
会计主管
5000-7000元/月
会计主管5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师
财务公司招牌会计总监一名,5年以上工作经营、中级会计职称、年龄35岁~45岁
会计/财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师生活服务
要求:5年以上财务经验,会独立做账报税,中级会计职称,在过代理记账公司优先
人力经理/主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源规划招聘与配置薪酬福利
1;负责公司人员的招聘与面试工作
2;妥善处理员工关系相关事宜
3;负责员工日常考勤的记录与管理
4;工作细致认真,具备较强的责任心
5;月休四天,工作时间早九晚六
红河弥勒市财务专员工作地址:弥勒市湖泉和镜8:30-17:30(午休1个半小时),周末双休
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
财务专员
工作地址:弥勒市湖泉和镜
8:30-17:30(午休1个半小时),周末双休,法定节假日休
月薪3500-5000元(根据经验及能力面议)
按国家规定缴纳五险享受节日福利、定期团建,业绩优秀者可获年终奖金
1.负责日常现金、银行存款的收付处理,及时登记现金日记账与银行存款日记账,定期核对账实、账证一致性,确保资金安全;2.承担公司日常账务核算工作,包括原始凭证审核、记账凭证整理、账务处理、月末结账及对账,保证账务数据准确合规;3.熟悉各项税务政策(如增值税、企业所得税等),负责财务资料整理归档;同步处理社保公积金的增减员和申报缴纳对接;4.对接记账公司,做好发票管理,跟进应收应付款项的核对、结算与催收,定期编制往来账龄分析表,至少3年以上财务相关工作经验,熟悉企业账务处理、税务申报及社保公积金操作流程,能熟练使用Excel
持有初级会计专业技术资格证书,具备扎实的会计专业知识;能熟练使用Excel,全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先
保洁月结
招个保洁员
要做事认真,清清秀秀呢。
时间早中班8小时。
负责打扫厨房、就餐区,收洗餐盘。
待遇2500以上
给有闲置的小姑子小姨子。介绍给我!!
种植工
峨山蓝莓基地招聘采摘工人30名,供吃供住,前三天100元一天,,4.5元/公斤,多劳多得,,明天可以上岗,要去的赶快报名,联系电话
印刷机长月结
招聘:瓦楞机长
薪资:5000元以上/月
年龄20-45岁,初中及以上文化程度。有1年以上相关机器设备操作经验,熟悉机器设备工艺流程,有成本及质量意识,执行能力及配合意识较强。长白班。xa;
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人员在招聘、培训、入职、转正及离职等全流程中的统筹协调与管理。
2.统筹员工薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务的办理。
3.实施考勤管理制度,落实奖惩措施并进行日常监督执行。
4.解答员工关于人事政策的咨询,做好内部沟通与协调工作。
5.确保各项人事操作符合公司规定与管理要求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2.能够准确理解并高效落实公司各项制度与管理规范。
3.熟悉人力资源各环节的操作流程与基本逻辑。
4.可独立应对和处理各类人事相关事务与突发情况。
5.拥有较强的计划组织能力及工作责任感。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人员招聘
2、公司行政管理
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
任职要求:
-大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称;
-有1年以上出纳岗位实际工作经验,熟悉装修行业财务管理流程者更佳;
-熟练使用Excel等常用办公软件,掌握现金及银行存款日记账的登记标准;
-工作细致认真,责任感强,具备良好的沟通协调能力与风险防控意识。
岗位职责:
-办理日常现金收付及银行结算业务,处理员工报销、材料款支付等相关事项;
-按时登记现金和银行日记账,确保日清月结,并定期开展银行对账工作;
-负责财务原始凭证的整理与保管,依规移交至会计人员;
-配合完成银行账户开立、资金划转、票据办理等事务;
-建立并更新装修项目合同及款项收支台账,协助会计进行月度财务核对;
-完成上级安排的其他财务支持性工作。
上班时间:9:00-18:00,午休12:00-14:00,共计2小时
正常岗位薪资3000元
人事行政专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人事与行政日常事务,包括员工入离职手续办理及档案资料管理;
2.协助完善并优化人事行政相关流程与制度规范;
3.策划并组织员工活动,增强团队协作氛围,推动企业文化建设;
4.承担日常行政事务工作,如文件整理、来访接待及办公用品采购等;
5.配合上级推进各类人事行政项目,保障工作高效落实。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2.工作认真负责,执行力强,能独立应对并解决实际问题;
3.熟练使用常用办公软件,具备基础的文字撰写水平;
4.对人事行政工作有热情,富有团队合作意识;
5.能在高强度工作节奏中保持细致专注与良好耐心。
玉溪峨山彝族销售3名负责公司的新品种跟种苗的推广会计1名负责公司的日常流水记账
3000-4000元/月
会计经验不限高中及以上
销售3名负责公司的新品种跟种苗的推广
会计1名负责公司的日常流水记账
财务助理/会计
3000-4000元/月
财务助理经验不限中专及以上
工作内容:项目账资料整理登记,整理项目资料
工作要求:具备出纳工作经验,会计经验(优先录取),具备数据处理基础技能
招聘人数:1人
福利:供午餐
主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务数据的登记与归档管理。
2.参与每月及年度财务结账工作。
3.保证各项财务操作符合规范并确保数据准确无误。
4.协同团队处理各类财务相关事务。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效安排和推进各项工作。
2.拥有良好的语言表达与文字沟通技巧,可与各级人员顺畅交流。
3.能够自主开展财务问题的分析与应对处理。
4.熟悉常用办公软件的操作与应用。
5.具备强烈的保密意识,能够安全保管企业重要资料。
人力资源部经理
5000-8000元/月
人事经理5-10年本科及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.公司人力资源全过程保障。
2.绩效措施及绩效落实。
3.合同合规性审核。
4.分公司人力资源支撑。
5.社保等开户及办理。
栏目概述
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