道具厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 负责厂部各项日常事务的统筹管理与运营执行
2. 监控后期制作各环节流程，保障项目质量与时效推进
3. 协同团队合作，优化工作协同机制并增强团队协作氛围
任职要求：
1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2. 熟悉后期制作全流程，具备流程优化与问题解决能力
3. 具备扎实的团队管理经验，可带领成员达成既定目标
配料车间主任（彩妆）
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职
工作职责：
1、负责车间配料生产工作（油蜡和粉类）。
2、根据公司下达的生产计划，负责组织配制车间人员落实生产，按质按量完成。
3、落实公司下达的生产指标和考核方案，制定配制车间的落实计划。
4、不定期主持召开车间员工会议，做好员工的教育培训工作。
5、加强生产现场和环节管理，确保安全生产和管理的持续改进。
6、检查监督各类原始记录的及时/准确/齐全/清晰/完整/整洁。
任职资格
1、5年以上化妆品油蜡配制，工艺技能经验，10人以上配制团队管理；
2、责任心强，较强的沟通组织协调能力和团队管理能力。
包装车间主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
1.统筹包装车间日常运营，制定并落实生产计划，确保产品按期交付且品质达标。
2.持续优化生产流程，科学配置人力与物资资源，提升作业效率，控制生产成本。
3.建立健全车间管理制度与标准操作规程，并监督实施，确保生产安全与产品品质稳定。
4.组织开展员工培训、绩效考核与激励工作，增强团队专业能力与工作积极性。
5.保持与其他部门高效协同，及时应对并解决生产过程中的各类问题，保障生产顺畅运行。
6.推行车间5S管理实践，打造整洁、规范的作业环境。
三、任职要求
1.大专及以上学历
2.具备3年以上车间管理经验，熟知包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。
3.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有效处理现场突发状况与生产难题。
4.熟悉质量管理体系要求，具备较强的质量把控与成本管控意识。
5.具备良好的沟通技巧和抗压能力，适应高强度、快节奏的工作模式
主管
1.生产计划与执行：承接并分解来自产品经理的生产任务，制定详细的日/周生产计划，合理安排人力与生产排程，确保订单按时、按量交付。
2.团队管理与培训：负责生产线上5-8名操作工的日常管理、工作安排、技能培训（组装与标定工艺）、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围。
3.产能与效率负责：监控生产线产能，分析生产数据，识别瓶颈并推动持续改进，优化工艺流程，提升生产效率与资源利用率。
4.质量管理：严格执行产品质量标准，监督生产过程中的关键质量控制点，确保出厂产品符合客户及公司的高标准要求，降低不良率。
5.现场管理：维护生产区域的管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境安全、有序、高效。
6.跨部门协作：与产品经理、质量、工程等部门保持紧密沟通，及时反馈生产进度、异常状况及资源需求，协同解决生产过程中的各类问题。
加工中心车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面生产管理：负责加工中心车间的日常运营管理，根据生产计划，合理调配资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2.效率与成本控制：监控并优化生产流程，提升设备利用效率和人均产值；严格控制生产成本，降低物料损耗，推进精益生产。
3.质量管理：贯彻和执行质量管理体系（如ISO9001），确保生产过程符合规范；主导解决生产过程中的质量异常问题，降低废品率。
4.团队建设与人员管理：负责车间班组长、操机员等团队成员的技能培训、绩效考核、工作安排与激励。
5.现场6S与安全管理：全面推进车间6S管理，确保工作环境整洁、有序；落实安全生产责任制，杜绝安全事故的发生。
6.技术协调与改进：协同技术、品管部门，优化加工工艺与程序，解决加工中的技术难题，提高加工效率与产品质量。
任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业。
2.工作经验：5年以上机械加工行业经验，至少3年以上加工中心车间管理经验。熟悉法兰克、三菱、西门子等主流数控系统。
3.技术能力：
◦精通机械加工工艺，能看懂复杂的机械图纸。
◦熟悉加工中心编程、操作、保养及常见故障判断处理。
◦熟悉刀具、夹具、量具的选型与应用，具备一定的成本管控意识。
4.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和现场指挥能力，有强烈的责任心和抗压能力。
设备主管（金华）
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责：
1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。
2、参与新设备的选型评估与安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。
3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。
4、快速响应突发性设备故障，实施应急抢修，保障产线稳定运行。
5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。
任职资格：
1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。
2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。
办公地点：金华婺城区
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位技能：
熟悉预制光缆、盖板、支架、槽盒等相关产品
岗位职责：
1、全面负责车间日常事务管理，推进车间运作规范化、制度化、高效化
2、把控生产制造流程，控制生产成本，确保产品保质按量交付
3、落实车间现场人员安全管理，组织开展安全生产教育培训
4、负责来料验收及产品质量过程监督与管控
5、合理安排车间人员工作任务，调动员工积极性，保障生产有序进行
岗位要求：
1、掌握预制光缆或跳线生产工艺的各个环节细节
2、具备吃苦耐劳品质，责任心强，工作主动，能根据任务需求自觉安排加班，确保生产进度
3、具有管理意识，具备1-3年生产管理相关经验
4、有担当意识，善于协作，具备良好的团队合作精神
铆工月结
山东东营因工作需要，招聘桥梁铆工班长，要求熟悉工艺生产流程，懂得操作定位仪标高，分段，合拢工序，合理安排每道工序，有一定的工作指导能力，能同员工一起把每个项目按时，按期完成任务，工资面议，没干过的不要联系，电话，李
嘉兴秀洲区室内干活.周边的工人.不包吃不包住.工资月结或完工结算
200-300元/天
小工钢筋绑扎力工工地学徒工5-14天1-2人完工结算
室内干活.周边的工人.不包吃不包住.工资月结或完工结算
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
轻钢结构施工经理
1-1.1万元/月
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚，和美乡村施工
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患
4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历）
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力
5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排
生产经理
6000-12000元/月
生产经理3-5年中专及以上
岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与规范执行
4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改，落实安全生产责任制和应急预案
5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理
任职要求：
1. 学历要求：不限（持有一级或二级建造师证书者优先）
2. 经验要求：5-10年建筑施工一线管理经验，至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识
5. 能适应项目驻场工作，责任心强，具备良好的职业操守和沟通表达能力
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术，管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
接单跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上
岗位职责：负责微信接单，根据客户图纸下单并跟踪至出库。
任职要求：会CAD，人要灵活
岗位福利：试用期工资4000，试用期后4500
岗位经验：接受应届毕业生，要求灵活
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位要求：
1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑，
2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S，以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先，
3.在汽车零部件领域具备基础技能，并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先，
4.熟悉现场基础管理，掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线，个人职业发展方向清晰，
5.具备良好的沟通能力与抗压能力，心态积极，能适应加班节奏，工作作风踏实肯干，
6.思维清晰，善于倾听他人意见，追求稳定发展，能在现有平台上整合资源持续提升，具备大局观，关注团队绩效与班组成长者优先，
7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先，
8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度
FE工程师（派驻马来西亚）
1-1.5万元/月
厂务月结3-5年本科及以上暖通
工作职责
1、负责厂务系统中水、电、气、动力及暖通等设备的规划、维护、检修与安装工作；
2、负责动力设备相关标准操作规程（SOP）的编制、更新与归档管理；
3、确保生产所需的水、电、气及暖通供应稳定，落实厂务运行的安全规范；
4、负责厂房工程基础设施与辅助动力设施的安全管控、5S执行及持续优化；
任职资格
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：机电一体化、暖通工程或相关专业；
3.经验要求：具备3年及以上厂务公共设备维修经验，熟悉暖通、电力及压力管道系统；
4.技能要求：掌握水电气系统运维，了解厂房设施TPM管理流程；
5.其他要求：具备良好的组织协调能力与项目管理能力。
土建工程项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程安全员证园林景观经验国内派遣道路工程市政工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验驾驶证建设单位
岗位职责：
1、负责项目现场土建工程的施工管理，涵盖施工放线、现场人员分工安排，以及对工程质量、进度、安全等环节的全面把控；
2、承担土建工程施工技术工作，配合工程经理制定施工管理方案，完善相关技术资料，确保施工过程满足设计标准及规范要求；
3、组织开展土建结构专业内设备制造商的技术评估，针对系统设计、平面布置、结构方案及材料设备选型提供专业建议；
4、审查施工现场签证内容，跟踪工程变更执行情况，确保施工质量达标；
5、具备预制构件应用经验，对全装配式建筑具有高度责任感和职业认同；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄30-45岁，建筑工程类专业大专及以上学历；
2、具备5年以上项目现场土建工程管理经验，有20万㎡以上项目全过程土建管理经历；
3、熟练掌握土建工程专业知识、技术规范及施工图纸审核能力，了解政府主管部门对土建工程的相关管理规定和法律法规；
4、具备较强的组织协调与计划执行能力，富有团队协作意识；
需具备装配式建筑相关工作经验！！！无此经验者暂不纳入考虑范围
女装跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员包吃月结1-3年中专及以上不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
主要负责女装订单的报单与跟单，跟进订单执行进度，协调销售与生产厂家之间的对接工作。
1.要求工作细致，具备责任感，拥有良好的沟通与协调能力，能确保任务闭环完成
2.具备一定逻辑思维，工作条理清晰，对数据反应敏锐
3.提供工作餐
4.有相关工作经验或客服从业经历者优先考虑
精益生产经理-食品领域
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1.制定并推动落实精益生产改进计划，达成年度成本降低指标
2.牵头开展生产流程优化工作，持续提升产线运行效率
3.推进标准化作业流程（SOP）建设，实现90%以上生产工序覆盖
4.策划并实施精益生产相关培训，全年培训人数不低于200人
任职要求：
1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验，有完整落地项目案例
2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑
3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用
4.具备良好的数据处理与分析能力，可独立编制生产效能评估报告
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上
1.负责车间日常生产作业；
2.管理车间工作人员；
3.学习相关管理专业知识。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差包吃住其他ERP系统经验文员经验双休
岗位职责
1.负责生产部门日常数据的录入、统计与报表编制（如生产日报、周报、月报等），保障数据的准确性与时效性；
2.协助生产主管监控生产计划执行进展，记录生产异常并及时向相关部门传递信息；
3.负责生产相关文件资料的管理，包括生产订单、工艺参数记录、质检报告等，进行分类与归档处理；
4.配合协调物料需求，协助跟进库存状态及领用情况，保持与仓储、采购团队的有效沟通；
5.参与组织生产会议，完成会议记录，并跟踪落实会议决策事项；
6.协助开展生产人员考勤、工时核算及相关基础行政支持工作；
7.配合质量团队整理生产环节中的检验数据，确保符合行业规范及客户标准。
岗位要求
1.学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、统计类或相关专业优先考虑；
2.工作经验：具备1年以上生产文员或相近岗位工作经验，有盖板玻璃、电子玻璃、光电显示领域背景者优先；
3.技能要求：
-熟练掌握Office办公软件操作；
-具备基本生产管理知识，熟悉盖板玻璃生产工艺及质检标准者优先；
-有ERP/MES/U9系统操作经验者优先；
4.能力要求：
-工作认真细致，责任心强，能够适应制造型企业工作环境；
-具备良好的沟通协作能力，可高效联动生产、仓储、品质等部门；
-思维条理清晰，对数据敏感，能独立完成数据汇总与分析任务；
5.其他：愿意配合工厂实际运营需要参与加班安排。
福利待遇
-缴纳五险、享受带薪年休假；
-提供入职培训及职业成长发展空间；
-其他福利：公司提供食宿
工作时间：8:00-17:30
工作地点：浙江省嘉兴市海宁市长安镇建安路2号C03栋1-4F
薪资范围：4-5k
招聘人数：1人
挖掘机生产工厂招统计员， 30周岁以下。7000～8000/月，长久稳定
200-300元/天
生产跟单包吃包住3-5人月结大专及以上
挖掘机生产工厂招统计员、统计员。
7000～8000/月，长久稳定。
任职要求：
30周岁以内，大专以上学历。
办公软件：熟练使用Excel（数据录入、公式、报表制作），部分岗位需掌握Word或PowerPoint12。
系统操作：优先考虑会ERP、SAP或WMS系统者。需维护物料数据及库存台账
工作内容：
1、数据收集与整理：
生产记录与销售记录。确保数据的准确性和完整性。做好数据录取和分类。按要求做好统计台账和数据库。
2、数据分析：预测模型）处理数据，识别规律或异常；编制可视化报告（如图表、报表），为管理层提供决策支持。
3、数据监控与协调：跟踪关键指标（如物料库存、月生产计划完成率），及时预警异常；与各部门沟通需求，确保数据流程顺畅，并参与统计制度优化。
薪资待遇：
计时工资，月薪7000/月。
管午饭、晚饭。
管住宿。
夏季高温补助。
每年一次加薪。
地址：嘉兴秀洲区
文员，记录资料，引导辅助员工入职
6000-7000元/月
工厂文员包住20人以上月结学历不限
厂区文员，6500月，长白班，会简单电脑，不会有人带，可学，住宿2人间
栏目概述
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