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会计主管
5000-7000元/月
会计主管5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师
财务公司招牌会计总监一名,5年以上工作经营、中级会计职称、年龄35岁~45岁
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验
工作职责: 1.依据公司中长期经营规划,牵头制定年度综合财务计划及管控标准; 2.完善财务管理体系,全面统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金调度等核心环节; 3.主导财务报表及预决算方案的编制,提供高效精准的财务分析支持决策,确保对外信息披露合规,并监督财务制度与预算执行情况,适时优化调整; 4.统筹开展公司整体税务筹划与管理工作,按期完成各项税务申报任务; 5.统一规划与监管公司资金运作,实施有效的风险防控措施; 6.落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2.具备五年以上大型企业财务管理工作经历; 3.掌握系统的财会理论知识,精通企业财务制度、流程及投资管理相关内容; 4.熟知税法规定、运营分析、成本控制与核算方法,了解国家及地方各级财政、税务相关法规政策; 5.熟悉重大投资项目全流程的分析、评估与决策工作,熟练操作SAP等信息化办公系统。
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
会计总监:具备中级职称,拥有5年以上相关经验,年龄在30至45岁之间,负责中小企业的账务处理与纳税申报,承担客户财税咨询服务及会计团队的日常管理职责。
会计/财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师生活服务
要求:5年以上财务经验,会独立做账报税,中级会计职称,在过代理记账公司优先
财务
2000-5000元/月
会计5-10年大专及以上成本资金管理财务分析税务收入账风控房地产/建筑不可兼职
认真负责,有责任心,形象好。善于沟通。
会计
4000-6000元/月
会计大专及以上物流制造业中级会计师
1、日常财务管理:负责日常财务的管理和核对,包括收集和审核原始凭证,确保财务手续及单据的合法性、准确性账务处理:负责各类账务处理。 (1)编制会计分录; (2)财务报表; (3)进行纳税申报等。 2、资产管理:负责固定资产、低值易耗品等资产的月度及年度盘点工作,确保资产安全。 3、税务管理:负责发票的购买、开具,以及增值税、个税等税务申报工作。 4、财务分析:编制财务报表,进行财务分析,为决策者提供数据支持。 5、其他工作:完成领导临时交办的其他工作,如协助处理财务紧急事项等。
会计
1.为客户提供专业的财务咨询与规划服务,分析其财务状况并制定个性化理财方案 2.协助客户进行投资、税务、保险及资产配置等方面的决策支持,提升财务健康水平 3.定期跟进客户财务变化,提供持续的咨询服务与优化建议 4.开展财务知识普及与培训,增强客户财务管理意识与能力 5.维护客户关系,建立长期信任合作,挖掘潜在服务需求 1.具备金融、会计、财务管理等相关专业背景者优先 2.有1-3年及以上财务顾问或相关金融服务工作经验,业绩优秀者可适当放宽条件 3.熟悉财务规划、投资理财、税务筹划等专业知识,具备较强的分析判断能力 4.具备良好的沟通表达能力和服务意识,责任心强,能够独立开展客户咨询工作
财务行政综合主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务BP、综合经理资金管理税务管理餐饮/酒店审计财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责: 1. 统筹总公司财务及行政日常事务的综合管理与具体执行 2. 梳理并优化财务、行政相关流程,提高整体运作效率 3. 协调内外部资源,保障财务与行政工作的有序开展 4. 负责零售门店的风险控制管理工作 5. 维护门店售后相关关系,提升服务协同质量 6. 管理门店收银运营,确保资金流转规范 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效推进各项任务落实 2. 具有良好的团队协作意识,快速融入团队工作氛围 3. 具备持续优化改进的能力,善于总结并提升工作方法
会计3-5年本科及以上混合办公
财务会计 薪资福利:5000-6000 招工人数:1-2人 工作地址:云南省红河自治州建水县建水大道29号数字青年创业园三楼
会计(急聘)
4000-8000元/月
会计1-3年本科及以上成本财务分析固定资产核算金蝶EAS制造业结算电商
工作时间:9:00-12:0013:20-18:00 岗位职责 1、具备全面账务处理能力,负责总账会计凭证的编制及各类会计凭证的审核,确保整体账务处理的准确性与合规性; 2、负责日常费用报销与付款事项的审核工作; 3、负责公司资产管理工作,包括现金及银行账户的风险管控,库存商品的抽样盘点,以及固定资产的定期清查; 4、负责所有会计科目余额的核对,保障账目与实际一致; 5、按时准确编制并提交月度财务报表及财务分析报告; 6、及时完成各项纳税申报及相关统计报表的报送; 7、负责会计档案的归集与保管,按月整理会计资料及相关经济文件,并组织装订存档; 8、统筹开展财务相关工作,完成上级交办的其他任务; 9、参与企业经营管理,提供专业的财务意见与支持。 任职要求: 1、可独立操作一般纳税人企业全套账务流程; 2、持有会计类相关资格证书; 3、工作细致认真、思维敏捷、积极主动、数字敏感度高、具备良好沟通能力。 团队年轻化,工作氛围轻松融洽,公司发展势头良好,晋升通道畅通,实行扁平化管理,不提倡加班
服务员
【公司名称】:渔跃派美蛙鱼头火锅店 【岗位】:服务员,后厨,领班 【招聘人数】:4 【上班时间】早班9:30-14:00,16:30-22:00 中班:13:30-00:00 晚班:17:30-22:00,00:00-6:00 【薪资】:2300➕全勤200➕绩效(0到600) 综合工资在2700-4000 月休三个整天,包吃住,晋升空间大,生日红包 【联系☎】:前厅
玉溪
2月20日 00:28拨打电话
促销员
促销组长 普通话流利,具有良好的沟通能力,能力突出者可放宽学历要求;性格开朗,富有爱心和高度的责任感;具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神;勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;有望成为顶尖销售高手 招工人数:3名 这里不看背景看能力,不拼资历拼业绩,期待野心勃勃的人一起成长变优秀 工作地址:通海县大树社区红绿灯路口欧亚仓库(晟祥商贸有限公司)
玉溪 通海县
2月20日 00:14拨打电话
网管1-2人
网管 男女不限。工作清闲,帮顾客开一下卡,配送一下饮品饮料,保持网吧环境卫生干净。上班时间:分班上,白班:早9:00到晚8:00,夜班:晚8:00到早9:00 薪资福利:具体面议 招工人数:2名 工作地址:通海九街
玉溪 通海县
2月20日 00:14拨打电话
促销员
促销组长 普通话流利,具有良好的沟通能力,能力突出者可放宽学历要求;性格开朗,富有爱心和高度的责任感;具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神;勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;有望成为顶尖销售高手 招工人数:3名 这里不看背景看能力,不拼资历拼业绩,期待野心勃勃的人一起成长变优秀 工作地址:通海县大树社区红绿灯路口欧亚仓库(晟祥商贸有限公司)
玉溪 通海县
2月20日 00:14拨打电话
销售导购1-2人
导购员 有销售经验优先,导购员懂自行车维修技术的优先。年龄要求18周岁以上。 薪资福利:保底+销售提成 招工人数:1人 有意者来电咨询面谈。
玉溪
2月20日 00:14拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
统计专员
2000-3000元/月
统计员3-5年大专及以上
1、数据收集与整理:收集业务中的各类单据,如运单、装卸单、车辆维修凭证、车辆充电截图、付款截图等,确保数据准确完整。整理并录入相关数据到运营台账、充电台账、维修台账里,包括装卸货皮重、毛重、净重、装卸货时间、运输距离、充电度数、充电金额、维修事项、维修费用等。 2、费用核算与统计:根据公司和合同约定,核算运输费用、装卸费用等各项成本。制作费用统计报表,清晰呈现各项费用的收支情况、成本构成及变化趋势,为成本控制提供数据支持。 3、结算处理:核对与供应商、客户之间的往来账款,确保账目一致。处理费用结算事宜,包括开具发票、申请付款、跟踪收款等,保证结算流程的顺畅与及时。 4、档案管理:妥善保存统计路线相关的原始单据、报表等资料,建立完善的档案管理系统,以便查询与审计。 5、数据分析与报告:分析运输数据,如运输效率、成本效益等,撰写数据分析报告。为业务部门提供数据参考,协助优化物流方案,提高运营效率。 完成领导交办的临时性工作。
HR助理
4000-6000元/月
人事专员本科及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计与分析,支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务 5.处理日常人力资源基础事务,提供必要的行政支持 任职要求: 1.本科学历,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.1年以上经验,具备基础办公软件操作能力,报表能力,学习能力强 3.具备良好的沟通能力和责任心,工作细致有条理 4.有意向长期发展于人力资源领域,适应快节奏工作环境
人力专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策招聘与配置金融大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化
岗位职责: 1、全面负责公司日常人力资源事务,涵盖招聘执行、员工关系管理等方面; 2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程,保障工作开展的规范与高效; 3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施,助力团队能力持续提升; 4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排,并推动流程优化; 5、协同推进企业文化建设工作,提升员工认同感与组织凝聚力。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验,熟悉各模块基本运作; 3、熟练操作常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力; 4、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工事务与人际矛盾; 5、责任心强,富有团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持高效率。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上税务财务分析
岗位职责: 1、负责日常会计核算事务,包含收入确认、费用审核及账务处理工作; 2、开展成本核算工作,确保采购成本数据准确,参与成本分析与管控; 3、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,提供可靠的财务数据支持; 4、完成税务申报任务,包括增值税、企业所得税等税种的申报及年度汇算清缴工作; 5、应对税务稽查事项,保持良好的税务沟通,保障税务操作合规。 任职要求: 具备初级会计证书
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。 2. 统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。 3. 实施考勤管理制度,落实奖惩机制并进行日常监督。 4. 解答员工关于人事政策的相关咨询,做好沟通协调工作。 5. 确保各项人事操作符合公司规章制度要求。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。 3. 熟悉人事管理工作各环节的操作流程。 4. 具备独立处理各类人事事务的能力。 5. 拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限高中及以上
负责公司的日常流水,工作轻松。
财务助理/会计
3000-4000元/月
财务助理经验不限中专及以上
工作内容:项目账资料整理登记,整理项目资料 工作要求:具备出纳工作经验,会计经验(优先录取),具备数据处理基础技能 招聘人数:1人 福利:供午餐
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
任职要求: - 大专及以上学历,财务、会计类专业,具备会计从业资格或初级会计职称; - 有1年以上出纳工作经验,熟悉装饰装修行业财务运作流程者优先考虑; - 熟练使用Excel等常用办公软件,掌握现金及银行存款日记账的记账规范; - 工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力与风险防控意识。 岗位职责: - 办理日常现金收支及银行结算业务,处理员工差旅报销、材料款支付等相关付款事项; - 按日登记现金和银行存款日记账,确保日清月结,并定期开展银行对账工作; - 负责财务原始凭证的收集、整理与保管,按规定及时移交会计人员归档; - 配合完成银行账户开立、资金划转、票据办理等银行业务操作; - 建立并更新装修项目合同及款项收支台账,协助会计进行月度财务数据核对; - 完成上级安排的其他财务支持性工作。 上班时间:9:00-18:00,午休12:00-14:00,共计2小时 正常岗位薪资3000元
人力主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验
1、负责制定岗位管理规范与绩效考核标准,处理用工劳动关系,签订劳动合同,组织人员招聘等工作。 2、熟练掌握常用办公软件,能够统筹安排会议事务。 3、具备良好的方案撰写能力及业务合同签订经验。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年高中及以上总账收入账预算风控用友U8金蝶EAS不可兼职
会计工作内容 要求有工业企业或者建筑类企业五年以上工作经验 有国家颁发的财务等级证书 建立完善财务账 库存管理,品控, 包括珍珠岩的升数监测灰分的检测上报 泥碳型号比对方量检测型号检测ECPH检测上报, 椰糠椰壳粒径,泡发比检测,ECPH检测,上报全部数据存档产品质检包括原料泡发是否存在没泡均匀,是否存在大于五公分的块,是否达到发货干度干度决定货物品相。 泥碳解压,是否存在过力解压和解压不充分, 珍珠岩灰粉硬度粒径检测数据整理存档 产品升数检测一车最少抽检三次存档 出入库车辆信息开出入库单,所运产品入库的原料品牌品种型号来源,发走的货物物料品牌型号配比去向品类数量每批货必须留下两升样品做好详细日期和接收单位。 档案管理合同起草,制报价单。 薪资待遇面议,工资构成,财务做账,品控,电销。 单休五险一金 地址玉溪红塔区久悦农业生物科技有限公司,。
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鱼泡直聘为工人提供玉溪财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘玉溪财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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