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无损检测主管 熟悉焊接和无损检测，10年以上相关工作经验，要求与大型石油石化项目相关，中石化系统内项目经验优先。中级职称及以上，本科学历，，45岁及以下。 招工人数:1名

南京招聘钢结构质检员，负责钢结构构件尺寸检测、外观检测及超声波探伤等工作，月薪范围600010000元，并需承担加工资料等相关工作。

招聘 油漆检验员 时间:3月14-18日、3月21-23日、3月26-28日 地点:北京顺义区 要求:持有NACE或同等资质证书，有丰富的油漆检验经验，可以独立完成英文报告。 泵设备审核员 时间：2026 年 3 月 16 日至 18 日 地点：南京 要求：需要具备泵类设备制造企业审计经验的审核员，审核员资质需符合 ISO 9001-2015 标准要求，需要持有相关证书。 有感兴趣的请联系AylaM

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岗位职责： 1.依据SIP和工程图对产品首件进行确认并记录 2.依据SIP和SOP对制程中所有工站的在制品、半成品、成品、不合格品进行抽样检验、判定、标识并填写品质记录 3.负责制程品质异常的提出与处理，并追踪改善验证 4.负责产品重工过程的指导与监督 5.冲压/组装如出现重大质量问题，为纠正该质量问题，有权暂时停止现场生产，并立即向上级汇报 6. 负责检验区域及办公桌的5S工作，车间机台是否点检，物料是否按照归定摆放进行监督稽核 岗位要求： 1. 性别不限，年龄30~45岁 2. 能看懂图纸 3. 有五金冲压/钣金行业经验，熟悉（服务器机箱零部件）优先考虑，会使用2次元3次元 4. 熟悉电脑操作，了解体系iso9001体系管理及客户端品质异常处理流程，熟悉图纸及各种测量工具 5. 能接受加班

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业 2.正确使用工装夹具及基础生产设备，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4.严格遵守车间劳动纪律、安全规范与质量标准，确保产品合格率达标 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，适应产线轮岗或临时调配安排 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及两班倒工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理，注重团队协作

招聘：无锡桑原纺织品检验有限公司（张家港分公司）主要从事服装。帽子的检验业务诚心招聘人员，公司提供专业培训，待遇面议 检验人员5个，3名，2名 要求能加班18-50周岁，能吃苦耐劳 工作地点 张家港市西塘公路388号（一楼检品中心华夏帽业院内） 陈先生

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成人事、财务等相关事务性工作，保障部门高效运转 5. 严格遵守公司保密制度，妥善保管各类敏感信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的公文写作能力及时间管理能力 5. 无经验者可培养，有行政或文员相关实习经历者优先

朱 亚太建设招聘信息如下： 1.建筑类专业测量人员、施工员、检测工程师、检测员，若干名 2.公司造价师，若干名 工资：8000至15000，交社保加绩效。 有意者请联系：

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项目管理部质检员 招工人数:2名 工作地点为海南省内（注：详见附件1，岗位工作地点根据实际情况变动）；报名时间自信息发布之日起5天，逾期报名不再受理；报名需将相关材料整理为压缩包发送至指定邮箱，邮件主题、应聘登记表及压缩包须统一命名为“岗位+姓名” 工作地址:海南省海口市美兰区五指山路5号

广西省高速项目招聘检员/检师：要求：45岁以下，大专及以上学历，持公路水运试验检测师/员证，有公路相关试验检测经验，（擅长混凝土调控或土工试验）。每月四天休假，待遇：检员6000-7500；检师7500-8500。联系方式邮箱：；。备注：证书可注册。

3.5栖霞仙林【熊猫电子装备园本厂】 当天安排宿舍，测试员、基板部门 反费模式： 1⃣小时工10天1000➕ 2⃣派遣工30天1200➕ 【招聘要求】：18岁-45周岁，会写简历，长白班为主，后期会有倒班，无纹身，包吃住（住宿在厂区内，条件很好住宿豪华4人间） 不穿无尘衣，工作轻松 【工资待遇】： 1⃣小时工白夜班20/小时 2⃣派遣工：基本工资1550元➕岗位工资1200元➕绩效月度考核工资300左右（综合底薪3000元）加夜班䃼贴20/天，加平时加班周六周日23元/小时，法定节假日上班3倍工资46/小时。加绩效考核工资，有生日津贴和年终奖，综合工资6500-7500元左右 工作主要充电桩组装、测试 【面试地址】：栖霞区仙林经天路7号 名单对接☎（）

费普顿（南京）医疗科技有限公司 【招聘岗位1】：质检员 【薪资待遇】：4000-5000 【岗位要求】： 35 岁以下，中专或高中以上学历 （2）有质检或者生产相关工作经验优先 （3）能适应并接受加班，能服从公司管理 【岗位职责】： （1）负责产品的外观、性能检测 （2）负责产品的来料检验 （3）负责检测报表信息的录入 （4）完成领导交代的其他任务 【工作时间】：8：00-17：00 【公司福利】：缴纳五险、节假日福利、工龄工资、加班补贴等 【招聘岗位2】：操作工 【薪资待遇】：综合4500-5000 ，35岁左右，吃苦耐劳，会电气组装优先考虑 【工作时间】：八小时 【公司福利】：缴纳五险、加班另算、餐补、奖金等 【公司名称】：费普顿（南京）医疗科技有限公司 【工作地址】：医疗产业园盛康路52号 【联系人】：周周

岗位职责： 1. 负责指定工程序列号（ESN）/零件组范围内的质量管理组件项目执行与放行工作，涵盖相关任务如报价请求（RFQ）、生产件批准流程（CQP）、产品开发计划（PDP）、投产准备（RP）、供应商问题报告（SIR）、工艺放行、测量系统分析（MSA）、制造能力分析（MCA）、过程能力分析（PCA）、失效模式与效应分析（FMEA）等。 2. 跟踪评估供应商表现，推动零部件质量改善及供应商能力提升，通过系统化的问题解决方式促进供应商发展，例如在供应商现场实施物料评审委员会（MRC）并归纳总结经验教训。 3. 开展供应商放行、审核及相关现场走访工作，包括与零件批准相关的工艺放行审核、观察性审核、针对特定ESN集群的系统与工艺联合审核，以及围绕质量沟通、项目进展或供应商筛选所进行的实地访问，并完成相应文件记录。 4. 通过明确最低质量要求以支持价值流运作，主导向工厂的移交过程，并对标准作业程序（SOP）的实施情况进行持续监控。 5. 编制质量报告（如8D报告），并在质量管理团队内部网络中保持定期的信息共享与交流。 6. 完成上级管理层交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 机械工程或材料相关专业本科及以上学历 2. 具备家电或汽车行业工作经验者优先考虑 3. 拥有2年以上项目经验，且具备5年以上SQE相关工作经验 4. 英语熟练，具备良好的语言沟通与读写能力

《南京瀚宇彩欣》 吃住在厂，住宿无需押金！全部不是流水线，坐着上班，一生只能来一次的厂 普工岗位：（21元/小时） 画质岗位：（23元/小时） 主要生产：车载导航、智能手机屏幕,笔记本电脑屏、ipad平等小件产品 年龄：男女不限18-45周岁！做过的不收，有纹身的不收。 薪资：每月一号发工资（工资结算日期每月21-次月20号） 综合工资：6000元—7000元 工作时间：最低保证上六休一制，上午8:30-晚上8:30 吃住：吃住免费·水电费平摊！（吃住都在厂区） 住宿6人间，空调，热水器，卫生间等一些基本设施齐全。

质量工程师 1.熟悉量产质量管控方法，具有3年以上相关工作经验；2.具备良好的沟通能力和问题分析能力，能有效地推进问题的闭环，善于总结分析各流程问题的能力；3.本科及以上学历，汽车电子及家电行业优先，年龄45岁以下，熟悉ISO9001及ITAF16949质量管理体系，具有强烈的质量意识和执行力。1.负责工厂内部量产质量管理工作，分为三个方向：供应商质量管理、过程质量管理和成品客诉质量管理；2.量产质量问题及时处理及跟踪解决，量产品质数据收集、整理、分析，推进改善实施。 薪资福利:6K - 10K，缴纳五险一金、工作餐、年终奖、定期旅游、节日福利、加班福利、全勤奖、津贴等。 招工人数:2人 工作地址:湖熟街道大道2号

汽车配件厂辅助性生产检验操作员 以初中及以上学历为基础，男女不限。年龄18至50周岁，身体健康，无不良嗜好，工作有责任心，长期踏实肯干。从事辅助性生产检验操作工作，两班倒，八点半到八点半 薪资福利:工资计时，按岗定价，公司提供免费两餐工作餐以及住宿，住宿水电费平摊，每月18日左右发放上月工资 工作地址:滨江开发区

任职资格： 1、年龄28-40周岁，性别不限，具备三年以上品质管理岗位经验，其中至少一年担任品质管理负责人职务； 2、大专及以上学历，熟悉质量管理体系的运作流程及相关业务，接受过质量体系专业培训，熟练掌握五大工具的应用； 3、具有计量管理及相关实务操作经验； 4、责任心强，具备良好的计划能力、组织协调能力、逻辑分析与信息处理能力，以及出色的沟通与协商技巧； 5、具备一定的英语读写能力； 岗位描述： 1、全面统筹质量部日常管理工作。 2、主导制定部门各项管理制度与工作规范。 3、负责编制及优化产品检验标准、检验规范和检验控制流程。 4、持续完善计量管理标准体系，并监督指导相关工作的执行。 5、组织产品质量数据的统计与分析，定期形成分析报告，并制定相应的纠正与预防措施。 6、对各环节质量过程实施监督，提出改进建议，并跟踪验证整改措施的有效性，定期汇总反馈结果。 7、负责质量管理体系的运行监控、维护与持续改进，落实体系内审与外审工作，履行相关管理职责，并应对客户审核与工厂检查，推动整改落实； 8、对质量部团队成员进行绩效考核与评估。 9、组织开展质检人员的专业技能培训及公司内部质量意识与知识普及培训。 10、实施供应商的质量评价与绩效考核管理； 11、负责ROHS环保合规性管理工作； 12、统筹各类文件的归档与管理，包括质量体系相关文件； 13、负责质量记录的规范化管理与存档； 14、处理客户及内部反馈的质量投诉事项； 15、推进质量目标的设定、分解与达成跟踪； 16、实施不合格品的识别、评审与处置控制； 17、推动各部门落实6S现场管理要求； 18、主导企业产品标准的起草与备案，推进企业标准化体系的建设与管理； 19、协同各事业部开展产品设计开发工作（含样品过程监管），审核加工图纸及作业指导文件； 20、组织各类体系及产品认证工作，如ISO1400、UL、TUV、CQC等认证实施与维护；

质量工程师 学历及专业：本科，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业；经验要求：有超过一年的工作经验者优先，优秀应届生也可考虑；知识要求：具备机械基础知识，了解基本检测设备，对SPC、MSA有一定的理解；技能要求：具备识图能力，能够对异常进行组织、分析和改善，具备报告编辑以及与客户正常沟通的能力；素养：具备成就动机、良好的人际交往能力、敏锐的观察力和逻辑分析思维。过程质量：负责出具检验计划、进行检验标准管理、对生产过程质量进行统计监控，负责现场质量监督，如过程审核、定期产品审核、不良品返工处理；仪校计量：负责计量器具、检具的台账管理，对计量器具、检具进行日常维护及异常处理，对相关人员进行培训、指导、监督，确保其检测工作合规，监督设备操作的资质管理、检测中心6S管理及改善；后端质量：负责产品质量拉灯响应及专项改善，统计、监控质量过程KPI，负责现场重大质量问题响应及客户需求响应，必要时出差到客户端进行质量问题汇报沟通，负责推动质量提升专项及重大变更内部控制。 薪资福利:提供具有竞争力的薪酬（具体面议），缴纳五险一金，享受年终奖金及其他福利。 招工人数:2人 工作地址:浦口区双浦路77号

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