参与企业经济运行分析,为管理决策提供准确的财务依据。 4.负责日常财务工作的监督与实施,涵盖账务处理及财务报表编制等。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队领导能力,能有效推动财务目标达成。 2.精通财务管理体系及相关法律规范,可独立应对和解决各类财务事务。 3.拥有扎实的数据分析与判断能力,能结合企业实际优化财务方案。 4.具备良好的跨部门协作意识与沟通技巧,保障工作高效衔接。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算资金管理制造业不可兼职
薪资范围:6000-7000 车补、饭补、生日福利、节假日福利等 会计(岗位职责)主要工作内容: 1.热爱财务会计工作,工作认真细致,具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力; 2.完成领导交办的其它工作任职资格: 1、会计相关专业,大专及以上学历; 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 4、熟练应用财务及Offce办公软件,财务系统有实际操作者优先; 5、熟悉会计、审计、税务相关业务流程;熟悉国家财务法律法规、具备扎实的财务知识和专业技能,对申报高新技术企业的账目有一定的了解 6、有过代理记账行业从业经验者优先 7、有初级和中级证书的优先考虑
财务
4000-7000元/月
出纳1-3年大专及以上负责出纳经验工作认真
塑料作品有限公司财务 包吃包住有空调环境好 岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与归档管理; 2.保障财务操作符合规范并确保信息准确; 3.参与每月及年度财务对账与结账工作; 4.协助拟定并落实企业相关财务制度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及协作意识; 2.熟悉财务系统及常用办公软件操作; 3.工作认真负责,具备良好的职业保密性; 4.能够胜任高效紧凑的工作节奏。
成本会计本科及以上
岗位职责 1.负责成本核算,确保数据准确及时 2.编制成本分析报表,提供决策支持 3.管控成本支出,提出降本增效建议 任职要求 1.本科以上学历,会计、财务相关专业 2.具备扎实的会计知识和成本核算技能 3.熟悉财务软件,工作细心、责任心强 4.有2年以上成本会计工作经验者优先 上班时间:9:00-18:00
成本会计
6000-11000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本中级会计师
岗位职责: 1、负责材料、人工、制造费用的成本归集与核算,按时提供准确的成本数据; 2、按月开展成本数据分析,识别异常并及时进行判断与处理; 3、参与优化和完善成本管理相关的制度与业务流程; 4、配合推进公司年度预算中成本部分的编制工作; 5、编制每月成本类报表及人工辅料相关统计报告; 6、牵头组织基地盘点作业,形成盘点结果报告,保障账面与实际库存一致; 7、定期对金华基地的库存情况进行跟踪监控与分析; 8、汇总每月进项票据信息并完成应付单据的编制; 9、负责金蝶系统中供应链、成本及应付模块的日常账务操作; 10、归集并整理每月统计报表中的产值数据; 11、承担新项目报价编制及成本核算任务; 12、持续跟进新项目投资进展,按项目节点要求核算各阶段成本数据; 13、编制每月降本增效相关数据报表; 14、审核采购提供的零部件单价,并负责合同的归档管理; 15、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计或财务相关专业,持有中级职称者优先考虑; 2、熟悉各类成本核算方式,熟练操作ERP系统(金蝶云星空)及Excel函数工具,具备成本数据深度分析能力,并能提出有效改进建议; 3、具有良好的沟通协调能力,能够与各部门保持高效协作,推动工作顺利开展。
统计
5000-7000元/月
会计大专及以上
发染,工人工资,对帐
财务总监
2-3万元/月
财务总监5-10年本科及以上
职责领域 具体职责描述 1.战略财务与决策支持 •参与公司顶层战略设计,从财务视角提供决策依据与风险预警。 •建立全面的预算管理与财务分析体系,精准监控公司及各部门(意大利/义乌/成都)的经营绩效。 •主导经营分析会,透过数据洞察业务本质,为业务增长、成本优化、效率提升提供可落地的策略建议。 2.资金管理与资本运作 •全面负责公司资金安全与效率,建立集团化的资金计划与调度机制,确保跨境资金流转顺畅。 •主导融资规划,拓展多元化融资渠道(如银行授信、供应链金融),优化资本结构,保障战略发展的资金需求。 •建立科学的现金流预测模型,实现对未来3-6个月现金流的精准预测与风险预案。 财务体系与合规风控 •从0到1搭建或全面优化符合集团化、跨境业务特点的财务核算、内控及税务体系。 •确保中国、意大利两地账务处理的合规性,统筹年度审计及税务申报工作。 •建立全面的风险控制体系,覆盖汇率风险、信用风险、运营风险等,并制定应对策略。 团队建设与跨部门协同 •领导与赋能财务团队(包括义乌总部及意大利子公司财务人员),提升团队专业能力与业务伙伴意识。 •作为关键枢纽,高效协同业务、采购、仓储、IT等部门,打通"业财一体化"流程,提升整体运营效率。 3.信息化与数字化转型 •主导或深度参与财务ERP系统(及未来的业财一体化平台)的选型、实施与优化,用技术赋能管理。
7000+财务专员
7000-10000元/月
总账会计1-3年大专及以上财务专员初级会计师电商
1.统计并整理独立项目每日经营利润及财务报表数据 2.审核并汇总项目人员的提成明细 3.核查项目各项费用的具体支出情况 4.汇总项目销售回款与提现金额的报表信息 5.办理项目涉及的各项财务事务 6.完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求: 1.财务类相关专业背景 2.具备大专或以上学位 3.拥有3年以上财务领域工作经验 4.有电商企业财务工作经历者优先考虑
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公薪资核算人事档案管理
1、筛选并维护招聘渠道,开发新的招聘资源,发布招聘信息; 2、统筹面试流程,协调候选人入职事宜,组织体检安排; 3、办理劳动关系相关业务(包括报到、转正、调岗、离职等); 4、完成上级交办的其他工作任务。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公电商人事淘宝天猫人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理销售招聘配置招聘与配置
HR经理亲自带教,寻找积极阳光、热爱学习、有成长追求的伙伴,仅想朝九晚五安逸工作的请慎投,应届生需本科及以上学历,有相关经验者学历可放宽至大专。 岗位职责: 1、根据部门人员需求,拟定并落实招聘方案,通过多种渠道发布招聘信息、筛选简历、安排面试,推荐匹配人才,支持公司业务拓展需要。 2、负责员工档案的建立、更新与维护,确保信息完整准确;管理人事信息系统,按时录入及维护核心数据,保障信息安全与高效使用。 3、协助开展培训需求调研,制定并推进培训计划,组织培训实施,跟踪培训成效、收集反馈意见,持续优化培训体系,促进员工能力提升。 4、协助优化绩效管理制度与流程,推动考核执行,汇总分析考核数据,处理员工申诉,确保评估过程公平透明,助力绩效目标实现。 5、参与薪酬福利政策的制定与调整,负责薪资计算、发放及个税申报工作,办理社保等相关事务,及时回应员工咨询。 6、构建和谐的员工关系,关注员工动态,协调处理各类问题与矛盾,策划组织员工活动,提升团队凝聚力与归属感。 任职要求: 1、了解招聘全流程操作 2、年龄******之间 3、应届本科毕业生优先 4、大专及以上学历(具备半年以上人事或行政工作经验者优先) 5、熟练操作Excel、Word等办公软件,打字速度不低于每分钟40字 6、具备优秀的简历甄别能力,能高效从大量简历中识别出符合岗位条件的候选人,具有初步评估其能力与潜力的判断力 7、善于倾听,理解他人需求与观点,尊重差异,具备良好的协作意识,能够整合资源解决实际问题 8、面对工作压力与挑战,能快速定位问题根源,提出可行对策,具备较强的适应能力与抗压性
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
负责公司招聘面试事宜,上班时间中午12点到下午六点。沟通能力佳。为自己而创业!只要肯做事,高薪是常态。
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