岗位职责： 1、负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等平台）的内容策划与推广，结合企业品牌调性及市场洞察，进行市场方案推进执行； 2、收集整理行业信息和用户反馈，分析推广数据，持续优化新媒体运营策略，提高传播效果。 3、持续优化公司品牌VI，对设计有一定功底。 任职要求： 1、具备良好的文案和设计能力，能独立完成内容创作； 2、熟悉主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的运营规则与推广方式； 3、有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈调整内容策略； 4、熟悉网站建设及后期SEO优化。

岗位职责： 1. 负责公司在小众亚文化领域的短视频及直播账号的媒体运营全流程，包括账号准备、内容构思、脚本撰写、拍摄剪辑、发布维护等。 2. 在直播或视频互动中引导用户，并将其引入公司私域流量池。 3. 根据数据反馈持续优化内容形式和引导话术，完成每月业绩指标。 任职要求： 1. 熟悉或对小众亚文化（尤其是BD5M领域）有浓厚兴趣，了解圈内基本文化与安全原则，并能接受该方向的工作内容。 2. 满足以下任一条件：· 有短视频或直播运营经验；· 没有运营经验，但有过线下实践经历。 3. 性格外向，阳光自信，镜头表现力强，善于互动交流。 4. 懂一定心理学知识（如共情、沟通技巧、情绪识别），能妥善处理各类用户反馈。 5. 工作积极主动，能适应五天八小时工作制，有自我驱动力。 6. 具备较强的抗压能力，能应对业绩指标和直播过程中的各种突发情况。 薪资福利： · 无责底薪：3500元/月· 有责绩效：3500元/月· 综合月收入：3500~7000元 工作时间： 五天八小时，14:00-22:00 工作氛围与环境： · 人少，没有复杂的人际关系。· 团队氛围高度自由，没有过多条条框框。 · 适合喜欢自主安排工作节奏、自我驱动的人，不适合需要强管理或监督环境的人。 特别说明（请谨慎投递）： · 本岗位内容涉及小众亚文化，需熟悉平台规则，自行规避互联网违规风险（如内容限流、封禁等），能接受并适应平台审核带来的不确定性。 · 筹备账号。 · 请确认自己能在自由氛围下高效完成任务、具备抗压能力后，再投递简历。

工作职责 1. 负责抖音、视频号等短视频平台的内容规划与账号管理，聚焦工业自动化/机器人产品构建特色化内容体系。 2. 结合行业特点及平台推荐逻辑，策划技术科普、产品应用实例、场景化解决策略等高质量内容，增强账号粉丝增长与内容转化效果。 3. 监测平台数据表现，依托用户特征分析持续优化内容方向，助力品牌在工业领域的线上影响力提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备制造业或工业类新媒体运营背景者优先考虑。 2. 熟悉抖音、视频号的内容环境与流量机制，可独立完成脚本创作、拍摄执行及剪辑输出等全流程内容制作。 3. 具备将专业工程技术语言转化为大众化传播内容的能力，了解工业自动化/机器人领域基础知识者优先。 4. 具有数据导向意识，能根据后台反馈调整运营方案，提高内容互动表现与潜在客户获取能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 具有新媒体运营相关工作经验，具备成功案例者，热爱新媒体行业 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责: 1. 负责视频内容规划及账号的日常运营管理，增强账号影响力与用户参与度 2. 结合平台特性与目标用户画像，创作契合品牌调性的高质量内容 3. 监测内容传播数据，依据反馈调整优化内容方案，提升曝光率与转化效果 4. 实时追踪平台热门话题与流行趋势，具备打造高热度内容的洞察力 5. 整合内外部协作资源，确保内容输出的持续性与创意性 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书的内容生态，理解平台传播机制与用户行为特点 2. 具备出色的文案表达能力，能精准把握受众关注点 3. 拥有良好的视觉审美，对图像搭配与页面布局有一定把控能力 4. 思维敏捷，具备突出的网络感知力与热点响应速度 5. 有较强的责任意识与执行能力，能独立推动内容项目落地 6. 有从零运营账号并成功起号的实际经验 7. 薪资面议 上班时间：大小周法定休假，上午9:00-18:30，中午休息1.5小时

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人账号经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

会做工业品B2B短视频拍摄+剪辑的，可以主动联系我。另外有1688、爱采购等平台运营经验的也请联系我。公司正在扩张中，需要招聘2名网络运营。 岗位职责: 1.负责全网推广活动的策划与执行。 2.工作内容包括短视频的拍摄和剪辑,,网站维护,阿里巴巴产品的更新等。 3.分析网络市场趋势,根据公司产品的特殊性,提出推广策略。 任职要求: 1有网络推广与营销经验,有阿里巴巴平平台运营经验和工业品B2B推广经验优先。 2.有创新思维,性格开朗外向。 3.优秀的团队协作能力,能与团队共同推进项目。

工作内容： 1.参与短视频内容内容创作 2.直播脚本创作 3.指导大致方向以及思路 4.要求有相关工作经验或学习经验 5.可协助拍摄剪辑指导 薪资待遇： 底薪4000提成，综合月薪5000-8000+多劳多得上不封顶 吃住福利：提供食补，一餐补六块 上班时间：早9:00-18:00，上五休二,周六日双休，法定节假日正常休假，请假轻松 晋升发展：涨薪通道透明清晰，表现优秀可优先提前转正 团队氛围：全员95后/00后，氛围轻松无勾心斗角，拒绝内卷 额外福利：每月月中聚餐

苏州市吴江区招工地小工/杂工

通安镇需要一名小工。捣江湖勿扰，非诚勿扰。。

招烧烤师傅，苏州石路附近

招日结工一名，25--40左右，能吃苦耐劳！每小时25元，有意思的联系我

招聘白班日结《鸡鸣塘接货仓》年龄18-59岁[太阳]班次：9.00-22:00[红包]工价：210/天（含餐补）[红包]工价：210/天（含餐补）工作内容：化妆品小件扫描，装车，都是小件轻松自由，没有酒水，重货[发抖][发抖]手机都可以带，轻松自由，京东黑名单勿扰报名需要，名电话陈林

这是一篇老板纯手写文案！ 我自己做运营的，因为手艺好，口碑稳，保留资，从运营小工作室现在有底子在北京能开公司啦。 我们招小红书运营 薪资范围：8K-15k（2人） 工作地点：望京！铁定双休！ A，工作要求咱就一个点！ 你就是能搞留资！搞留资凭手艺吃饭！ 需要会运营，会搞矩阵，会公转私引流路径，实现小红书与私域流量池高效转化，包括哪些琐事儿日常账号私信回，红薯社群维护 B,任职要求 硬性条件 1，有实战结果，有完整搞留资的成功案例（工作就是每个月搞固定数量的留资，完成任务，你摸鱼谈恋爱都没事儿） 2，有自己方法论：精通IP运营方法论（冷启动/信任体系/变现产品设计） 不墨迹！来了就是搞钱 C.加分项： 会视频操盘过（小红书+抖音+视频号） D.其他要求： 我们不限男女，我们不卷学历，我们也不卷经验，我们就凭手艺吃饭，我们小公司也没有那么多内卷，没有那么多内耗，就是搞留资！搞项目！！剩下的后端不用管！都已经跑通了！ 开开心心上班 踏踏实实过日子 咱努力挣点钱……

在办公室，主要负责公司精准新媒体客户的转化，邀约，回访维护客户，不用自己开发客户，

岗位职责： 1.负责新媒体账号的从零搭建与孵化，实施矩阵式运营管理，增强账号互动表现及粉丝活跃水平。 2.策划并落地内容方案与热点营销动作，持续输出爆款内容，提升传播效果。 3.对运营数据保持敏锐洞察，通过数据分析调整优化策略，实现高效引流与互动增长。 4.具备跨部门协同推进能力，确保项目按时保质完成。 5.熟练使用图文编辑工具开展内容制作，同时具备基础视频拍摄及剪辑处理技能。 6.按月稳定输出优质内容，推动流量有效沉淀至私域池。 任职要求： 1.拥有新媒体运营实操经验，主导过从0到1的账号孵化过程，熟悉主流社交平台推荐机制与增长路径。 2.精通内容规划与热点借势营销，可独立完成内容创作与发布全流程。 3.数据意识强，能依据数据表现及时调整运营方向，提升用户参与度。 4.具备优秀的团队协作精神和跨部门沟通技巧，责任心强，执行高效。 5.熟悉常用图文编辑软件，具备短视频拍摄及基础后期处理经验。 工作朝九晚五，双休。底薪面谈，视个人经验与能力而定，高提成5-10%。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

招包装五六个人，小童装，划算一天挣三四百，

招聘一名带班人员，工作地点位于昆山张浦。工作时间要求为星期六至星期天全职到位。

岗位职责： 1、协助市场负责人完成新渠道的拓展、对接、维护及后续跟进； 2、负责渠道相关的售前支持与售后客户服务体系工作； 3、配合渠道经理推进义诊活动的落地执行； 4、结合个人业务专长，提升并带动团队成员的营销开发水平； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备营销工作经验者优先考虑； 2、有市场渠道开发、线下推广或门店销售相关经历，拥有渠道资源者优先； 3、了解产品市场环境、分销体系及行业发展趋势，掌握竞品销售渠道情况； 4、具有团队协作意识；良好的沟通协调与人际处理能力；具备较强的市场敏感度与分析判断力。

临时工工作地址:出口加工区大同路B-11栋白班220，夜班230，，3个月及以上16-42岁

不想进厂看过来上班自由十二半接人面试大量要人景区游乐场招聘20-42岁能接受室外工作，工作自由。可以干到12月底。工作时间8小时加班20一小时工资:[红包]3000-4500[红包]包吃15号发工资（发工资前可预支一次工资）自己解决住宿、上下班。。

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岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与网感，熟悉主流直播平台规则 2.学历不限，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30，经验不限 3.形象良好，热爱直播行业

招聘长期小时工。，薪资为每小时21元，试用期每小时20元。工作地址位于北厍318国道科达电梯内。

招聘临时工，薪资为120元一天，日结。岗位职责为负责公司日常的临时性工作任务。任职要求为一天工作8小时，可做一个月，能吃苦耐劳。有意向者请联系，具体事宜面谈。

招聘：传单发放员 薪资：20元/小时 岗位要求:45岁以下，男女不限。 下午3-6点，在店周边的小学、幼儿园发放传单