招聘：抖音运营（偏内容方向） 要求：2-3年以上运营，美妆、大健康、快消品类优先；0-1搭建经验优先； 薪资：10k+可谈；双休，办公氛围轻松； 地址：相城高铁新城天成时代商务广场

1、日常运营短视频账号，完成短视频上架； 2、稳定更新作品，保障账号持续活跃； 3、简单查看运营数据，配合调整发布安排； 4、居家线上办公，当日结算薪资。

工作职责 1. 负责抖音、视频号等短视频平台的内容规划与账号管理，聚焦工业自动化/机器人产品构建特色化内容体系。 2. 结合行业特点及平台推荐逻辑，策划技术科普、产品应用实例、场景化解决策略等高质量内容，增强账号粉丝增长与内容转化效果。 3. 监测平台数据表现，依托用户特征分析持续优化内容方向，助力品牌在工业领域的线上影响力提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备制造业或工业类新媒体运营背景者优先考虑。 2. 熟悉抖音、视频号的内容环境与流量机制，可独立完成脚本创作、拍摄执行及剪辑输出等全流程内容制作。 3. 具备将专业工程技术语言转化为大众化传播内容的能力，了解工业自动化/机器人领域基础知识者优先。 4. 具有数据导向意识，能根据后台反馈调整运营方案，提高内容互动表现与潜在客户获取能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

岗位名称：新媒体运营/线上内容运营 岗位定位： 负责公司线上内容矩阵的搭建与运营，包括小红书、微信公众号、抖音等平台，通过内容策划、账号运营、数据分析和用户互动，提升公司品牌曝光、专业形象与潜在客户触达效率。该岗位适合有金融内容兴趣、具备从0到1账号孵化经验，并希望在金融行业长期发展的内容运营人才。 岗位职责： 1. 负责公司新媒体账号的日常运营，包括小红书、微信公众号、抖音等平台的内容策划、发布、维护与数据复盘。独立完成账号从0到1的搭建，包括账号定位、内容栏目规划、视觉风格设定、发布节奏制定等。 2. 围绕私募基金、资产配置、宏观市场、投资者教育、品牌观点等方向，策划适合不同平台传播的内容选题。跟踪金融投资行业热点、市场动态及平台内容趋势，及时输出有价值的选题和传播方案。 3. 监测账号运营数据，包括阅读量、互动率、涨粉情况、转化线索等，并基于数据持续优化内容策略。 4.关注金融行业内容合规要求，确保对外发布内容符合私募基金宣传及投资者适当性相关规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、金融、经济、中文等相关专业优先。 2. 具备1.5年以上新媒体运营、内容运营或品牌运营相关经验，有小红书、公众号、抖音等平台实操经验。有从0到1孵化账号经验者优先，能够独立完成账号定位、内容规划、内容生产和数据复盘。 3. 对金融投资、私募基金、宏观经济、资产配置等领域有一定了解，愿意持续学习金融专业知识。 4. 熟悉年轻用户内容偏好，网感好，具备较强的热点敏感度、审美能力和平台内容判断力。 5. 有金融机构、财富管理、基金、券商、财经媒体、财经类 MCN 或知识付费平台经验者优先。 加分项： 1. 有金融类账号、财经类 IP、投教内容账号运营经验。 2. 有短视频脚本撰写、拍摄统筹、剪辑协作经验。 3. 熟悉小红书种草逻辑、抖音短视频传播逻辑、公众号深度内容运营逻辑。 4. 具备一定设计审美，熟悉Canva、剪映、PS等工具。 5. 有成功账号案例或可展示的运营作品。 薪资福利： 薪资面议，根据候选人经验、过往案例及综合能力确定。 提供具有竞争力的薪酬待遇、绩效激励、五险一金、节日福利、专业培训及金融行业成长机会。 工作地点： 苏州工业园区中锐具美大厦

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

招会电焊和氩弧焊，焊接风管和管道，350一天，长期工

苏州市吴江区招空调安装/维修

招会电焊和氩弧焊，焊接不绣钢风管和管道，350一天，长期工

苏州市太仓市招氩弧焊 长期工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布及运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化推广策略 4.协同设计、市场等部门完成视觉素材、话题传播及跨渠道联动 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具有良好的文案功底和网感，能独立完成选题策划与内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等） 4. 具备基础图片/视频编辑能力，了解PS、剪映等常用工具者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

1负责新媒体平台的编辑，发布与日常运营 2.分析平台数据 3.责任心强，有一定沟通能力 4.工作轻松简单，易上手 日结 碎片化时间即可

在主流新媒体平台发布宠物相关内容，为线下门店拓客，此工作为线上兼职，工作时间早十到晚六间任选半小时，按发布数量＋客资转化结算工资，满一周结一次

1.负责日常内容的图文/视频制作及发布，提升账号曝光与互动率 2.管理评论区与私信，维护粉丝关系，提升用户粘性与社群活跃度 3.与线下部门配合 任职要求： 1.熟悉平台规则、有实操经验优先 2. 能独立完成排版等全流程 3. 学习能力强 4.责任心强

提供文案和图片 需要大量的人 发布指定的内容

招聘：传单发放员 薪资：20元/小时 岗位要求:45岁以下，男女不限。 下午3-6点，在店周边的小学、幼儿园发放传单

招聘学历大专及以上年龄:25岁~55岁工作时间:周一到周五（不耽误接送孩子）各项津贴旅游免费学习时间自主安排想工作欢迎自荐[握手]想了解或电话：

招聘航运码头货轮发船绳索固定辅助工作人员。，年龄25至55周岁，身体健康，踏实肯干。工作内容主要为协助货船绳索固定。薪资待遇为每日250元，每月15号发薪，包吃住，中途可预支。工作表现优秀会有奖金或其他福利待遇。工作地点在苏州太仓码头。

明天一天临时工，8：30--18：00结束，200/天，包一顿工作餐，下班发工资，想干的报名！车接车送！老王

日结日结，粉料一名明天直接上班，临时工，合丰路临时工，35一55岁，长白班，身体健康，8至9点，中间2小时休息吃饭，180元十20元饭补二200／，每天下班发工资的电话

负责APP的推广，介绍客户如何看直播 岗位职责： 1.负责公司APP的市场推广与用户拉新，制定并执行本地化推广策略 2.向客户详细介绍APP功能，重点引导用户观看及参与直播内容 3.收集用户反馈，协助优化产品体验与直播运营方案 4.维护日常客户关系，提升用户活跃度与留存率 5.配合团队完成阶段性销售目标与数据复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有互联网产品推广、直播运营或销售类经验者优先 3.熟悉智能手机操作，能快速掌握APP功能及直播流程 4.积极主动，服务意识强，具备基础抗压能力 5. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

【日结工模式】员工240元/天每天预支，第8天开始发薪，，剩余工资随发薪日补齐

大龄工人要有点力气的早6点到6点22一小时，包两顿饭，，想去的现在报名，明天直接上班，后一三五结一次，。

周庄陶城大桥加一个，6.30到干到11点自带水杯，管饭，150块钱

招包衣服阿姨长期固定工作地点元和路268号