岗位职责: 1. 内容策划与创作 - 负责运营自媒体渠道（微信公众号、抖音、小红书、微博、B站等），通过内容剪辑发布实现引流与客户获取，具备实际获客经验者优先，擅长从抖音、小红书等平台搜集素材并制作发布内容以实现用户增长 - 结合热点事件、行业动态及目标用户需求，制定具有高传播潜力的内容方案（包括图文、视频等多种形式） 2. 账号运营与粉丝增长 - 承担账号日常管理，涵盖内容更新、用户评论回复与互动维护 - 研究平台推荐机制，优化内容发布策略（如发布时间选择、标签设置、封面设计等） 3. 数据分析与优化 - 跟踪关键数据指标（如阅读量、转发率、转化效果、粉丝特征等），依据数据分析结果调整内容规划与推广方式，提升投放回报率，持续增加客户获取数量

岗位职责： 1、负责小红书账号的内容策划与编辑，进行日常运营维护及账号管理； 2、维护品牌在小红书平台的口碑形象，持续打造正向品牌认知； 3、收集并分析平台运营数据，跟踪行业趋势，不断优化运营策略； 4、深入洞察目标用户需求，研究其心理特征与使用习惯，提升粉丝互动率与账号影响力； 5、灵活运用各类新媒体营销方式，科学制定引流方案以实现高效转化； 6、处理内容平台用户的咨询反馈，识别用户需求，并完成用户在地域、年级、课程偏好等方面的标签化管理。 岗位要求： 1、具备1年以上相关工作经验，有K12教育或国际教育领域小红书运营背景者优先； 2、了解小红书等社交平台的运作机制，为高频活跃用户； 3、拥有较强的文案撰写能力，掌握教育类用户的核心痛点与需求； 4、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及语言表达能力； 5、熟练使用视频剪辑及图片处理工具，具备良好的视觉审美素养。

1.制定并执行覆盖多平台的社交媒体运营方案，重点布局TikTok、Facebook、YouTube及Instagram等主流渠道，整合创意资源，规划并落实内容发布计划，提升品牌曝光度与行业影响力； 2.全面管理公司海外TikTok账号，研究竞品内容策略与推广手段，通过创新视频形式与精细化运营实现粉丝增长与账号价值提升； 3.深入洞察海外社交平台用户行为模式与转化路径，运用跨平台协同策略，促进用户互动转化，增强参与感与品牌认同； 4.策划内容营销方向，组织系列化社交传播活动，打造具有广泛传播力的品牌营销事件； 5.结合国际热点动态，创作应景话题内容，激发粉丝互动热情；挖掘潜在用户群体，转化为精准关注者，并开展持续性粉丝维护与活跃度提升工作； 6.高效完成短视频的策划、剪辑与发布，制作具备吸引力的视觉内容，围绕产品特点进行创意表达，强化受众兴趣与粘性； 7.规划广告投放策略，掌握ADS等投放工具，配合主推产品的市场推广，助力爆款打造，推动销售增长与品牌形象建设； 8.主动探索各社交平台推广合作机会，涵盖KOL、社群负责人、内容创作者等资源，评估并落地最优合作模式； 9.策划不同时段的营销活动及EDM内容，优化用户转化路径，提升平台整体转化效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级或同等水平，具备出色的英语书面表达能力；优秀者可适度放宽条件，三年以上相关工作经验，有留学或海外生活经历者优先； 2.熟悉Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、Pinterest等主流海外社交平台运作机制，具备3年以上运营经验，拥有TikTok/抖音/短视频平台实操经验者优先； 3.了解欧美地区文化背景，富有创意，擅长捕捉并运用海外社媒热点，精通国际化社交媒体营销策略； 4.理解能力强，沟通顺畅，逻辑清晰，具备突出的创新思维与执行能力。 薪资结构：基本薪资+绩效薪资+奖金+年终奖，完善的调薪机制，试用期三个月。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇，入职即缴纳社保，双休，享受法定节假日，定期调薪，年终奖励，节日礼品及生日福利等 工作时间：9:00-18:00/8:30-17:30

1、精通小红书、抖音营销平台等引流规则及日常运营、回复、咨询沟通; 2、日常运营维护、内容发布、互动、数据分析； 3、追踪记录相关数据，进行数据分析、视频复盘并能提出合理优化意见; 4、为决策支持提供分析和有价值的方案，根据内容策略进行战略细分和品类选择; 5、能独立完成短视频、文案、编写、图文处理及创作、发布。 6、从运营角度进行分析和建议，优化运营策略； 7、独立完成营销内容创作，推动流量的有效增长; [任职要求] 1.逻辑清晰，喜欢思考，具备良好的沟通能力、信息搜集和分析总结能力; 2.有较好的网感，脑洞大，对新鲜事物的洞察能力强; 3.对自媒体行业有浓厚兴趣，对优质内容敏感度高; 4.专科及以上学历，新媒体、传媒相关专业优先； 5、1-3年新媒体运营相关工作经验，（成功视频、图文案例优先）

岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营工作：主导公司国内小红书平台的搭建、账号启动、商品上架、推广投放、流量引入、账号维护、订单跟踪、流量转化及整体账号运营管理； 2、独立运营小红书官方账号，完成内容编辑、发布管理、推广执行及用户互动，维护粉丝社群，通过策划互动活动与专属福利增强用户粘性，提升复购率； 3、掌握小红书平台运营规范与运作机制，统筹日常选题规划与内容更新，提升账号点赞、收藏等互动数据，监控并分析账号运营表现，结合市场趋势优化策略，推动销售增长，对运营成果与核心指标负责； 4、参与内容创作，依据公司运营方向制定选题方案并推进内容落地，助力实现用户规模增长目标； 5、撰写种草内容及商品推荐攻略，突出商品与店铺核心卖点，提升内容转化效率； 6、持续关注行业动态，及时响应平台规则调整与市场需求变化； 7、达人合作：甄选符合品牌调性的头部、肩部、腰部及尾部达人，建立并维护合作关系； 8、数据分析与复盘：输出经营日报、运营日报、周报、月报等数据报告，进行阶段性总结与策略优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2、具有扎实的文字表达能力与内容策划整合能力，熟悉主流社交平台的传播逻辑与玩法； 3、熟练掌握小红书平台的优化推广与运营技巧，有新媒体运营经验者优先考虑； 4、具备小红书账号从0到1搭建、投流操作及账号全流程运营经验者优先； 5、有爆款笔记投放经验，成功获取客户线索并协同客服完成转化者优先； 6、熟悉小红书平台操作全流程，包括内容策划、热点追踪及爆款内容预判能力； 7、具备基础运营技能：熟练使用商家后台、数据监测工具、广告投放系统及报表分析功能； 8、具备商务素养：拥有良好的商务沟通、谈判协调、数据分析及内容审美能力； 9、具备商业洞察力、网络敏感度、跨部门协作能力及较强的抗压能力。

岗位职责: 1.负责品牌在小红书平台的内容规划与日常运营工作。 2.提高品牌在小红书上的用户活跃度与互动效果。 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底。 2.熟悉小红书平台的运行机制及相关运营工具。 3.能独立推进项目执行，具备良好的沟通协作意识。 4.掌握拍摄及视频剪辑技能。 底薪加提成综合薪资10k-25k

“盛唐牡丹”是国内新中式连锁品牌，以新中式女装和非遗文化为主，国内外均有实体店，与国内外知名设计师合作 岗位职责： 1. 负责自媒体平台的内容规划、文案创作及日常运营维护；在既定周期内实现同品类品牌曝光量领先目标； 2. 提升品牌影响力与用户参与度，增强粉丝粘性与互动频率； 3. 统筹美学空间的日常运营事务，主导会员线下体验活动的策划、落地与执行，监测活动成效，达成预设指标； 4. 承担日常客户接待工作，研究用户行为数据，迭代内容策略，提升各平台内容品质与传播效能；推进客户群体精细化管理，优化转化路径； 5. 协同团队成员，共同保障自媒体运营项目的顺利推进与落地。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容整合能力，能独立输出高品质内容；在规定时间内实现真实流量增长，推动转化效率提升； 2. 熟知主流自媒体平台的运作机制与用户使用习惯，擅长内容分发与社群互动； 3. 拥有较强的项目统筹能力，能在多线程任务中保持高效产出； 4. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能与团队顺畅配合； 5. 热衷于自媒体运营领域，了解中国非遗文化并具浓厚兴趣，具备美学素养与分享意愿，乐于迎接新挑战，持续提升个人与团队表现； 6. 在抖音、小红书、视频号等平台有实际运营成果或操作经历者优先，具备快速链接非遗文创领域资源的能力者更佳。

岗位职责： 1、负责小红书品牌账号的内容创作，结合平台用户偏好，策划并输出高质量笔记内容 2、研究并归纳小红书各类笔记的运营模式，提升内容传播力，打造高互动爆款内容 3、关注竞品在小红书的内容策略，运用创新思维探索新型内容形式与推广方式 4、承担小红书店铺的日常运营工作（包括商品上架、库存管理、页面维护等）及笔记发布计划执行 5、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、具备2年女装类目小红书运营或推广相关工作经验 2、熟练掌握图文与视频编辑技能，具备扎实的文字表达能力 3、审美能力强，思维活跃，富有创意，具备内容引流意识

岗位职责： 1. 独立运营抖音、小红书等新媒体平台矩阵，涵盖内容规划、图文与视频制作、内容发布、用户互动及数据复盘，致力于打造具有行业影响力的标杆账号。 2. 具备原创内容生产能力，能撰写高转化率文案，独立完成视频的策划、拍摄与剪辑，持续产出对目标用户有吸引力和价值的爆款内容。 3. 运用SEO及搜索优化方法，进行关键词布局与内容优化，定期跟踪并分析运营表现及合作效果，输出专业数据分析报告。 任职要求： 1. 具备3年以上抖音、小红书等新媒体平台运营经验，有移民、留学、学历提升行业背景者优先。 2. 深度理解抖音、小红书、视频号、TK、Facebook等内容生态与推荐机制，熟悉各平台流量逻辑与用户偏好。 3. 熟练掌握视频拍摄、剪辑及后期处理技术，精通剪映、PR、PS等相关工具的操作。 4. 拥有扎实的文案写作能力与创意策划思维，可独立完成从选题到成片的全流程内容输出。 5. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能基于数据洞察调整和优化内容策略。 加分项：具备SEO实操经验者优先；有成功打造爆文或爆款视频案例者优先。

工作内容： 1.负责品牌旗下抖音账号矩阵的日常内容规划、拍摄执行与内容上线，结合账号定位及目标用户偏好，持续优化内容吸引力； 2.承担账号的日常运营管理，涵盖视频发布、评论互动、粉丝关系维护，并对发布后的内容数据进行追踪与分析； 3.每日整理并关注同类型账号动态及热门爆款内容，挖掘创作灵感，为内容产出与营销策略提供有效参考。 任职要求： 1.熟悉抖音/小红书平台使用习惯，实时关注热门话题与流行趋势，具备敏锐的热点捕捉能力； 2.喜爱影像记录，拥有出色的手机拍摄技巧，习惯在社交平台分享生活与创意； 3.具备独立撰写抖音文案的能力，能根据内容需求完成高质量文字创作； 4.工作态度积极，责任心强，拥有良好的学习适应能力和沟通协作能力。

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招过年不回家的或本地会做服装的除了大年初一每天都可以随时上下班做衣服，地址西张

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苏州市吴中区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

数字化营销与客户专员 【岗位定位】 我们寻找的，不是普通的文员或客服，而是一位兼具吸引力与粘合力的增长引擎。如果你既懂得如何用内容吸引眼球，又深知如何用服务留住人心；如果你享受从流量到留量、从线索到忠诚的全过程运营，这里就是你驱动增长的舞台。 【核心职责】 内容引流行：负责公司自媒体矩阵（公众号、视频号等）的日常运营，通过有价值的内容吸引潜在客户，打造专业品牌影响力。 线索促转化：管理从获客到成交的销售漏斗，运用自动化工具与个性化沟通进行线索培育，提升转化效率。 客户深运营：负责已签约客户的满意度跟踪、成功案例挖掘、转介绍机制激活，让客户成为品牌的拥护者与传播者。 【我们期待你】 具备1年以上新媒体运营、内容营销或客户运营相关经验，有成功案例者优先。 熟悉主流自媒体平台运营逻辑，能独立完成图文、短视频等内容策划与制作。 具备用户思维与数据敏感度，能通过内容与服务驱动用户行动。 性格细致耐心，沟通能力强，具备出色的服务意识与协作精神。 【为什么值得加入】 角色价值：直接参与公司增长闭环，你的工作将直接反映在业务成果上。 能力成长：系统掌握“内容获客—线索转化—客户留存”的全链路运营能力。 团队氛围：扁平开放、结果导向的团队，支持尝试与快速迭代。 薪酬激励：有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 客户成功专项激励。

新媒体运营3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

新媒体运营总监 职位描述： 1.全面负责公司新媒体业务板块的战略规划、年度目标制定与预算管理； 2.组建并带领一支专业、高效的新媒体团队（涵盖策划、内容、运营、投流等岗位），建立标准化工作流程与考核体系； 3.开拓新媒体品牌策划与整合传播业务，维护并深化现有客户的数字化转型需求； 4.主导核心客户的品牌新媒体战略制定、年度传播规划及大型 Campaign 的策划与执行； 5.把控项目全流程，确保创意策略的高水准落地，对项目的最终效果（品牌影响力与商业增长）负责。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.五年以上整合营销传播或广告公司经验，其中至少两年以上新媒体团队管理经验； 3.有独立负责过年度预算百万级以上的新媒体整合传播项目的成功案例； 4.能够深刻理解品牌商业目标，并将其转化为可执行的新媒体传播策略，具备撰写高质量方案及当众提案的能力； 5.全面的专业功底：精通主流社交媒体平台（微信、抖音、小红书、B站等）的玩法与生态；熟悉信息流广告、内容电商、IP打造、达人营销等各类新媒体营销手段。 6.拥有4A广告公司或在内容创作、短视频编导、直播运营等某一领域有深入实践和突出个人成果优先。

【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台（会拍视频，剪视频）的内容策划与发布 2、分析用户需求及行为习惯，制定运营策略 3、管理维护新媒体账号，提升粉丝互动率和活跃度 4、定期进行数据分析，优化内容策略，提升传播效果 【职位要求】 1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先 2、文字功底扎实，能撰写高质量文章和创意内容 3、熟悉新媒体平台规则，了解各类社交媒体特点 4、具备数据分析能力，能用数据指导工作 5、工作积极主动，沟通协作能力强 6、有新媒体运营经验者优先考虑

出文案，拍摄，剪辑，账号运营

工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点展销及地面推广工作； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识，解答潜在客户关于口腔问题的咨询，协助引导其前往医院就诊； 3、维护已到院客户关系，推动后续治疗及二次开发； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄不超过45岁，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、具备销售相关经验者优先考虑，无需口腔专业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地推从业经历者更佳； 薪资待遇: 5000~8000元/月（含底薪+绩效+提成+到诊激励+全勤奖等综合收入） 岗位福利: 1、依法缴纳五险一金 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 3、员工本人及亲属可享受机构内看牙专属优惠福利； 4、享有每年10天春节假期、5天带薪年休假； 5、享受工龄工资补贴、育儿假、节日福利及生育津贴； 6、每月休息6天，实行灵活调休，标准八小时工作制； 7、培训支持：新员工享带薪岗前培训，定期组织专业能力提升课程； 8、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 9、晋升机制：重视人才培养，管理岗位以内部竞聘为主，晋升通道透明； 11、设有员工-主管-经理-副总监-总监的职业成长路径，支持内部跨岗轮岗发展机会。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与专业培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为全国知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家直营医院，在职人员超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

招聘：仁宝信息技术（昆山）有限公司 薪资：薪资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责: 1.在指定区域内开展线下推广活动，向用户介绍公司服务或产品； 2.与潜在客户进行有效交流，回应咨询问题，提供专业解答与建议； 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，善于引导对话； 2.能独立完成任务，同时具备团队协作意识； 3.热爱推广类工作，能适应灵活的工作节奏与压力； 4.学习能力强，可迅速理解并掌握新产品及业务知识。

【星海广场手工制作】 2-6日下午，100元/人（2人） ⏰时间：2:00-6:00 地点：星海广场地铁站 ✅活简单、手工 联系：（）

岗位介绍： 1. 公司业务依托线下推广、线下广告等多元渠道资源，为本地餐饮商户提供免费服务支持，采用零收费模式，开单转化高效，具备资源即可实现快速变现（拥有行业最全资源体系，提供业内顶尖薪酬待遇）。有意向且具备资源的朋友欢迎联系，诚邀您的加入！当前市场空白，竞争稀缺，公司为独角兽企业兼瞪羚企业，掌握多项数据类专利，自研运营小程序系统。 高度重视人才引进与培养！！！ （无需固定坐班，以外勤拓展为主） 2. 负责本地连锁餐饮类商家资源的开发，高效推进商户覆盖目标，协同商家联合开拓市场： 职位要求： 1. 不限性别，不限学历。 2. 接受零经验新人，包容性强，具备较强执行力与抗压能力，有B端客户开发经验者优先。 3. 拥有餐饮行业相关资源者优先考虑。 薪资架构与晋升路径： 1. 底薪+绩效+激励机制（过程中具备调薪成长空间）+计件提成（150元/台） 2. 晋升方向：储备BDM → BDM → CM → 大区总

岗位名称：多个岗位（具体见电子档）;要求：1.具备良好的团队合作精神和沟通能力;2.具备相关工作经验或相关学历背景;3.适应力强，能够迅速融入公司文化和工作环境。 薪资待遇：具体薪资和福利待遇请查阅电子档。

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张家港永联下午需要两个工人干活要有力气的，3小时左右，200，干完结账

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