招聘：SQE工程师（五险一金 节日福利） 薪资：7000-9000元/月 岗位要求： 1、学历/专业:大专以上学历， 质量、机械、电子类相关专业毕业； 2、计算机操作:熟练使用各种常用办公软件及AUTOCAD等； 3、经验:从事质量工作3年以上:具有丰富的组织协调能力，质量问题处理及供应商现场监察能力； 4、能力:问题分析能力、沟通能力、组织协调能力、突发事件处理能力;普通话标准； 5、专门知识/技能:具备一定采购管理、 质量专业、机械制造或机电一体化专业、质量体系审核知识。 岗位职责： 1、组织、协调质量工程师及驻外检验员的各项工作； 2、对来料检验员IQC进行培训:供应商审核、考评的日常工作； 3、加强协作，发扬团队精神，协助部门领导搞好部门建设； 4、跟进《供应商产品质量改进计划表》、《纠正与预防措施报告》的落实，参与完善《供应商开发及管控程序》； 5、配合采购部门进行新供方开发、供应商评价、来料不良处理及索赔工作；确保供方符合公司合格供方要求；编制年度SQE重点工作计划并跟踪完成情况，及时反馈异常；协调对内对外业务关系。

招聘：三坐标检测工程师（五险一金提供食宿年终奖）薪资：6000-10000元/月岗位内容：1，使用蔡司三坐标对球面和平面光学元件进行检测；2，根据给定的检测方案进行非球面检测和光学系统检测；3，根据给定的装调方案进行反射光学系统装调；4，撰写检测报告；5，协助开展检测技术研发；职位要求：1，具有一定的几何光学基础；2，可熟练阅读相关仪器设备的英文技术文档；3，有蔡司三坐标检测、Zygo或4D干涉仪使用经验优先；4，具有非球面检测经验或光学系统装调经验者优先；5，可适应加班工作；工作地点：南京市溧水区东屏镇金港路16号南京施密特

工厂产品出货质检 包括产品质量 标签合规 配件是否齐全 总共408个产品 质检完结款

连云港电子厂招工不体检，坐班，恒温车间。长白班，两班倒都有 【生产产品】金属零配件，产品检验 【招聘要求】:16-45岁 【工作时间】白班8点到晚8点，有急活会加班到10点 长白班，18/一小时。 每个月15号发工资 【吃饭住宿】：工作餐免费，午餐和晚餐，安排住宿，宿舍4人间，独立卫生间，24小时热水，每月水电均摊。 连云区 报名电话:（微信同号）

尺寸检验员（辊轴）｜长白班 岗位职责 负责辊轴外径、总长、台阶、圆度、同轴度等关键尺寸检测； 熟练使用卡尺、千分尺、百分表等精密量具，按图纸及公差标准执行巡检、全检； 做好合格品、不良品分拣、标识、分区隔离，及时拦截异常批次； 填写尺寸检验报表、品质台账，发现批量尺寸异常及时上报； 负责工位量具维护、现场 5S 整理，严格遵守公司品质管控流程。 任职要求 有辊轴 / 轴类尺寸质检熟练经验，能看懂机械图纸、懂公差判定； 细心严谨、原则性强、服从管理，稳定性好； 会熟练操作各类常规精密测量量具； 视力正常，能踏实做质检岗位。 薪资作息 班次：长白班，每天正常 8 小时 加班模式：隔天加班（加一天、隔一天），加班时长 2.5 小时 / 次 休息：单休 税前基本工资：5000 元 / 月 加班费：25 元 / 小时，按月实际加班工时统一核算发放 公司管理标准化、流程规范，岗位稳定，长期稳定发展优先。

会用蔡司三坐标的

1.必须具备相关的专业知识和技能，如熟练掌握QC的基本知识，具有识图和用图以及了解各种测量仪器的性能和正确的操作方法。 2，要有良好的品质意识。 3，有良好的沟通技能等 4.会使用二次元。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助完成内审及客户验厂配合工作 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，确保检验过程可追溯、结果真实有效 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、电子、食品、化工等相关专业背景更佳 2. 有1-3年制造业质检工作经验，熟悉QC七大手法及SPC基础应用者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

南京市溧水区招油漆工

1. 货物分拣：根据订单/分拣指令，将不同品类、目的地的货品从仓储区精准分拣至对应货位，确保分拣准确性 2. 收发验收：配合仓库完成货物出入库，核对货品数量、规格，检查货品外观/包装完整性，做好出入库登记 3. 拣货配货：按照出库订单要求完成拣货，将货品整理打包后移交出库环节，保证订单按时交付 4. 库区整理：负责责任分拣区域的卫生整理、补货理货，保持库区整洁，物料摆放有序 5. 异常反馈：发现错货、缺货、货品破损等问题，第一时间上报仓库管理员处理   岗位要求 - 学历不限，18-45周岁，身体健康，能接受体力劳动，吃苦耐劳 - 工作认真负责，认识基础汉字，会使用智能手机扫码工具，责任心强 - 能适应加班、轮班制（部分仓库需要夜班），服从仓库现场安排 - 有仓库分拣、快递分拣相关工作经验优先

浦口区浦口区招玻璃幕墙和铝板幕墙安装大工工作地址：南京

招电梯安装工工资待遇： 小工：200～230元／天中工：230一300／天大工：300--400/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) 注：长期有活，要求长期工联系:

周一江宁区上汽大通日结23元/小时每天253-299元，。包吃住月结24元/小时（可预支工资）招聘岗位:冲压工15人（含行车工4人、铲车工2人，需有证）、焊工40人、装调工60人，（车桥装调工14人，短期用工工期至结束）有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工50人，有汽车涂装工作经验优先（含喷漆工人数不限，必须有汽车喷漆工作经验），近视戴眼镜的不收。检查工40人（必须有汽车整车厂检查工工作经验，无经验不收）近视戴眼镜的不收，持C及以上驾照（有驾龄，能开车，B照优先）。【岗位要求】，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。。

招聘桥隧检测人员。要求善于沟通，按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，持有桥隧专项的助理检测师证。工作内容为协助开展桥梁隧道检测相关工作，按要求完成检测数据记录与初步整理。薪资福利为检测员5000~6000元，检测师8000~9000元。工作地址在昆明，会去其它地州出差。在昆明工作期间管住不管吃，出差期间包吃住。

招聘检测员，需持有桥隧证，水运材料能注册。要求：1、近期能进场；2、，有浙江省试验室主任业绩；3、踏实肯干，无不良嗜好。薪资福利：试验室主任税前13000，试验员税前9000，缴纳杭州社保。合适人员可发简历至指定邮箱。工作地址在浙江。

招聘水利检员。岗位要求为水利工程检测，具备相关参数的实际现场操作和出具报告的能力。有建工、水利或交通检测相关经验均可。持有水利检员证或水利中级职称者优先。薪资为月薪4000至8000元，税后。中介勿扰。

招聘交通检测检员或检师（水运材料方向）。要求持有交通水运材料检员或检师证。具备交通参数的实际现场检测操作和报告出具能力。需具有一定检测行业从业经验，检员一般要求1年及以上，检师要求2年以上检测单位经历。拥有高级或中级职称，或具备大企业经历者优先。工作需常驻项目现场或工地试验室，地点在河南周口或省内，须服从公司安排，公司给予项目补贴。前期必须在母体（泰兴）参加评审，时长约2个月。薪资福利为月薪7-10K，为税后收入。中介勿扰。

招聘试验检测师（道路工程或桥梁隧道工程专业），人数为2人。，持有公路水运工程试验检测师证书（道路工程或桥梁隧道工程专业）。要求专科及以上学历，工程类相关专业。要求具有试验检测工作经历，会开车者优先。薪资福利为11～13万/年，具体面议。公司福利包括包吃住，定期体检，高温补贴等。一经正式录用，购买五险一金。工作地址为杭州市萧山区临浦镇新河村油车桥101号。

录单，质检，烘干，洗工。吃苦耐劳，有宿舍，有工作餐

南京千业一手单面试 南京溧水我乐家居 优势一:3餐免费，有夫妻房宾馆式住宿，休息吃饭也免费，吃住在厂区 优势二:不是流水线，上班可以带手机 优势三:厂里发8件套，保洁阿姨每天打扫2遍卫生，15天换洗一次被褥，无线网 岗位：普工。 【招聘要求】：20-40岁。 普工：当月5500元/月～6500/月，次月起班组计件6500元/月-8500/月。 质检:综合6500左右。 【工作时间】：12小时两班倒，（实际工作时间10小时），吃饭+午休1.5小时，下午吃饭0.5小时。上六休一，月休4天 【工人待遇】：吃住在厂区，3餐（休息也可以吃），宿舍4—6人间（酒店式住宿），空调，热水器，独立卫生间，无线网，免费提供8件套，水壶，等宿舍用品，保洁阿姨每天打扫宿舍卫生，每个月换洗两次被褥。 【工作地址】：省南京市溧水区 面试时间：自到厂下午一点，殷巷邮局11点半发车，有人提前报名单！ ：打卡10天1000 联系电话：杨

钣金加工厂过程检验，完成测量并填写检测报告。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，能长期稳定在岗

主要职责： 1.供应商开发与评估 -负责新供应商的现场考察，审核其工厂环境、制造流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，编制审核结论并提出准入意见。 -对在册供应商实施周期性年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，推动不符合项的整改与闭环管理。 2.质量标准制定与落实 -编制并优化原辅材料、包装材料的质量规范及供应商评审流程，建立科学的供应商质量评估机制。 -向供应商清晰传递公司质量要求，确保理解统一，并监督其实际执行情况。 3.质量问题处理与改善 -主导进货检验中不合格物料的处置，组织与供应商对接，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并跟进验证措施实施效果。 -协同生产部门分析因原材料引发的生产异常，配合质量团队追溯市场反馈中涉及供应商环节的问题。 4.供应商绩效评价与提升 -搭建供应商质量绩效评估模型（如来料合格率、响应效率、CAPA落实情况等），定期开展质量等级评定，为采购策略提供依据。 -发现供应商质量体系中的短板，指导并推动其进行技术升级与流程改进，提升整体质量表现。 5.跨部门协作与体系整合 -在新产品开发阶段参与供应商前期导入，评估原料选型合理性及供应商技术匹配度，协助解决开发过程中的供应端质量问题。 -与生产、质量保证、研发等团队紧密配合，推动供应商质量管理融入公司整体质量体系，支持内审及管理评审工作。 6.法规与行业信息追踪 -持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB标准）及行业发展趋势，及时向供应商传达最新要求，督促其合规执行，规避质量与法律风险。 7.完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2.5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产工艺及原材料质量管控经验者优先。 3.具备供应商质量体系搭建、审核及优化的实际案例，能独立承担供应商质量管理工作。 4.熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析，支撑决策输出。 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商与内部各职能部门协同解决问题。 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力

安吉物流（江宁尚界包装项目） 尚界包装项目需要招聘供应商管理工程师，岗位需求如下: 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上客服工作经验，熟悉汽车入厂物流或包装管理经验者优先； 3. 卓越的沟通与协调能力，善于跨部门沟通协作； 4. 熟悉PPT、Excel和Office等办公软件。 5.熟练电脑办公软件函数要求 6.接收短期出差，要有较强的学习

1. 负责公司质量体系的建设与优化，监督体系执行情况，确保体系运行符合法规要求并保持完整有效；（涵盖体系规划、过程落地、运营监控、绩效评估及持续改进） 2. 跟踪外部法律法规及监管政策变化，进行分析解读，并将其有效整合至质量管理体系中，推动业务合规性提升与质量意识深化； 3. 组织实施质量管理体系的内外部审核及第三方认证工作，主导不符合项的整改闭环，确保顺利通过各项审核； 4. 承担医疗器械相关技术文档（DHF、DMR）的审查、归档及日常维护管理； 5. 负责文件管理系统运作，包括文件的编制、审核、批准、回收、发放与控制； 6. 配合开展管理评审相关准备工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上医疗器械行业工作经验，其中至少3年从事研发质量管理或体系管理工作； 2. 熟悉GMP、ISO9000、ISO13485、QSR820等标准，持有内审员证书者优先，具有FDA现场检查经历者更佳； 3. 具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 具备一定英文读写能力者优先考虑；

招质检员

岗位职责： 1. 推进公司医疗器械质量管理体系的建立与持续优化，监督体系日常运行情况；定期开展体系自查并提交报告； 2．负责周期性审查体系内各级文件的合规性，确保文件满足最新法规要求； 3．主导或配合外部审核工作，包括现场陪同、问题整改及验证，保障审核顺利通过； 4．统筹公司内部体系审核的计划制定、执行实施、整改措施及效果确认； 5．组织管理评审活动，跟进各项改进计划的落实，并形成评审总结报告； 6．对供应商质量体系及其生产过程实施定期评估，编制审核结论并督促整改闭环； 7．处理客户质量反馈，负责产品上市后监管工作（如不良事件监测、产品召回等），并按规定向监管部门报送信息； 8．定期为在职员工提供法规知识培训与考核，提升全员质量意识，推动体系持续完善； 9．完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，医学、药学、化学或生物医学工程等相关专业背景； 2．三年以上医疗器械体系管理工作经验，完整参与过二类医疗器械产品质量体系的搭建过程； 3．掌握医疗器械相关法律法规及注册申报要求； 4．了解无源医疗器械的研发路径及注册申报流程，熟悉其质量体系核查和注册规范； 5．具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。

本岗位欢迎优秀应届毕业生，具备培养潜力。 岗位职责： #质量管理体系 1、参与有源类医疗器械质量体系的搭建与优化，承担体系文件的维护及日常管理工作，确保体系运行满足法规要求。 2、定期开展内部审核工作，配合管理评审的组织与实施，协助完成外部审核迎检任务。 3、负责医疗器械相关法律法规的信息收集与传达落实。 4、统筹内部人员的质量与法规培训工作 #产品注册申报 1、配合研发团队推进设计开发转化及注册申报进程。 2、牵头组织设计开发文档的编制、修订、汇总与归档管理。 3、牵头注册审评材料的撰写，负责申报资料提交，并组织补正材料的编写与报送。 4、对接产品检测相关事宜（包括注册检验、生物学评价等） 任职资格： 1、专业：化学、生物、医学、机械、电子电气等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握ISO13485及二、三类有源医疗器械GMP规范，具备外审接待经验，持有内审员证书者优先； 3、具有2年以上有源类医疗器械质量管理或注册岗位工作经验； 4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力及问题解决能力，文字表达能力良好； 5、沟通协调能力强，抗压性好，富有团队合作意识和责任心