1、熟悉小红书、抖音、B站等内容平台的推广机制，掌握日常运营流程及用户互动沟通技巧； 2、负责账号日常维护，包括内容更新、粉丝互动、后台咨询响应及数据监控； 3、跟踪运营关键指标，开展数据整理与分析，完成视频效果复盘，并提出可行的优化建议； 4、为管理决策提供数据支持与策略建议，依据内容方向进行细分领域规划与品类布局； 5、独立完成短视频策划、脚本撰写、图文编辑、内容创作及发布全流程工作； 6、结合运营表现进行深度剖析，输出改进方案，持续优化整体运营模式； 7、自主产出高质量营销内容，提升账号曝光与流量转化效率。 [任职要求] 1. 思维条理分明，善于钻研，具备优秀的表达能力、信息整合与归纳能力； 2. 网络敏感度高，创意丰富，能快速捕捉热点并转化为内容灵感； 3. 热爱自媒体领域，对优质内容有较强辨识力与审美能力； 4. 大专及以上学历，新媒体、传播类相关专业者优先考虑； 5. 具备1-3年新媒体运营经验，有成功运营案例（如爆款视频、高互动图文）者优先。

岗位职责： 1、负责网络平台的信息编辑与日常维护，增强用户访问体验； 2、制定并落实线上推广方案，提升品牌知名度与传播效果； 3、监测网站流量趋势，通过数据反馈调整运营手段，提升用户参与度； 4、协同团队成员，保障线上与线下活动的顺利衔接及资源高效整合。 任职要求： 1、热爱互联网领域，具备敏锐的市场洞察力； 2、掌握基础数据分析技能，富有创意策划思维； 3、具备出色的沟通协作能力，能有效推进项目执行； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的团队意识和抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司（或指定品牌）在抖音、小红书等主流新媒体平台的日常内容策划、创作与发布。 2.独立完成短视频的脚本撰写、拍摄协助及后期剪辑制作，确保内容质量与传播效果。 3.跟踪新媒体运营数据，进行用户互动、粉丝维护，定期复盘并提出优化方案。 4.参与热点追踪与话题策划，提升账号曝光度、粉丝增长及用户粘性。 5.协助完成其他与品牌宣传、线上活动相关的运营支持工作。 任职要求： 1.热爱新媒体行业，对短视频、社交平台有浓厚兴趣，网感好。 2.有抖音、小红书等平台运营经验者优先，如有个人作品或成功案例可加分。 3.具备基础的文案写作、图片处理或视频剪辑能力（熟悉剪映、CapCut等工具更佳）。 4.学习能力强，有责任心，能适应新媒体快速迭代的工作节奏。 5.良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责：负责自媒体平台账号的日常维护，包括内容同步更新及粉丝评论、私信的初步筛选与回复。 工作时间：弹性工作，支持远程处理。 本岗位为弹性工时，非全职坐班 任职要求：熟悉主流短视频平台操作，具备良好的沟通能力和执行力，能及时反馈工作进度。 薪酬结算：薪资发放准时，根据每日完成质量核算，具体待遇面议。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

1、精通小红书、抖音营销平台等引流规则及日常运营、回复、咨询沟通; 2、日常运营维护、内容发布、互动、数据分析； 3、追踪记录相关数据，进行数据分析、视频复盘并能提出合理优化意见; 4、为决策支持提供分析和有价值的方案，根据内容策略进行战略细分和品类选择; 5、能独立完成短视频、文案、编写、图文处理及创作、发布。 6、从运营角度进行分析和建议，优化运营策略； 7、独立完成营销内容创作，推动流量的有效增长; [任职要求] 1.逻辑清晰，喜欢思考，具备良好的沟通能力、信息搜集和分析总结能力; 2.有较好的网感，脑洞大，对新鲜事物的洞察能力强; 3.对自媒体行业有浓厚兴趣，对优质内容敏感度高; 4.专科及以上学历，新媒体、传媒相关专业优先； 5、1-3年新媒体运营相关工作经验，（成功视频、图文案例优先）

岗位职责 1. 负责快手账号的日常维护，包括内容更新、文案创作、视频剪辑支持及评论区管理，增强账号互动性与粉丝忠诚度。 2. 关注快手平台热门动态与推荐机制，结合账号特点规划内容方向，制定并实施阶段性运营方案。 3. 跟踪账号核心数据（如播放量、点赞数、粉丝增长、转化率等），定期整理分析报告，持续优化运营策略。 4. 协同直播团队完成直播前准备、现场协助及后续总结，提升直播间流量与转化表现。 5. 参与平台活动对接，争取曝光资源，拓宽账号传播路径。 任职要求 1. 大专及以上学历，有1-2年快手运营经验者优先，熟悉快手用户特征与内容环境。 2. 具备优秀的文字表达能力与热点捕捉能力，可独立完成短视频脚本或文案撰写。 3. 熟悉快手直播流程及场控要点者优先考虑。 4. 具备数据分析意识，能通过数据反馈调整内容与运营策略，有成功打造爆款内容经历者优先。 5. 工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力。

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 【急招兼职】(时间自由+日结/周结) 一，适合人群 1.大学生/宝妈/自由职业者(无需坐班) 2.想赚零花钱+积累行业经验。 3.喜欢沟通、讨厌枯燥重复性工作。 4.不满足现在收入，要挑战高提成工作。 二，工作地点:居家操作，无需坐班。 三，工作时间:线上操作，时间自由。 四，薪资待遇:按单结算，高额奖金(日结可谈) 岗位职责 1.负责抖音账号的短视频内容发布工作。 2.根据运营要求，完成视频文案、话题标签、发布时间等基础设置。 3.确保发布内容的准确性和时效性，按时完成发布任务。 薪资待遇： 薪资按项目完成量结算，具体面议 工作时间灵活，可远程办公

新媒体运营 招聘 薪资：保底7000~20000元 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台日常运营、内容策划与发布 2. 撰写文案、脚本，追热点做爆款，提升粉丝与互动 3. 分析数据，优化内容与运营策略 4. 配合完成品牌宣传与引流转化 任职要求 1. 熟悉主流新媒体平台规则与流量逻辑 2. 有网感、会文案、懂拍摄剪辑优先 3. 执行力强，善于沟通，有相关经验优先 福利待遇 - 薪资保底7000-2万，绩效+提成，上不封顶 - 五险一金、节日福利、带薪年假 - 团队年轻氛围好，晋升空间

公司直招货车司机 一点对多点，仓库直接派单，无需抢单接单 底薪5500起，外加奖励与提成 月综合6000-8000，收入稳定有保障 薪资方式灵活：支持月结、平时可预支 每日工作8-10小时

招聘要求： 1.年龄满21周岁。 2.驾龄满一年。 3.无一次性扣12分记录。 4.无重大犯罪记录。 薪资待遇： 1.基处薪资7500+电补600+平台奖励+提成。 2.月休4天。 3.工作时间自由。

招聘货运配送司机 负责饮料、矿泉水、日用百货等商超及站点配送，纯驾驶岗位 基础薪资5500+配送提成，多跑多得。 薪资方式灵活：支持月结、周结，平时可预支 每日工作8-10小时，时间自主安排 0租0押，纯司机工作，工作地点就近安排。 不内卷、不苛刻，稳定好干，收入看得见

入职要求: ① 年龄 21-59周岁。 1-3年驾龄，会看导航.无一次性扣 12分记录，无犯罪记录。 薪资待遇: ① 招聘小车驾驶员，公司配车，0元入职，主要负责接送客户，上下班模式。 ② 底薪7500+奖励+提成，综合收入在8000-12000左右。 ③ 工资月结，也可以周结，平时可以预支。

1.年满21周岁。 2.驾龄满一年。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度、粘性及品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文设计及短视频制作发布，确保内容质量与传播效果 3.定期分析阅读量、互动率、涨粉数、转化率等核心数据，输出运营报告并持续优化策略 4.策划执行线上营销活动，协同推进品牌推广与用户增长目标落地 5.持续关注行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与高效传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功案例（如0-1起号、爆款内容、活动转化等）者优先 2. 熟悉主流平台规则与推荐逻辑，具备基础数据分析能力，能熟练使用后台及基础剪辑工具 3. 文字功底扎实、视觉审美在线，可独立完成高质量原创内容产出 4.思维敏捷、网感敏锐、执行力强，能适应快节奏与多任务并行工作环境 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

【超级盒迷你仓】新媒体营销主管招聘！—— 加入我们，一起打造深圳最潮的迷你仓品牌！ 关于超级盒： 我们是一家飞速成长的创业公司，创始团队来自万科管理层，拥有行业领先的视野与资源。作为深圳迷你仓行业的“新势力”，我们以年轻化、创新化为核心，拒绝沉闷，充满活力！目前已在深圳布局多家线下实体门店，办公地点位于龙华红山天虹购物中心，交通便利，商圈繁华，工作环境超有范儿！ 我们需要你成为：新媒体营销的“超级玩家”& 业绩增长的“幕后军师” 【岗位职责】—— 你的战场，你的舞台！ 1. 全平台内容运营专家： - 负责小红书、抖音、美团点评等平台的内容策划与生产，包括但不限于爆款笔记文案、短视频脚本、活动专题页设计等。 - 精准把握平台流量规则与用户偏好，打造高转化、高互动的营销内容，提升品牌声量与用户粘性。 - 跟踪分析各平台数据（阅读量、转化率、ROI等），持续优化内容策略，打造爆款内容矩阵。 2. 兼职团队管理大师： - 统筹管理兼职营销获客团队，制定清晰的KPI目标、任务分配及激励机制。 - 定期培训与指导，提升团队专业度与执行力，确保线索质量与转化效率。 - 通过数据分析挖掘团队潜力，优化人员配置与工作流程，为业绩增长保驾护航。 3. 业绩增长核心推手： - 深度联动线下门店，通过线上引流、活动策划、用户裂变等手段，直接推动门店营收与用户增长。 - 从内容到转化全链路打通，为最终业绩结果负责。 我们期待这样的你： - 1-3年新媒体营销经验，熟悉小红书、抖音、美团点评等平台玩法，有成功案例者优先。 - 脑洞大开，网感超强，能产出吸引年轻人的创意内容（文案、视频、图片等）。 - 数据敏感度高，擅长用数据指导决策，有团队管理经验或项目统筹能力者加分。 - 结果导向，目标感强，能承受压力，渴望在创业公司中快速成长、拿结果。 - 对迷你仓/本地生活服务行业感兴趣，愿意与公司共同成长。 我们为你准备的“超级福利包”： 1. 薪酬激励： 底薪+高比例分红！你的能力直接挂钩收入，上不封顶！ 2. 全面保障： 入职即缴纳社保，额外提供交通补贴、餐饮补贴、节日福利等。 3. 成长快车道： - 与万科背景创始团队直接共事，学习行业顶尖管理经验。 - 扁平化管理，拒绝论资排辈，有能力者快速晋升！ - 定期提供专业技能培训与行业资源支持，助力职业跃迁。 4. 工作氛围： - 年轻化团队，氛围轻松活泼，下午茶、团建活动不断。 - 弹性工作制，拒绝无效内卷，效率至上！ 加入超级盒，你将获得： - 一个充满可能性的创业平台，你的想法可以快速落地。 - 一份与付出成正比的高回报工作，分红机制让你成为“合伙人”。 - 一群志同道合、充满活力的伙伴，共同改变深圳人的储物方式！ 如果你： - 渴望在高速发展的赛道证明自己； - 热爱新媒体营销，擅长玩转流量与转化； - 想要在年轻化的创业公司中大展拳脚，获得远超同龄人的成长与回报。 立即投递简历至 [你的邮箱地址]，或添加HR微信：[微信号]，备注“新媒体主管应聘”。我们期待与你一起，让超级盒成为深圳的“现象级品牌”！ 工作地点： 深圳市龙华区红山天虹购物中心（地铁4/6号线直达） —— 超级盒，等你来！—— 【PS：简历请附上个人小红书/抖音作品链接或案例说明，我们会优先联系哦~】

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

工作时间：时间自由，随时随地都可以做 岗位要求：无需经验，小白也可以 岗位福利：每天结算，不拖不拉 年龄要求：18-40周岁，男女不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作2年经验，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

网店运营，视频卖货，链路已经跑通，需要有执行力的合作伙伴共创

男女不限，无需出镜，薪资待遇真实可靠，绝不虚假宣传！ 1：薪酬结构：底薪4000元+补贴300元+业绩分成+月度奖金+季度奖金+半年奖+年终奖！ 2：每月休息4天； 3：每日直播时长7小时，分为两场进行，完成即可离岗； 4：依托主流平台开展游戏类直播（仅限正规游戏推广，无低俗内容，具体游戏方向以公司项目为准），使用小型手柄设备，推广公司指定游戏产品（如卡牌、回合制、休闲小游戏等）； 5：公司免费配备电脑、声卡、直播房间等全套硬件设施； 6：法定节假日享受双倍工资或正常休假安排； 7：夏季提供冷饮、水果等消暑福利； 8：节日发放应季礼品； 9：零基础可报名，由运营专员一对一带教并发放培训津贴，结合个人特质定制直播人设，助力高效入门； 10：不排斥游戏，具备快速掌握游戏玩法及挖掘产品亮点的能力； 11：对直播有热情，乐于与观众沟通交流，具备销售或直播经历者优先录用；

产品，中老年妈妈装、连衣裙（付费账号+长期稳定） 岗位职责： 1、通过直播形式向观众讲解商品信息，及时回应客户咨询，引导有购买意向的用户完成下单，促进成交转化； 2、实时解答直播间内观众疑问，引导观众关注直播账号，建立粉丝连接，营造活跃氛围，提升粉丝粘性与参与度； 3、对直播数据进行复盘与分析，优化直播话术与流程，持续调整直播运营策略； 4、根据公司运营安排，出镜拍摄相关短视频内容，并协助进行视频传播与分享； 5、配合完成公司统一部署的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备直播行业经验或销售背景者优先考虑； 2、踏实肯干，适应轮班工作制度； 3、性格开朗、镜头表现力好，乐于与人沟通，擅长活跃现场气氛； 4、具备良好的互动意识，能主动与观众及粉丝交流，普通话表达清晰标准； 5、语言组织能力强，反应敏捷，富有亲和力，形象气质良好，熟悉女装类目推广用语； 薪资+绩效 要求：掌握直播节奏，具备憋单技巧 流量稳定 可长期合作或兼职

接受无经验，前期提供带教，4H弹性工作不强制坐班 岗位职责: 1、负责直播间内产品呈现及活动规则讲解； 2、与直播观众互动交流，及时回应问题，调动现场氛围，促进下单转化； 3、完成直播前各项筹备事项，以及直播后复盘与资料归整； 4、日常协同运营及策划团队，落实直播间的销售方案与内容规划。 岗位要求: 1、不限学历背景，具备直播经历者优先考虑； 2、对美妆领域有兴趣且有一定认知，能化完整精致妆容； 3、熟悉抖音、快手等短视频平台使用习惯； 4、普通话标准，语言表达顺畅自然，具备抗压能力与临场反应力； 5、形象良好，气质出众，镜头前表现力强。【需附个人近照或出镜视频】

岗位职责: 1. 负责视频和账户的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户互动 2. 根据平台调性和用户特征，输出符合品牌定位的优质内容 3. 跟踪内容传播效果，结合数据优化内容策略，提升曝光与转化 4. 持续关注平台热点与趋势，具备打造爆款内容的敏感度 5. 协同内外部资源，保障内容生产的稳定性和创新性 任职要求： 1. 熟悉小红书平台生态，对内容传播逻辑有清晰认知 2. 具备优秀的文案撰写能力，能准确捕捉用户兴趣点 3. 有良好的审美能力，对图片与版式呈现有一定判断力 4. 思维活跃，具备较强的【网感】和热点响应能力 5. 具备较强的责任心与执行力，能高效推进内容落地 6.有独立完成过账号的起号经验 7.薪资面议 上班时间：大小周法休，早九晚六点半，中午休息一个半小时

岗位职责: 直播类目为大运动潮牌鞋服 1. 主播需熟悉Nike、Adidas、MLB、Newbalance、斯凯奇等正品运动潮牌鞋服产品； 2. 具备逼单能力，擅长产品塑造，有大运动品类直播带货实操经验； 3. 能够活跃直播气氛，维持直播间高互动，提升粉丝参与热情； 4. 精准把握用户需求，通过直播内容提供有效解决方案，推动转化成交； 5. 完成每日复盘，持续打磨直播话术与节奏，优化整体直播表现 任职要求： 1. 有大运动品类直播带货经历者优先录用； 2. 欢迎无经验但热爱直播的新人加入，公司提供系统化从零起步培训； 3. 具备良好的团队协作意识，能与运营等岗位紧密配合达成直播目标； 4. 热爱直播事业，具备进取心，愿意在实践中不断提升专业能力

全职主播岗位，实习/应届/毕业皆可 我们提供： 1、王牌项目：核心成熟业务，稳定流量扶持，无需冷启动； 2、带教体系：系统化培训指导，快速掌握工作节奏； 3、团队氛围：年轻活力团队，工作环境轻松，资源支持到位。 投递时请附上几张清晰的生活照哦~ 岗位职责： 1、负责品牌直播间产品推广，准确传达商品亮点，调动直播气氛，促进用户下单； 2、积极与粉丝互动，增强用户粘性，提高复购转化； 3、分析直播数据，不断优化个人表现与直播转化效果。 任职要求： 1、形象出众，气质佳，镜头前表现自然，富有亲和力； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的临场反应能力； 3、接受零经验新人，有带货或才艺类直播经历者优先考虑； 4、热爱直播事业，学习意愿强，能适应弹性工作排班。

1. 承担短剧核心角色（主角/主角/重要配角）的表演任务，准确传达剧本规定的情感层次与动作细节。 2. 积极参与剧本围读环节，深入把握角色性格设定（如：霸总、战神、虐恋主角、甜妹等），根据导演指导进行个性化演绎，保障人物成长线完整清晰。 3. 协同摄影团队完成关键镜头的拍摄配合（如：眼神特写、情绪高潮、剧情反转瞬间），具备敏锐的镜头表现意识。 4. 根据剧组宣传需要，协助完成部分定妆照拍摄及简短幕后花絮视频录制工作。

急招主播：接受全职或兼职 全职每日6小时（可分两场） 兼职每日3小时 待遇福利: 1、无责任保底8000-13000元，业绩优异者收入上不封顶。 2、专业运营团队亲自指导，帮助新人快速适应直播节奏，确保平稳成长；团队管理细致，杜绝放养式培养，运营全程陪伴直播，及时处理各类问题。 3、公司统一提供住宿、化妆服务、舞蹈支持及全套直播设备。 4、运营同步跟播，并在直播结束后立即复盘，助力主播高效提升实战能力。 5、定期组织免费进阶培训，为有进取心的主播提供持续发展空间。 职位要求: 1、年龄18-38岁； 2、外形条件良好，性格积极乐观（非强制标准）； 3、具备强烈赚钱意愿和主动学习意识。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、设计、销售等部门推进活动推广、用户增长及转化落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力