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厂长/主管10年以上本科装配工艺总装工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】 一、战略规划与业务架构(定方向) 1.业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。 3.组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理(管业务) 1.NPI(新产品导入)业务:负责承接研发新产品,主导可制造性评估(DFM),参与研发TR节点评审,从源头保障产品的“可制造性”,建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP(量产产品)业务:负责承接总部转产项目,进行成熟度评估,主导试产全流程(启动、跟进、总结),确保技术资料完整、工艺稳定,实现平稳落地。 3.CIP(持续改善)业务:主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目,设定明确的改善目标,并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控(抓执行) 1.生产工艺制程维护:负责生产工艺流程(组装/调试规范)的制定、发布与动态维护,确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控:负责标准工时测定与维护,通过工艺优化、自动化设备引入等手段,持续降低单位制造成本,提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控:主导产线重大异常(如设计缺陷、工艺瓶颈)的根因调查,协同研发制定长期改善措施,并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新(促发展) 1.非标自动化产线设计:基于非标自动化设备(模块化组装、AOI检测等)的特点,主导产线布局设计,优化物流与人员动线,提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设:推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入;深度参与智能化数字系统(MES, QMS, WMS等)的需求梳理与落地实施,向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化:负责生产过程的技术难点攻关,并将成果固化为专利或技术规范,建立工艺技术文档管理体系,确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同(带队伍) 1.团队建设与管理:负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理,提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调:作为制造端的技术窗口,协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系,推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理:负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验: 行业纵深:8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验:5年以上工艺/工程团队管理经验,3年以上NPI(新产品导入)全流程管理经验。 项目经验:主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能: 精通非标自动化设备的生产工艺流程(机械装配、电气调试、整机测试)。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识,了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力,能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质: 战略思维:能从公司经营角度思考工艺布局,而不仅仅局限于技术细节。 结果导向:具备极强的成本意识和数据驱动决策能力,过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响:具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力,能有效推动研发与制造的协同。 职业精神:吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强,具备创业心态,愿意伴随内江基地共同成长。
调试主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施; 2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训; 3. 负责生产过程中设备的检验与质量把控工作; 4. 负责制造部工艺流程及相关技术文档的编制与完善; 5. 负责生产所需工装夹具的设计与开发实施; 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机电一体化或机械相关专业; 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的成功经验; 3. 有技术文件编制及评审的实际经历; 4. 熟练使用机械、电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用; 5. 具备3年及以上非标自动化设备调试经验,掌握设备安装、调试与维护技能,同时拥有3年以上团队管理经历。
调试负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科安装/调试非标设备装配设备电气设备
岗位职责: 1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排; 2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训; 3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控; 4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档; 5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务; 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 任职要求: 1. 年龄小于40岁,本科及以上学历,机电一体化或机械类相关专业优先; 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验; 3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历; 4. 熟练使用机械电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用; 5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验,且具备3年以上团队管理经历。
生产主管(豆乳)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本控制安全防护
工作职责: 全面负责整体运营管理,涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面; 任职要求: 1、具备大专及以上学历,拥有五年以上豆乳饮品生产工厂管理经历,精通豆乳加工工艺流程及相关设备操作; 2、践行精益管理模式,具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产管理实际经验者优先; 3、责任心突出,情商较高,具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力以及团队引领能力; 工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
车间普工贴标签包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结可预支包吃住可带手机不体检不穿无尘服
【普通岗位】:生产、包装、组装、质检、贴标签、扫码等,无需工作经验,简单易上手,一看就会,工资15-26/小时,月薪6000+ 【技术岗位】:CNC、调试、维修、电工、设备运维、焊工等,工资20-35/小时,月薪6000-10000+ 职位要求:年龄23~55岁以内,男女不限,身体健全 工作时间:每天工作8-10小时,自愿加班(有加班费) 工作环境:恒温车间,空气清新无异味,坐岗,可带手机,干净整洁 吃住环境:4~6人间,独立卫生间,带双控空调,千兆无线网,24小时热水,洗衣机;包三餐
普工20人以上月结
青白江零食很忙仓库缠膜 18元/每小时 每月25号 工作内容:缠膜 打包等 年龄:20-50岁 工作时间班次:13:00-24:00(根据订单量下班,上班时间偶尔会有变动) 休假安排:每周休假一天 不提供吃住
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年大专ISO16949现场管理成本管理生产物料管理
职位描述 工作内容 : 1. 全面负责车间各项日常管理工作; 2. 组织制定车间年度工作计划并推动落实,确保月度、年度生产目标顺利完成; 3. 监督生产流程运行,把控生产进度,落实现场安全文明生产管理要求; 4. 执行工艺技术文件、操作规范及相关管理制度; 5. 组织开展车间员工的技能培训、日常教育及绩效考核工作; 6. 指导并监督车间人员薪酬、福利等相关核算与发放事务; 7. 控制车间各类生产材料及低值易耗品的使用消耗; 8. 推动车间质量、安全、环境及职业健康管理体系的有效实施; 9. 落实车间成本管控措施,提升生产效率; 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件: 1. 学历:大专及以上学历; 2. 工作经历:具备五年以上整车或专用车生产管理相关工作经验; 3. 技能:掌握生产管理流程及产品结构知识,熟悉制造工艺和车间设备运行状况,了解员工技术水平,具备良好的组织协调与沟通表达能力,熟悉车间薪资体系与成本管理; 工作时间及福利待遇: 工作时间:8:30-17:30; 福利待遇:五险,节日福利,不定期旅游,户外拓展训练,年终奖,良好的职业发展平台和晋升空间。 四川爱瑞特是安徽爱瑞特的分公司,上班地址:南充市顺庆区
厂长/主管5-10年大专家具制造业有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1、全面负责成品家具工厂的日常运营,制定并落实生产与管理策略及计划,确保达成工厂的生产与交付目标。 2、主导成品家具生产全过程管控,确保产品质量稳定,持续优化工艺流程,提高生产效率。 3、统筹生产团队的组织建设与日常管理,开展人员培养与激励,构建高效协作、富有执行力的团队。 4、科学控制生产成本,合理配置人、机、料等资源,提升工厂整体运营效益。 5、建立健全工厂各项管理制度与作业流程,保障生产运作规范、有序进行。 6、对呆滞物料、原材料库存、半成品及成品实施有效管理,协调展厅样品的调配、更新与更换工作。 7、落实工厂安全生产责任制,排查安全隐患,杜绝安全事故发生,保障员工人身与财产安全。 8、对接公司内部相关部门及外部合作单位,协同处理工厂运营过程中的各类问题。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备10年以上制造业工厂管理工作经历,其中至少5年同类型岗位全面管理经验。 2、熟练掌握成品家具生产全流程管理,具有工艺改进、品质控制及效率提升的实际操作能力。 3、具备良好的成本分析与资源配置能力,能通过精细化管理实现降本增效。 4、熟悉工厂管理体系搭建,掌握质量管理体系标准及相关安全生产法律法规。 5、了解家具从设计研发、制造生产到出库安装的完整流程,能够准确把握产品风格演变、材料应用创新及功能升级方向。 6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力,能快速响应并解决工厂运营中出现的各类问题。
日结普工280/天
200-300元/天
普工20人以上
18-45岁,身体健康,服从安排,能适应轻微体力劳动者优先
电子厂餐补五险一金20人以上月结
工作内容: 操作自动化设备端电脑,负责产品的封装 职位要求: 1、18-37岁,男女不限,高中及以上学历,大专学历,理工科专业优先。 2、有电子厂工作经验者,能适应倒班。 3、能吃苦耐劳、服从管理,为人踏实,且具有良好的沟通、协调、执行能力。 薪资福利: 设备操作员:基本薪资190+稳岗50元=240元/天,综合工资4000-5200元。 转正后:基本薪资2330元+加班费+绩效+餐补+交补+绩效等=综合工资4.0-5.5K。 购买五险一金,享受年终奖,生日活动,团建活动等。 工作时间: 白班上4休2,夜班上4休4,月休10~12天。 上班地点: 成都市郫县红光综合保税区(英特尔产品成都有限公司内)
内江市中区市招工地小工/杂工工地边坡
200-300元/天
小工边坡长期3-5人月结
内江市市中区招工地小工/杂工 工地边坡
内江 市中区
7月29日 09:02拨打电话
内江东兴区招电焊
350-380元/天
电焊3-5人
内江市东兴区招电焊
内江 东兴区
7月29日 08:51拨打电话
内江东兴区招工地小工/杂工、彩钢板安装偷奸耍滑怕吃苦的就不用来了
200-300元/天
彩钢安装小工15-30天餐补1-2人完工结算
内江市招工地小工/杂工、彩钢板安装 偷奸耍滑 怕吃苦的就不用来了
内江 东兴区
7月29日 08:49拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上日结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员: 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
内江隆昌市招工地力工
力工
内江市隆昌市招工地力工
内江 隆昌市
7月29日 08:31拨打电话
酒店家具工厂厂长
7000-12000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
会看家具图纸,懂生产流程,懂家具加厚制作,懂五金配件,懂异型加工流程,会合理安排工作,有耐心、善于沟通。
车间生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
包装部主管
5000-6000元/月
主管
1、负责包装部整体管理,安排员工日常工作,管控包装生产进度; 2、负责物料入库、出库登记,定期盘点库存,做好库存台账; 3、产品包装过程质量核查,把控成品品质,发现问题及时处理上报; 4、熟练使用电脑录入物料数据,核对物料数量,梳理库存差异; 5、维持车间现场整洁,管控物料损耗,落实上级安排的其他工作。 任职要求 1、年龄25–45周岁; 2、薪资:5000~6000元
精馏乙二醇生产主管
5000-8000元/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验能源/环保/化工经验
新建精馏乙二醇项目,招聘生产厂长,要求对精馏工艺精通,会管理,同时认真负责。感兴趣电话联系:
板簧厂生产负责人
1.6-2.1万元/月
主管
要求具备机械、工业工程等相关专业背景,拥有5年以上制造型企业,特别是钢板弹簧或汽车零部件行业的管理经验。 工作内容: 生产计划与交付:根据公司下达的任务制定生产计划,统筹协调资源,确保按时、保量完成生产目标。 · 质量控制与体系:建立并维护质量管理体系,持续提升产品品质以满足客户需求。尤其对于汽车配件,质量要求通常极为严格。 · 成本控制与优化:贯彻成本控制目标,分析成本达成情况,通过优化流程、降低损耗来提升效益。 · ️ 安全与环境管理:作为安全生产第一责任人,需建立安全生产责任制,落实安全、环保及卫生管理。 · 团队建设与管理:负责全厂人员管理,包括配置、培训、考核等,并制定监督各项规章制度。 · ️ 设备与工艺管理:负责设备维护与保养,推动技术改造与工艺流程优化,以提升产能效率。 · 工艺与技术管理:组织制定并监督实施生产工艺规程,确保工艺要求得到落实。 · 沟通与协调:作为上下级及部门间的枢纽,协调各项资源解决生产问题,并协助公司制定发展战略。
班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职
负责食品生产线现场管理,维护生产安排品质等
操作工车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【岗位职责】 - 在恒温车间从事电子或新能源零部件操作工作,储备技术岗 - 按标准流程完成生产任务,保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验,零基础可上岗 ,手上工作轻松稳定有保障 【工作时间】 - 具体时间班次面议,坐班制,无需穿防尘服 【薪资福利】 - 综合月薪6000-8500元,多劳多得 - 包住、包吃,省心省力 - 五险一金齐全,年底双薪发放
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限只上白班包吃住五险一金
内容:【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历,无经验要求#认识26个英文字母#正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6,长白班,,#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K,年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪
工厂搬运工保险社保包住包吃20人以上月结不限文化 好拿工资新能源
300/天,可短期可日结,可带手机上班 招年前小时公的同时,在储备正式工,长期的合作伙伴! 一.薪资待遇 1、300/天,可做短期,也可长期, 天全部结清,不压工资; 2、每天8-10小时班,月休4-6天; 4、月收入7000-9000元,可日结。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养 可口); 2、住宿:包住,有空调,独立卫生间、独立阳 台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁,身体健康,可新手; 2、接受领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控,搬运,包装,贴码 扫码,整理,组装等普工岗位。操机,smt,仓库管理员,设备技术员,搬运工,车间技术工 2、新手工作不会有人教,当天就能学会。 工作地址:成都!
厂务1-2人月结5-10年本科全职
岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求,负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录,制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料,确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备,确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求:1、本科及以上学历,机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验,有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
普工/操作工
3000-8000元/月
操作工普工有提成社保3-5人月结
工作内容:洗涤,熨烫,质检,包装, 要求:年龄25-40岁,有耐心,细心,学习能力强,积极主动,吃苦耐劳,接受新事物较快。 晋升空间:初级洗衣师(学徒)—中级洗衣师—高级洗衣师—储备厂长—厂长—区域经理。 薪资待遇:2600—8000
车间贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上周结
本公司急招 18-44岁 超龄勿扰!!!!! 1.包装员30名 2.扫描40名 3.贴标签50名 4.分拣20名 5.质检员50名 6.组装员20名 7.设备维修员20名 (综合月薪6000-8000) 包吃包住电梯公寓洗衣机设施齐全 1.包吃包住,购买五险一金,空调车间 2.每天上班8-10小时。加班自愿 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资,在职七天可预支工资,. 3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间. 一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。 加班自愿....
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴11-20人周结不体检包吃住长白班不查案底其他恒温车间坐班
【厂区优势】 《优势1》:当天面试,当天安排住宿。 《优势2》:三餐免费,菜品多样,自由选择 《优势3》:免费提供4-6人间宿舍,空调,热水器 【薪资待遇】 《1》:26-28元/时,包吃包住;综合薪资: 7000-8000/月 招聘要求 《1》:18-48岁,不限学历,不限经验 《2》:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者 全部录用 【工作概況】 《1》:组装,检测,质检,仓库,组立 仓库,叉车,配料员等 《2》:无需经验、岗位自选,简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性 【福利待遇】 1、免费公寓式宿舍,4-6人/间,房间设施 2、车间配有中央空调冬暖夏凉,饮水机,休息间 温馨提示 1、全程贴心服务,完成面试、体检、入职、住宿、报到,省时省力,尽快入职; 2、面试入职之后,持厂牌可去饭堂吃饭
车间包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
水军,水货,中介勿扰。 16-50 岁男女不限,零基础可做,组装包装简单手工活 288-320/ 天 ,综合工资 7000-8500 左右,每个月五号发工资,夜班补贴+全勤奖+新人奖 包三餐包住,空调宿舍24小时热水,可预支工资,月薪准时发 空调车间干活舒适,当天面试入职当天住宿 踏实肯干稳定优先,想挣钱直接联系!
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成高社发[2019]12号
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