职位详情
1、当前重点工作:
1)承担营销中心社会招聘及校园招聘的组织实施。
2)搭建营销中心新员工培训体系,制定后备人才发展方案。
2、后续工作内容:
1)绩效管理与薪酬相关事务。
2)岗位任职标准建设。
3)团队文化建设等相关工作。
任职要求
1、具备一年以上大型外贸公司招聘与培训实操经验。
2、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神。
3、自我驱动力强,学习能力突出。
作息时间:大小周,提供公寓式宿舍,8:30-17:30
1)承担营销中心社会招聘及校园招聘的组织实施。
2)搭建营销中心新员工培训体系,制定后备人才发展方案。
2、后续工作内容:
1)绩效管理与薪酬相关事务。
2)岗位任职标准建设。
3)团队文化建设等相关工作。
任职要求
1、具备一年以上大型外贸公司招聘与培训实操经验。
2、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神。
3、自我驱动力强,学习能力突出。
作息时间:大小周,提供公寓式宿舍,8:30-17:30
2025-12-23 16:32
IP属地:浙江金华
职位福利
本科经验不限招聘组织发展人才发展制造业招聘主管招聘专员HRBP经验HR英语业务部门

浙江立久佳运动器材有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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