苏州市政道路及雨污水管网实习生，三个月实习期，

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18-30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

需要有工作经验，当班试验员，做混凝土开盘鉴定～把控混凝土出厂质量，需试验员证

招聘测试员，负责实验室测试工作。有水电经验者优先。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容包括帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 合同期限为三个月起，要求年龄在18-30岁之间，初中以上学历。

岗位招聘巡检与实验员，年龄要求25至40周岁，具备高中以上学历并能够使用千分尺及制作表格的能力，月薪范围在4500至5500元之间，提供五险和免费工作餐，工作地点位于苏州。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品，工作轻松自由。 工作时间分早班和中班，早班为6:15至14:45（8小时），中班为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若实际工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。 合同期限为三个月起，要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

科技城厂区招聘实验室临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品等。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），下午1点开始。 薪资待遇：250元/天，按出勤11小时计算，实际薪资为250÷11×实际工作时数。 合同期限：三个月起。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18-30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

苏州市张家港市招植筋

苏州相城区太平镇招聘司机和指挥各一名。工资准时发放，提供淋浴设施。司机月薪7000，指挥月薪5500，加班费另算。有意者可报名，到岗即可上班。

昆山瑞声招聘清渣普工/保洁清渣人员30名。 招聘要求：年龄18至63周岁，手脚灵活，能吃苦耐劳。 薪资待遇：工资200元/天，包含餐补及所有津贴，其中餐补为15元/天。每月30日发放上月薪资，工作满1周可预支工资。 工作内容：及时清扫生产废渣、废料及散落物料，按要求分类收集、转运至指定区域，保持现场地面整洁无积渣杂物，工作简单。 食宿待遇：免费提供住宿。 其他说明：不穿不看，不过安检，不坐班车。103号发车。

太仓有没有会清洗保养商用的干洗店里面的干洗机、烘干机。

相城区御窑路亿象新天地相城区中等专业学校招聘绿化工，做六休一，工资面议。招聘校医1名。

招聘：土工试验分析师薪资：面议基本要求：35岁及以下，具备两年以上岩土工程试验等相关领域的工作经验，且拥有大专及以上学历。专业领域应涵盖地质工程、勘察技术与工程、岩土工程、水文地质或相关相近专业。岗位及工作描述：岗位职责主要涉及岩土工程试验工作，同时包括进行工程原位测试试验辅助监管等任务。其他要求：1）工作认真，有责任心、上进心，具有岩土工程勘察的基本知识和经验，熟悉国家或者勘察行业的相关规范、标准，具备一定的内业资料整编能力；2）熟练使用Word，Excel等办公软件；3）身体健康，能够应对高强度的试验任务；4）能独立承担试验项目，负责编制试验报告及分析试验数据等工作。

鄂托克前旗工地招公路实验员1名，待遇优厚，有实力的自己定工资，要求现场实验精通，负责任！联系方式

凌源翅冀正在招聘以下岗位：电工、维修工、地质勘探员、保安员、铲车司机、大车维修工、监察员、穿孔工、化验员、皮带工。公司为员工缴纳五险。

试验员沥青及沥青混合料试验必须会做。主要负责室内试验海拔3600m工作地址:西藏林芝

试验员要求年轻点的35岁以下的，要求一年以上工种经验，有团队合作精神、对工作有责任心、服从安排。主要工作调配拌合站混凝土薪资福利:工资6500，包食宿招工人数:一名工作地址:江西省赣州市铁路

1.完成相关专业BIM模型建立； 2.独立完成三维管线综合及组织交底会议； 3.独立完成净高分析、预留洞口定位及组织交底会议； 4.独立跟踪现场管线施工情况，并同步完成与模型校对； 5.领导安排的其他工作内容。

【岗位职责】 1. 进行潜在供应商质量评审（PSA），进行制造可行性分析或technical review，为采购定点合适的供应商提供质量方面的参考。 2. 开展供应商前期质量策划工作，监督指导供应商的项目开展，确保各项质量开发工作按进度圆满完成。 3. 帮助供应商在项目开发过程中不断改善质量，提高质量成熟度，满足顾客各阶段的质量要求。 4. 完成供应商零件PPAP认可工作和Run & Rate。 5. 对供应商进行前期质量表现绩效考核。 6. 批产质量管理和控制，质量问题的解决和供应商批产质量绩效评估，供应商定期评审和能力提升。 【岗位要求】 1. 机械、自动化、机电一体化、材料、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备汽车及零部件制造行业相关工作经验5年及以上。 3. 熟悉电机电控设计原理、产品构造、生产工艺、质量控制和测试规范，熟悉连接器、铜排、线束、PCBA等产品。 4. 熟悉GD&T/检具设计、材料、尺寸和性能检测的方法和设备。 5. 具备TS/IATF16949内审员资质；具备供应商质量开发和管理的能力与经验，善于发现问题、解决问题；熟悉各类质量工具（5大质量工具，8D/5WHY等）的运用。 6. 较强的责任心、积极主动，较强的沟通、协调能力，较好的团队合作。 7. 熟练的英语读写能力、口语交流能力。 8. 乐于学习新知识，不断提高自身理论和业务能力。

招聘：品质主管 薪资：7000-10000元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

岗位职责： 1、负责逆变器、电源类产品的市场问题根因分析； 2、协调相关职能部门，制定并落实解决方案，确保方案有效执行； 3、深入追溯问题源头，归因至各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际问题的系统分析，持续总结提炼，助力构建高效的失效分析体系。 优先考虑具备大功率电源产品/变频器/光伏逆变器/电驱动类产品失效分析背景的候选人，因上述产品在核心原理上具有共通性；若有FAE经验，亦能较快适应岗位需求。若暂无失效分析经历，也欢迎曾从事大功率电力电子产品研发且具备实际问题排查能力的人员投递。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子及相关专业； 2. 具备电源硬件开发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握常见电源拓扑的工作原理，如flyback、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 熟悉常用元器件的失效模式及典型分析方法。

任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先，本科应届毕业生亦可考虑； 2、具备2年以上自动化设备相关岗位工作经验，熟悉常用软件的安装、配置与操作，能读懂电气原理图及气动回路图；掌握PLC或运动控制卡编程技术者优先； 3、具有较强的沟通表达能力，良好的客户服务意识以及动手实践和问题解决能力，能够独立推进项目落地执行； 岗位职责： 1、负责已交付设备的现场安装、调试工作，并提供持续性的运行维护支持； 2、承担产品线相关的技术支持任务，保障技术环节顺利实施； 3、配合销售团队跟进重点客户与重点项目，依据客户需求，高效完成现场安装指导及系统调试等技术服务工作；

【岗位职责】 1. 熟悉QC七大手法和其他质量管理工具。 2. 负责质量部门的日常工作，对来料、制程和出货各环节进行质量监督与管控。 3. 负责样品确认，控制产品不良率，提高产品质量。 4. 对各过程的异常问题进行确认和分析，并及时反馈，对改善效果进行跟踪确认和验证。 5. 负责供应商质量管控，修订质量标准，稳步提升合格率及战略合作关系。 6. 负责公司内部质量提升及改善，以及供应商质量稽核及改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上制造业品质经验。 2. 熟悉ISO9001及TS16949、ISO13485医疗等质量管理体系文件，熟悉质量管理体系/环境体系的运行。 3. 思路清晰、头脑冷静，具有良好的沟通能力、表达能力、部门管控能力。 4. 有五金冲压、以及新能源汽车储能电池包内的busbar包括模组内的铝排，铜铝复合排，模组间的软连接，柔性母排，挤塑硬排，软铝排等，行业品质经验优先。 5. 接受过专业品质管理者优先。

工作内容: 1、开展动物实验相关操作，包括多种给药方式（如静脉注射、灌胃、皮下注射、肌肉注射）及皮下采血等； 2、实施动物生理指标检测，如血液检测、心电图、血压、血氧饱和度等测量； 3、按实验要求进行不同途径的血样采集，并完成粪便、尿液、脏器等样本的收集； 4、负责实验过程中数据的记录、整理、汇报与初步分析； 5、承担实验动物日常操作及饲养管理等相关辅助工作。 任职要求： 1、具备动物医学、畜牧兽医、生物医药等相关专业大专或以上学历； 2、有GLP规范下动物实验经验者优先，熟悉兔、猴、犬等大动物操作者更佳； 3、具有较强的责任意识，能适应高强度工作，动手能力强，具备良好的协调与执行能力； 4、持有执业兽医资格证书或实验动物从业人员上岗证者优先考虑； 5、不接收应届毕业生，需具备同行业工作经验。 薪资待遇： 薪酬税前7-10k，做五休二，工作时间早8:30至晚5:30（加班享有补贴）； 入职即缴纳五险一金； 试用期6个月，期间薪资全额发放，边工作边培训。

韩业，唐市实验室工人21到42岁。大量招中专，大专生，每小时20元，管吃平均工资7000左右

【岗位职责】 1. 主导公司质量管理体系的建立、文件撰写与动态维护，确保体系符合医疗行业法规及客户质量标准。 2. 统筹内部审核、外部审核及第三方认证审核（如SGS/TUV/BSI）的全流程应对，推动审核不符合项的闭环整改。 3. 负责检验设备的外校计划制定、执行与台账管理，确保设备计量准确性符合合规要求。 4. 统筹车间环境监测、微生物检测及出货检验的全流程监督，联动过程检、出货检团队落地质量管控。 5. 协调处理客户质量投诉，联合生产与检验团队制定改进方案并跟踪验证效果。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，质量管理、生物工程或医疗相关专业背景优先。 2. 精通ISO13485医疗行业质量管理体系标准，具备独立建立或维护体系的实操经验。 3. 有SGS/TUV/BSI等权威机构审核应对经验者优先，能独立主导审核流程并推动问题解决。 4. 具备检验设备外校管理经验，熟悉计量法规要求及设备校准流程。 5. 掌握微生物检测、环境监测的基础操作，了解医疗耗材生产过程的质量控制要点。（有内校员和微生物检验证书佳） 6. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动跨岗位团队推进质量改进工作。

【博瑞孚曼机械科技】诚聘！ 操作工|质检员|焊工|模具工|设备维修等诸多岗位 综合薪资 7000-9000元 表现优异者 → 调试技术员/线长晋升通道 五险一金 + 年终奖 + 节假日礼品 常熟市淼泉工业园园区路9号

【岗位职责】 1. 供应商零件开发过程的质量策划及按APQP控制； 2. 供应商生产零件PPAP的批准及生产能力的评估； 3. 供应商质量保证协议签订，汇总并反馈供应商年度月度综合评价，反馈供应商月度SPPM、SRS； 4. 与采购部、技术部、物流部对新的潜在供应商进行PSA评审，制定供应商年度评审计划，并按计划实施评审； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上供应商管理工作经验，熟悉质量管理工具； 2. 具备供应商质量管理理论知识过程审核，对供应商具备审核能力；能看懂机械图纸，会简单画图。