工作职责： 1、负责处理生产过程中设备突发异常，并落实预防性措施。 2、监督各类设备的运行状态，开展检查、记录、考核及异常管控工作。 3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与解决方案。 4、实施设备的调试与性能优化，确保满足项目技术标准。 5、推进设备运行成本的持续改善与控制。 6、结合产品需求，参与新设备及自动化产线的技术评估与引进。 7、主导老旧设备的技术改造与升级工作。 8、参与新建、扩建及技改项目中电气部分的执行与监督管理。 9、对接供应商，协同解决电气系统相关问题并推动优化。 10、编制设备管理类文件，包括操作规程、技术资料、维护保养指南等。 11、管理设备备品备件的配置与库存控制。 12、安排设备技术员日常任务，并组织实施技能提升培训。 13、协助生产部门推进TPM相关工作的落实与执行

设备技术员岗位职责： 1、负责生产区域内的水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他配套设备的日常维护、故障应急处理、巡检工作，并规范记录，确保生产运行稳定 2、参与设备的技术升级及车间改造项目的实施 3、配合完成设备的搬运、安装、调试过程并做好相关记录 4、对生产线员工进行基础设备维修操作的指导与培训 5、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先，年龄不超过40周岁 2、具备1-3年定制家具行业工作经验，熟悉豪迈设备者优先 3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统基本理论 4、能熟练使用办公软件，具备较强的书面表达与沟通协调能力 5、持有高低压电工操作证者优先

岗位内容： 1.带领团队管理厂区运营，并实现财务和生产目标。 2.负责制定并执行企业的战略计划，满足公司长期发展需要。 3.监督制造和仓储部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。 任职要求： 1.具有10年以上的厂区管理工作经验，拥有制造业/工程行业背景，并对相关流程有深入的了解。 2.优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。 3.具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。

岗位职责： 1.主导和协调厂内新机种开发工作，确保开发流程的高效和质量。 2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度，并做出相应安排。 3.独立进行项目沟通与协调，确保项目按时交付且满足质量标准。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验，3年（含）以上经验者优先。 3.熟悉外观冲压件全制程专业知识，能够独立进行内外部沟通协调。 4.能够独立完成机种NPI开发，包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。

【岗位职责】​ 监控生产线设备运行状态，及时调整参数确保生产效率​； 记录生产数据并生成报表，协助分析生产优化方案​； 配合技术人员进行设备调试和故障排查​； 配合实验室产品数据统计和定期记录； 【任职要求】​ 大专及以上学历，1年以上中控操作经验优先​ 熟悉自动化控制系统，具备基本的数据分析能力​

1、材料成型（铸造类相关）专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造行业，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先，能使用铸造模拟分析软件者更佳。

1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务，主导工厂生产运营的整体规划与执行； 2、制定工厂年度经营计划、预算及生产目标，确保产能、质量、成本等关键指标顺利达成； 3、全面管控服装生产全流程（从面料采购至成品交付），保障订单准时、优质、低成本完成交付； 4、持续监控工厂各项运营成本（人力、能耗、物料等），并推动实施降本增效措施； 5、本科及以上学历，服装工程、纺织工程、工业工程或相关专业者优先考虑。

1、全面主持海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务，统筹工厂生产运营的整体规划与执行； 2、组织制定年度经营计划、预算方案及生产目标，确保产能、品质、成本等关键指标顺利达成； 3、主导服装全流程生产管理（涵盖面料采购至成品出货），保障订单准时交付、质量稳定并持续优化成本； 4、跟踪管控工厂各项运营支出（人力、能源、物料等），推动实施降本增效措施与精益管理方案； 5、本科及以上学历，具备服装工程、纺织工程、工业工程或相关专业背景者优先考虑。

特种设备安装

岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营规划制定生产方案并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，实现成本控制与效率提升 4.构建完善的工厂安全管理体系，维护设备与环境安全，确保员工安全生产作业 5.组织并带领团队高效协作，推动公司各项经营目标达成 任职要求： 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木作工艺，熟悉钣金工序者优先 2.具有出色的组织协调与团队领导能力，能有效激励团队完成任务 3.面对问题沉着冷静，具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与工作细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户视角出发，不断优化产品包装方案及生产管理流程，提升客户满意度

有没有闲下来的四川兄弟？常州工地需要人。26层铝膜。从首拼开始。急需三四个人。来到就开搞。做点挂年工程。电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

一手单➕15天800 恒立油缸总厂 【派遣工】 事业一部：活塞杆科缺1个螺纹精加工（有机加工工作经验） 事业二部：电镀科缺1个抛光工，3m缸筒科缺1个领料员 冷拔事业部缺1个酸洗磷化和1个抛光工 生产准备部缺1个辅助工和1个手工锯床 事业三部缺1个木工 【正式工】 事业一部：数控车操作工，面漆工（急招），自动焊工（需要搬和打磨） 事业二部：数控车床（自编自操），普车61125，手工氩弧焊工、自动焊工 以上岗位均是技工岗位 做杂件产品需要有相关工作经验，确认岗位联系驻厂 40岁以下技工，12小时两班倒，工资10000＋ 招聘年龄:20-42岁 男工 福利待遇：14薪 交五险 正式工有公积金 工龄奖 春节 节假日购物卡2000 住宿补贴300元/月 夜班费60元/晚 上班地点:高新区龙潜路99号 面试时间:周一至周五下午一点二十（需提前填写资料） 驻厂☎

招装卸工1名，装大板，地点天众物流园☎

常州市金坛区招激光下料一名 35 一小时，每天 11 小时，短期年前人走账清，最起码要做到 ，做到 2月 15号奖 1500 现金，长期也行，（供吃住）

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

设备安装维修岗位，月薪5500-8000元（月工作26天），费用全报销： 出差期间住宿费实报实销，省外工作每日餐补30元，自有车辆工作期间产生的油费、过路费、保养费及保险费用均可报销！ 招聘家居厂设备安装与售后技术人员， 要求：工作勤恳踏实，熟悉电子锯、封边机、六面钻、动力连线等设备，具备电路知识及机械维修相关技能。 有意向者欢迎联系咨询。 工作地点：湖北武汉、湖北孝感

岗位职责: 1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理； 2.保障设备稳定运行，符合既定技术标准和设计规范； 3.按计划开展设备巡检与保养，及时发现并消除潜在隐患； 4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题，提供专业支持； 5.参与设备交付验收流程，确保性能满足客户实际使用需求。 任职要求： 1.熟悉机械结构与电气原理，能准确识读相关技术图纸； 2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力； 3.具有良好的语言表达与协作意识，适应团队作业环境； 4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障； 5.工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。

20-45岁，机电一体化相关专业，熟悉常用办公软件，具备良好的计算机操作能力

一、岗位职责： 1.负责机电专业方案的编制、施工图纸的深化设计以及工程量的核算工作； 2.编制机电项目的进度计划，监督现场施工进展，审核相关施工费用； 3.提供施工现场的技术支持，及时解决和处理现场出现的各项技术问题。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，建筑环境与能源、应用能源与动力工程、机电一体化、电气自动化技术等相关专业，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2.具备良好的沟通与协调能力； 3.熟悉工程施工及验收规范、安全生产相关法规；了解工程材料与设备的技术性能及质量标准；熟练使用计算机办公软件及CAD绘图工具； 4.能够适应项目驻场工作，服从公司根据项目需要安排的工作地点调动。

接单及客户沟通，跟单出货

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档； 4.本岗位为实习性质，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向； 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与成长。

接单及客户沟通，跟单出货

岗位职责： 1.负责订单的归集与核对，确保数据准确录入并及时传递至生产车间 2.跟进生产进度，掌握货品流转状态，完成相关节点的闭环管理 3.汇总工地客户反馈问题，第一时间整理并传达至工厂处理 4.配合其他部门开展协作，保障工作流程顺畅 任职要求： 具备责任心，工作细致严谨 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 具备良好的沟通能力与问题协调解决能力 拥有跨部门协作意识，能有效衔接办公室与车间工作 有家具厂相关工作经验者优先考虑

注塑领班 薪资福利:11000-12000元 （）

熟练掌握常用办公软件，具备日语能力者优先，英语能力亦可加分。 能够与客户顺畅沟通，性格开朗，踏实肯干，工作细致认真。 有CAD使用经验者更具优势

岗位名称：不锈钢板材加工工程师；无缝管生产技术员；焊管、方管制造工程师。 岗位要求：1.精通不锈钢板材、无缝管、焊管及方管的加工工艺与技术；2.熟悉多种不锈钢材质的特性及应用（如304、201、316L、310S、2205、2507等）；3.生产管理和问题解决能力强。 薪资待遇：面议，根据公司规定及行业普遍水平决定。

机械类报价相关工作，主要在办公室完成日常事务， 任职资格：具备3年以上相关工作经验， 学历条件：大专或以上学历。

岗位职责： 1、依据订单需求，制定生产排程，分配生产任务，确保交付周期及产品品质达标。 2、优化生产作业流程，落实现场6S管理制度。 3、开展员工技能培训与技术指导工作。 4、与公司相关部门对接，协调处理相关业务事项。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，中专或以上学历，掌握基础办公软件使用，如制作常用表格等。 2、具备良好的沟通与组织协调能力，有服装生产管理背景，了解服装制作各环节流程。 3、能独立完成订单工价核算工作。